关于上报2016年度工作总结和下年度工作计划的通知【模板】
关于报送年度总结的通知模板
关于报送年度总结的通知模板【公司名称】【日期】【发文号】关于报送年度总结的通知各部门：根据公司年度工作安排，为了全面总结各部门在过去一年的工作成果和经验教训，及时发现问题并提出改进措施，现通知各部门按照以下要求报送年度总结。
一、报送内容1. 工作概况：对各部门在过去一年的工作开展情况进行概述，包括目标完成情况、重点工作推进情况、项目进展情况等。
2. 工作亮点：总结各部门在过去一年的工作中所取得的亮点和创新点，包括技术创新、管理创新、业务创新等。
3. 问题和困难：反映各部门在过去一年中遇到的问题和困难，以及解决的策略和方法。
4. 人员情况：统计各部门在过去一年的人员变动情况、培训情况、绩效考核等情况，并总结人员队伍建设的经验和不足。
5. 风险防控：总结各部门在过去一年中的风险防控工作，包括风险评估、应对措施、预案制定等。
6. 其他：各部门可以根据实际情况在报送总结中加入其他相关内容，以完整反映过去一年工作的全貌。
二、报送要求1. 报送时间：各部门应在【报送截止日期】前将年度总结报送至【报送邮箱】。
2. 报送格式：年度总结应以电子文档形式（Word或PDF）报送，并统一命名为“部门名称+年度总结+年份”。
3. 文档要求：年度总结文档排版整洁美观，字体大小一致，语句通顺，内容表达流畅。
请勿在文档中出现任何与公司无关的信息或网址链接。
4. 内容真实：各部门负责人要确保年度总结内容真实准确，不得虚假夸大，全面客观地总结过去一年的工作。
三、后续措施1. 综合评审：公司将组织相关部门对各部门提交的年度总结进行综合评审，重点关注工作成果、创新点和问题解决情况等。
2. 汇报会议：公司将安排年度总结的汇报会议，要求各部门负责人对年度总结进行现场汇报和答辩。
具体时间和地点将另行通知。
请各部门严格按照上述要求和时间节点完成年度总结报送工作，如有疑问，请及时与【联系人姓名、联系方式】联系。
感谢各部门过去一年的辛勤付出，希望年度总结能够准确全面地反映各部门的工作成果和经验，为公司的发展提供有力的参考和借鉴。
关于召开2016年一季度工作总结及二季度工作部署的会议通知
关于召开2016年一季度工作总结及
二季度工作部署的会议通知
各公司、各部门：
根据工作安排，公司决定召开2016年一季度工作总结及二季度工作部署的会议，现将有关事项通知如下：
一、会议时间：
2016年4月21日（星期四）下午14时30分
二、会议地点：
水电大厦9楼会议室。
三、会议内容：
总结2016年各部门一季度主要工作，安排部署二季度重点工作。
四、参会人员
各部门部长助理及以上人员
五、有关要求
（一）请各部门相关人员做好工作汇报准备；
（二）请参会人员准时到场参会，遵守会场纪律，并统一着正装。
特此通知。
2016年4月20日
1。
上报工作总结的通知（五篇范例）
上报工作总结的通知（五篇范例）第一篇：上报工作总结的通知上报工作总结的通知各环评单位：为全面了解、掌握各环评单位xx年度环境影响评价工作的情况，更好的总结经验，安排xx年的工作任务，请各环评单位对xx年环境影响评价工作进行总结，于xx年1月14日前报市环保局环境影响评价管理处。
工作总结内容应包括xx年环境影响评价业务情况、证书管理情况、人员情况、xx年工作计划及对我市环评管理工作的意见或建议。
各单位要高度重视总结工作，总结内容应突出重点，实事求是，总结经验，找准问题。
不得迟报、漏报。
联系人：杨芳电话：68717268（兼传）全校各单位：年终将至，为总结好一年来学校改革发展取得的新业绩，积极筹划新一年的工作，根据学校领导要求，请全校各单位认真做好xx年度工作总结和xx年度工作计划。
考虑到岁末时节，各单位工作头绪多，任务重，故拟提前安排。
现将有关事宜通知如下：一、xx年度工作总结要求根据学校党委和行政的部署，请各单位在撰写总结材料时着重实绩，条理清晰，内容体例为：1、成绩；2、改革创新举措；3、存在的问题和原因分析；4、改进工作的思路等。
（注：1、学部、各院〈系〉、离退休干部工作处、后勤集团等，请将党、政工作合并总结；2、直属业务单位党、政工作分别总结）总结材料请于12月22日（星期五）前报送。
二、xx年度工作计划（要点）要求计划应切合实际、突出重点、行之有效，请于xx年1月12日（星期五）前报送。
三、报送方式xx年度工作总结和xx年度工作计划（要点），请各单位先呈分管校领导阅示后，统一用word电子文档报送至****************.cn。
