新入职员工述职报告
新进员工述职报告(10篇)
新进员工述职报告(10篇)新进员工述职报告1尊敬的各位公司领导：大家好！我来自公司的__项目部。
首先非常感谢各位领导能在百忙之中抽出间来听取我的年度述职报告。
对我来说是我人生的重要转折点之一，是我人生的一个全新的起点。
我从入职培训至今已10个多月了，这10个月里，在领导的大力支持和同事的无私帮助下，我对工作流程已经十分了解，同时也深刻的体会我们公司以“信、诚、和”为核心的企业文化及各项规章制度。
来到__项目后，我负责的主要现场施工、现场管理以及项目的资料等各项工作，在工作的同时我也积极的学习造价预算等方面的知识。
在项目部工作这段时间里，我了解到对于安全、质量、进度和商务是项目管理的四大块，安全是项目正常工作的重要前提，质量和进度是项目的生命线，商务控制的是项目的成本以及利润，这四大块环环相扣相辅相成的。
只有努力的做好这四大块工作才能保证项目部建设的高效的运行。
所以10个月的时间里，我努力的执行和努力的学习这四大块的工作。
下面，我就入职以来的基本工作情况报告如下：一、虚心请教，努力学习。
在项目上虽然是作为一名普通的管理人员，但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主，所以来到项目后我首先的工作就是看图纸，熟悉整个项目的施工工艺，在遇到不明白的地方时，我就积极的向项目上的领导和同事请教，同时还到劳务班组里去和劳务人员一起干活，向他们学习具体施工方法。
二、以情服务、用心做事。
在工作中我对每一个人都以礼相待，保持着热情的微笑，耐心地帮助劳务人员，对他们提出的问题自己不能回答，我向领导请教后，才给予解答；对于出现质量问题，需要劳务人员返工处理时，我都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，避免和他们产生矛盾，影响公司形象。
三、遵守制度、敢抓敢管。
在现场进行施工的时候，特别是钢结构安装期间，由于高空作业多，危险性较大，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员进行严格的检查，以免可疑人员进入造成公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴安全帽；高空作业没系安全带；用火时没有灭火设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
入职员工述职报告7篇
入职员工述职报告7篇入职员工述职报告1尊敬的各位领导，各位同事:大家好!我于x月__日进入贵公司,有幸成为公司新的一员。
从踏入公司这天开始，深深体会到集成公司是个讲学习，讲创新，讲团结的集体。
一个月以来，努力实践着自己的执着。
力争成为一个优秀、合格的办公室主任。
下面就一个月来的工作，学习，生活情况向各位领导及同事作个简要汇报：一个月下来，感谢公司领导和同事的帮助。
让我逐步了解了公司各项运作，不断加深对公司企业文化的理解和认同。
能够按领导要求完成各项工作任务。
1.由于新厂设备还在调试，一部分基础设施还在建设中。
办公室的工作还没有步入正轨。
主要是做一些基建的工作。
本人积极参与其中，脏活、累活总是和大家一起完成。
2.中秋、国庆放假期间，尽量替领导分忧，替同事着想。
由于门卫只有一个人，放假期间，主动承担门卫夜间值班。
白天依然是协助基建的师傅们干活。
3.利用部队所学技术，对公共照明系统进行改造，先后安装、改造了车间六楼楼顶发光字的电源，宿舍楼两侧探照灯及大门的探照灯、灯笼电源布线、微电脑控制开关等。
确保以上照明系统能够定时开关，杜绝了不必要的浪费，大大节约了用电量。
4.为迎接公司十五周年庆典、乔迁、开业的筹备工作，能做到多请示，勤汇报。
尽量把公司此次喜庆大事办得更加圆满而努力。
虽然在思想上和工作上有一定的进步，但也存在一些需要改进及完善的地方。
如工作中还存在粗心、急躁、考虑事情不够周全的.缺点，应变能力，协调能力，组织能力还有待于进一步提高。
我一定会在今后的工作中学习，争取完善自我。
努力工作是我最大的追求，力争把工作做得更深、更细。
我将不辜负各位领导及同事们对我的信任。
总结下来，我可以问心无愧的说，全力以赴过。
总而言之，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同事们的最好方式，也是我实现人生价值的唯一选择。
以上就是我的述职，有不妥之处，请各位领导和各位同仁批评指正。
入职员工述职报告2尊敬的各位领导、各位同事：大家好!我于__月通过竞聘上岗，行党委组织委任我为__分理处主任，主持工作至今。
新入职员工述职报告(8篇)
新入职员工述职报告(8篇)新入职员工述职报告1尊敬的领导：您好！__月__日，我通过面试，来到__公司工作，不觉已经工作四个月了，x月是毕业实习，x月为试用期，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的四个月来的工作情况述职如下。
一、思想方面在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室文员日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战。
在党支部会议中，学习了党中央深入开展争先创优活动，体会到一切事情重在干实事。
同时积极参加公司党组织活动，走进红色课堂—盐城新四军纪念馆，接受红色教育，深切感受到了共产党人的百折不挠的斗争意志和艰苦奋斗的精神。
二、工作方面端正工作态度，严守组织纪律。
我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。
