员工持股协议书32154
员工持股的协议书（精选6篇）
员工持股的协议书员工持股的协议书（精选6篇）在社会发展不断提速的今天，协议书在生活中的使用越来越广泛，协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。
想写协议书却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的员工持股的协议书（精选6篇），希望能够帮助到大家。
员工持股的协议书1甲方：_____________乙方：_____________甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。
甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入股时间自_____年_____月_____日起，至______年______月____日止，共计____年。
二、入股金额乙方出资共计人民币_____元，计___股。
三、入股金资产计算按人民币_______元为总资产（以签约当日核算计），共计100股（此为原始股）。
甲方占___股，乙方占___股。
四、分红①每月______日为分红日，同时召开股东会议。
②红利按每月纯利润之金额分配。
五、退股、中途退股。
a．合同到1/3时；按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。
b．合同到2/3时；按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。
c．合同到期时；按退股当时（日）之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。
六、纯利润每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。
七、其他①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在_____ 区域内做任何营利性投资。
②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设美发、美容店。
③合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。
④卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。
⑤每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。
员工持股协议书范文5篇
员工持股协议书范文5篇篇1甲方（公司全称）：___________________________乙方（员工全称）：___________________________鉴于甲方公司实施员工持股计划，乙方作为公司员工，自愿参与员工持股计划，为明确双方权益，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工持股计划中的权利义务关系，保护员工持股权益，实现公司与员工共同发展。
二、员工持股概况1. 员工持股计划是甲方为激励员工积极性、提高员工忠诚度、促进公司发展而设立的员工福利计划。
2. 乙方参与员工持股计划，成为公司股东之一，享有相应的股东权益。
3. 员工持股计划的具体实施方案、股份分配及变更等事项，按照公司相关规章制度执行。
三、股权来源与认购方式1. 甲方公司新增注册资本用于员工持股计划，乙方按照公司规定认购相应股份。
2. 乙方认购股份的方式、数量、价格等具体事项，根据公司员工持股计划相关规章制度执行。
四、股东权利义务1. 乙方作为甲方公司股东，享有公司法及公司章程规定的股东权利，包括但不限于资产收益、参与决策等。
2. 乙方应按照公司持股计划规定承担相应的股东义务，包括但不限于按期缴纳出资、参与公司管理等。
五、股份管理1. 乙方持有的股份由甲方或甲方指定的机构进行管理和登记。
2. 乙方持有的股份在符合法律法规及公司章程的前提下，可以进行转让、继承等操作。
具体事宜按照公司相关规章制度执行。
六、权益保障1. 甲方应保障乙方的股东权益，确保乙方享有与其他股东同等的权益。
2. 乙方参与员工持股计划期间，如遇到公司重大决策、资产重组等事项，甲方应保障乙方的知情权、参与权及利益。
3. 若因甲方原因导致乙方权益受到损害，甲方应承担相应的法律责任。
七、退出机制1. 乙方在符合法律法规及公司章程的前提下，可以申请退出员工持股计划。
2. 乙方退出员工持股计划的具体事宜，包括退出方式、时间、股权转让等，按照公司相关规章制度执行。
员工股份协议书6篇
员工股份协议书6篇篇1员工股份协议书一、甲方：公司名称地址：______________法定代表人：______________联系人：______________联系电话：______________乙方：员工姓名地址：______________联系电话：______________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方在平等互利的基础上就乙方取得公司股份达成如下协议：二、合作内容1.双方约定，乙方将以合理价格购买公司股份。
2.乙方参与公司经营管理，履行股东职责，享有相应权利。
3.双方约定，乙方在公司工作期限内，须遵守公司章程以及公司规章制度，积极参与公司发展。