联系人：刘海波；联系电话：82032730。
第二篇：上报工作总结的通知导语：总结要写得有理论价值。
接下来小编整理了上报工作总结的通知模板，文章希望大家喜欢！上报工作总结的通知模板各环评单位：为全面了解、掌握各环评单位XX环境影响评价工作的情况，更好的总结经验，安排XX年的工作任务，请各环评单位对XX年环境影响评价工作进行总结，于XX年1月14日前报市环保局环境影响评价管理处。
关于年度总结计划的通知(3篇)
第1篇各部门、各科室：根据公司年度工作安排，现将开展年度总结计划工作通知如下：一、工作目的为全面总结公司过去一年的工作成果，分析存在的问题和不足，明确下一步工作方向和重点，提高公司整体运营效率，特开展本次年度总结计划工作。
二、工作内容1. 总结过去一年的工作成果：各部门、各科室要全面梳理本部门在过去一年中所取得的成绩，包括项目完成情况、业务拓展、团队建设、员工培训等方面。
2. 分析存在的问题和不足：各部门、各科室要深入分析工作中存在的问题和不足，找出原因，提出改进措施。
3. 明确下一步工作方向和重点：根据公司发展战略和市场需求，各部门、各科室要结合自身实际情况，制定下一步工作计划和目标。
4. 优化工作流程和制度：针对工作中存在的问题，提出优化工作流程和制度的建议，以提高工作效率。
三、工作要求1. 各部门、各科室要高度重视年度总结计划工作，将其作为一项重要任务来抓。
2. 各部门、各科室负责人要亲自组织，确保工作落实到位。
3. 各部门、各科室要按照要求，认真梳理工作，确保总结报告的真实性、全面性和客观性。
4. 各部门、各科室要于2023年X月X日前将年度总结报告报送至公司办公室。
四、工作安排1. 2023年X月X日至X月X日：各部门、各科室开展自查自纠，梳理工作成果和问题。
2. 2023年X月X日至X月X日：各部门、各科室完成年度总结报告。
3. 2023年X月X日：各部门、各科室将年度总结报告报送至公司办公室。
4. 2023年X月X日：公司办公室组织召开年度总结计划会议，各部门、各科室负责人参加。
五、其他事项1. 请各部门、各科室积极配合，按时完成年度总结计划工作。
2. 公司办公室将根据年度总结计划会议结果，制定下一步工作计划和措施。
3. 对年度总结计划工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。
请各部门、各科室严格按照以上要求，认真开展年度总结计划工作。
谢谢第2篇各部门、全体员工：为全面总结过去一年的工作成果，明确新一年的工作方向和目标，确保公司战略目标的顺利实现，现就开展年度总结计划工作通知如下：一、总结计划的目的1. 全面回顾和总结过去一年的工作，梳理经验，查找不足，为下一年的工作提供借鉴。
关于开展2016年度年终总结和目标考评工作的通知
关于开展2016年度年终总结和目标考评工作的通知公司各部门、片区供水服务中心、污水处理厂：2016年公司在领导班子的带领下，通过各部门及全体干部职工共同努力，全面完成上级下达的各项目标任务。
为进一步总结成绩、积累经验、找出差距、增添措施，为明年工作奠定良好的基础。
公司研究决定，结合公司施行的绩效考核办法及年初签订的目标责任书，对各部门工作进行认真总结和考核。
现就开展年终总结和绩效考核工作有关事项安排如下：一、精心组织、认真总结（一）今年的年终总结工作，要做到思想认识到位，工作落实到位，年终总结要与各部门实行的绩效考核办法及年初签订的目标责任书相结合。
总结要做到实事求是、重点突出，成绩总结到位，存在问题找到位，今后的打算及整改措施到位，要求文字精炼、数据准确，并形成2016年度年终总结报告，总结报告于2017年1月15日前报送行政部，由行政部收集整理后报考评领导小组。
二、认真考评，务求实效为避免多头、交叉、重复考评，保证工作重点，提高工作效- 1 -率，目标考评工作统一由公司下派考评小组，安全工作与绩效考核统一进行，做到一次完成所有目标考评任务。
在目标考评工作中做到：统一听取汇报，分头查阅资料，按照考核细则逐条考核检查，形成目标考评表，集中反馈结果。
各部门要高度重视此次目标考评工作，端正态度、转变作风，确保目标考评工作统一、高效、有序进行。
各部门要积极配合此次目标考核工作，协同做好各项检查工作。
（一）公司成立目标考评工作领导小组，成员名单如下：组长：***** 董事长副组长：***** 支部书记***** 副总经理***** 副总经理成员：***** 人力资源部部长***** 监审部部长***** 行政部部长（二）严肃考评纪律、坚持实事求是2016年度目标考评工作在目标考评工作领导小组领导下统一组织实施，按照全年下达的目标任务认真考评。