1、耐心细致地做好财务工作我认真核对部门上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了收支平衡。
对于每一笔进出账，我都认真核对发票、账单，根据财务的分类规则，分门别类记录在案。
按照财务制度，我细化当月收支情况，搞好每月例行对账。
2、积极主动地搞好文案管理对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，我认真搞好录入和编排打印，并根据工作需要，制作表格文档。
几个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。
在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事动地完成上级领导交办的其他事情，并参与同事的工作资料的整理等工作。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快事有着落、件件有落实。
四个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在1、缺乏创新精神。
新员工述职报告新员工述职报告会议（精选5篇）
新员工述职报告新员工述职报告会议（精选5篇）第一篇：新员工述职报告新员工述职报告会议新员工述职报告新员工述职报告会议在人们越来越注重自身素养的今天，报告使用的次数愈发增长，不同种类的报告具有不同的用途。
一起来参考报告是怎么写的吧，下面是小编为大家收集的新员工述职报告新员工述职报告会议，欢迎大家分享。
新员工述职报告新员工述职报告会议1尊敬的各位领导、同事们：下午好!20xx年6月1日，本人通过应聘，进入公司综合管理部档案管理工作岗位。
主要负责公司档案管理、收、发文等综合方面的工作。
入职以来，深受领导和同事的关心和帮助，工作顺利的开展。
下面就我的工作情况作以下述职：一、履行职责及工作情况工作以来，我始终以高度的责任感和事业心来完成本职工作，把以往的实践经验应用在工作中，严于律己，克尽职守；团结同事，积极沟通工作中存在的问题。
不断地提高自己的工作能力，立足本职工作。
前期参与整理了公司管理规定中的《收、发文管理办法》、《档案管理办法》、《印章管理办法》。
通过整理这些管理办法，进一步深刻了对日常工作开展的流程和要求。
在处理公司收、发文时，合理、准确地整理文件内容摘要，并按公司收、发文标准进行排版打印、传阅到相关领导、部门，并做好后期回执工作和存档工作。
在档案管理方面，根据已经整理出的相关《档案管理办法》，结合公司实际，在档案工作的专业技术知识等方面，不断学习、借鉴油田公司档案管理好的经验和方法，应用于我的工作中。
梳理以前的存档资料，建立健全现有资料的存档规范。
在处理综合事务方面，当接到会议通知时，及时请示、确认参会领导，会议前提醒，并提前做好相关准备工作，会后将整理的会议内容，按领导要求传阅并存档。
公司组织的会议，做好会议的通知、会前准备、会议资料存档工作。
领导出差，做好出差登记和差旅费用报销。
按文件类型上传各类发文、周会议经要，并做好存档。
按时上报部门周总结、部门考勤表。
完成部门领导和公司领导交派的其它各项临时性工作。
新员工入职述职报告15篇
新员工入职述职报告15篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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入职新员工述职报告6篇
入职新员工述职报告6篇入职新员工述职报告篇1尊敬的领导、同事们：大家好！时间一晃而过，转眼间到公司已经x个多月了。
这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。
在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。
在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的`努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。
在x月份，我拿到的一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。
经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。
通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。
公司的文化理念：“xx”我对这一文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。
公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。
在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，x个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团同事、不断提升自己的团队合作精神。
一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并决定一个的人成败。
这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。
通过完成上述工作，使我认识到一个称职的xx 人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。
新入职员工述职报告范文5篇
【导语】述职报告就是把⾃⼰履⾏职责是否称职的情况写成书⾯⽂字所构成的⽂体。
