未按时打卡情况说明表0
未打卡情况说明范文
未打卡情况说明范文
《未打卡情况说明》
尊敬的领导：
我是您单位的员工XXX，在此向您说明我最近的未打卡情况。
最近一段时间，由于家庭原因/交通堵塞/其他特殊情况，我未
能按时打卡上班。
我深感抱歉，给您和单位造成了不便和困扰。
我向您保证，未来我会严格按照规定的时间打卡上班，避免再次出现类似情况。
同时，我会加强与家人的沟通，确保不会因家庭原因影响到工作。
我也会提前规划行程，避免受交通堵塞等因素影响。
我深知未打卡给单位带来了困扰和影响，我向您和单位道歉，并保证会在以后的工作中避免此类情况发生。
我愿意接受处罚并承担责任。
希望领导能够理解并给予我改正错误的机会。
我会以更加严谨的态度，更加努力的工作来回报单位对我的信任和支持。
再次向单位表示诚挚的歉意，并保证不会再出现类似情况。
此致
XXX。
未打卡情况说明表
统计月份： 姓名 未打卡时间 □上午上班 □下午下班 □全天 □加班（ □上午上班 □下午下班 □全天 □加班（ □上午上班 □下午下班 □全天 □加班（ □上午上班 □下午下班 □全天 □加班（ □上午上班 □下午下班 □全天 □加班（ □上午上班 □下午下班 □全天 □加班（ □上午上班 □下午下班 □全天 □加班（ □上午上班 □下午下班 □全天 □加班（ □上午上班 □下午下班 □全天 □加班（ □上午上班 □下午下班 □全天 □加班（ □上午上班 □下午下班 □全天 □加班（ □上午上班 □下午下班 □全天 □加班（ □上午上班 □下午下班 □全天 □加班（ □上午上班 □下午下班 □全天 □加班（ □上午上班 □下午下班 □全天 □加班（ □上午上班 □下午下班 □全天 □加班（ □上午上班 □下午下班 □全天 □加班（ □上午上班 □下午下班 □全天 □加班（ □上午上班 □下午下班 □全天 □加班（ □上午上班 □下午下班 □全天 □加班（ □上午上班 □下午下班 □全天 □加班（ □上午上班 □下午下班 □全天 □加班（ 备注：1、未打卡情况包括出差，因公外出办事，临时加班，忘记打卡等。 2、须由部门经理以上人员证明方可生效。 3、如员工虚报，则员工本人与证明人一同视为旷工处理。 4、如忘记打卡，一个月超过两次按迟到处理。 部门 未打卡日期 具体原因 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 分到 分到 分到 分到 分到 分到 分到 分到 分到 分到 分到 分到 分到 分到 分到 分到 分到 分到 分到 分到 分到 分到 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 分） 分） 分） 分） 分） 分） 分） 分） 分） 分） 分） 分） 分） 分） 分） 分） 分）
情况说明书未打卡情况说明范文
情况说明书-未打卡情况说明范文未打卡情况说明未打卡情况说明姓名未打卡日期未打卡事由上级主管行政人事部部门负责人备注年月部门日，□ 上午上班□ 下午下班注：请于未打卡之日起，3 日之内将《未打卡情况说明》交于行政人事部备案，如未填写，按缺勤计算考勤。
未打卡情况说明姓名未打卡日期未打卡事由上级主管行政人事部部门负责人备注年月部门日，□ 上午上班□ 下午下班注：请于未打卡之日起，3 日之内将《未打卡情况说明》交于行政人事部备案，如未填写，按缺勤计算考勤。
未打卡情况说明姓名未打卡日期未打卡事由上级主管行政人事部部门负责人备注年月部门日，□ 上午上班□ 下午下班注：请于未打卡之日起，3 日之内将《未打卡情况说明》交于行政人事部备案，如未填写，按缺勤计算考勤。
请假情况说明申请范文请假情况说明申请范文随着企业办公自动化的发展,网上协同办公显的日趋重要,而工作流技术在协同办公系统的应用也日益普及。
针对企业请假流程繁琐的问题,提出利用JBPM工作流的方法,并应用实践中,效果良好。
本文是小编为大家整理的请假情况说明申请范文，仅供参考。
请假情况说明申请范文一：请假情况说明：本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩)，产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。
烦请领导能体谅我的难处。
另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求《劳动法》第29条规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。
《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定：除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满，用人单位不得终止劳动合同。
劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止《妇女权益保障法》第二十六条规定”任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同”;《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工”三期”届满为止。
员工漏打卡情况说明
申请人
日期 补签事由：
漏打卡情况说明部门 Nhomakorabea岗位
补签时间
月日时分
部门负责人：
人事负责人：
备注：
1.员工因个人原因未打卡，经查实确有出勤，每月允许三次考勤补签机会，第4次 按迟到计算考勤，不得填写漏打卡说明。
2.此情况说明单必须在漏打卡的三天内填写清楚并交部门负责人签字确认后交人 事部，超过此时间均以请事假半天计算
3.若有临时指派任务造成当日单次无法打卡，须写此表并由部门负责人签字确 认，此类不计入漏打卡次数。
公司未打卡说明 (通用型)
本人于_____年____月____日正常上 □常白班 □白班 □夜班 □其它________， 由于_______________________，导致当日未打□上班卡 □下班卡 □加班卡 □值班卡。特此说明。
说明人签字 时间
主管签字 时间
审批人签字 时间
未打卡说明
姓名
部门
职务
本人于_____年____月____日正常上 □常白班 □白班 □夜班 □其它________， 由于_______________________，导致当日未打□上班卡 □下班卡 □加班卡 □值班卡。特此说明。
说明人签字 时间主Fra bibliotek签字 时间审批人签字 时间
未打卡说明
姓名
部门
职务
本人于_____年____月____日正常上 □常白班 □白班 □夜班 □其它________， 由于_______________________，导致当日未打□上班卡 □下班卡 □加班卡 □值班卡。特此说明。
说明人签字 时间
主管签字 时间
审批人签字 时间
未打卡说明
姓名
部门
职务
最新未按时打卡情况说明表0
未按时打卡说明单
姓名
科室
未打卡ห้องสมุดไป่ตู้间
20年 月 日时分
事由
科室主任意见
人力资源审核
注：未按时打卡者应最晚于下一工作日内填写本单由主任签字报备于人事，未及时报备者按漏打卡论处。
未按时打卡说明单
姓名
科室
未打卡时间
20年 月 日 时 分
姓名
科室
未打卡时间
20年 月 日 时 分
事由
科室主任意见
人力资源审核
注：未按时打卡者应最晚于下一工作日内填写本单由主任签字报备于人事，未及时报备者按漏打卡论处。
事由
科室主任意见
人力资源审核
注：未按时打卡者应最晚于下一工作日内填写本单由主任签字报备于人事，未及时报备者按漏打卡论处。
未按时打卡说明单
姓名
科室
未打卡时间
20年 月 日 时 分
事由
科室主任意见
人力资源审核
注：未按时打卡者应最晚于下一工作日内填写本单由主任签字报备于人事，未及时报备者按漏打卡论处。
未按时打卡说明单
员工未打卡证明
填写日期：
部门
姓名
职位
未打卡日期
年月日，□上午上班卡□上午下班卡□下午上班卡□下午下班卡
未打卡原因
审批
部门负责人：
综合办公室：
说明
1、此表须有部门负责人签字确认，当事人是主管则由总经理签字确认。
2、当事人应在一个工作日内将此表交行政办公室作为考勤依据，若未填送未打卡证明单则一律按考勤制度相关规定处理。
员工未打卡证明
填写日期：
部门
姓名
职位
未打卡日期
年月日，□上午上班卡□上午下班卡□下午上班卡□下午下班卡
未打卡原因
审批
部门负责人：
综合办公室：
说明
1、此表须有部门负责人签字确认，当事人是主管则由总经理签字确认。
2、当事人应在一个工作日内将此表交行政办公室作为考勤依据，若未填送未打卡证明单则一律按考勤制度相关规定处理。
员工未打卡证明
填写日期：
部门
姓名
职位
未打卡日期
年月日，□上午上班卡□上午下班卡□下午上班卡□下午下班卡
未打卡原因
审批
部门负责人：
综合办公室：
说明
1、此表须有部门负责人签字确认，当事人是主管则由总经理签字确认。
2、当事人应在一个工作日内将此表交行政办公室作为考勤依据，若未填送未打卡证明单则一部门
姓名
职位
未打卡日期
年月日，□上午上班卡□上午下班卡□下午上班卡□下午下班卡
未打卡原因
审批
部门负责人：
行政办公室：
说明
1、此表须有部门负责人签字确认，当事人是主管则由总经理签字确认。
2、当事人应在一个工作日内将此表交行政办公室作为考勤依据，若未填送未打卡证明单则一律按考勤制度相关规定处理。