各部门对工作开展及目标完成情况要真实、准确反映并提供相关资料；考评小组要坚持客观、公正、实事求是的原则，严格遵守工作纪律。
XX年度工作总结及计划的通知
年度工作总结及计划的通知篇一：关于年度工作总结及工作计划的通知关于XX年度工作总结及XX年度工作计划的通知公司全员：为更好的总结XX年的工作得失及规划XX年度的工作，根据公司工作部署，现对全员提交XX年度工作总结及XX年度工作计划事宜通知如下：一、工作总结及工作计划内容要求（一）总结归纳XX年度工作，要全面、客观、有重点的进行总结，特别要对工作创新和卓有成效的好做法加以提炼、归纳。
（二）认真查找分析XX年工作中存在的问题和不足。
分析问题要抓住重点、主客观结合，认真总结经验教训并提出切实可行的改进意见、建议。
（三）部门总结要在个人工作总结基础之上，结合部门实际，全面总结部门XX年工作，分析存在的问题，提出XX 年部门工作重点和落实措施。
（四）工作总结要求层次分明，数据准确（可辅以图表）；分析问题要实事求是、突出重点；工作计划要言之有物、条理清楚，拟定的目标、措施要切实可行，具有前瞻性并可量化、可考核。
二、提报时间要求工作总结采用电子版形式（word或pdf）报送，个人工作总结提报最晚截止时间为X月X日，提交至各部门负责人.各部门总结提报最晚截止时间为X月X日，提交至分管副总。
人力资源部汇总后于X月X日提交至公司高层。
公司全员要高度重视，确保提交的总结材料能够全面反映个人及部门一年来的主要工作情况。
工作总结将作为个人及部门年终考评的依据之一。
特此通知。
XX201X年XX月XX日公司篇二：关于做好xx年工作总结和xx年工作计划的通知关于做好xx年工作总结和xx年工作计划的通知各部室：为全面总结xx年工作，认真研究、思考、谋划好明年各项工作，现就做好xx年工作总结和xx年工作计划有关事项通知如下：一、总体要求各部室要认真总结xx年工作，包括所开展的主要工作、取得的突出成绩和存在的主要问题。
对于xx年的工作计划，要精心谋划、认真思考，围绕当前部室承担的主要工作任务，打破常规，锐意改革，创新提出工作新思路，新想法，明确工作目标和具体措施。
关于上报下一年度工作计划的通知
关于上报下一年度工作计划的通知尊敬的各位同事：为了更好地组织和安排下一年度的工作，提高工作效率和稳定发展各个岗位的工作质量，现将上报下一年度工作计划的事宜通知如下：一、背景介绍每年的工作计划对于企业的发展来说至关重要。
它是实现年度目标的计划蓝图，也是各个岗位与部门完成工作任务的指导方针。
通过上报工作计划，可以更好地总结过去工作，分析现状，规划未来，提高工作质量和效率，实现企业价值的最大化。
二、上报方式与时间1.上报方式：各部门负责人需在规定时间内，将下一年度工作计划书面上报至人力资源部；2.上报时间：截止日期为本月底前，逾期视为放弃上报资格。
三、上报内容1.总体目标：明确部门下一年度的总体目标，与企业发展战略相一致；2.具体任务：列出有关部门下一年度的具体工作任务和计划安排；3.项目规划：对涉及的重点项目进行详细的规划，包括预算、时间、人力等方面的安排；4.资源需求：明确所需资源，包括人力、物力、财力等；5.风险防控：分析可能面临的风险，并提出相应的应对措施；6.绩效评估：制定合理的绩效评估指标和考核体系，以确保工作计划的实施和完成。
四、评审与汇总1.评审机制：人力资源部将根据各部门上报的工作计划进行评审，并与有关部门代表开展沟通交流；2.汇总汇报：对上报的工作计划进行汇总整理，并形成部门工作总体计划，提交公司领导层审批。
五、后续安排1.落实执行：经过领导层批准的年度工作计划将发布，并由各部门负责人负责实施，并确保按计划完成工作任务；2.跟踪进展：人力资源部将定期跟踪各部门的工作进展情况，及时调整和协调工作计划，确保工作目标的完成；3.检查考核：对年度工作计划的完成情况进行检查与考核，优秀者将受到表彰，不达标者将接受相应的纠正和培训。
六、结束语年度工作计划的上报是企业管理中至关重要的环节，希望各位同事认真思考、精心编制，理清工作思路，设定明确目标，为企业发展做出积极贡献。
有关部门负责人要加强沟通和协调，确保工作计划的质量和执行力度，为企业的发展做出应有的贡献。
下年度工作计划通知范文
下年度工作计划通知范文
尊敬的各位员工：
随着新一年的到来，我们即将正式开始下年度的工作计划。
为了更好地组织工作，提高工作效率，特向大家通报下年度工作计划的主要内容和安排。