具体⼀点是，机关负责⼈就任职⼀定时期内所做⼯作向任命机关或机关群众进⾏汇报并接受审查和监督的陈述性⽂案。
本篇⽂章是为您整理的《新⼊职员⼯述职报告范⽂5篇》，供⼤家阅读。
1.新⼊职员⼯述职报告范⽂ ⾃今年3⽉份加xx公司以来，我努⼒适应新的⼯作环境和⼯作岗位，虚⼼学习，埋头⼯作，履⾏职责，较好地完成了各项⼯作任务，下头将任职来的⼯作情景汇报如下： ⼀、⾃觉加强学习，努⼒适应⼯作 我是初次接触房地产⼯作，对⾏政综合的职职责务不甚了解，为了尽快适应新的⼯作岗位和⼯作环境，我⾃觉加强学习，虚⼼求教释惑，不断理清⼯作思路，总结⼯作⽅法，现已基本胜任本职。
⼀⽅⾯，⼲中学、学中⼲，不断掌握⽅法积累经验。
我注重以⼯作任务为牵引，依托⼯作岗位学习提⾼，经过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进⼊了⼯作情景。
另⼀⽅⾯，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮忙指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了⼯作中的基本情景，找到了切⼊点，把握住⼯作重点和难点。
⼆、存在的不⾜ 由于⼯作实践⽐较少，缺乏相关⼯作经验，⼆个半⽉⼯作中存在以下不⾜： （⼀）对财务规定了解不够，异常是对以往的⼀些收费情景了解还不够及时； （⼆）同事之间的及时沟通不够及时； （三）未来物业⼯作形势严峻，⾃⾝要在物业管理上还要下更⼤的功夫。
三、下步的打算 针对⼆个半⽉⼯作中存在的不⾜，为了做好的⼯作，突出做好以下⼏个⽅⾯： （⼀）静⼼，虚⼼； （⼆）进取搞好与友谊城物业公司、公司内部同事之间的协调⼯作，进⼀步理顺关系，把以后的⼯作完善好； （三）加强业务知识的学习提⾼，创新⼯作⽅法，提⾼⼯作效益。
2.新⼊职员⼯述职报告范⽂ ⾃4⽉x⽇进本公司以来⼀直都挺喜欢这⾥的⼯作环境和同事的。
有⼀种很和谐的氛围。
刚来这⾥⾯临⼀连串的活动席卷还是很忐忑的，如：开业的⼀系列宣传单、台卡、会员卡、优惠券等;然后是五⼀的活动KT板、展架、单⾯之类，后来就逐渐的调整适应过来。
员工入职述职报告5篇
员工入职述职报告5篇员工入职述职报告范文篇1春暖乍寒的2月，经过笔试、面试和满心的期盼，我成为嘉兴同方房地产公司的一名员工，这份工作来之不易，新员工入职感想精选范文4篇。
因为今年的大经济环境不好，各企业也受到肯定的冲击，找工作变得异样困难。
在此我感谢嘉兴同方房地产公司给我一个就业的机会。
入职的第一天，我看到了员工脸上洋溢的自信，它源于领导无微不至的关怀，源于公司全体同事团结、公平、互助、共同向上的精神。
公司的领导对工作的精益求精，对员工的无微不至的关怀，让我感动，我为之自豪。
这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。
这种自豪感让我把自己的命运和前途和公司绑到了一起。
对于进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中，我积累了肯定工作阅历，但我刚进入公司的第一天，不免还是有点压力。
然而这种紧急情绪在公司领导和同事的关怀、帮忙和感染下很快就烟消云散了。
为了能尽早地适应工作环境，我主动去了解公司的创办史、将来发展规划及公司的制度，我还了解到公司以其独特的管理之道为员工制造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮忙每位员工不断改革和创新、嘉奖挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，全部的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理，我想，正是因为这种人性化的管理，使每一个员工都能乐观的投入到工作中去。
让我震撼的是公司有着严格的制度，和富有健康、生机的企业文化，让我领会了集团公司特有的风范。
这些严谨的制度是公司从成立到今天智慧的结晶。
不容置疑，执行没有任何借口。
离开了这个制度，就会使航行偏离航道，走向极端。
我要做忠诚的制度拥护者和坚强的执行者。
我深知“没有规矩，不成方圆”的道理。
又深知离开制度，做人做事没有了准绳。
正因为公司有了严谨的制度，才得以发展、壮大，才有了今天的辉煌。
在这里，我喜爱现在的对于我来说，这是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。
作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面呈现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。
员工入职述职报告范文(五篇)
员工入职述职报告范文(五篇)员工入职述职报告范文篇一一、仔细履行职责，忠于职守，务实工作。
2022年1～5月任双和煤矿安全通风科长，全面帮助安全副矿长工作，主要负责安全和通风治理工作，包括安全隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收，作业现场日常安全监视和巡查，通风设施检查和维护，通风系统维护和测风及风量调整，编制安全通风技术资料，定期组织召开通风例会，解决一通三防工作中问题，调度通风瓦斯人员值班和报表三对口治理，组织安全事故调查处理和安全培训教育等工作。
2022年6月～12月任柏杨煤矿生技科长，全面帮助技术负责人工作，主要负责现场工程技术和软件资料治理，包括作业现场安全技术指导，校订巷道中腰线，编制作业规程和安全技术措施，定期对巷道工程质量进展监视治理，绘制矿井各类迎检和实际图纸，每月对工程施工进展验收，帮助矿井标准化验收和日常标准化自评工作，负责井下工程施工测量和贯穿治理，为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。
