2011年度总结表彰大会表态发言
2011年终总结表彰大会的讲话稿
各位同事们大家晚上好！2011年新春佳节正在款款地向我们走来。
在这辞旧迎新的美好时刻，首先，我代表公司全体管理人员和我个人向过去的一年里，每位员工为公司所做的努力，付出的辛苦表示衷心的感谢。
谢谢大家！并致以亲切的问候。
大家辛苦了！回顾过去的一年，公司在徐总的领导下，在全体员工的艰苦奋战下，以产品订货、产品研发、技术创新、教育培训、和现场5S管理为工作重点，完成了各项经营指标，在我们共同渡过的一个个难忘的日子中。
无论是工作氛围和团队协作。
都在不停的发生着变化，时至今日，经过我们内部的审核，和第三方认证公司的确认，公司整体的局面，都做的很完善，逐步的走向稳定和一个良性的发展。
过去的一年，我们公司发生了许多具体的变化，产品销售业绩方面。
2010年，全年完成产品出货17.5万套，较去年同期增长35%，与09年13万套相比，有显著的增加。
生产绩效的提升方面。
2010年平均生产效率94%，最高的12月份达118%；A车间97%，B车间90%，较去年同期平均增长7%，在当前全国的大环境下，能有这样的成绩，实属不易。
为了提高生产效率，公司做出各方面的鼓励措施，从招收新人到学习培训，在徐总的带领下，上下一心，不辞劳苦。
用学，帮，传，带的传统方式，培养新人，用超产奖励的方式鼓励新人，对效率高的员工给于奖励，并经常用比赛的方式激励车间，使生产始终保持比，学，赶，帮的良好工作气份。
这一切成绩的取得，都是我们每个员工努力工作的结果。
同时也是团队合作的结果，因为我们有了一个具有执行力的团队，，而同时也有了一个相对正确的企业价值观，所以取得这样的成绩也是必然的。
记得今年8月份我刚进公司时，与每个人的逐一面谈，拉近了我与每个员工心与心之间的距离，了解到了一些我平时了解不到的情况，让我也深深体会到每个员工的不同个性和在实际工作中的辛苦。
通过这项工作，我得到了一些有用的建议，并能够在新人入职培训、工作安排调整等等方面得出了正确的思路，做出调整和改善。
在2011年度总结表彰大会上的讲话
在2011年度总结表彰大会上的讲话彭孟雄（2012年2月6日）同志们：今天，县委、县政府隆重召开2011年度总结表彰大会，主要是总结成绩，表彰先进，激励斗志，动员全县上下学习先进，赶超先进，进一步坚定信心和决心，扎实做好今年的各项工作，努力推动经济社会发展实现新突破。
刚才，会议对各方面的先进典型进行了隆重表彰和奖励,6个单位和个人先后上台作了精彩发言，充分展示了成绩，展现了风采。
在此，我代表县委、县政府，向所有获奖单位和个人表示热烈的祝贺！向为全县经济社会建设付出辛勤劳动的广大干部群众致以崇高的敬意！过去的一年，面对复杂多变的宏观形势和繁重艰巨的发展任务，各级各部门和广大干部群众拼博进取，负重奋进，积极克服困难，科学应对挑战，圆满完成了各项目标任务，实现了“十二五”良好开局。
在推进发展的过程中，各行各业、各条战线涌现出了一大批先进典型。
今天受到表彰的单位和个人，就是其中的优秀代表。
在他们身上，集中体现了澧县人民的优秀品质和崭新风貌。
一是集中体现了敢于负责、勇于担当的进取精神。
这些先进单位和个人始终胸怀大局，勇担重任，主动作为，全面落实县委、县政府的决策部署，尽到了非常之责，立下了非常之功。
县发改局全力服务项目建设，与各级各部门共同努力，全年落实国家投资项目46个，到位资金3.4亿元，项目的数量和投入规模均在全市处于前列。
澧阳、澧澹等乡镇和环保局、住建局、房管局、国土局、规划局等部门，坚持“一切围绕项目，一切服从项目，一切服务项目”，在抓好自身发展的同时，全力配合县里的重点工程建设，以只争朝夕、一抓到底的干劲，为一批重大项目的快速推进作出了突出贡献。
县城市容市貌、交通秩序去年下半年明显改观，交警、城管等部门坚守职责，创新体制，为此付出了艰辛努力。
特别值得肯定的是城头山、澧水大桥等重点项目的领导班子和工作班子，千方百计争取支持，推动工程建设实现了重大突破。
二是集中体现了高点定位、不断超越的创优精神。
年度总结表彰大会
***公司党委书记在2011年度总结表彰大会上的讲话同志们：今天，我们隆重召开2011年年终总结表彰大会，这次大会是承上启下、认真总结过去的一年，用什么方法获得那些成绩，取得那些经验，吸取那些教训，我们还存在着那些不足，大张旗鼓的表彰先进典型；制定和部署2012年工作的新思路，新打算、新方法，动员全公司广大干部职工进一步解放思想、振奋精神，使我们公司再上一个新台阶，使我们干部职工收入有更大的提高，使我们股东有更好的回报。
为圆满完成各项工作任务，根据公司党委研究的意见，讲以下三个方面的内容。
一、2011年工作总结回顾刚刚过去的2011年，是国内经济逐步向好发展的一年。
