安3-1-1经济承包责任制及目标管理

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安全生产与经济承包责任制挂钩制度(4篇)

安全生产与经济承包责任制挂钩制度(4篇)

安全生产与经济承包责任制挂钩制度是指将经济承包责任制与安全生产挂钩,旨在通过对企业实行责任制,建立起完善的安全生产管理体系,推动安全生产工作的深入开展,从而保障员工的安全和健康,提高企业的经济效益。

近年来,安全生产事故频频发生,给人民群众的生命财产安全造成了重大损失。

为了加强安全生产工作,国家制定了一系列安全生产法律法规和政策文件,并对安全生产工作提出了更高的要求。

然而,由于某些企业对安全生产管理不到位,存在安全隐患,事故发生的风险仍然存在。

经济承包责任制是指以经济效益为导向,对企事业单位构建一个以责任为基础的生产经营关系制度。

通过经济承包责任制,可以使企业的管理者、职工明确负责、有所依仗,提高工作效率,降低成本,增加利润,并在此基础上改善职工的工资待遇,激励职工积极性。

将安全生产与经济承包责任制挂钩制度结合起来,可以达到的效果是多方面的:第一,推动企业安全生产责任的落实。

企业经营者和管理者承担相应的安全生产责任,他们将会更加重视安全生产问题,采取更加有效的安全措施,降低安全事故的发生率。

同时,员工也会加强对安全生产的关注,自觉遵守安全操作规程,提高自我保护意识。

第二,提高企业的安全生产绩效。

通过对安全生产与经济承包责任制挂钩,可以激励企业经营者和管理者积极投入到安全生产工作中。

他们将主动参与安全管理,加强对安全隐患的排查和整改,提高安全生产标准和管理水平,从而提高企业的安全生产绩效。

第三,促进企业经济效益的提高。

安全事故的发生往往会给企业带来重大的经济损失,甚至导致企业破产。

而通过推行安全生产与经济承包责任制挂钩制度,可以有效降低安全事故的发生率,减少安全事故造成的经济损失,提高企业的经济效益。

第四,增强企业的社会责任感。

通过将安全生产与经济承包责任制挂钩,企业经营者和管理者将更加重视企业的社会责任,将安全生产作为企业发展的重要指标之一。

他们将积极参与社会公益事业,提高企业的社会形象和美誉度。

安全生产目标责任管理制度

安全生产目标责任管理制度

安全生产目标责任管理制度
是企业为了确保安全生产、遵守法律法规和规章制度而建立的一套管理体系。

该制度明确了企业安全生产目标责任的分工和要求,以确保对安全生产工作的有效管理和监督。

安全生产目标责任管理制度主要包括以下内容:
1. 目标责任分工:明确各级管理人员和相关部门对安全生产目标的分工和责任,包括安全生产目标的制定、实施和评估。

2. 目标责任要求:规定了各级管理人员和相关部门在安全生产管理中应履行的责任和义务,包括安全生产制度的建立和落实、安全生产培训和教育、安全设施的维护和检修等。

3. 目标责任考核:明确了安全生产目标责任考核的评估标准和考核方法,以确保目标责任的落实情况得到有效监督和检查。

4. 目标责任追究:规定了安全生产目标责任未履行或不符合要求时的追究责任的措施和程序,包括责任人的纪律处分和法律责任的追究等。

通过建立和实施安全生产目标责任管理制度,企业可以加强对安全生产工作的管理和监督,确保生产过程中的安全风险得到有效控制,预防和减少事故的发生,保障员工的身体健康和生命安全。

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目标管理安全生产目标管理及安全生产责任制考核制度

目标管理安全生产目标管理及安全生产责任制考核制度

(目标管理)安全生产目标管理及安全生产责任制考核制度安全生产目标管理及安全生产责任制考核制度第壹章总则第壹条为了认真贯彻实施《安全生产法》,坚持“安全第壹,预防为主”的方针,进壹步落实安全生产责任制,强化管理处全体员工的安全意识和责任意识,切实加强安全生产工作的实施,落实各项安全防范措施,防止和减少各类事故、遏制重大、特大事故的发生,以保障管理处财产和员工的生命安全,为管理处跨越式发展创造良好的安全环境,特制定本制度。