二、听从公司安排，积极协作，全面支持。
2022年5月19日，由于人事变动，公司从多方考虑全面均衡，zui 后打算将我从双和煤矿调至柏杨煤矿帮助技术工作，对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业，工作范围的变动仍使我心有余悸，但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃，我信任自己能接任并将工作很好的完成。
我毫无迟疑的承受公司安排，我坦然的面对接下来的一切，现在看来我的选择是正确的，我也做到当时对自己的承诺，我离开了熟识的环境熟悉了新的朋友，学习到了新的学问。
在柏杨工作期间，我感觉自己进步了许多，不管是井下煤层的认知和技术资料的完善，还是团队的磨合，同事之间的信任、支持、协作，都让我为现在的团队感到傲慢。
三、加强标准化建立，标准治理，科学治理。
标准化建立工作是14年工作的一个重点，不管是上级部门还是煤矿自身，由于标准化建立是煤矿的必行之路，要想长远的进展和迎检查过关，必需要求井下现场和地面资料满意标准化规定。
新员工个人述职报告三篇
新员工个人述职报告三篇从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回忆这三个月来的工作历程，述职报告如下：一、工作中的体会以及成长：1、能够较好地完成上级安排的任务。
认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。
2、用心做事，能够较好地完本钱职工作。
把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热情，耐心地帮助他们。
3、努力学习相关知识，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一些根本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了一定的了解与认识。
4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承当什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。
具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己最大的努力去完成。
5、在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，标准化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。
6、在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。
二、今后我将努力做到以下几点：1、不断加强专业知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
从工作中总结，提高效率，提高工作能力。
2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的缺乏之处，需要进一步改良和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。
克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补缺乏。
新员工述职报告通用15篇
新员工述职报告通用15篇新员工述职报告1尊敬的领导：您好！一晃而过，转眼三个月的试用期已悄然逝去，这是我从人生中最珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆，我作为一个初出茅庐的青年，非常感谢公司提供我工作的机会，同时我也非常珍惜这个工作的机会，尽管我的工作岗位和角度发生了些许变化，而且对__也是初次接触，但在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在此方面争取了一定的进步，我也会以的精神状态去面对每天的工作，作为公司的一员，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我未来的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的，在此对三个月的试用期分成三个阶段作出述职汇报：一、萌芽阶段第一天上班是激动并难以忘怀的，主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。
来到公司一切是那么美好。
舒适的环境、友善的同事，特别是上司也是那么的平易近人，为此我经常勉励自己一定要珍惜此次机会，全身心的投入到工作和学习中。
第一个月，作为陌生的我主要对公司的分布及产品型号、结构、原理进行了了解和熟悉；公司主要由①：塑胶部的塑胶件（自制件）及外来五金件（来料的加工件）通过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、PU隔板等半成品件，再通过四楼的精装后，包装成寿命长、成本底、安全适用的冰箱；②：熟悉装配、包装流程：主要是五楼的唧胶件（褒身、褒盖、PU隔板等）、加工拉的加工件（机芯、PCB板、内灯、风扇、导线等）和塑胶部的网面等通过工序组装后，再经过包装线的包装工序组成成品（详略）。