尽管存在着各方面的压力，但公司广大员工紧紧团结在公司党委周围,始终坚持以科学发展观为统领，紧跟时代的步伐，突出发展主题，把握发展脉搏，奋勇拼搏、攻艰克难，企业经济及各方面工作都取得了全面进步。
2011年，公司总投资1040万元。
其中，***服装有限公司投资了510万购臵了电脑横编机20台；***居委会投资了30多万元，搭建了***集团文化娱乐广场。
在这些大项目的带动下，2011年公司完成销售收入1.15亿元,实现利润1285万元。
同比分别增长27.65％和20.69%，公司的综合实力日益增强。
其中：***针织完成销售收入1775万元，实现利润515万元，***公司（包括房地产）完成销售收入2497万元，实现利润334万元，***铸造完成销售收入1400万元，实现利润64万元，***公司完成销售收入54万元，实现利润24万元（包括自来水接头费），***诊所完成销售收入60万元，实现利润1万元，***养殖场完成销售收入423万元，实现利润32元，***完成销售收入5381万元，实现利润309万元。
二、2011年经验总结发展日新月异，成绩有目共睹，但成绩也来之不易。
2011年就经济形势而言，全国经济运行震荡起落，各种物价及费用的上涨，工资的增加，人民币的升值。
中博在2011年度优秀员工表彰大会上的讲话
学习先进典型弘扬先进精神全面实现2012年各项奋斗目标——在2011年度优秀员工表彰大会上的讲话2012年1月8日同志们：在新春佳节即将来临之际，我们在这里隆重召开2011年度优秀员工表彰大会。
值此，我代表矿党委、行政向受表彰的名优秀员工表示热烈的祝贺！向一年来辛勤奋战在全矿各个岗位上默默奉献的广大员工致以崇高的敬意！刚刚过去的一年，是全矿上下奋力拼搏的一年，也是各项工作齐头并进、全面发展、全面提升的一年。
过去的一年是我们矿转型的一年，我们矿是2010年10月份开始进行兼并重组的，我们都知道兼并重组是一个历史的进程，是一个融合的过程，经过近半年的隐患整改，2011年5月份我矿顺利进入复工。
因为我矿“六证”不全没能复产，经过合作人丁老板及郑煤集团的共同努力，截止2011年7月28日我矿“六证”齐全，2011年9月30日正式批复我矿复产。
我们矿的顺利复产离不开我们在坐的每一个员工，是全矿政通人和、人心思进、共同努力的结果。
2011年我们实现了安全年和全年瓦斯零超限，共生产煤量2.2万吨，扩修巷道2000多米，完成掘进进尺400多米。
2012年我们要乘势而上，顺势而为，保证安全形势稳定，争取实现产量、进尺满堂红。
这些就需要我们全体员工共同努力，需要我们广大干部员工的集体智慧。
这次受表彰优秀员工是你们中间的杰出代表，从他们身上，我们看到了中博矿人的优秀品质，他们的先进事迹集中体现了解放思想、开拓进取的创新精神，爱岗敬业、善谋实干的务实精神，淡泊名利、勇挑重担的奉献精神，永不满足、勇攀高峰的进取精神，和衷共济、团结协作的团队精神，攻坚克难、决战决胜的拼搏精神。
先进就是榜样，先进就是标杆。
他们的精神是我们的宝贵财富，体现了中博煤矿的时代风貌，是激励全体员工团结奋斗、勇往直前的强大精神力量。
要在全矿学习、宣传和推广先进典型，号召广大员工从现在做起，从岗位做起，从点滴做起，认真向先进典型学习，对照先进找差距、查不足，教育自己，鞭策自己，使先进典型的精神变成广大干部员工自觉的价值追求和实际行动，在全矿上下营造学先进、赶先进、争当先进的良好氛围。
2011年总结表彰会议动员讲话
2011年总结表彰会议动员讲话各位领导、同志们:我们在这里召开2011年总结表彰暨2012年工作动员大会,在此,我谨代表局党委、行政,对全局干部职工一年来认真履行商务工作职责职能、树立商务工作形象、开创商务工作新局面所付出的辛勤劳动和不懈努力表示衷心的感谢。
下面,我代表局党委、行政就2011年工作简要总结回顾,并就2012年的各项工作任务进行动员部署。
2011年工作回顾2011年,在市委市政府的坚强领导下,全市商务系统坚持科学发展观,认真贯彻落实市委经济工作会议精神,积极应对世界经济增长放缓,全球贸易增速回落,国际金融市场剧烈动荡的不利形势和国内物价过快上涨、国家宏观经济收缩的压力,创新工作思路,强化应对措施,实现了“十二五”商务工作的良好开局。
一、主要目标任务完成情况(一)社会消费稳步增长。
全市社会消费品零售总额0.0亿元,同比增长0.0%,超年计划增长率0.0个百分点。
其中,城镇0.0亿元,增长0.0%,乡村0.0亿元,同比增长0.0%。
(二)开放型经济稳中有进。
全市累计实现进出口总额0万美元,同比增长0%,其中出口创汇0万美元,同比增长0.0%。
进口额为0万美元,同比增长0.0%。
完成加工贸易额0.0万美元,同比增长0.0%。