第二条管理处安全生产目标管理绩效考核应建立不同层次的安全生产目标,形成规范化管理体系中壹个相对完整的部分,即对各项目经理部下达任务,年终按目标实施考核、奖惩。

第二章安全生产目标管理的特点第三条安全生产目标的制订:于处长主持召开的安全生产工作会议上,根据张家口交通局的要求,结合社会对安全生产的热点问题和管理处前期安全生产实际情况,讨论制订本年度的安全生产目标,且将目标列入管理处年度考核。

于制订目标的过程中,注意目标的明确性、可衡量性(目标指标能够量化)、实际性、时限性、连贯性、各部门及各施工项目之间有可比性,以及年度目标的先进性、不同单位的个性。

第四条安全生产目标的执行:管理处目标下达后,各部门及各施工项目根据各自的实际情况,再将目标进行分解细化,层层落实到各作业区及其班组,且依此检查和考核。

将完成情况和个人的经济利益、先进评比、职务升迁等挂钩,明确各级领导及每个人的目标及责任,以便每个单位、个人于工作中对照目标开展工作。

第五条安全生产目标的检查:年度目标确定后,管理处每年组织专项安全生产检查活动,检查各部门及各施工项目对目标的分解及贯彻落实情况,每年组织年中和年底的目标执行情况检查,分析完成目标的经验做法,查找未完成目标的问题和原因,制订改进措施。

第六条安全生产目标的考核:每年年底对各单位目标完成情况进行分析汇总,根据年初确定目标考核办法进行考核兑现。

通过对目标的考核兑现,既达到目标管理的绩效反馈,又实现了闭环管理。

经济承包工程安全工作规定与经济责任制干事岗位职责

经济承包工程安全工作规定与经济责任制干事岗位职责

经济承包工程安全工作规定与经济责任制干事岗位职责为了保障经济承包工程的施工安全,提高工作效率和质量,制定和执行一套完善的安全工作规定和经济责任制是至关重要的。

同时,明确干事岗位的职责与权益也能够确保相关工作的顺利开展。

本文将重点介绍经济承包工程安全工作规定和干事岗位职责。

一、经济承包工程安全工作规定1. 安全责任制度经济承包工程的安全责任应由承包方明确,包括项目负责人、施工负责人、施工员等。

项目负责人负有全面监督和管理工程安全的职责,施工负责人负责具体的施工安全措施的落实,施工员要参与制定并执行安全方案。

2. 安全技术控制在承包工程的施工过程中,必须要有一套完善的安全技术控制措施。

其中包括施工现场安全管理、安全防护设施的设置、职工的安全教育等。

此外,还需要制定明确的应急预案和应对措施,以确保在紧急情况下能够迅速应对。

3. 安全检查机制安全检查是确保经济承包工程安全的重要环节。

定期进行隐患排查、安全记录、事故分析和总结是必要的安全检查措施。

通过检查,可以及时发现和纠正存在的安全隐患,确保工程的顺利进行。

二、经济责任制干事岗位职责1. 项目经理项目经理是承包方的代表,负责项目的安全工作规划和管理。

他应当了解和掌握相关的法律法规和安全标准,制定并执行安全管理制度和技术控制措施。

同时,项目经理还要负责协调各个部门的合作,确保安全工作顺利进行。

2. 安全主管安全主管是负责施工现场的安全工作的专业人员。

他应当具备一定的专业知识和技能,在施工过程中实施现场安全管理措施,监督各个岗位人员的安全操作。

安全主管还要及时记录和上报相关的安全事故和隐患,制定应对方案。

3. 施工员施工员是在施工现场执行具体操作的人员。

他负责日常的施工工作,并要严格按照安全工作规定进行操作。

同时,施工员还需要参与安全检查和隐患排查,及时上报并协助处理安全隐患。

4. 职工职工是施工现场的基层员工,也是最直接参与施工工作的人员。

他们应当严格遵守安全工作规定,参与安全培训并主动提出安全意见。

安全生产与经济承包责任制挂钩制度

安全生产与经济承包责任制挂钩制度

安全生产与经济承包责任制挂钩制度一、引言安全生产是企业发展的重要保障,是维护人民群众生命财产安全和社会稳定的基石。

近年来,我国政府高度重视安全生产工作,积极推进安全生产领域改革,强化企业安全生产主体责任,实施安全生产与经济承包责任制挂钩制度,旨在通过经济手段激发企业安全生产的内在动力,促进企业安全生产水平的全面提升。