二、成长阶段经过第一个月的熟悉了解后，使我更进一步的了解装配、包装的流程，在此基础上发现一些在装配过程中或品质上等出现的一些异常问题，如016手扣难装、021铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。
通过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题，同时也在领导和同事的指点下陆续作出了994、125等型号的作业指导书，使我对装配及包装的流程有了更深一步的熟悉，同时也加深了对作业指导书的认识和了解。
员工试用期工作述职报告(10篇)
员工试用期工作述职报告（10篇）员工试用期工作述职报告（10篇）述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾，根据法规在肯定时间(立法会议或者上级开会期间和工作任期之后)进行，要从工作实践中去总结成果和阅历，找出不足与教训，从而对过去的工作做出正确的结论。
下面就让我带你去看看员工试用期工作述职报告，盼望能关心到大家!员工试用期工作述职报告精选篇1我是公司刚入职不久的新员工__，目前是在后勤部门做信息技术的维护工作，刚过完试用期，预备转正，就这三个月的试用期，我做如下工作总结：一、工作的内容来到公司三个月的时间，我也清晰明白我的工作是做什么的，由于之前做过相关的工作，所以入手也是比较快的，在主管的带领下，我了解了公司的各个部门，熟识了公司有多少台电脑，我们需要使用的软件是哪些，需要维护的办公设备虽然看起来比较多，但其实工作的内容并不是太多。
公司的电脑购置是两年前的事情，虽然使用了一段时间了，但是问题并没有消失太多。
其实最多的一个工作反而是和软件供应方那边的一个沟通工作和指导公司的同事使用软件。
三个月的工作，我乐观帮同事处理电脑方面的问题，如开不了机，开机特别，电脑反应迟钝，软件如何安装，进不了共享，软件使用过程中遇到的问题等等，以及关心新来的同事熟识我们公司软件的使用，集中培训每个员工必需用到的软件。
维护共享的主机，处理共享文件的分类和监管。
每天的工作虽然不是特殊繁忙，但是也很琐碎，一会是运营部的电脑消失了问题，一会是客服部在订单处理系统里面操作的问题，一会是财务那边系统消失故障的问题。
可以说从这个部门跑到另一个部门是我的常态。
二、工作的问题在工作当中，我也发觉我遇到的一些问题的确不简单解决，由于有些软件我也并不是特殊熟识，这方面我还需要加强学习，而且公司自己请人开发的软件需要常常维护，但我并没有参加开发，所以一开头并不是太熟识，还需要常常跟开发的人员沟通，三个月下来，也基本可以自己处理了。
新进员工述职报告（3篇）
新进员工述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是公司的新进员工，我很荣幸能够在这个优秀的团队里工作，并且有机会向大家述职。
在这段时间里，我收获了很多，也遇到了一些挑战，以下是我对这段工作经历的总结。
一、工作内容与职责我所担任的职位是XXX。
在过去的几个月里，我主要负责XXX 工作，具体包括XXX、XXX、XXX等。
我的工作职责是XXX，在这个职位上我积极学习、努力工作，尽力发挥自己的能力与专长。
同时，我也积极参与团队合作，与不同部门的同事一起协作完成各项任务。
二、工作成绩与贡献在工作中，我尽力提高工作效率，优化工作流程，并取得了一些成绩。
具体来说，我在XXX方面取得了一定的突破，通过XXX的改进，成功提升了XXX的效果。
我也积极参与团队的项目，共同完成了XXX任务。
此外，我还积极主动地参与团队的问题解决，为团队提供了一些有价值的建议和意见。
除了工作成绩，我还深受团队的认可，并成为了团队的一员。
我与同事们保持着良好的合作关系，互相学习、互相帮助。
同事们对我提出过肯定和鼓励，在我遇到困难时给予了支持和帮助。
我也展示了良好的团队合作能力，在团队合作中能够积极发现问题并提出解决方案，能够承担自己的责任并及时完成任务。
三、遇到的问题与困难在工作中，我也遇到了一些问题与困难。
首先是对工作的不熟悉，由于我是新进员工，在刚刚开始工作时，对公司的业务流程、工作规范等方面还不够熟悉。
为了解决这个问题，我积极主动地进行学习，阅读公司的相关文件、参加培训课程，并与同事和领导交流沟通，逐渐熟悉了工作内容与流程。
其次是时间管理的问题。
由于工作任务较多，我有时会面临时间不够用的情况，无法按时完成工作。
为了解决这个问题，我开展了时间管理的学习与实践，并制定了合理的工作计划与安排，提高了工作效率。
四、自我评价与展望在这段时间里，我尽力学习、工作，获得了一些成绩。
但同时，我也意识到自己还存在一些不足之处。
首先，在工作中有时缺乏耐心和细心，导致出现一些低级错误。
新入职员工的述职报告5篇
新入职员工的述职报告5篇述职报告为我们提供了一个总结工作经验和分享收获的机会，述职报告应当反映出个人的职业道德和责任感，展示对工作的敬业精神，下面是本店铺为您分享的新入职员工的述职报告5篇，感谢您的参阅。
新入职员工的述职报告篇1尊敬的各位领导：我于20XX年XX月XX日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。
一直以来，我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。
下面，我就这3个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。
作为一名刚刚毕业的毕业生，2年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。
面对这种情况，平时我都放开手脚，有想法就去动手，不再眼于只想不做了。
第一个月，基本上每天接触的都是新知识。