三、股份购买方案以乙方购买公司股份为合同交易，双方约定如下：1.乙方购买的公司股份比例：__________%。
2.乙方购买公司股份的总价格：__________元，购买价格按照公司估值并经双方协商确定。
3.乙方购买公司股份的付款方式：一次性付清/分期付款，具体付款时间和金额双方约定。
四、股东权益及义务1.乙方购买公司股份后，享有公司分红权利，持有相应比例公司股份，根据公司经营情况，按照公司盈利状况分配利润。
2.乙方作为公司股东，有权利参与公司决策，包括参与公司董事会、股东大会等重大事项决策。
3.乙方应履行作为公司股东的义务，积极参与公司经营管理，推动公司发展，维护公司股东利益。
五、协议效力1.本协议自双方签署之日起生效。
2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本协议未尽事宜，参照相关法律法规规定执行。
六、违约责任1.若乙方违反本协议相关约定，甲方有权要求乙方按约定支付股份购买款，并要求乙方承担相应违约责任。
2.若甲方违反本协议相关约定，乙方有权要求甲方按约定履行义务，并要求甲方承担相应违约责任。
七、争议解决双方如就协议的履行发生争议应及时友好协商解决，如协商不成，应提交相关仲裁机构解决。
甲方（公司名称）：__________ 乙方（员工姓名）：__________签署日期：________以上是关于员工股份协议书的范本，仅供参考。
员工持股协议书（通用5篇）
员工持股协议书（通用5篇）员工持股协议书篇1甲方：______________乙方：______________现任岗位：______________身份证号：______________联系方式：______________家庭住址：______________鉴于甲方对于乙方工作能力、岗位贡献的评估和认可，根据中华人民共和国《公司法》、《证券法》、《公司章程》以及年月日发布的《有限责任公司股权激励方案》(以下简称《股权激励方案》)之规定，甲乙双方就有限责任公司股份购买、持有、行权、变更等有关事项达成如下协议：一、股权的授予(一)实体股份甲方授予乙方：______________有限责任公司实体股份______股。
(二)虚拟股份甲方除授予乙方实体股份之外，同时授予乙方：______________有限责任公司实体虚拟股份(身股)_____股。
二、股份的价格(一)实体股份1、乙方需为所获授的实体股份支付转让对价，根据《股权激励方案》所确定的计算方法，乙方共需为所获授的实体股份支付人民币总计__________元。
2、乙方所需支付的费用，可在__________年至__________年分五期支付完毕，历年的缴付比例及金额为：______________3、乙方最迟应于每一年度_____月_____日之前按照上述约定比例向甲方缴付购买实体股份的费用。
4、购股费用全部缴付完毕，乙方即可向甲方董事会申请启动股份转让程序，完成《股权激励方案》所列示之相关法律手续。
5、乙方可视个人具体情况，选择提前缴清购买实体股份的费用。
(二)虚拟股份乙方无需为所获授的虚拟股份支付认购费用。
三、行权条件1、乙方需签署业绩(利润)指标。
20__年至20__年之间的每一年度，乙方必须完成其所签署业绩(利润)指标承诺书上列明的经营指标，方可享受当年度利润分红。
2、甲方有权根据市场发展情况调高或调低集团公司和子公司的利润目标。
3、对于乙方在单一年度达成超过利润目标30%以上的情况，甲方将制定专门的一次性奖励方案。
员工持股协议书范文通用版6篇
员工持股协议书范文通用版6篇篇1员工持股协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据双方自愿、平等、公开的原则，经过充分协商，就甲方员工持股事宜达成如下协议：一、股份认购1.乙方通过认购方式购买公司股份，购买数量为_______股，每股价格为_______元人民币，总计认购金额为_______元人民币。
认购款应于签订本协议后_______日内一次性支付完成。
2.甲方应将乙方购买的股份进行登记，并向乙方发放股权证书或其他有效证明，确认乙方已成为公司股东。
3.乙方确认已了解并接受公司现在及将来的发展情况，对持有公司股份风险有清晰认识，并自愿认购上述股份。
二、股权转让限制1.乙方购买的股份自领取股权证书起_______年内不得转让，过期后如需转让应征得公司同意。
2.公司有优先购买权，即同等条件下，公司拥有股权认购的优先权，如公司放弃购买，乙方方可将股份出售给第三方（不包括公司内部员工）。
3.股份转让应书面通知公司，提前_______天，并经公司审查同意后可办理。
三、股份回购1.若乙方因个人原因或其他特殊情况需变卖股份，公司有回购权，回购价格为________元人民币/股，公司回购的时间、数量应通过双方协商确定。
2.股份回购应提前_______天书面通知公司，公司有权在同意的情况下回购。
四、股东权益1.乙方拥有公司为普通股东所享有的权益，包括参与公司决策、分红等权利。
2.乙方应参加公司股东大会，并根据公司章程享有相应的权利。
3.乙方应积极参与公司发展，支持公司管理层决策。
五、法律责任1.乙方如违反本协议的规定，损害公司利益，除承担相应的经济赔偿外，公司有权要求乙方将股份转让给公司或第三方。
2.乙方不得私自转让股份，如有违反，公司有权要求乙方返还已获得的利益或赔偿公司的损失。
六、协议效力1.本协议一式两份，双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