二、安全生产与经济承包责任制挂钩制度的基本内涵安全生产与经济承包责任制挂钩制度,是指在企业内部实行安全生产责任制的基础上,将安全生产目标与经济承包责任相结合,通过经济激励和约束机制,促使企业及其员工在生产经营活动中自觉遵守安全生产法律法规,落实安全生产措施,确保生产安全。

三、安全生产与经济承包责任制挂钩制度的主要内容1. 明确安全生产目标企业应根据国家安全生产法律法规和行业标准,结合自身生产经营实际,制定切实可行的安全生产目标。

安全生产目标应包括事故控制指标、隐患排查治理、安全培训教育、应急预案演练等方面,确保企业安全生产水平逐年提高。

2. 建立经济承包责任制企业应将安全生产目标纳入经济承包责任体系,与各级管理人员、员工的经济利益挂钩。

企业与员工签订安全生产责任状,明确双方在安全生产方面的权利、义务和责任。

企业应建立健全安全生产考核机制,对各级管理人员、员工的安全生产绩效进行定期评估,并将考核结果作为职务晋升、薪酬调整的重要依据。

3. 实施安全生产激励措施企业应设立安全生产奖励基金,对在安全生产工作中取得显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励。

奖励方式可以包括物质奖励、荣誉表彰、职务晋升等。

同时,企业应加大对安全生产投入,为员工提供良好的安全生产条件和防护设施,保障员工的生命安全和身体健康。

4. 落实安全生产约束机制企业应建立健全安全生产问责制度,对发生生产安全事故的责任单位和责任人进行严肃处理。

对违反安全生产法律法规、不履行安全生产责任的企业,依法予以行政处罚;对严重失职、渎职、造成重大生产安全事故的企业负责人,依法追究其法律责任。

经济发包人和经济承包人的安全职责模板

经济发包人和经济承包人的安全职责模板

经济发包人和经济承包人的安全职责模板引言为了保障企业的经济发包人和经济承包人在工作中的安全,维护生产的正常运行,减少意外事故的发生,特订立本规章制度。

本制度旨在明确经济发包人和经济承包人在安全管理方面的职责,建立完满的安全管理机制,并对其进行考核,以确保安全生产的连续推动。

一、经济发包人的安全职责1.经济发包人要充分认得到安全生产的紧要性,将安全生产放在首位,将人员的生命安全和身体健康放在第一位。

2.经济发包人应当订立并完满安全管理制度和政策文件,确保其符合国家、地方和企业的相关法律法规,以及行业标准和规范。

3.经济发包人要负责组织和实施安全培训,确保全部参加项目的人员具备相应的安全操作知识和技能。

4.经济发包人应当合理配置安全设备和防护装备,确保项目所需的安全设施齐全有效,并进行定期检查和维护。

5.经济发包人要建立和维护安全档案,包含安全事故记录、安全投入情况、安全措施落实情况等,并定期向有关部门和人员报告。

6.经济发包人应当定期进行安全检查和隐患排查,及时发现和解决安全隐患,确保项目的安全运行。

7.经济发包人要建立健全安全应急预案,并组织演练,以提高应对突发事件和事故的本领。

8.经济发包人要与经济承包人保持良好的沟通和协作,确保安全管理工作的顺利开展。

二、经济承包人的安全职责1.经济承包人应当严格遵守国家、地方和企业的相关法律法规,以及行业标准和规范,履行安全生产的义务。

2.经济承包人要熟识并执行所在项目的安全管理制度和政策文件,确保安全管理工作的落实。

3.经济承包人应当确保所管理的人员具备相应的安全操作知识和技能,及时组织安全培训和教育。

4.经济承包人应当对项目中的安全设备和防护装备进行定期检查和维护,确保其功能正常可靠。

5.经济承包人要及时发现和整改安全隐患,确保项目的安全运行,不得因安全隐患而推诿和放任。

6.经济承包人要乐观搭配经济发包人的安全检查和隐患排查工作,帮助整改工作,确保安全管理工作的顺利进行。

一品安全生产责任与目标管理及安全生产目标责任书或经济承包协议书

一品安全生产责任与目标管理及安全生产目标责任书或经济承包协议书

安全生产目标责任书责任双方:甲方:乙方:工程项目部搞好安全生产、文明施工,贯彻党的“安全第一,预防为主”的安全生产方针,是切实保障全体职工的生命安全,促进生产,提高安全生产管理水平,提高企业社会信誉和市场竞争力的重要工作,必须切实抓紧抓好。