尽管与我自己所学有很大的差异，但是我没有放弃，而是从头再来。
那段时间的确费较多时间去认真接受新知识，所以很快就适应并且融入到崭新的工作生活中去。
第二个月，接触的不仅仅是理论知识，更多的是动手能力。
这才是工作的重点所在。
基本上每天都是调机，每天重复着同样的事情。
感觉有点繁琐，挺不简单得。
好在我逐渐习惯了。
第三个月，把前两个月学习到得东西加强熟练，使自己更能胜任这份工作。
经过三个月得学习基本上能胜任。
三个月来，我也清醒的认识到自己工作存在的不足，表现在:1.与领导及同事们的协作.交流缺乏主动性，2.工作时间短，工作经验不足，没有建立有效的工作方法。
3.个别工作做的不够细致，偶尔会出现协调不足。
4.自己的操作水平和经验还赶不上工作的要求，需待提高。
在今后的工作中我将自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的操作水平和沟通能力。
克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
新入职员工的述职报告篇2转眼间我已经来到龙威有四个月的时间了，四个月里，我学到了太多学校书本里不曾涉及的知识和技能，这些东西对我来说都是弥足珍贵的。
试用期个人述职报告范文5篇
试用期个人述职报告范文5篇1.试用期个人述职报告范文篇一尊敬的领导：我是人力资源部经理xxx，负责公司的人力资源管理工作。
随着试用期的结束，我想向公司领导汇报我的工作情况。
在过去的三个月里，我致力于学习公司的规章制度和工作流程，深入了解公司的管理体系。
参加了公司内部的管理知识方面的培训，加深了我对职业道德、专业技能、沟通交流和规划性工作的理解。
同时，在工作实践中，我不断学习人力资源管理理论知识，提高了自己的专业知识和技能。
二、工作作风及工作态度1.摆正位置、服从领导。
把自己的工作始终置于行政总监的领导之下，主动当好行政总监的助手和配角，努力完成行政总监及公司其他领导交办的各项工作。
2.敢于负责、敢于承担。
在结合公司实际情况的基础上，开展人力资源的各项工作。
对于工作中出现的问题，能够坚持原则，敢于负责、敢于承担，绝不推卸责任。
3.以身作则、身体力行。
始终严格要求自己的一言一行，自觉执行公司各项规章、落实各项制度。
4.注重团结、善于沟通。
始终坚持团结协作、和睦共事的原则，遇到困难的、难以协调的工作不会轻易发脾气、也不会说不利于团结的话。
而是通过沟通、协调的方式来解决，绝不轻言放弃。
三、完成的工作1.定岗定编工作已经按计划完成，各个岗位的岗位职责及任职资格也基本完成，岗位说明书正在修改和完善中。
2.在定岗定编工作中对部分部门的员工人数进行了压缩，从而使得人力成本在去年的基础上有所下降。
3.人力资源部工作在以前的基础上有了比较明显的提高，员工更在职业状态。
4.对现有的绩效考核控制程序、薪酬管理办法进行了修改和完善，同时还撰写。
了绩效考核控制程序补充规定、薪酬管理办法补充规定。
5.参与修改和完善接单工作流程、招标工作流程、发货工作流程和发票报销工作流程。
6.对20xx年上半年招聘工作进行了小结，并制定了下半年招聘工作计划。
四、存在的不足及今后努力的方向1.少数岗位特别是技术岗位人员没有及时招聘到位，今年下半年将把技术人员的招聘工作放在人力资源工作的首位来抓，尽可能改变目前这种被动的局面。
新员工述职报告(通用15篇)
新员工述职报告(通用15篇)新员工述职报告1尊敬的各位领导、同事们：大家好!本人从__月份开始兼任实业公司人事文员至_月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚心诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作情况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核：一、通过努力学习，提升自身素质人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不断的更新知识和提升素质，更要有善于协调的能力，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，渐渐地我的工作得到公司领导的好评;在办公室工作，与领导接触的机会很多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。
二、勤奋工作，加快工作速度与效率自从_月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些艰巨，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事招聘与管理，我自身还有很多工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。
三、尽心履职，全心全意做工作在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能积极对待，努力做到最好;在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的长处，精益求精。
总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励，我将继续为公司奉献我的热情与精力，为公司的发展尽一份微小的力量!述职人：时间：新员工述职报告2尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好!3个月的试用期转眼就到了，在这3个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的肯定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思考，去提高。