希望各位员工能够认真阅读，并严格按照计划执行，以达到公司整体发展目标。
一、目标设定
在下一年度，我公司将以“稳健发展、创新突破”为主题，明确以下工作目标：实现公司销售额同比增长20%；提高员工绩效考核合格率至90%以上；完善公司内部管理制度，提升企业运营效率。
二、销售方面
1. 拓展市场：下一年度，公司将加大市场拓展力度，开拓新客户，拓宽销售渠道，扩大产品覆盖面，提高市场占有率。
2. 产品创新：公司将不断进行产品创新，提升产品竞争力，根据市场需求推出新产品，加强与供应商的合作，确保产品质量和供应稳定性。
三、员工管理
1. 培训提升：加强员工培训力度，提高员工专业素养和服务意识，鼓励员工参加专业培训、技能提升课程，提升员工整体素质。
2. 绩效考核：建立科学合理的绩效考核制度，明确考核标准和绩效评定方法，激励员工积极工作，提高工作效率和工作质量。
四、内部管理
1. 规范流程：加强内部管理，规范工作流程，建立完善的工作制度和相关管理制度，提高执行力和协作效率。
2. 信息化建设：推进信息化建设，加强信息共享和沟通，提高工作效率和决策水平，促进企业发展。
在新年度的工作中，我们将以更加饱满的热情和更加务实的态度，共同努力，全力以赴，实现公司的发展目标。
希望各位员工能够密切配合，积极响应，共同创造更加美好的明天！
谨此通知。
祝工作顺利！。
提报年度总结规划的通知(3篇)
第1篇各部门、各科室：根据公司年度工作安排，为全面总结过去一年的工作成果，明确新一年的工作方向和目标，提高工作效率和执行力，现将年度总结规划提报工作通知如下：一、提报范围全体员工均需参与本次年度总结规划提报工作。
二、提报内容1. 过去一年工作总结：包括工作亮点、取得的成绩、存在的不足等方面，要求内容真实、具体、客观。
2. 新一年工作规划：结合公司发展战略和部门、科室职责，制定切实可行的工作目标和计划，包括工作重点、预期成果、实施步骤等。
3. 个人成长计划：针对自身发展需求，制定个人成长计划，包括学习目标、提升方向、行动计划等。
三、提报要求1. 各部门、各科室要高度重视年度总结规划提报工作，确保按时完成。
2. 提报内容应简洁明了，条理清晰，重点突出，字数控制在500字以内。
3. 提报格式统一，使用Word文档，标题为“部门/科室+年度总结规划”。
4. 各部门、各科室负责人需在规定时间内审核、签字，并报送至人力资源部。
四、提报时间1. 各部门、各科室需于2023年3月31日前完成年度总结规划提报工作。
2. 人力资源部将于2023年4月5日前对提报材料进行汇总、整理。
五、工作安排1. 各部门、各科室负责人组织员工开展年度总结规划工作，确保员工充分了解提报要求。
2. 人力资源部负责收集、汇总、整理年度总结规划材料，并进行初步审核。
3. 公司领导将对年度总结规划进行评审，对优秀部门、科室和个人进行表彰。
4. 评审结果将在公司内部进行公示。
请各部门、各科室严格按照通知要求，认真组织年度总结规划提报工作。
我们相信，通过本次总结规划，能够进一步激发全体员工的积极性和创造力，为公司实现高质量发展贡献力量。
特此通知。
附件：年度总结规划提报模板公司办公室2023年3月15日第2篇各部门、各科室：为全面总结过去一年的工作成果，深入分析存在的问题和不足，明确新一年工作目标和重点，确保各项工作有序推进，现就提报年度总结规划有关事项通知如下：一、提报范围本次年度总结规划提报范围为各部门、各科室，包括但不限于以下内容：1. 部门、科室基本情况介绍；2. 过去一年工作总结；3. 存在的问题和不足；4. 新一年工作目标和重点；5. 实施措施和保障措施。
关于报送2016年工作总结及明年工作打算的通知
鹤壁市城乡一体化示范区教育管理办公室文件关于报送2016年工作总结及明年工作
打算的通知
区属各学校、教育办工作人员：
为总结好2016年工作，并谋划好2017年工作，请各学校认真总结2016年各项工作，提前谋划2017年工作，并按要求报送有关材料。
具体要求如下：
1、2016年工作总结。
主要工作、采取的措施、取得的成效
2、2017年工作打算。
工作思路、计划、达到目标
各学校要高度重视，认真对待，全面总结，材料切记空洞、泛泛而谈，要有数据材料支撑，于12月20日下午5:00前，按照公文标准格式排版，纸质版2份与各校整理的档案资料（通知于11月23日下发）整理成册，打印目录，装入档案盒一并交至教育办2411室，电子版发送至sfqjyb@。
教育管理办公室
2016年12月9日。
2016年度总结及年度计划.