员工漏打卡情况说明
员工漏打卡情况说明
填写日期：
部门
姓名
职位
漏打卡日期
年月日，□上班卡□下班卡
漏打卡原因
审批
部门负责人：
人事部：
说明
1、此表须有部门负责人签字确认。
2、当事人应在一个工作日内将此表交人事部作为考勤依据，若未填送未打卡证明单者一律按考勤制度相关规定处理。
员工漏打卡情况说明
填写日期：
部门
பைடு நூலகம்姓名
职位
漏打卡日期
年月日，□上班卡□下班卡
2当事人应在一个工作日内将此表交人事部作为考勤依据若未填送未打卡证明单者一律按考勤制度相关规定处理
员工漏打卡情况说明
填写日期：
部门
姓名
职位
漏打卡日期
年月日，□上班卡□下班卡
漏打卡原因
审批
部门负责人：
人事部：
说明
1、此表须有部门负责人签字确认。
2、当事人应在一个工作日内将此表交人事部作为考勤依据，若未填送未打卡证明单者一律按考勤制度相关规定处理。
漏打卡原因
审批
部门负责人：
人事部：
说明
1、此表须有部门负责人签字确认。
2、当事人应在一个工作日内将此表交人事部作为考勤依据，若未填送未打卡证明单者一律按考勤制度相关规定处理。
员工漏打卡情况说明
填写日期：
部门
姓名
职位
漏打卡日期
年月日，□上班卡□下班卡
漏打卡原因
审批
部门负责人：
人事部：
说明
1、此表须有部门负责人签字确认。
下班忘打卡情况说明书
下班忘打卡情况说明书篇1尊敬的领导：您好!x月x号下班我忘记打卡了，这是不对的。
我不解释更多，是因为我确实认识到错误。
我今后一定不再犯类似的错误，严格遵守的规章制度。
服从领导，听从指挥，团结同事，尊敬领导，认真学习，为了考虑制度的严肃性与纪律性，我接受给我的'任何处理。
恳请领导给我一个改正错误的机会。
请领导看我今后的行动吧!此致敬礼!检讨人：xxx20xx年x月x日下班忘打卡情况说明书篇2尊敬的领导：您好!_月中我两次下班忘打卡这件事，给公司带来的种种不必要的麻烦表示深深地歉意，诚恳的向各位领导承认自己所犯下的错误。
在这两次未打卡的事情上，我细细的回想了一下，这应该是由于我的粗心和大意，太漫不经心了，下班居然忘记打卡。
在此，我考虑到这是个非常严重错误的事情，很是不应该，这是对自己与公司的不负责。
该事不仅直接影响到了自己正常工作的心情，而且给领导添了不少麻烦，破坏了集体的形象，给集体抹了黑，给自己的同事树立了坏的榜样。
我现在已经沉重地意识到我的错误给领导给单位带来了严重的损失与干扰。
为此我深表遗憾和悔恨。
请原谅我，我郑重允诺下次决不再犯。
希望领导能给我一个机会。
在以后的工作中我将通过自己的加倍努力工作来表达自己的觉醒，对集体作出更大的贡献。
并提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体荣誉感。
我将以此事为警，以此事为契机，让自己在以后工作的日子里，敬忠职守，兢兢业业不在范这种错。
希望领导给我一次机会。
此致敬礼!检讨人：___20__年_月_日下班忘打卡情况说明书篇3尊敬的领导：你好!我叫xxx，是一名xxx，此时此刻我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己在x月x日上班忘打卡的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：通过上班未打卡这件事，我认识到自己对工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做好。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想，给本xxx带来了不好的影响，我向大家说声：对不起!此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好，做好呢。
员工漏打卡情况说明
3.若有临时指派任务造成当日单次无法打卡，须写此表并由部门负责人签字确 认，此类不计入漏打卡次数。
此情况说明单必须在漏打卡的三天内填写清楚并交部门负责人签字确认后交人事部超过此时间均以请事假半天计算3
申请人日期 补签事由：源自漏打卡情况说明部门
岗位
补签时间
月日时分
部门负责人：
人事负责人：
备注：
1.员工因个人原因未打卡，经查实确有出勤，每月允许三次考勤补签机会，第4次 按迟到计算考勤，不得填写漏打卡说明。
未打卡证明
员工未打卡证明表
填制说明：
1.类别分为：员工非正常到勤（因故未能按时到勤或提前离岗）和忘记考勤两项。
2.员工上班未能正常到勤或忘记考勤，请按类别在“因公”或“忘记”栏目前的空格内打
“√”；未打卡时间分为“上班”和“下班”，请根据时间在“上班”或“下班”栏目前的空格内打“√”，说明事由后，请直接领导予以签名确认。