为明确安全生产、文明施工管理工作的责任落实,现经确定,订立如下责任书:一、施工工程概况工程名称:一品·恒城1#楼工程地点:娄底市娄星区乐花路东北角建筑面积: 55194.06㎡结构类型及层次:框架剪力墙结构地下一层地上34层开竣工日期:建设单位:娄底市恒城置业有限公司设计单位:湖南建设有限集团建筑规划设计研究院监理单位:湖南湖大建设监理公司安监部门:娄底市安全监督站安全管理目标:无死亡事故,负伤率控制在0.6%以内二、甲方职责1、认真贯彻执行《建筑施工安全检查标准》,结合《建筑法》和各级建筑行政主管部门的安全紧急电话会议精神,贯彻执行建标[1999]79号文《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)和一九九九年十二月浙江省颁布实施的《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)实施意见,指导乙方做好安全生产、文明施工的各项工作和各项安全管理达标活动。

2、组织乙方的安全管理人员进行新标准的贯标学习和有关安全管理的培训,提高安全管理人员的业务水平,指导乙方建立安全生产各项制度。

3、组织乙方及所属各项目部参观学习,吸收好的管理经验。

开展定期或不定期的安全生产检查,提出安全生产工作的整改意见,协助解决有关安全施工技术问题。

4、掌握安全管理信息,及时了解上级有关部门的管理动态,预先通知工地,做好学习贯彻迎检工作。

5、参与重大工程专项安全施工技术方案的编制,并审核审批工作。

三、乙方职责:1、认真学习并执行现行的《建筑施工安全检查标准》和《建筑法》,学习贯彻江泽民总书记对安全生产工作的重要指示,贯彻执行建筑安全主管部门的各项文件、政策、法规,对照公司有关文件要求,结合本项目实际制订落实好各项管理责任制,并上墙公布。

安全生产承包责任制

安全生产承包责任制

安全生产承包责任制安全生产承包责任制导言安全生产是人民群众的生命财产安全的重要保障,也是国家经济发展和社会进步的基石。

为了建立起一种有效的安全管理机制,保障每个人的生命财产安全,我国逐渐引入了安全生产承包责任制。

本文将就安全生产承包责任制进行详细介绍,包括其定义、内容、目的和实施步骤等方面。

1. 定义安全生产承包责任制是指企事业单位委托具备相关技术和管理能力的承包人,按照合同约定的安全生产指标和要求,承担安全生产工作的责任和义务。

通过承包责任制的实施,实现企事业单位与承包人之间的安全生产目标的有效对接。

2. 内容安全生产承包责任制的主要内容包括:2.1. 目标确定企事业单位和承包人在签订合同前,需明确安全生产的目标和要求。

这些目标和要求应当依据相关法律法规,结合企事业单位的实际情况确定。

2.2. 责任划分安全生产责任应当明确划分,包括指定安全生产负责人、明确承包人的安全生产责任、明确企事业单位的监督责任等。

2.3. 签订合同企事业单位和承包人需要按照法律法规的规定,签订安全生产合同。

合同中应包括安全生产的具体要求、安全指标、承包人的责任和义务等内容。

2.4. 安全管理措施企事业单位和承包人应当建立健全相应的安全管理体系,包括安全管理规章制度、安全培训教育、安全检查和隐患整改等,确保安全生产工作的有效实施。

2.5. 监督检查企事业单位应当加强对承包人的监督检查,确保其按照合同履行安全生产责任。

同时,相关监管部门也应加大监管力度,对承包人的安全生产情况进行定期检查。

3. 目的安全生产承包责任制的目的在于优化安全生产管理,明确安全生产责任,提高安全生产水平,降低事故发生的风险,保障人民群众的生命财产安全。

通过承包责任制的实施,形成了一种合理分工、明确责任的安全管理机制,有效提高了安全生产管理水平。

4. 实施步骤安全生产承包责任制的实施步骤主要包括:4.1. 确定安全生产目标和要求企事业单位在实施安全生产承包责任制前,需要明确安全生产的目标和要求,根据实际情况确定相应的指标。