关于撰写年度总结和明年年度工作计划的通知
公司领导及各部门主任：
2016年各项工作即将结束，为便于全面了解2016年度的工作状况，也为明确各部门明年的工作安排，经公司研究决定，要求各级主任以上员工及全体销售人员撰写年度总结和年度计划。
现有关事项通知如下：
一、年度工作总结：
1、撰写总结内容：
●2016年度工作（计划）完成情况及取得的成绩。
●2016年工作中所面临的问题及不足，相应改进提高的建议和措施。
●对公司管理与工作的改进建议或意见；
●其他。
2、撰写总结要求：
●撰写时要紧密联系个人工作实际，对照工作职责和目标要求，总结工作成绩，找出差距和不足，提高改进和加强措施。
二、年度工作计划拟定：
三、相关说明：
1、撰写年度总结和年度工作计划对象：主任级别以上员工及销售部全体员工；
2、报送时间：2016年12月25日前完成。
特此通知。
2014年12月20日
人事部。
年终总结工作计划通知怎么写
年终总结工作计划通知怎么写【年终总结工作计划通知】尊敬的各位员工：大家好！经过一年的辛勤努力，我们即将迎来本年度的收官。
为了更好地总结工作经验，规划明年发展方向，为公司的未来发展打下坚实基础，特向大家发出年终总结工作计划通知。
希望大家认真思考，结合自身工作实际，制定适宜的年终总结与明年工作计划。
一、年终总结年终总结旨在回顾一年来的工作成果与不足，发现问题，总结经验，为明年的工作提供有益借鉴。
请大家就以下几个方面进行总结：1. 业绩与目标达成情况：回顾一年来的工作目标，分析自己的工作成果与绩效，总结达成目标的经验和不足。
2. 问题与困难：总结一年来遇到的重大问题和困难，分析原因并找出解决办法。
3. 主动学习与自我提升：总结自己在工作中学到的新知识、新技能，以及通过培训、学习等形式提升自己的经验。
4. 与他人合作与沟通：回顾一年来与同事、上级、下属的合作与沟通情况，总结有效的沟通方法与合作模式。
5. 创新与改进：总结一年来的创新与改进经验，包括工作流程改进、效率提升等方面。
请大家为年终总结撰写一份详细的报告，并提交至指定邮箱。
报告内容要准确、实际，务必客观公正。
希望大家认真对待，将个人的总结与经验充分反映出来。
二、明年工作计划明年工作计划是根据一年来的总结和公司实际需求所做的规划。
请大家从以下几个方面规划明年的工作计划，并撰写一份详细的计划（包含具体目标、措施、时间表等）：1. 业务发展：根据公司战略目标，制定明年的业务发展计划，明确具体目标和指标。
2. 提高工作效率：制定明年的工作流程，优化工作方式，提高工作效率和质量。
3. 个人发展：制定明年的个人发展计划，包括学习新知识、提升技能等方面。
4. 团队建设：规划明年的团队建设工作，包括培训、激励、沟通等方面，提高团队凝聚力和执行力。
5. 创新与改进：明确明年的创新与改进方向，提出具体的改进措施，推动公司的创新发展。
请大家对明年的工作计划进行认真思考和规划，并撰写一份详细的计划报告，提交至指定邮箱。
关于本年度工作总结下一年度工作计划的通知
关于本年度工作总结下一年度工作计划的通知【公司名称】通知公告亲爱的员工们：时光荏苒，转眼已至本年度的尾声。
一年来，我们共同努力，共同成长，感谢大家为公司的发展做出的辛勤付出与贡献。
为了总结过去一年的工作，为下一年度的工作进行计划和部署，特向全体员工发布本年度工作总结及下一年度工作计划的通知。
一、本年度工作总结过去的一年中，我们在公司的共同努力下，取得了一系列重要的成绩和进展。
在这里，我们对各个部门和岗位的员工表示感谢和赞赏，感谢大家的辛勤工作和付出。
以下是本年度工作的主要总结：1.市场营销部门市场营销团队在这一年中充分发挥了专业技能和团队协作的优势，成功完成了市场策划、销售业绩提升等任务。
公司产品知名度和影响力大幅度提升，市场份额进一步增长。
2.生产制造部门生产制造部门在生产效率和质量上进行积极探索和创新。
严格把控产品品质、充分调动员工积极性，提升了生产效率，保证了产品的高质量交付。
3.研发设计部门研发设计团队取得了多项重要技术突破和成果。
推出了一系列创新产品，提升了公司的技术实力和竞争力。
4.人力资源部门人力资源部门积极引入新的人才，并通过培训和激励措施，提高了员工的工作素质和满意度。