2.本协议的解释、生效、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。
员工持股协议书范文4篇
员工持股协议书范文4篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲方为发展公司业务和提高员工福利待遇，根据相关法律法规及公司章程的规定，决定实施员工持股计划。
为明确双方权益关系，经双方友好协商，达成以下员工持股协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方参与甲方员工持股计划的相关事宜，约定双方的权利与义务，保护员工和公司的合法权益。
二、员工持股概况1. 乙方参与甲方的员工持股计划，持有公司股份比例为公司总股本的____%。
2. 乙方持有的股份来源为公司新增股本或公司股东转让的股份。
3. 乙方持有股份的种类为普通股/优先股，享有相应的股东权益。
三、员工持股期限本协议约定的员工持股期限为____年，自本协议生效之日起计算。
员工持股期限结束后，乙方持有的股份应按照公司规定进行处置。
四、权利义务1. 甲方权利义务：（1）按照约定向乙方转让股份，确保乙方享有股东权益；（2）确保乙方享有公司章程规定的股东权利；（3）为乙方提供参与公司经营决策的机会；（4）定期向乙方披露公司财务状况和经营状况。
2. 乙方权利义务：（1）按照约定支付购股资金；（2）遵守公司章程及相关法律法规，参与公司股东会议；（3）不得擅自转让、质押或处置持有的股份；（4）积极为公司发展提出建议和意见。
五、股份处置1. 在员工持股期限内，乙方持有的股份不得擅自转让、质押或处置。
2. 员工持股期限届满后，乙方持有的股份应按照公司规定进行处置。
具体处置方式由公司董事会制定并公告。
六、违约责任1. 若乙方未按照约定支付购股资金，甲方有权解除本协议，并处置乙方持有的股份。
2. 若乙方在员工持股期限内擅自转让、质押或处置持有的股份，应承担相应的违约责任。
3. 若甲方未按照约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
公司内部员工持股协议书(三篇)
公司内部员工持股协议书甲方（企业）：_____法定代表人：_____联系电话：_____ 住址：_____乙方（员工）：_____身份证号：_____职务：_____ 联系电话：_____为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收，增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。
甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定本入股协议书，以兹双方共同遵守。
第一条持股方式：1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。
①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式;②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持股方式;2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。
第二条经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币_____元（即为甲方公司总股份的_____%），共分为_____股，每股为_____元。
第三条乙方持股比例及持股时间：1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币_____元，计_____股，占甲方公司总股份的_____%。
此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例依照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务（甲方按公司章程和相关法律法规为乙方签发股权证书，未给乙方签发股权证书的，本协议与股权证书具同等效力）;2、出资方式：购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定的银行账号：_____，开户银行：_____，户名：_____3、奖励股权部分：甲方以激励方式一次性无偿奖励给乙方公司股份共_____股，占公司总股份的_____%，该奖励股份部分只限于乙方按持股比例享受分红;4、入股时间：出资购股部分自____年____月____日起计算（生效）;奖励股份部分自____年____月____日起计算（生效）。
第四条利润分享和亏损分担1、甲乙双方按各自实际股权比例（占甲方公司总股权的比例）分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例和甲方给予的奖励股权比例分享共同投资所获的利润;2、甲乙双方各自以其所占的实际股份（出资额）为限对共同投资承担责任;3、甲乙双方共同出资形成的股份及其孳生物为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其所持股份比例共同享有;4、甲乙双方共同占有的公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权（出资）比例取得相应财产。