外派劳务0人,比去年同期增长0.0%,完成年计划的0.0%。
(三)现代物流发展提速。
全市的0个重点物流项目实际到位投资额0.0亿元,同比增长0%。
万里行综合物流配送中心跻身国家AAA级物流企业;神龙丰现代综合物流园前期工作已完成。
(四)定点屠宰规范发展。
全年完成生猪定点屠宰0头,同比增长0.0%,完成年计划0%。
(五)市场建设监管成效显着。
指导泉塘镇新建石狮江农贸市场、育塅乡新建陈家湾农贸市场、虞塘镇建设商海市场第三期。
新建“万村千乡市场工程”农家店0家。
开通了0商务投诉举报电话,全面启动了商务综合行政执法工作,开展了以“放心酒”、“放心肉”、“放心油”为主要内容的商贸流通“三放心”工程,加强商贸流通市场监管,保证了消费安全。
2011年终总结大会上的讲话
2011年终总结大会上的讲话同志们：子夜岁交替，龙年春更新。
在此新春佳节来临之际，我代表局党组和局班子向全体干部职工及家属表示衷心的感谢和诚挚的敬意，并致以节日的问候和良好的祝愿。
今天在这里召开2011年终工作总结会，主要是总结分析去年农业工作取得的成绩、经验，分析存在的困难和问题，对2011年度涌现的先进集体和先进个人进行表彰，安排部署今年农业工作任务，动员农业系统全体干部职工，以更加饱满的热情、更加激昂的斗志，推动各项工作的扎实开展。
2011年工作回顾2011年,我们在县委、县人民政府的领导下和省州业务主管部门的大力支持、关心、指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“三个建设年”、“四帮四促”和“万名干部下基层”活动为载体，紧紧围绕“农业富县”发展战略，以“确保农业减产、农民不减收”为目标，创新思路，精心组织，扎实推进，促进了农业农村经济加快发展，取得了显著的工作成效。
一、农业农村经济持续发展今年我县遭受到春、夏、秋持续干旱的影响，造成农业生产损失严重，但由于受今年农产品特别是中药材价格上涨等原因，全县农业经济保持良好增长。
全县农业总产值（不含林业）完成118938万元，其中：种植业81632万元占农业总产值的68.6%；畜牧业36102万元占农业总产值的30.4%；渔业1203万元占农业总产值的1.0%。
粮食播种面积40.299万亩，占任务40万亩的100.75%，总产8.97万吨，完成州下任务的74.75%。
农村经济总收入为120322万元，农民人均纯收入为3471元（上年农民人均收入3014元）,比上年人均纯收入增加15.2%。
全县减少贫困人口0.659万人。
各项经济发展指标均达到县委、县政府的工作要求。
二、种植业生产计划全面完成克服了春、夏、秋持续干旱的影响，按计划完成种植业生产计划任务。
全年完成农作物播种面积65.32万亩，粮食播种面积40.299万亩，占任务40万亩的100.75%，总产8.97万吨，同比减少24.2%，由于特大旱灾的影响，总产仅完成任务数的74.8%。
在2011年度全镇表彰大会上的讲话
在2011年度总结表彰大会上的讲话同志们：上星期六我们顺利召开完成了镇十七届人民代表大会一次会议，今天我们又在这里召开2011年**镇总结表彰大会，刚才进行的两个议程对各条战线中涌现出的优秀集体和个人进行了通报，并进行了颁发了有关奖项，对此我代表镇党委、人大、政府对获奖的单位和个人表示热烈的祝贺，对在过去一年中勤勤恳恳、兢兢业业的各条战线的同志们说一声“感谢大家的努力和付出，你们辛苦了！”结合会议安排，我主要讲三方面意见：2011年主要工作回顾2011年，全镇上下坚持以科学发展观为统领，贯彻执行区委、区政府关于“三大行动纲领”和“四大优化升级”的决定，创新举措、强化作风、扎实工作，实现了区域经济平稳增长、城镇面貌持续改观、人民生活稳中改善、社会管理逐步加强，经济和社会各项事业的发展，取得了一定的成绩。
全镇国民生产总值达22.3亿元，同比增长4.9%；财政一般预算收入达2.55亿元，同比增长10.6%；农民人均纯收入14673元，同比增长19.7%。
归纳起来，主要有以下几个方面：一、产业结构调整初见成效2011年全镇预计实现工业总产值70.4亿元，同比增长8.9%；自营进出口总额达2.1亿元，同比增长32%；万元增加值能耗下降率达5.7%。
企业发展势头平稳- -全镇38家规模以上企业工业销售收入达到31.5亿元，同比增长4.5%，利润1.5亿元，同比减少29%，其中12家上亿企业合计完成工业销售23.4亿元，利润1.1亿元。
技改和软实力建设水平显著提高- -全镇全年共实施技改项目25只，投入资金280万元，其中市级以上项目2个，区级项目4只，镇级项目19只，技改工作呈现出了量与质的双提高。