同时，也为公司的整体发展保驾护航。
5.财务部门财务部门保持了高度的稳定和精确性，确保了公司财务状况的良好。
总的来说，今年是我们公司发展的重要一年，值得我们肯定与骄傲。
但同时，也要清醒地认识到，还有很多不足之处需要我们进一步努力和改进。
二、下一年度工作计划下一年度即将来临，为了迎接公司的新挑战，我们必须制定一份详细的工作计划。
以下是我们在下一年度要重点关注的几个方面：1.市场开拓与销售进一步扩大市场份额，提升销售额和利润率。
加强对竞争对手的分析和研究，推出更加符合市场需求的产品，加强渠道建设和品牌推广。
2.研发创新继续进行技术研发和创新，提高我们的产品技术含量和附加值。
加大对产品质量和性能的改进力度，满足市场和客户的需求。
关于做好2016年度工作总结的通知
各市、XXX管委会、各县住房和城乡建设局：
2013年，全省各级测绘地理信息行政主管部门认真贯彻落实全省测绘地理信息工作会议精神，充分发挥测绘地理信息工作在服务保障大局中的积极作用，凝心聚力，扎实工作，各项工作取得了良好效果。
为认真总结经验，有针对性地谋划好明年工作，现就做好2013年总结工作通知如下：
一、高度重视
做好年度总结工作既是对今年工作的回顾与总结，也是对今后工作的思考与谋划，各市、县测绘地理信息行政主管部门要高度重视，认真组织，将年度总结作为全面完成年度工作的一项重要内容，与完成各项工作任务相结合，与年终考核、表彰相结合。
二、突出重点
要按照年初省测绘地理信息局《关于印发〈2013年XXX省市、县测绘地理信息管理重点工作〉的通知》部署，本着客观真实的原则，重点突出强化测绘保障能力、“数字城市”建设、管理体制机制建设、加强测绘市场监管、地理信息产业发展、地理国情普查、测绘基础设施建设、测绘地理信息宣传等重点工作的进展情况，既肯定成绩、总结经验，也要分析差距、查找问题，用统计数据和典型事例说明，做到全面系统，简明扼要。
三、认真谋划
要密切结合深入学习贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为指导，立足本部门本单位实际，认真研究，积极探索，开拓创新，力求突破，进一步理清发展思路，谋划部署好2014年工作，研究制定发展措施，推动工作再上新台阶。
四、按时报送
请将书面总结材料于2013年12月10日前报送至省测绘地理信息局法规与行业管理处，同时发送电子版。
2016年上半年教育工作总结和下半年教育工作安排的通知
2016年上半年教育工作总结和下半年教育工作安排的通知
2016年上半年教育工作总结和下半年教育工作安排的通知
各县（区）教育局，局直属单位，机关各科室：
按照市里部署，市教育局开始对2016年上半年全市教育工作进行总结，并对下半年重点工作进行部署。
各单位在接到通知后，立即组织撰写本部门2016年上半年工作总结和下半年工作安排。
现将具体要求通知如下：
一、上半年工作总结要求
各单位要结合年初要点，对上半年教育工作进行全面总结，要有措施，有效果，有典型，有对比，有数据，重点突出。
特别是市委、市政府确定的重点工作推进落实情况，要逐一说明，总结到位。
对工作落实过程中存在的困难和问题，要找准说全，并深入分析原因，提出解决办法。
对年初计划不能按时完成的工作，要查找原因，说明情况。
二、下半年工作安排要求
各单位要结合工作实际，在总结工作经验的基础上，围绕改革与创新、管理与服务、提升与发展等方面，制定好下半年工作安排，做到思路清楚，重点突出，任务明确，有政策性、指导性和可操作性。
三、材料报送要求
各单位务于6月22日（星期三）下班前，将2016年上半年工作总结和下半年工作安排报送至市教育局政策法规科。
联系人：
联系电话：
电子邮箱：
2016年6月6日。
年度工作总结及打算的通知
况、开拓性（自主安排的）工作、本科室队伍建设和人员业务素养提高情形、撰写学术文章和业务报告（含宣传性文稿）及其发表情形、本科室人员执行纪律和遵守规章制度情形、年度内人员获各类奖项情形等。
二、员工年关面谈。请列位领导在XX/1/28日或之前完成对下级的年关总结面谈，行政部在2月4日前将随机抽查面谈记录，各部门领导/主管与员工面谈时应提早预备以下事项：