员工持股协议书样式5篇
员工持股协议书样式5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1员工持股协议书样式员工持股协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名为了激励员工积极参与公司经营管理，稳定员工队伍，促进公司和员工共同发展，甲、乙双方就员工持股事宜达成如下协议：一、协议范围本协议适用于公司员工参与公司股份持有的相关事宜。
二、持股方式乙方参与公司持股的方式为增发或转让已有股份。
三、股权认购1. 甲方同意发行/转让股份给乙方，乙方同意认购该股份；2. 乙方认购的股份的认购价格为人民币（金额）；3. 乙方实际认购的股份数量为（数量），占公司总股本的比例为（比例）%。
四、资金支付乙方应在本协议签署之日起（时间）内将认购款项支付给甲方。
五、公司权益乙方成为公司股东后，享有相应的股东权益，并承担相应的义务。
六、股权转让1. 乙方不得私自转让其持有的股权，可以向公司申请转让；2. 乙方拥有优先购买权。
七、股权回购1. 乙方有条件或无条件享有公司的股份回购权；2. 公司有条件或无条件享有乙方的股份回购权。
八、协议终止1. 双方协商一致解除协议；2. 乙方提前终止协议需提前（时间）通知甲方，并支付相应违约金。
九、协议生效本协议经甲、乙双方签字盖章后生效，自本协议签署之日起生效。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：__________ 签字：__________日期：__________ 日期：__________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（以上内容为员工持股协议书样式，实际协议内容以双方具体协商确定为准。
）篇2员工持股协议书样式协议书标题：员工持股协议书协议书编号：[公司名称] - [员工姓名] - [日期]甲方（公司名称）：注册地址：法定代表人：乙方（员工姓名）：身份证号码：公司职务：一、协议背景为了激励员工进一步提高公司的绩效，促进公司的发展，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议：二、股权份额1. 乙方拟购买公司股份[具体股份份额]，买入价为[每股价格]元。
员工持股协议(五篇)
员工持股协议甲方：（以下简称“甲方”）_____法人代表：_____地址：_____乙方：_____ （以下简称“乙方”）身份证：_____联系电话：_____鉴于：乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了充分调动乙方积极性和创造性，促使甲方和乙方的合作行为长期化，实现企业的可持续发展，甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规规定及《_____公司章程》，双方同意甲方以虚拟股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。
为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、定义除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：1、股份：指_____X公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币___*万元，一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。
2、虚拟股：指__________公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利;不得转让和继承。
3、分红：指__________公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额，各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。
4、净利润：指__________公司年度实收营业收入扣除相应的生产经营成本支出（人员工资、购置设备、原材料、配件、租赁办公场所、支付水电、物业等费用）、管理费用、财务费用以及相关税费后的余额。
二、协议标的根据乙方的工作表现，甲方经过全体股东一致同意，决定授予乙方的虚拟股权。
1、乙方取得的虚拟股权不变更甲方公司章程，不记载在甲方公司的股东名册，不做工商变更登记。
乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。
2、每年度会计结算终结后，甲方按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。
3、乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以可分配的净利润总额（含税）。
员工持股协议书模板8篇