新人岗位述职个人述职报告（通用7篇）
新人岗位述职个人述职报告新人岗位述职个人述职报告（通用7篇）时间过得太快，让人猝不及防，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，是时候仔细的写一份述职报告了。
为了让您在写述职报告时更加简单方便，下面是小编收集整理的新人岗位述职个人述职报告（通用7篇），欢迎大家分享。
新人岗位述职个人述职报告1首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。
我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管xx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。
我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的xx人，能在xx公司这个大舞台上展示自己，能为xx公司的辉煌奉献自己的一份力量。
试用期个人述职报告9篇
试用期个人述职报告9篇试用期个人述职报告1（约1004字）尊敬的领导：您好!作为一名前台员工，我时刻知道自己的职责，现在试用期的时间过去，我更加明确，在工作是一个的稳定的工作，虽然这几个月的时间不足决定我以后就是什么样的，但是我觉得这次试用期的时间让我更加坚定了自己，作为前台我的工作经验不是很多，我需要花很多时间去学习，去告诉自己一定要学习一定要建设自己，就是这几个月来的`一个工作我更加看到自己需要补充的地方，还有一些需要学习的地方，三个不是很久，但是足以看到这些，也能够看到今后的很多方面，现就这段时间工作总结一番。
一、初来乍到作为一名前台我的工作经验不是很多，这里一系列培训就让我加快了对工作的了解，首先我很感激能够给我时间培训，能够给我这个工作的机会，来到这里的时候一切都是很陌生，工作上面我没有很高的理解，现在也是对工作充满了信心，这是一个很变化，刚刚来到这里我需要话时间适应，就是热情的同时让我在这里快速的。
掌握了很多，包括工作的技能欧，通过培训我学习了更多的前台知识，作为一名前台我掌握的技能不是一辈子的，我也不能一直只有这些，这是一个学习的过程，一开始来到这里我就深刻的明白了这一点。
二、工作方面面对日常的前台工作，第一我当然是摆好心态，我的心态是我一直需要把握的，心态问题是最直接的，我来到公司之后就一直保持着，现在我已经能够适应下来了，我对前台工作已经能够做到标准化了，这三个月是一个过程，是一个学习与成长共存的过程，只有把这个过程好好的体会才能够看到自身的发光点，现在的我已经很明确工作了，我需要话更多的时间去深入，在日常的工作中我做到了态度认真，我积极的保持一颗心态，这种积极是一定会保持下去的，这三个月来我也做到了这一点，每天的前台工作很多，我都是提前来到工作安排一天的工作，积极的做好工作安排，还有日常公司员工的一些问题，我都会保持好的态度回应。
三、不足之处我的不足也很明显，作为一名前台工作者，我实在是少了一种细心，做什么事情都需要细心，前台工作是公司对我的信任，现在这般我实在是羞愧，在工作中我还是不够细心，都说在其位谋其职，这是一点没错，我要做到这一点我就需要纠正缺点，当然每个阶段都会出现不同的缺点，我会一直端平心态，好好纠正缺点。
新员工入职述职报告优推5篇
新员工入职述职报告优推5篇新员工入职述职报告优推1尊敬的领导：工作一月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，较好地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作和学习情况汇报如下：一、政治思想方面：坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二、增强法律意识：认真学习《护士法》及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。
现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
三、工作学习方面在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事故的发生，严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的安全。
贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。
在工作过程中，我深深感到自身不足，对于各种传染病知识了解很少，明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。
一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种营养;二是向周围的同事学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向同事请教，参加医院和科室组织的各种传染病知识_三是在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
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【第一篇】尊敬的各位领导：
我于xxxx年xx月xx日开始到贵公司工作,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经二个月。