拓宽企业人才培训渠道，设立企业人才培训大讲堂；加大企业品牌创建的引导和帮扶，成立了宁波市首家乡镇级的品牌指导站，支持和指导企业创建各类级别的品牌，其中南螺建通的“JT”品牌获得了396万元的全区首例品牌贷款，目前该品牌指导站已经成为全市乃至全省的一个示范点和样板。
2011年总结表彰会议动员讲话
2011年总结表彰会议动员讲话
各位领导、同志们：
我们在这里召开2011年总结表彰暨2012年工作动员大会，在此，我谨代表局党委、行政，对全局干部职工一年来认真履行商务工作职责职能、树立商务工作形象、开创商务工作新局面所付出的辛勤劳动和不懈努力表二）认真落实“四大惠民”政（转载自亿库网，请保留此标记。）策
（二）进一步拉动农村消费，统筹城乡商贸发展。继续推进“万村千乡”市场工程建设，努力打造完善的城乡一体商品销售渠道，力争村级农家店覆盖率达到0%；进一步做好家电下乡市场监管工作，规范销售行为，确保各项惠民政策落到实处，确保财政资金安全有效投入并产生良好的效果。在家电以旧换新政策退市后，密切关注国家促消费新政，争取相关新政试点。
（三）加大市场调控监管力度，确保消费安全。进一步完善市场运行监测系统，为市场供应提供信息支持,确保商品市场供应。加大商务综合行政执法力度，加强对肉类、酒类、成品油、典当拍卖、再生资源回收、报废汽车拆解等特殊商品和特许行业的监管，确保市场安全、稳定、有序运行。
公司总经理在2011年七一表彰会上的总结讲话
公司总经理在2011年七一表彰会上的总结讲话同志们：一、要在勤奋学习、勤于实践上发挥先锋榜样作用要仔细学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习各类政策法规，学习氧化铝生产知识、安全知识、经营治理知识等，以知识求提高，以知识推动工作。
关于各单位党员干部来说，关键是提高自身的领导能力和执行力；关于广阔党员来说，关键是提高带动群众干事创业的能力。
要提高广阔党员干事创业能力，一要靠学习，二要靠实践，经过学习，全面提高党员的政治素养和业务素养；经过实践，别断实现知识创新、岗位创新、治理创新，来丰富广阔党员岗位奉献，岗位进展的深刻内涵。
二、要在树立形象，心系群众上发挥先锋榜样作用全心全意为人民服务，是我党的全然宗旨，是衡量党的先进性的全然标准，是衡量一名党员能否保持先进性的全然标尺。
首先，要坚持立党为公，执政为民，树立勤政高效的形象，诚心诚意办实事，尽心尽力解难事，坚持别懈做好事。
其次，要树立清正廉洁的形象。
要一身正气做人，一丝别苟做事。
第三，要始终保持同职工群众的血肉联系，尊重职工、相信职工、依赖职工，把职工群众中意别中意，承诺别承诺，赞成别赞成作为一切工作的动身点和降足点。
为此，我们要经得住诱惑，守得住清贫，管得住小节，忍得住寂寞，依法办事，按规行事。
三、要在奋发进取、开拓创新上发挥先锋榜样作用全面建设小康企业，构建和谐厂区是惠及全厂职工的伟大事业，全体党员必须始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，用新思路、新举措指导本职工作，绝别能满脚现状、僵化停滞，因循守旧、别思进取。
要解放思想、实事求是，进一步树立科学的进展观，别断研究新事情，解决新咨询题，把各项工作推向前进。
要增强创新意识，挖掘创新潜能，发挥创新才能，大胆尝试，积极探究，用创新的作风，创新的态度，创新的手段别断推进公司各项工作向更高目标迈进。
四、要在立脚岗位、无私奉献上发挥先锋榜样作用心中始终装着党和人民的事业，淡泊名利，无私奉献，是共产党员人应有的精神追求，也是我们党始终保持先进性的必定要求。
在全局2011年年终工作总结暨表彰会上的讲话
在全县农业工作会上的讲话曹宁江（2012年3月6日）同志们：今天，这次会议主要内容是总结成绩，表彰先进，树立优秀典型，目的是增强广大干部做好2012年工作的信心和决心。
在此，我向受到表彰的先进个人表示祝贺，希望你们再接再厉，再创佳绩。
由于张小浔局长到省里去参加一个会议，受张局长的委托，我就当前春防工作简单讲二个方面的意见：一、充分认识当前面临的形势去年，由于县委、县政府的高度重视，各乡镇政府和有关业务部门的努力，我们圆满地完成了11年的防控工作任务，实现了重大动物疫病“零疫点、零疫情”的防控目标，其它动物疫情平稳，防控成效显著，有力地推动了全县畜牧业健康发展。
但是，在肯定工作成绩的同时，应该清醒地看到：（一）当前面临的形势非常严峻。
近一段时间，印度、越南等周边国家不断暴发禽流感疫情，对我国构成严重威胁。
同时，国内疫情形势也异常复杂，多种变异病毒同时存在。
且我县的重大动物疫病防控防控形势仍然严峻。
一是由于我国个别省份以发生口蹄疫疫情，且存在毒株变异型号，给防控工作带来一定的因难。