员工持股协议书模板8篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲方公司的发展需要，为增强员工的主人翁精神，提高员工的工作积极性和忠诚度，双方基于平等、自愿的原则，就员工持股事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工持股计划中的权利义务关系，保护员工合法权益，实现公司与员工的共同发展。
二、员工持股原则1. 自愿原则：员工自愿参与员工持股计划，自主选择是否购买公司股份。
2. 平等原则：员工持股计划面向公司内部所有符合条件的员工开放，员工享有平等的持股机会。
3. 长期投资原则：员工参与员工持股计划后，应长期持有股份，不得短期炒作。
三、持股方式及股份数量1. 乙方通过员工持股平台（如有限合伙、信托等）间接持有甲方公司股份。
2. 乙方认购股份数量及持股比例根据甲方公司的员工持股计划方案确定。
四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）制定员工持股计划方案，明确持股方式、股份数量、持股比例等事项。
（2）为员工持股平台办理相关工商变更登记手续。
（3）保障乙方持股员工的合法权益。
（4）按照公司章程及相关法律法规履行相关职责。
2. 乙方的权利和义务：（1）按照员工持股计划的要求，及时足额认购股份。
（2）积极参与公司治理，为公司发展建言献策。
（3）遵守公司章程及相关法律法规，履行股东义务。
（4）不得从事损害公司及其他股东合法权益的行为。
五、股份转让与退出1. 乙方持有的股份在一定期限内（如三年）不得转让。
期满后，按照甲方公司的员工持股计划方案及章程规定进行转让。
2. 乙方在离职时，应按照甲方公司的相关规定处理其持有的股份。
3. 乙方在持股期间，如有违反公司章程、本协议约定及国家法律法规的行为，甲方有权要求其退出员工持股计划。
六、争议解决1. 本协议的履行过程中，如甲、乙双方发生争议，应友好协商解决。
员工持股协议书模板3篇
员工持股协议书模板3篇篇1员工持股协议书一、协议双方甲方：（公司名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：住址：二、协议背景为了激励员工积极投身公司发展和持续增长，提高员工的归属感和责任感，促进公司与员工共同成长，甲乙双方经协商一致，特订立本员工持股协议书。
三、持股数量及价格1. 甲方根据乙方的工作表现和公司发展需要，决定向乙方出售股份（以下简称“持股”）。
2. 乙方持股比例为公司总股本的%，持股价格为每股人民币。
3. 乙方应根据公司发展情况和股东协议的规定，定期向公司缴纳持股款项。
四、协议期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为年。
2. 协议期满后，如果双方同意继续合作，可以商议签订新的员工持股协议。
五、持股权益1. 乙方作为公司股东，享有相应的股东权益，包括但不限于权利、红利、决策权等。
2. 乙方应遵守公司章程和股东协议的规定，对公司的经营和发展给予支持和协助。
3. 如乙方违反公司章程或股东协议规定，甲方有权要求乙方出售所持股份。
六、股份转让1. 乙方在协议有效期内不得擅自转让持股，如需转让应征得甲方同意并按照公司章程和相关法律规定办理。
2. 如乙方因个人原因不再符合持股条件，可向甲方申请出售持股，甲方应给予协助。
七、保密义务双方应对本协议的内容及相关商业机密保密，未经对方同意不得向第三方透露。
八、协议解释本协议如有未尽事宜，双方可协商一致并签署补充协议。
九、争议解决双方若发生争议，应协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的法院解决。
十、协议变更本协议须经双方书面同意后方为变更有效。
十一、协议终止1. 乙方提前终止协议需提前个月书面通知；如甲方同意，应按协议规定程序办理。
2. 本协议有效期届满，甲乙双方双方未续签新协议，本协议自动终止。
十二、生效本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：签字：签字：日期：日期：以上为员工持股协议书范本，仅供参考，具体协议内容应根据双方实际情况进行调整。
员工持股协议书模板通用版6篇
员工持股协议书模板通用版6篇篇1甲方（公司全称）：___________________________乙方（员工全称）：___________________________鉴于甲方为激励员工积极性，提高公司竞争力，根据公司员工持股计划，经双方友好协商，达成以下员工持股协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方员工持股的相关权益、义务及责任，保护双方合法权益，共同促进公司长远发展。
二、员工持股原则1. 本员工持股计划遵循公平、公正、公开原则。
2. 员工持股期间，乙方享有与甲方其他股东相同的权益和义务。
3. 员工持股不涉及公司控制权变更。
三、持股内容1. 乙方持有的股份数量为______股，占公司总股本的____%。
2. 持股期限为____年，自本协议签订之日起计算。
3. 乙方持有的股份不得擅自转让、质押或以其他方式损害公司利益。
四、权益保障1. 乙方持有股份期间，享有公司利润分配、股份转让、剩余财产分配等权益。
2. 甲方应保证乙方的股东权益，不得无故侵害乙方权益。
3. 乙方有权参与公司的股东大会，并行使表决权。
五、义务与责任1. 乙方应遵守公司章程，履行股东义务，积极参与公司发展。
2. 乙方不得从事损害公司利益的行为，不得利用持股地位谋取个人私利。