安全生产承包责任制

安全生产承包责任制

安全生产承包责任制安全生产承包责任制1. 引言安全生产是保障国民经济和人民生命财产安全的重要环节,在任何企业和组织中都应该被高度重视。

为了有效落实安全生产责任,推行安全生产承包责任制已经成为一种常见的管理措施。

本文将介绍安全生产承包责任制的概念、意义、实施步骤以及存在的问题与解决方法。

2. 安全生产承包责任制的概念安全生产承包责任制是指将企业或组织安全生产工作的责任委托给特定的责任主体,由其负责安全生产工作的组织、管理和落实。

承包责任制的关键在于明确各级责任主体和责任范围,建立完善的安全管理体系,推动各级责任主体充分履行安全生产责任,确保生产过程中的人员、设备和环境安全。

3. 安全生产承包责任制的意义安全生产承包责任制有以下几方面的意义:3.1 提高安全生产管理效率通过安全生产承包责任制,明确各级责任主体的责任和权力,可以减少决策过程中的阻碍,提高决策效率。

责任主体在管理过程中需要全面考虑安全生产因素,从而使安全生产成为一项系统工程,提高管理效果。

3.2 促进责任落实安全生产承包责任制能够明确责任主体的责任范围和边界,使其在特定的范围内全面负责安全生产工作。

这种责任的明确性可以促进责任主体主动承担安全生产的责任并落实相关措施,避免因责任不清而导致的问题。

3.3 增强安全生产意识通过将安全生产责任承包给责任主体,可以强化其对安全生产的责任感和使命感,提高安全生产的意识。

责任主体在实施过程中需要积极探索和创新,提高自身的安全生产能力,从而不断增强整个组织的安全生产意识。

4. 安全生产承包责任制的实施步骤4.1 制定相关制度和规范为了确保安全生产承包责任制的有效实施,企业或组织需要制定相关的制度和规范。

这些制度和规范应包括责任主体的权限与责任、安全责任的追究机制、安全生产目标与指标等内容,以明确各级责任主体的权利和义务。

4.2 选派和培训责任主体在实施安全生产承包责任制之前,企业或组织需要对责任主体进行合理选派,并进行相应的培训和教育。

经济承包工程安全工作规定模版

经济承包工程安全工作规定模版

经济承包工程安全工作规定模版一、工程管理要求1. 承包方应按照国家有关安全生产法律法规和相关标准要求,制定并实施安全管理制度,确保工程施工过程中的安全。

2. 承包方应指定专人负责工程安全管理,并制定工程安全施工组织设计方案,明确责任和任务。

3. 承包方应针对具体工程的特点和隐患,制定相应的安全技术措施,确保施工过程中的安全。

4. 在工程施工前,承包方应进行安全交底,确保施工人员了解工程危险点和安全措施,提高安全意识。

5. 承包方应定期组织安全培训,提高工人的安全技能和防范意识。

二、施工现场安全管理1. 承包方应按照工程安全施工组织设计方案,合理布置施工现场,确保施工期间的安全。

2. 施工现场应设立明显的安全警示标志,标示出危险区域,提醒工人注意安全。

3. 施工现场应配备必要的安全设施,如安全网、安全带、防护用品等,确保工人的安全。

4. 施工现场应定期进行安全巡查,发现危险隐患及时整改,确保施工过程的安全。

5. 施工现场应规范管理建筑材料和机械设备,确保其安全使用,防止安全事故发生。

三、作业人员安全管理1. 所有进入施工现场的人员必须佩戴安全帽,并穿着符合标准的安全服装和鞋具。

2. 作业人员应定期进行身体健康检查,确保身体状况能够适应工作环境。

3. 作业人员应接受安全培训,了解并掌握相关的安全操作规程和应急措施。

4. 作业人员在施工现场工作时,应保持警觉,严禁酒后上岗、疲劳驾驶等不安全行为。

5. 作业人员在施工现场工作期间,应严格按照作业规程进行操作,不得违反安全操作规程。

四、应急预案和事故处理1. 承包方应制定应急预案,明确事故报警、疏散、救援等程序和责任分工。

2. 承包方应设立紧急避难点,并明示救援路线和紧急通道,确保作业人员在事故发生时能够顺利疏散。

3. 承包方应配备必要的应急救援设备和器材,以便在事故发生时能够及时进行救援处理。

4. 承包方应定期组织应急演练,提高工人的应急处置能力,确保事故处理的及时有效性。

安全生产与经济承包责任制挂钩制度

安全生产与经济承包责任制挂钩制度

安全生产与经济承包责任制挂钩制度是指将安全生产工作与企业经济承包责任制度相挂钩,通过对安全生产指标的考核与经济效益的评价相结合,实现安全生产与经济发展的协调。

该制度可以促使企业重视安全生产工作,从而提高安全生产管理水平,减少事故发生,保护员工生命财产安全和社会稳定。

具体来说,安全生产与经济承包责任制挂钩制度可以体现在以下几个方面:
1. 安全生产指标与经济效益挂钩:企业的安全生产指标成为经济效益考核的重要指标之一,通过实现安全生产目标来达到经济效益的最大化。