二是一些地方防控工作存在薄弱环节，如免疫密度不够、免疫保护水平不高，有的甚至超过免疫保护期，加上我县部份养殖场（户）的饲养方式粗放，防疫、消毒意识淡薄等，都是存在疫情发生的隐患。
三是与我县毗邻的鄂、湘二省及周边市、县都曾发生过疫情。
真是内忧未除、外患不断，防控形势更加复杂、严峻。
从以上情况分析，要充分认识到当前防控形势的严峻性，始终保持高度警惕，坚决克服麻痹思想、厌战情绪和侥幸心理，继续有力、有序、有效做好各项防控工作。
（二）防疫工作中存在的问题不容忽视。
2011年我县的动物疫病防控工作不容乐观，秋防结束后，县兽医实验室对全县各乡镇进行了一次抗体抽检，结果是口蹄疫抗体、蓝耳抗体全都不合格，猪瘟、高致病性禽流感只有少数乡镇合格。
这表明有部分乡镇不认真对待防疫工作，存在不防、漏防、少防等现象。
另外，还有瘦肉精检测不坚持，市场检疫不到位，防疫档案不健全等问题我就不一一细讲。
集团公司2011年度工作总结表彰大会上的讲话1
王猛同志在集团公司2011年度工作总结暨表彰大会上的讲话（2012年1月15日）尊敬的各位领导、泰富家人们：大家下午好！一元复始，万象更新。
在这辞旧迎新之际，首先感谢全体员工在过去一年的辛勤劳动，感谢大家为公司发展所作的重要贡献！泰富集团在各级领导的关心支持下、在全体员工的共同努力下、在各界同仁的帮助下，妥善应对市场变幻的大环境，及时调整经营思路和方略，在工作头绪多、任务相当繁重的特殊情况下，通过坚持不懈的努力，紧抓发展机遇，较好地完成了2011年度工作任务，取得了一定成绩。
在这里，我要衷心的对大家道一句：你们辛苦了！值此新春来临之际，我代表公司对你们一年的辛勤工作和无私奉献表示衷心的感谢！并通过你们向你们的家人致以新春的祝福，祝你们阖家欢乐，龙年吉祥！一分耕耘，一分收获。
2011年，是集团公司成立的第一年，是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。
我们的汗水换来了丰收，我们的拼搏换来了喜悦，我们的付出得到了回报，我们的希望得到了实现。
公司今年大事多，喜事多。
总结一年来的工作，呈现以下几个特点：一是集团公司的成立，为企业的发展提供了强力引擎，公司的影响力进一步加强，辐射能力进一步扩大；二是重点工程进展顺利，80万吨/年汽油质量提升项目正式投产运营，20万m³仓储物流基地开工建设，解决了公司多年单独从事贸易的短版，迈出了公司跨越式、多元化发展的步伐；三是“山东省第三届油品贸易洽谈会”的成功召开，为公司的快速发展笼络了人脉、提升了公司在全国的知名度，为全国油商做了一些实实在在的事，受到广泛赞誉；四是销售工作实现与中石化、大集团的对接，找到了一条便捷、实效的经营之路；五是集团发展的多项载体稳定推进。
“石油化工研究院”的建立增强了企业的权威性；即将挂牌运营的“黄河三角洲电子商务有限公司”为企业的发展搭建了更广阔的平台；初步达成合作意向的铁路运输专用线及仓储建设项目，让我们看到企业灿烂的明天；国际贸易公司的成立，迈出了跨国经营的步伐；六是公司锻炼了一支团结务实、奋力拼搏的员工队伍，一批批新人茁壮成长，为公司的发展奠定良好的人才基础。
在年终总结表彰大会上的讲话
在2011年年终总结表彰大会上的讲话同志们：新年纳余庆，佳节号长春。
在新春佳节即将来临之际，我院2011年总结表彰大会今天隆重召开了。
首先，我代表院党委和院行政向获得表彰的先进集体、先进个人和特别贡献奖等表示热烈的祝贺和崇高的敬意，并通过你们向辛勤工作在医院各个岗位上的干部职工致以亲切的慰问。
2011年，在市委、市政府和市卫生局的领导下，院党委全面贯彻落实科学发展观，坚持“服务百姓，奉献社会”的办院方向，坚持“以病人为中心”的服务理念，通过深入开展“创先争优”、“三好一满意”、“治庸问责”等一系列活动，进一步加强了医院内涵建设，规范了诊疗行为，强化了服务质量，提高了服务水平，确保了医疗安全，促进了医院各项工作协调发展，医院整体形象得到了新的提升，两个效益得到了大幅增长。
2011年，医院实现总收入2.03亿元，同比增长23%，业务收入1.94亿元，同比增长23.56%，在业务收入中医疗收入1.14亿元，同比增长31.03%；药品收入0.8亿元，同比增长14.28%。
在全院干部职工的奋力拼搏下，我们赢得了二甲复评的优异成绩，得到了上级领导的好评和广大市民的赞誉。
可以自豪地说，我们的成绩来之不易，得益于我们有一个坚强的领导集体，得益于全体干部职工的齐心协力。
下面，根据会议的安排，我将2011年的工作作一个总结，就2012年的工作作一个初步打算。
一、2011年工作的回顾一是加强内涵建设促进质量提升1、将等级医院评审工作，作为全年的重点工作目标，等级复核评审是提高医院医疗技术水平的一个有效载体。