3. 乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
4. 持股期间，乙方需完成甲方规定的业绩指标。
六、股权转让1. 本协议期满或解除后，乙方持有的股份应按照甲方规定进行转让。
2. 股权转让应遵循公司章程及国家法律法规，确保公平、公正。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因乙方违约导致本协议解除或终止，乙方持有的股份应按照甲方要求进行处理。
八、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
员工持股协议书4篇
员工持股协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1员工持股协议书甲单位:__________________乙姓名:__________________甲乙双方经友好协商，就乙方作为甲单位员工的身份，甲乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议：一、甲单位为了激励乙方积极工作，提高工作积极性，促进公司业绩的发展，特别制定本协议，授权乙方享有公司股份，以期乙方获得公司发展中的实际利益。
二、乙方作为甲单位员工，应当保守公司商业机密和公司利益，严格遵守公司规章制度。
不得从事有损公司利益的行为，如发现则有权取消乙方的股份，终止本协议。
三、乙方在公司任职期间，享有公司股份的期限为____年，乙方在任职期间履行职责并取得公司业绩时，可获得公司股份的分红。
四、公司股份的分配将根据公司实际业绩进行，具体分配标准由公司董事会决定。
五、乙方获得的公司股份不得转让、抵押、变卖，如有违反则应承担法律责任。
六、乙方应当定期参加公司股东大会，了解公司发展情况，积极配合公司管理层工作。
七、公司股份权益的享有，不影响乙方在公司的正常工资待遇，公司保留对员工的正常奖励和晋升权利。
八、本协议自双方签字之日起生效，至____年__月__日止，本协议届满后可续签。
九、本协议一式两份，双方各持一份，经双方签字盖章后生效。
甲方(单位)：__________________ 乙方(个人)：__________________日期：__________ 日期：__________【员工持股协议书】将公司股份权益授予员工，是一种激励手段，通过与员工签订持股协议，激励员工积极工作，为公司的长期发展贡献力量。
希望双方能够遵守协议内容，共同努力，实现共同成长。
篇2员工持股协议书为了进一步激励公司员工的积极性和责任感，提高公司的竞争力和盈利能力，公司特制定《员工持股协议书》如下：第一条协议双方甲方（公司）：__________公司法定代表人：__________地址：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________地址：__________第二条股权出让公司拟向员工出让__________（股票数量）股，每股价格为__________元。
常用版员工持股协议书6篇
常用版员工持股协议书6篇篇1常用版员工持股协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于公司发展需要，为进一步激励员工积极参与公司发展，提升公司整体业绩，特订立本协议，约定甲乙双方共同遵守。
第一条股权转让1.1 甲方于本协议签订之日之前已将部分股份转让给乙方，并乙方已经以实际方式支付了相应的价格，乙方享有相应股权。
1.2 乙方应履行与本协议一致的同股东的权利和义务，包括但不限于按时缴纳资本金、参加股东会、行使投票权等。
第二条股权回购2.1 在以下情形下，甲方有权对乙方持有的股权进行回购：（1）乙方违反相关法律法规，在公司中承担其他重要职务或董事一职时对公司造成了严重影响；（2）乙方未能按时支付股权价格或其他违约行为；（3）乙方离职、退休、死亡或被辞退。
第三条股权解除限制3.1 在以下情形发生时，乙方的股权将不受限制，可随时自由转让：（1）公司进行上市；（2）公司获得特许经营权、控股权等特殊情况发生；（3）乙方离职、退休、死亡或被辞退。
第四条保密义务4.1 甲、乙双方应严格遵守国家有关股权转让的法律法规，不得私自转让、出售股权。
4.2 甲、乙双方应保守公司商业机密，不得泄露给任何未经授权的第三方。
4.3 甲、乙双方因违反本协议而给对方造成损失的，应承担相应的民事责任。
第五条争议解决5.1 本协议的签订、履行和效力均适用中华人民共和国法律。
5.2 对本协议的解释和争议解决应友好协商，协商不成的，应提交公司所在地人民法院解决。
第六条其他约定6.1 本协议自甲、乙双方签字生效之日起生效。
6.2 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（公司名称）：_____________ 乙方（员工姓名）：_____________签字日期：_____________ 日期：_____________本协议系甲、乙双方共同遵守的协议，对双方具有法律约束力。
为确保雇员的合法权益并顺利推动公司发展，希望甲、乙双方共同遵守本协议的各项内容。
常用版员工持股协议书4篇
常用版员工持股协议书4篇篇1常用版员工持股协议书甲方：公司（以下简称“甲方”）乙方：员工（以下简称“乙方”）丙方：受让人（以下简称“丙方”）鉴于：1. 甲方为一家持续发展的公司，愿意通过员工持股计划激励优秀员工，提高员工的积极性和创造力；2. 乙方为甲方公司员工，具备一定的经验和能力，愿意参与公司的发展并持股参与；3. 丙方愿意接受乙方持有的公司股份，达到实现投资回报的目的。