2. 安全生产责任与经济效益挂钩:企业的主要责任人承担安全生产责任,包括安全生产目标的完成、事故的预防和处理等,与其经济效益挂钩,提高责任感和积极性。

3. 经济奖惩与安全生产挂钩:企业根据安全生产情况给予经济奖励或惩罚,以激励企业积极开展安全生产工作,减少事故发生。

4. 安全技术支持与经济承包责任制挂钩:为了保证安全生产,企业可以向与其有合作关系的安全技术服务机构提供经济支持,以提升安全生产管理水平。

总之,安全生产与经济承包责任制挂钩制度有助于强化企业对安全生产的重视,促使企业管理层从经济角度认识并推动安全生产工作,实现安全与经济双赢的目标。

经济发包人和经济承包人的安全职责(2篇)

经济发包人和经济承包人的安全职责(2篇)

经济发包人和经济承包人的安全职责(1)负责审查经济承包人的安全素质、安全技术水平和设备的安全可靠程度,对不符合安全要求的不能发包。

(2)签订经济承包合同时,要有明确的安全考核指标、安全技术措施及事故责任的规定。

承包人安全职责:(1)执行经济承包合同时,必须确保安全,要保证安全指标和劳动卫生措施的落实。

(2)组织编制生产、施工计划时,要制定可靠的安全技术措施。

(3)保证作业现场符合安全要求,提供职业安全卫生设施和个体防护用品。

(4)对参加承包项目的操作人员,进行安全意识、安全技术知识教育,保证特种作业人员持证上岗。

经济发包人和经济承包人的安全职责(2)经济发包人和经济承包人都有一定的安全职责。

经济发包人的安全职责包括:1. 提供安全工作条件:经济发包人应为经济承包人提供安全工作条件,包括提供必要的安全器材、设备和工具,确保工作场所符合安全标准。

2. 提供培训和指导:经济发包人应为经济承包人提供必要的培训和指导,使其了解和掌握安全操作规程和措施,提高工作时的安全意识。

3. 监督和检查:经济发包人应监督和检查经济承包人的安全工作,确保其按照安全规定进行施工,及时纠正和预防可能存在的安全隐患。

4. 建立安全管理制度:经济发包人应建立健全的安全管理制度,制定详细的安全规章制度,并对其执行情况进行监督和评估。

经济承包人的安全职责包括:1. 遵守安全规定:经济承包人在进行工作时应严格遵守安全规定,如佩戴个人防护设备,正确使用安全工具和设备,确保施工过程中的安全。

2. 提高安全意识:经济承包人应不断提高自身的安全意识,积极参与安全培训和学习,掌握安全操作技能,做到安全第一。

3. 及时报告和处理安全问题:经济承包人发现安全问题或隐患时应及时向经济发包人报告,并采取必要的措施进行处理,避免事故发生。

4. 配合安全监管:经济承包人应积极配合相关安全监管部门的检查和指导,接受安全监督,确保施工过程的安全性。

这些职责的履行将有助于保障经济活动的安全,减少事故风险,保护工作人员的健康和生命安全。

001-安1-3-1安全管理目标

001-安1-3-1安全管理目标

001-安1-3-1安全管理目标
上,大于陕西省创建文明工地资料
二、施工安全达标
安全管理目标
根据本公司的职业安全卫生目标,结合项目部对危险源的辨识和风险评价,确定本项目的职业安全卫生管理目标为:
1)杜绝重大伤亡事故和食物中毒事故及重大环境污染事故;
2)轻伤事故频率控制在
‰以内;
3)杜绝职业病发生。