院领导班子高度重视，把复评工作作为医院管理上台阶，医疗质量上水平，服务水平上层次的一项系统工程来抓，医院成立了等级医院复评领导小组，抽调专人设立办公室，根据《湖北省综合医院评审标准》，制定了内容具体、操作性强的指标分解表，将创建任务分解到各职能科室，明确责任人。
11月底通过全院职工的共同努力，取得二级医院复核评审的优异成绩，总分列全黄石市第二名。
李书记在2011年度工作表彰大会上的讲话
在吉利区2011年度工作表彰会暨学先进找差距动员大会上的讲话提纲（2012年3月15日）同志们：昨天，全国“两会”胜利闭幕。
借着“两会”的东风，今天我们在这里隆重召开吉利区2011年度工作表彰会暨学先进、找差距动员大会。
会议的主要任务有两项：一是通过表彰2011年度全区各项工作的先进，振奋精神，鼓舞士气，弘扬“学先进、比干劲、树正气”精神，推动全区上下干事创业；二是传达市党政考察团赴珠三角地区考察学习情况及全市“三合一”大会精神，学先进、找差距、求真经、谋发展，对各项工作进行再动员、再部署，推动全区经济社会发展再上新台阶。
下面，我讲两方面意见：一、肯定成绩，以召开2011年度工作表彰会为契机，鼓舞士气，激发干劲，形成干事创业的强大合力刚刚过去的2011年，是“十二五”的开局之年，也是全区上下团结拼搏、务实奋进、千方百计加快发展并取得丰硕成果的一年。
我们在国家宏观调控、石化总厂停产检修、全市“天字一号”工程建设、全国文明城市创建等一系列大事、要事、难事面前，不畏惧，不退缩，在比较困难的形势下保持了全区经济社会平稳较快发展势头，工业项目建设、城镇化建设、三产服务业发展、民生建设、社会稳定等各项工作，都取得了可喜成绩。
突出表现在：（1）面对全市“天字一号”工程实施的重大机遇，我们积极主动跑项目，全力以赴抓征迁，使1800万吨炼油扩能改造、100万吨PTA、60万吨PX三个大项目被正式列入国家“十二五”规划，进一步开辟了吉利发展的广阔空间。
（2）面对严峻复杂的经济环境，我们积极主动地抓招商、上项目、保企业、保运行，使石化产业集聚区经济总量继续保持在全省前列，进一步迈出了科学发展的坚实步伐。
（3）面对城乡发展的繁重任务，我们大力加强城市建设，以城带乡促进发展，经营城市的理念逐步深入，城镇化进程不断加快，进一步形成了统筹发展的良好局面。
（4）面对全区群众的热切期盼，我们着力改善民生民情，大力加强社会管理，在办理惠民实事、创建文明城市、企事业单位改革、维护社会稳定等方面做了大量艰苦细致的工作，并荣获了全国计生优质服务先进区、全国科技进步先进区、河南省“五五”普法工作先进区等多项国家和省、市级荣誉称号，进一步营造了和谐发展的宽松氛围。
于书记2011年度总结表彰讲话稿(改稿)
二O一一年工作总结同志们：2011年度，在区委区政府的正确领导下，在全体机关干部、社区及村干部、驻街单位的共同努力下，我们坚持以人为本，按照科学发展观的要求,认真组织、统一部署、合理安排、协调和调度了一切积极因素，使我街的形势得到了全面提升，经济形势一路攀升，城区面貌焕然一新，社区建设稳步进展，党建工作全面提高，圆满地完成全年各项工作任务。
先后获得“2009-2010年度长春市精神文明建设先进单位”、“长春市2006-2010年普法依法治理先进集体”、“ 2010年度长春市养老保险扩面工作先进单位”、“长春市安全生产工作先进单位”、“长春市基层党组织服务民生和三帮扶工作先进集体”、“南关区奋战150天市容环境综合整治行动先进单位”、“区长公开电话标兵单位”等荣誉；龙兴社区被评为省首批“离退休干部服务实验社区”、“全国妇联优秀基层组织示范社区”。
在过去的一年里，我们完成全口径税收任务10579万元，完成全年计划的105%，区本级完成1742万元，完成全年计划的112%。
招商引资任务预计到位资金33000万元，完成年计划的220%，各项经济指标均位于全区前列。
在创文明卫生城的工作中机关及社区干部全力以赴，充分发挥团结协作的精神，为创城工作流下了辛勤的汗水，龙兴社区顺利通过了国家暗访组的检查，为我市创文明城做出了突出的贡献。
12月份，我街作为全区唯一一个街道办事处接受了长春电视台、新文化报等媒体对“创文明城”成功之后的回访。
社区建设以“五有一创”平台为载体，在全体社区干部的努力下，使社区内涵及软件建设得到了全面提高。
以大党工委为统领，社区干部在完成全街的各项工作任务中，发挥了主要作用，体现出了整体观念，反映了较高的素质。
——社区党建工作成果丰硕：一是创先争优活动全面推进，得到了区督导组的肯定和表扬；二是党建升级达标效果明显，区域化党建工作新格局不断拓展；三是党建引路，社区文化建设取得突破，每个社区都独立承办了至少一场“新天地之夜”大型广场演出，东莱南街社区艺术团在文艺演出中表现突出。
领导年终总结表彰大会发言稿