3.确认权限：①部门副经理及以下人员(含部门副经理)由部门经理确认；②部门经理及以
上人员由分管领导确认。
4.员工未打卡证明表每次确认后需到考勤员处确认备案，月末汇总到综合管理部备案。
5.员工未打卡证明表为员工薪资发放、考核的基本依据之一，需如实填写。
姓名职务（岗位）部门
填表日期
未打卡直接
领导
事由说明
考勤员
确认类别未打卡时间
月日因公
忘记
月日
上班
下班
月日因公
忘记
月日
上班
下班
月日因公
忘记
月日
上班
下班
月日因公
忘记
月日
上班
下班
月日因公
忘记
月日
上班
下班
月日因公
忘记
月日
上班
下班
月日因公
忘记
月日
上班
下班
月日因公
忘记
月日
上班
下班
月日因公
忘记
月日
上班
下班
月日因公
忘记
月日
上班
下班
月日因公
忘记
月日
上班
下班
月日因公
忘记
月日
上班
下班。
漏打卡情况说明表(参考)
部门 漏打卡原因
漏打卡情况说明
职务
姓名
漏打卡时间： 年 月 日
校长签字
是否扣薪
口是 口否
备注：此说明由校长审核签字后，需交由人事部绩效时备查，如在月末考勤前未提交此说明，以迟到或早退处理
部门 漏打卡原因
漏打卡情况说明
职务
姓名
漏打卡时间： 年 月 日
校长签字
是否扣薪
口是 口否
备注：此说明由校长审核签字后，需交由人事部绩效时备查，如在月末考勤前未提交此说明，以迟到或早退处理
此说明由校长审核签字后需交由人事部绩效时备查如在月末考勤前未提交此说明以迟到或早退处理漏打卡情况说明漏打卡原因漏打卡时间
部门 漏打卡原因
漏打卡情况说明
职务
姓名
漏打卡时间： 年 月 日
校长签字
是否扣薪
口是 口否
备注：此说明由校长审核签字后，需交由人事部绩效时备查，如在月末考勤前未提交此说明，以迟到或早退处理
未能打卡情况说明表
1.下班未打卡的情况说明怎样写这个情况说明建议你最好实事求是的写。
缘由如之下：1、照实说明与虚假说明是对1个人格的检验。
常说“人在做天在看”，不要以为他人不知晓，要知道常常是欺人欺己。
2、实事求是是1个人的良知体现，是个人良好品德养成的应具有的条件。
虽然我们是1个平凡的人，但是我们的思想、言行应当做1个不平凡的人。
如果全国同胞都做到了，我们的民族就有了希望。
中国梦就可以实现。
3、未打卡情况说明是1般性公文。
举例以下：关于上班未打卡的情况说明尊重的公司领导：（记住尊重他人的同时就是尊重自己，所以尊称是要的）我叫***，是***岗位员工，今天上午因送孩子到学校是路上交通梗塞，耽误了些时间，由于赶到公司时匆忙上岗，忘记了打卡。
是我没有很好的遵照劳动纪律，应当向公司领导认错道歉，并接受公司的相干处罚。
今后保证将严守劳动纪律，不迟到不早退，做个好员工。
员工：*** 2014年9月30日固然你如果确切有特殊情况也是应当说明的。
比如：因病，因救济别的人和做有关的好人好事等。
2.上班没打卡证明怎么写标题：《关于张起灵上班未打卡的证明》正文：兹证明我司员工（张起灵）在上班时间未按公司规定进行出勤打卡操作。
落款：特此证明单位名称和盖章打卡指工作人员上下班时把考勤卡放在磁卡机上记录下到达和离开单位的时间叫打卡。
可理解为“登记、出示证件”，也可理解为“请买单、请结帐”等等。
1、机械打卡机：即打卡机内置打印设备，可以直接打印出原始考勤记录，打卡类又分电子类打卡机和机械类打卡机。
电子类打卡机其主要优点是不打卡时无噪音，体积较小，打卡时可自动吸卡，退卡。
缺点是适用的人数较少，一般为100人以下使用。
机械类打卡机主要优点是结实、耐用、体积大。
缺点是精确度不高，不打卡时有噪音，手动进卡，它适用于大型工厂或人数较多的单位使用。
相应介绍1.机械打卡机（机械与电子相结合）优点：简单直观，无须计算机知识，价格相对较底（办公用品商店有售）。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
姓名
科室
未打卡时间
20年月日时分
事由
科室主任意见
人力资源审核
注：未按时打卡者应最晚于下一工作日内填写本单由主任签字报备于人事，未及时报备者按漏打卡论处。
未按时打卡说明单
姓名
科室
未打卡时间
20年月日时分
事由
科室主任意见
人力资源审核
注：未按时打卡者应最晚于下一工作日内填写本单由主任签字报备于人事，未及时报备者按漏打卡论处。
未按时打卡说明单
姓名
科室
未打卡时间
20年月日时分
事由
科室主任意见
人力资源审核
注：未按时打卡者应最晚于下一工作日内填写本单由主任签字报备于人事，未及时报备者按漏打卡论处。
未按时打卡说明单
姓名
科室
室主任意见
人力资源审核
注：未按时打卡者应最晚于下一工作日内填写本单由主任签字报备于人事，未及时报备者按漏打卡论处。