1) 回忆员工14年的工作成绩，奖励和感激其做出的成绩并指出上年工作中存在的不
足；
2) 了解员工14年的年关总结与提升打算，结合公司实际情形，对其以后进展提出明
（四）汇总时期：12月16日～12月20日，办公室负责将各部室xx年工作总结和xx年工作打算进行汇总，形成中心xx工作总结和xx年工作打算，并组织部室负责人进行讨论、定稿，经单位领导审定后上报。
（单位名称）
xx年11月19日
篇三：关于撰写XX年工作总结和XX年工作打算的通知
南方公司办发﹝
召开时刻为：XX年2月16日，详细安排见后续通知
请各部门领导/主管充分重视这次的年关总结。本次总结将作为公司优秀员工评选、人员晋升的重要依据。
特此通知！
行 政 部
二〇一五年一月十三日
篇五：关于提交XX年工作总结与XX年工作打算的通知
关于提交XX年工作总结与XX年
工作打算的通知
二、提报时刻要求
工作总结采纳电子版形式（word或pdf）报送，个人工作总结提报最晚截止时刻为X月X日，提交至各部门负责人.各部门总结提报
最晚截止时刻为X月X日，提交至分管副总。人力资源部汇总后于X月X日提交至公司高层。
关于做好2016年上半年工作总结及下半年工作计划的通知 - 副本
公司标志xx公司关于做好2016年上半年工作总结
及下半年工作计划的通知
各部门：
2016年上半年已结束，为全面掌握上半年度各部门工作完成情况，总结成绩及经验，查找问题和不足，及早谋划2016下半年度的各项工作，现将2016 年上半年度工作总结和下半年度工作计划有关事项和要求通知如下：
一、全面总结2016年上半年度工作
1、要求各部门高度重视年度总结工作，在认真回顾工作的基础上撰写总结报告，全面、客观地反映上半年的工作实际，要求条理清楚，数据准确。
2、总结内容应包含本部门上半年度指标完成情况及分析。
3、对上半年度内应完成但未完成的工作项目或工作中出现的问题要求予以说明原因，并查找自身存在的问题和差距，提出解决办法。
二、科学谋划2016 年度工作
各部门要在总结上半年工作的基础上，结合实际提出下半年的工作目标和计划，除常规工作外，要特别注意工作的合理性建议。
三、相关要求
1、提交时间：本通知下发后，要求各部门主管级（含）以上人员根据通知要求，并结合实际情况于x月x日上午x点前提交电子档至
人资部xx处。
2、总结时间：本次工作总结时间为：x年x月x日下午x点，请相关人员准时参加。
3、总结要求：每位总结人员发言时间x分钟内为宜，请相关人员根据时间要求提前做好发言准备。
特此通知。
xxxxxxxxxxxx有限公司
人力资源部
xx年x月x日。
关于报送2016年上半年工作总结及下半年工作计划的通知.doc
感谢你的欣赏感谢你的欣赏关于报送2016年上半年工作总结及下半年工作计划的通知为进一步落实学校2016年工作要点，及时总结经验，创造性地做好2016年下半年的各项工作，请各单位着手总结上半年工作并对下半年工作进行深入思考，务于7月15日12：00前将上半年工作总结、下半年工作计划以书面形式报到党政办公室秘书室（校部213房间）。
具体要求如下：1.要对照《2016年学校工作要点》及《重点工作目标责任书》，客观总结各项工作任务的完成情况，写出亮点和存在的问题。
2.要对照《2016年学校工作要点》及《重点工作目标责任书》，按照“时间过半任务过半”的要求，认真梳理，对没有完成的工作任务要重点推进，确保如期完成全年工作目标。
同时，要结合上级新要求，提出新的目标任务和落实措施。
3.总结要详实，成绩说透，亮点突出，数据准确。
计划力求简洁，目标明确，措施具体，责任清晰。
报送的文字材料必须经主管校领导（联系点校领导）审阅并签字，加盖单位公章。
同时，还要提供电子文本（E-mail：）。
特此通知。
附件：1.2016年上半年工作总结报送模板2.2016年下半年工作计划报送模板辽宁科技大学党政办公室 2016年7月4日附件12016年上半年工作总结报送模板一、《2016年学校工作要点》涉及我单位工作完成情况1.已完成工作（1）工作简述：······。
（2）工作亮点及存在问题：······。
2.未完成工作理由：······。
二、《重点工作目标责任书》完成情况1.已完成工作（1）工作简述：······。