领导年终总结表彰大会发言稿领导年终总结表彰大会发言稿篇一：董事长2011年终总结大会讲话材料2011年度总结暨表彰大会董事长讲话各位同事大家好：首先，我感谢过去一年来公司全体员工为公司做出的巨大贡献，在座的各位都是公司的骨干和精英，公司今天取得的辉煌成就与你们平时辛勤劳动和拼搏是分不开的，一年一度的新春佳节就要到了，今天在这里我给你拜个少年时代早年，祝大家新春快乐，家庭和美，万事如意，心想事成。
今天在这里我们召开一次2011年度工作总结表彰大会，主要是回顾成绩，总结经验，表彰先进，明确目标。
在今天的大会上才我们表彰了一批在2011年度公司目前的先进集体，先进班组和先进个人，这既是我们公司的群英会，又是尊重劳动，弘扬先进，鞭策后进的动员会。
我代表公司的受到表彰向先进集体和先进个人表示衷心祝贺，希望你们在基克维泽区班莱班县的工作当中，继续发扬吃苦耐劳，无私奉献，敢于创新，勇于拼搏的精神，发挥模范带头指导作用，为康泰化工的快速发展做出更大贡献！一年来，我公司在上级政府及主管部门的正确领导下，以科学发展观为指导，围绕公司制定的各项目标，加强公司科学化生产管理，调整开拓公司国际性国际营销策略，加大科技投入扩大和安全环保投入，重视科研创新，狠抓产品质量，严把原料，配件采购质量关，突出了向管理要效益以创建“科学发展型，环境友好型”企业为主题，提前完成重大任务了各项生产任务和经济指标。
一、2011年指标完成情况今年实现生产总值2.1亿元，比去年增长46%。
2011全年生产三氯粉剂12241.52吨，（计划11500吨，超计划936吨）同比增长43%；2011年生产颗粒10696.625吨，（计划9500吨，超出计划665吨）同比增长38.8%；2011年生产片剂4121.48吨，同比增长1.4%；氰尿酸厂2011年生粗品8988.48吨，增长率为90%；2011年生产精品7987.625吨，增长率为99.89%；2011年生产硫胺11642.6吨，增长率是去年的3.22倍。
2011年度总结表彰大会发言稿
XXXXXX2011年度总结表彰大会讲话同志们：2011年是国家十二五规划的开局之年，是我市经济稳定发展的一年，也是伊通河管理和建设工作重要的一年。
今天，我们在这里回顾过去一年的工作，总结经验，表彰先进，以崭新的面貌和积极的态度完成更艰巨的任务。
回顾2011年，我委贯彻执行市委、市政府的各项方针政策，加强组织建设，注重思想教育，提高职工素质，完善管理制度，全面落实市委十一届七次全会对百里伊通河进行综合治理的指示精神，以《政府工作报告》中涉河任务为重点开展工作。
较好地完成了各项工作任务，在这里我代表委党委和班子，对先进集体和受表彰的个人表示祝贺，并对各位的辛勤工作表示衷心地感谢！一、2011年工作回顾（一）加强组织建设，开展创先争优，提高职工素质我委将党建工作作为一项重要内容纳入工作当中，紧紧围绕伊通河的中心任务和特点，全面加强机关党的思想组织和作风建设。
做到党的建设先行，为业务工作打好坚实的思想基础。
将党建工作同提高干部的政治业务素质结合起来，同转变职能，依法行政，向基层提供优质服务结合起来，同转变作风、研究和解决广大职工关心的难点、热点问题结合起来。
将党员“创先争优”活动和创建“三满意”机关活动作为长效工作，纳入了党委的重要日程，取得明显效果，促进了各项工作的开展。
加强基层组织建设，基于我委临时性季节性职工多的自身特点，组建2个流动党员支部，增强了党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，大力开展“三帮扶”活动，慰问困难党员，帮扶困难职工解决实际问题，体现了组织关怀。
开展多项文体活动，活跃职工文化生活，强调建设学习型组织，全面提高职工的思想觉悟、政治素养和业务能力。
（二）加快工程建设，提高工程质量，完成民生任务完成了新立城坝下至南绕城高速公路桥段防洪工程和一间堡铁路桥至北绕城高速公路桥段防洪工程的立项、可研批复工作；组织完成南绕城高速公路桥至南三环桥段的防洪工程招标工作；南溪公园工程概念性设计方案招标工作；月亮岛公园、“三园一带”、公平路至岭东路段防护林带、苗木园改造工程等七项工程设计方案的立项和可研报批工作；境静园建设工程大部分完工，城市风情园提升改造工程全面完工；完成小板桥橡胶坝至自由拦河闸段的河道清淤工程；基本建成段“五园”补植工程（“五园”为民族广场、回忆岛、英俊园、同乐园和野趣园），共补植树木25698株。
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环卫处在城管局总结表彰大会上的表态发言