基于自愿原则，甲、乙、丙三方达成如下协议：第一条乙方持股权益：1. 乙方持有甲方公司股份的比例为________%（填写具体比例），持股期限为______年，持股权益应符合公司章程和股权结构调整。
2. 乙方在持股期间享有公司的收益权和意见表达权，有权参与公司的经营管理和决策。
3. 乙方在公司持股期间应遵守公司的相关规定和要求，不得将持有的股份进行转让或质押，否则应承担相应的责任。
第二条乙方持股条件：1. 乙方必须为公司的正式员工，具有一定的工作经验和能力，且在公司服务时间不少于______年。
2. 乙方应参与公司的培训和学习，提升自身的专业知识和管理能力，为公司的发展做出贡献。
3. 乙方在公司持股期间应积极履行职责，提高工作效率和工作质量，推动公司的发展和壮大。
第三条甲方支持与服务：1. 甲方应为乙方提供相应的培训和指导，帮助乙方理解和掌握公司的运营方式和管理模式。
2. 甲方应定期组织员工交流，促进员工之间的沟通和合作，营造良好的工作氛围和团队精神。
3. 甲方应为乙方提供合理的薪酬和福利待遇，激励乙方的工作热情和工作积极性。
第四条丙方的责任：1. 丙方应支付合理的转让费用和管理费用，承担乙方持股所带来的一切风险和责任。
2. 丙方应充分了解公司的经营状况和财务状况，做出明智的投资决策，并在合适的时机出售公司股份。
3. 丙方应遵守相关法律法规和公司章程，不得进行非法操作和违法行为，否则应承担相应的法律责任。
第五条其他约定：1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为持股期限结束之日。
常用版员工持股协议书5篇
常用版员工持股协议书5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方持有甲方的员工持股事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方持有甲方公司股份的权利和义务，保障双方的合法权益。
乙方通过持有甲方股份，参与公司经营管理，共享公司发展成果。
二、持股方式1. 乙方通过员工持股计划持有甲方股份，具体持股数量根据员工持股计划确定。
2. 甲方在员工持股计划实施期间，应按照有关规定向乙方派发股份权益证明文件。
三、权利义务1. 乙方有权参与甲方的经营管理，享有甲方股份的分红权、表决权等股东权利。
2. 乙方有义务遵守甲方的公司章程、规章制度，履行股东义务，参与公司经营管理活动。
3. 乙方应按时足额缴纳认购股份的资金，确保资金来源合法。
4. 乙方不得擅自转让、出售所持有的甲方股份，需按照员工持股计划的约定进行。
四、股份变动1. 甲方可根据公司发展需要，经法定程序进行股份增发、配股等活动，乙方所持股份比例相应调整。
2. 乙方在员工持股计划期间，如因离职、解雇、调岗等原因离开甲方公司，其持股情况应按照员工持股计划的约定进行处理。
五、风险承担1. 乙方应知晓并理解投资风险，认同甲方公司的未来发展潜力，自愿承担投资风险。
2. 乙方持有甲方股份期间，如因甲方经营不善等原因导致股份价值降低，乙方应自行承担相应风险。
六、争议解决1. 本协议的履行过程中，如甲乙双方发生争议，应友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本协议的修改、补充应以书面形式作出，并经甲乙双方签字（盖章）确认。
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编号： ________
__________ 有限责任公司
员工持股协议书
甲方：
乙方：
现任岗位：
身份证号：
联系方式：
家庭住址：
鉴于甲方对于乙方工作能力、岗位贡献的评估和认可，根据中华人民共和国《公司法》、《证券法》、《公司章程》以及________ 年_______ 月_______ 日发布的《______________ 有限责任公司股权激励方案》（以下简称《股权激励方案》）之规定，甲乙双方就 __________________ 有限责任公司股份购买、持有、
行权、变更等有关事项达成如下协议：
一、股权的授予
（一）实体股份
甲方授予乙方：
__________ 有限责任公司实体股份 ______________ 股。
（二）虚拟股份
甲方除授予乙方实体股份之外，同时授予乙方：
__________ 有限责任公司实体虚拟股份（身股）__________________ 股。
二、股份的价格
（一）实体股份
1、乙方需为所获授的实体股份支付转让对价，根据《股权激励方案》所确定的计算方法，乙方
共需为所获授的实体股份支付人民币总计 ____________________ 元。
2、乙方所需支付的费用，可在 _________ 年至_______ 年分五期支付完毕，历年的缴付比例及金额为:
3、乙方最迟应于每一年度 _月—日之前按照上述约定比例向甲方缴付购买实体股份的费用。
4、购股费用全部缴付完毕，乙方即可向甲方董事会申请启动股份转让程序，完成《股权激励方
案》所列示之相关法律手续。
5、乙方可视个人具体情况，选择提前缴清购买实体股份的费用。
（二）虚拟股份
乙方无需为所获授的虚拟股份支付认购费用。
三、行权条件
1、乙方需签署业绩（利润）指标承诺书。