（2）工作亮点及存在问题：······。
企业年度工作总结及工作计划的通知怎么写_通知_
企业年度工作总结及工作计划的通知怎么写企业及工作计划的通知怎么写呢?下面可参考公文小编整理的关于企业年度工作总结及工作计划的通知模板，希望可以帮到您!关于提交XXXX年工作总结和XXXX年工作计划的通知房地产集团各部门、各子公司：XXXX年，在全体员工的共同努力下，公司的各项工作全面推进。
而认真做好XXXX年度工作总结、科学部署XXXX年工作计划，对于进一步总结工作经验教训，激发和调动员工工作热情和积极性，更好地推进集团科学、快速、全面发展具有十分重要的意义。
有鉴于此，经公司研究决定，要求房地产公司各部门及个人、各子公司提交XXXX 年度工作总结及XXXX。
现将具体事宜通知如下：一、内容要求：(一)各部门、各项目公司工作总结及计划1、各部门、各项目公司要认真对照公司年初确定的经营目标与工作重点，逐项进行认真梳理和检查，全面客观总结XXXX年工作情况，包括：工作描述，工作完成情况及取得的成绩、经验总结、存在的问题分析和相应的改进措施等;2、认真分析当前经济形势和公司战略目标，立足本部门、各子公司的工作实际，确定工作重点，拟定XXXX的工作计划，重点围绕项目建设和公司发展提出各自主要经济指标及管理指标，依据切实可行的原则，提出相应工作保障措施及需要建立健全的制度、流程等;3、对公司的意见和建议;4、需要特别注意的内容：(1)为强化房地产集团管控实施，房地产集团各部门所提交内容应涉及各项目对口业务概况及重点情况。
(2)工程管理部应对XXXX年项目整体情况进行附表说明，包含：项目介绍、年度新开工面积、竣工面积、关键节点安排、截止12月31日进展情况、存在问题及相应的改进措施等;同时，列明项目整体进度计划，针对重点关注节点需进行细化，单独列示。
(3)营销策划部应对截至XXXX年12月31日的销售数据进行说明。
另外，对XXXX年销售情况进行年终复核(包括全部项目及每个项目每月计划完成销售额和实际完成销售额等)并附表说明，同时，对XXXX 年度计划分解附表说明，明确指标来源。
2016年终工作总结通知
2016年终工作总结通知2016年终工作总结通知公司各部门：XX年，各部门围绕年初制定的目标任务，认真扎实开展各项工作，取得了较好的成绩。
为了回顾工作，总结成绩，提炼经验、改进不足，尽早谋划明年工作，经公司决定，请各部门、领导、中层、职工对XX年工作进行全面认真总结，现将有关事项通知如下：一、上报时间：于XX年12月26日前上报办公室。
二、总结内容：1、部门总结：各部门要围绕年初制定的目标任务，对一年来的工作进行总结，重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和20xx年工作思路。
2 、个人总结：个人围绕自己的岗位职责，就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。
三、几点要求：1、这是年终考核的一项主要内容，总结材料要全面、实在、内容详实，要体现工作的亮点和特色。
2、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作，主管领导做好审核工作。
咸阳市热力公司二ο一一年十二月十四日关于认真做好XX年终工作总结的通知各分支机构：为了更好地总结经验，找准不足，以利明年工作的开展，总公司要求各分支机构，认真搞好XX年的工作总结，现就有关问题通知如下：一、工作总结的主要内容（一）、主要工作1、认真总结经营管理的主要经验、做法、体会等；2、认真总结XX年承揽的工程项目、开拓市场的情况（XX年新签合同名称、投资额、合同额、完成情况）；3、XX年以前已签合同的完成情况（项目进度、收费情况等）；4、管理费上交情况（XX年及以前欠交数额，XX年应上交、能实交、欠交数额）；5、组织结构、部门设置及人员、培训、注册等情况；6、财务收支、管理情况。
（二）、目前存在的问题及应吸取的经验、教训（三）、明年的打算、建议二、几点要求1、各分支机构领导要高度重视，2、总结要祥实，数据要准确；3、纸质文件一律用a4纸打印装订成册，邮寄到总公司管理部。