一直以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。
下面,我就这3个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。
作为一名刚刚毕业的毕业生,2年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。
面对这种情况,平时我都放开手脚,有想法就去动手,不再眼于只想不做了。
第一个月,基本上每天接触的都是新知识。
尽管与我自己所学有很大的差异,但是我没有放弃,而是从头再来。
那段时间的确费较多时间去认真接受新知识,所以很快就适应并且融入到崭新的工作生活中去。
第二个月,接触的不仅仅是理论知识,更多的是动手能力。
这才是工作的重点所在。
基本上每天都是调机,每天重复着同样的事情。
感觉有点繁琐,挺不简单得。
好在我逐渐习惯了。
第三个月,把前两个月学习到得东西加强熟练,使自己更能胜任这份工作。
经过三个月得学习基本上能胜任。
三个月来,我也清醒的认识到自己工作存在的不足,表现在:
1.与领导及同事们的协作.交流缺乏主动性,
2.工作时间短,工作经验不足,没有建立有效的工作方法。
3.个别工作做的不够细致,偶尔会出现协调不足。
4.自己的操作水平和经验还赶不上工作的要求,需待提高。
在今后的工作中我将自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的操作水平和沟通能力。
克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。
【第二篇】尊敬的各位领导，各位同事：
我是单位投资发展处新入职员工….。
2014年是我人生的转折点，也是我人生的一个新起点。
办完学校所有的改派手续，我打点行装走出了我曾经最熟悉的校园，成为了一名真正的行者。
那一刻我是兴奋的，也是迷茫的。
2014年对我来说是非常有纪念意义的一年，因为我有幸加入了…这个大家庭中，五个月来，在领导的关怀和同事的帮助下，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高，顺利完成了领导交给的各项工作任务，向着“做一名优秀员工”的目标又迈出了自己坚实的一步。
……文件的精神，我对照考核指标体系，认真开展自查自评。
下面，我就入职以来工作的情况报告如下：
一、履职情况：
入职以来在党组织和单位领导的精心培育和教导下，在部门领导的直接指导下，同事们的关心帮助下，我通过自身的不断努力，无论是思想上、工作上还是学习上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现总结如下：
思想上，积极参加政治学习，我始终坚持用科学发展观指导自己的学习、工作和生活实践，时刻牢记自己是一名共产党员，无时不刻地用党员的标准来规范自己的言行，积极参加党内民主生活，认真贯彻落实科学发展观，将学习创先争优活动中感悟到的心得用于实际工作中，工作积极主动，勤奋努力，尽职尽责，在平凡的岗位上作出力所能及的贡献，取得了明显的成效。
工作上，本人能忠于职守，严于律已，工作勤恳，严格执行各项规章制度，积极响应有关号召，在本职范围内积极开展各项工作。
我在许多工作流程的细节上想点子、找方法，在
符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。
工作之余，我没有满足于现状，继续学习，取得了一定成绩。
通过不断的学习，丰富了投融资和项目管理等方面知识，积累了一定的理论水平。
学习理论的同时，明确要更加钻研业务，把学到的融会到工作中去，使业务水平不断提高。
二、存在的主要问题
五个月以来，我也清醒地认识到工作存在的不足，表现在：
1、与领导及同事们的协作、交流缺乏主动性，由此也给相关工作的顺利开展带来一定影响。
2、工作时间短，工作经验不足，没有建立有效的工作方法。
3、个别工作做的不够细致，偶尔会出现协调不足。
4、自己的理论水平和工程项目经验还赶不上工作的要求，须亟待提高。
在投资发展处工作不足主要有：
1、缺乏基本的工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;
2、对工程知识的掌握度较低,这直接影响到相应的工作质量;
3、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;
4、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。
虽然我在工作中还存在一些不足，但自己决心认真提高业务、工作水平，为公司做大做强，贡献自己应该贡献的力量。
我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。
第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;做好领导的助手。
三、今后设想
学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成一个业务全面的合格员工，更好地规划自己的职业生涯，是我所努力的目标。
当然，在一些细节的处理上还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。
在今后的工作中，我将努力把自己培养成一个爱岗敬业、素质高、适应性强、有独立能力、充满朝气、富有理想的复合型人才。
“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上，我将凭着自己对…的激情和热情，为我热爱的..事业继续奉献我的热血、智慧和青春。