____________ 年至_____ 年之间的每一年度，乙方必须完成其所签署业绩（利润）指标承诺书上列明的经营指标，方可享受当年度利润分红。
2、甲方有权根据市场发展情况调高或调低集团公司和子公司的利润目标。
3、对于乙方在单一年度达成超过利润目标30%以上的情况，甲方将制定专门的一次性奖励方案。
4、甲方将对乙方进行常规绩效考核，每年进行两次。
连续两次考核被认定为不合格的，取消当
年分红资格。
连续两年考核被认定为不合格的，解除劳动合同。
5、乙方需在规定时间内缴清购股费用，方能办理相关股权转让手续。
不能按期缴付的，视作违
约。
四、股权激励的约束
1、甲方认可乙方具有建立在利润指标达成基础上的分红权和股份增值权；
2、甲方认可乙方具有参与股权激励方案设计和调整的表达权和建议权。
3、乙方须遵守《公司法》、《证券法》、《公司章程》和《股权激励方案》的有关规定；
4、乙方获授的股权不得擅自转让、赠与、设置抵押、质押。
乙方对股权的前述处置行为须经甲
方董事会批准。
5、乙方获授的股权，在完成股权转让及工商注册变更登记前仅参与分红，但不具有投票权和表
决权。
6、乙方自行承担其股权收益、交易所产生的各种税费。
五、股权的变更和取消
（一）股权的变更
1、调岗。
当乙方在本次股权激励计划存续期内因调岗而发生职务变化，股权应遵循“股随岗变” 的原则，以与新岗位相匹配。
2、离职。
乙方主动离职，虚拟股份取消，实体股份由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励
方案》规定。
回购时应先冲销尚未缴付完毕的购买股份费用。
3、退休。
乙方退休时，虚拟股份取消，实体股份可以保留，也可以逐步或一次性退岀，由乙方
自行决定，退岀实体股份股份由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。
4、丧失劳动能力。
乙方因生病或其他原因导致丧失劳动能力的，虚拟股份取消，实体股份可以
保留，也可以逐步或一次性全部退岀，由乙方自行决定，退岀的实体股份（银股）由甲方独家回
购，回购价格参照《股权激励方案》规定。
5、死亡。
乙方死亡的，虚拟股份取消，其所持实体股份不可继承，应予以一次性全部退岀，由
甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。
（二）股权的取消
乙方发生下述行为的可取消激励对象已经获授的股权：
1、触犯国家法律；
2、违反职业道德；
3、泄露公司机密；
4、违反竞业协议；
5、公司与其解除劳动合同；
6、其他经公司董事会认定的损害公司利益的行为。
六、股权的转让
1、经甲方董事会批准，乙方可以转让所持股份，由甲方独家回购。
2、收购的价格，以乙方获授股权时的原始价格为基数。
获授股权后，第一年内申请转让退岀的, 甲方以原始价格1:1
甲方以1.5倍原始价格回购。
四到
公司对乙方的
回购。
两年到三年之间申请转让退岀的，
五年之间申请转让退岀的，甲方以 1.8倍原始价格回购。
五年以上申请转让退岀的，甲方以
2
倍原始价格回购。
七、股权激励的生效和终止
(一) 股权激励的生效
1、 甲方对乙方本次激励计划的有效期为 2013年1月1日至2017年12月31日。
2、 乙方在2013年1月1日至本协议签署日之前的业绩情况，采用回溯方式计算。
(二) 股权激励的终止
1、 当岀现下列情况之一时，甲方有权终止对乙方的股权激励计划：
(1 )岀现法律、法规规定的必须终止的情况；
(2)经营亏损导致甲方被收购、合并、破产或解散；
(3 )甲方董事会决议提前终止实施股权激励计划的其他情形。
2、 因甲方终止股权激励计划而造成乙方的实际损失，由甲乙双方共同协商对乙方的补偿方案。
八、关于聘用关系的声明
甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺,
聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。
九、关于免责的声明
属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：
1、 甲、乙双方签订本股权期权协议是依照合同签订时的国家现行政策、法律法规制定的。
如果 本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；
2、 公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本 协议可不再履行；
3、 公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人 地位的，本协议可不再履行。
十、争议的解决
甲方（盖章）
应将争议提交所在地市级仲裁委员会解决。
对仲裁结果不满的，任何一方均可向所在地的人民法
院提起诉讼。
卜一、附则
1、 本协议自双方签章之日起生效。
2、 本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
3、 本协议内容如与《公司章程》发生冲突，以《公司章程》内容为准。
4、 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，甲方董事长保存一份，三份具有同等效力 以下无正文
乙方（盖章）
________ 年 _______ 月 ______ 日 ________ 年 _______ 月 _____ 日。