2012年，环境卫生保洁工作将继续以优秀管理城市等各类创建为主线，以提高环境卫生保洁水平为目标，加大城区环境卫生管理力度，加大环卫考核考勤工作力度，加大开源节流增效工作力度，加大干部骨干管理力度，加大环卫保洁市场化推进力度，有效落实环境卫生保洁工作各项长效化管理措施，有效推进我处“三个文明”建设再上新台阶。
主要工作思路是：
一、抓教育培训，使干部骨干队伍管理再有新成效
1、坚持领导班子及各所例会制度正常化，每月进行政治、业务学习，传达、学习上级有关文件和会议精神，讨论决定有关环卫处改革和发展的规定、计划及重大工作部署，对有关需要集中研究的问题及特殊事项、通报情况、及时研究解决行政管理中的各类问题，从而促进干部骨干队伍在政治、业务、管理水平上不断攀升。
2、坚持干部骨干队伍能力作风建设，不断增强能力、不断改善作风，抵制少数消极的工作态度，鼓励真抓实干，提倡科学管理，从而营造干部队伍争先创优的良好氛围。
3、坚持骨干人才培养，通过逐级推荐，把干部职工中品德高尚、勇于争先、乐于奉献、工作积极的同志挖掘出来，发现、培养人才；同时积极引进人才，拓宽用人渠道，为环卫管理队伍注入新鲜血液，使队伍保持活力。
二、抓督查考核，使环境卫生工作效率再有新提高
1、落实三级考核督查措施。
首先是明确责任，即路段长考核管理范围内职工的工作任务、标准、时间保证等，确保公平、公正、公开，并做到日办日结。
其次，所长要对路段长的处置情况及时掌握，并做好指导督办，
不力的要及时给予纠正。
第三，处督查科在分管主任的指导带领下，每天要对责任范围全过程、全天候、有重点地巡查督查，并及时通报工作完成情况，掌握面上的工作动态，问题处理做到日有记录、周有统计、月度有汇总，处理有依据。
2、适时开展城区环境综合整治。
巩固各类创建成果，经常对城郊结合部等易反复的不卫生死角进行回头看，发现问题及时处理。
3、建立督办交办制度。
对各类上级督办、交办的事项，实行专人负责制，有交代、有督查、有汇报，做到责任明确、处置迅速、反馈及时。
三、抓改革创新，使环卫市场化运作份额再有新拓展
一是巩固完善现行的市场化工作机制。
根据政府出钱做事不养人的工作思路，体现“规范运作、竞争公平、监督严格、持之以恒、管用分离”，重点解决懒惰、不听从调配、不服从管理，不遵守劳动纪律的涣散人员，事业性质的少数人员要实行待岗，拿待岗工资，其他“三不”人员要逐步清理解除用工关系。
二是逐年加大环卫作业市场化的份额，扩大环卫作业市场化工作面。
2012年计划对城区邗沟河以西全面实行市场化保洁，目前已完成前期的测量、测算工作，计划于3月份与东阳物业签订承包合同。
四、抓开源节流，使环卫职工福利待遇再有新体现
1、年初经过召开专题会议，针对各部门具体情况，逐一讨论明确目标任务，并制定相应的奖惩措施，做到层层分解落实经济指标，群策群力完成局党委下达的各项工作目标和任务。
2、继续加大收费力度，广泛开拓收费渠道，特别是集中力量，加大对门市房、装修户、拆迁户及渣土运输车辆的垃圾处理费收取力度，确保垃圾处理费收足收齐，弥补环卫经费不足。
3、在日常工作中，从源头上抓好开源节流，严格控制各类支出，努力
控制好各相关环节，生产成本支出精打细算，各类材料合理利用，业务招待对口控制，坚决杜绝铺张浪费。
通过节约，缩小经费缺口。
五、抓难题破解，使环境卫生保洁水平再有新提升
1、提升机械化作业水平。
一是争取配置高压清洗车，结合周边及兄弟县市的做法，每天夜间对主干道适时进行冲洗；二是全面提高机扫率，南北所分别再配购1台小型清扫车。
2、加大渣土管理巡查力度。
一是确立依法行政新思路，结合工作实际，逐步配备足够的监察队员，进行合理分工，从而及时巡查城区有关路段抛、洒、滴、漏和乱拖乱倒垃圾现象，严肃查处渣土拖运污染等有碍市容环境卫生的违规违法行为，加大依法办事按规处罚的力度；二是继续积极向县政府争取出台《**县城区工程渣土管理办法》，并依据办法，由环卫处和渣土管理办公室谋划好、解决好路面污染老大难问题，着力在渣土的集中堆放、二次利用上下功夫，通过实施处罚同时实现卫生整治和经济创收双突破，不断增强破解难题的能力。
3、坚决执行安全生产工作“一票否决权”制度。
坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以贯彻安全生产法律法规为主线，强化监管，综合治理，责任制层层落实，把安全生产工作抓牢、抓紧、抓细、抓实，确保目标任务的完成，继续把安全生产工作放在突出位置，为环境卫生工作正常有序开展提供强有力的组织保障。
总之，2012年，我们将在局党委的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，有信心、有决心完成局党委下达的各项工作目标和经济指标；我们还将知难奋进、集思广益、齐心协力、奋发有为，把工作做得更实、更深、更细，为“四个**”建设作出新的更大的贡献。
二〇一二年三月四日。