措施:
1、项目经理是本项目安全生产的第一责任者的原则,死亡控制指标由本项目经理
负责监督领导,其他项目管理人员积极配合,确保实施。

2、本指标为否定指标,为把指标控制在最低点,必须坚持安全生产"五同时",定期召开安全生产会议,解决安全中的重大问题。

3、做好书面安全技术交底,并履行人人签字手续。

4、组织定期安全检查,落实隐患整改,防止重大伤亡事故。

5、搞好新工人变换工种安全教育及管理人员的年度考核工作。

6、落实好项目各类人员,各部门及工种的安全生产责任制。

二、安全达标
1、施工现场安全生产达标优秀率(95分以上,大于
%,良好85分以 7、总包单位与分包单位安全资格审查、签订合同率达百分百。

措施:
为了达到以上标准,以上各条有下列人员监督检查:%,不合格率为零). 2、特种作业时,人员持证上岗率达百分百。

3、新工人教育达百分百。

4、用电设施、漏电保护器安装率达百分百。

5、起重设备、施工机具安全防护装置,安装和检查验收率达百分
百。

6、安全防护"三宝"利用率达百分百。

安全生产目标管理承包责任书

安全生产目标管理承包责任书

安全生产目标管理承包责任书随着经济的快速发展,各行各业都在加速拓展并积极推进各项改革,安全生产问题一直是各行业的重要课题。

安全生产问题的管理责任是企业管理的一项重要内容,安全生产目标管理承包责任书是企业管理安全生产目标承担责任的一种书面记载。

下面将从以下几个方面来阐述安全生产目标管理承包责任书。

一、安全生产目标管理承包责任书的定义安全生产目标管理承包责任书是企业管理安全生产目标的一种承包责任书,它是企业管理人员、员工和设备等等在承包时间内管理安全生产目标的书面记载。

企业在实现安全生产目标时,通过对安全生产目标进行划分和分解,形成了一系列的安全生产目标管理承包责任书,从而建立了一套完整的安全生产目标管理体系。

二、安全生产目标管理承包责任书的作用1、规范企业管理安全生产目标安全生产目标管理承包责任书的建立,对企业的安全生产目标进行规范管理,有利于企业整体安全管理的有效实现。

2、约束管理人员和员工行为安全生产目标管理承包责任书的建立,对企业管理人员和员工进行合理管理,从而达到约束企业员工和管理人员行为的目的。

3、实施安全生产目标收益分配机制通过安全生产目标管理承包责任书的建立,可以实施安全生产目标收益分配机制,调动员工积极性,提高企业的安全生产目标达成率。

三、安全生产目标管理承包责任书的内容1、安全生产目标的划分和分解安全生产目标管理承包责任书应当明确安全生产目标的划分和分解,明确安全生产目标管理的责任。

2、安全生产目标的管理人员和责任人安全生产目标管理承包责任书应当明确安全生产目标的管理人员和责任人,明确安全生产目标的实现者。

3、安全生产目标的监督和检查安全生产目标管理承包责任书应当明确安全生产目标的监督和检查,建立安全生产目标的控制机制和检查机制,确保安全生产目标的实现。

四、安全生产目标管理承包责任书的执行安全生产目标管理承包责任书在实施时,应该遵守管理程序和规定,明确目标责任范围和规定的时间,制定整体安全管理制度和措施,加强沟通协作,确保安全生产目标的全面实施。

3-1安全生产责任制管理制度

3-1安全生产责任制管理制度

生产责任制管理制度1.目的为了加强公司安全生产管理工作,实现安全生产目标,遵循“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,特制定本制度。

2.适用范围适用于公司各职能部门和基层单位3.引用标准3.1《中华人民共和国安全生产法》3,2《企业安全生产标准化基本规范》AQ/T9006--20104.管理职责4.1公司行政部负责组织制度的制定、培训、评审、考核、修订等实施工作。

4.2公司各部门和基层单位要积极贯彻落实安全生产责任制。

5.内容与要求5.1指导思想安全生产事关社会的和谐稳定,家庭的幸福。

要本着对社会对家庭认真负责的态度,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格依据有关安全生产的法律法规、标准规范,制定公司的安全生产责任制。

5.2组织制定的工作程序5.2.1由公司主要负责人亲自组织、参与,并指定行政部为制定《安全生产责任制》的牵头部门,组织和协调各部门、基层单位等相关部门的主要负责人,依据最新版本的国家和地方政府有关安全生产的法律法规、标准规范及其行业标准,结合公司生产经营现状,起草制定公司各部门各个单位安全生产责任制草案。

草案经行政部组织有关部门和有关人员,反复论证和征求企业分管安全生产负责人意见后定稿,提交公司经理办公会议讨论通过后,以企业文件的形式发布、归档。

5.2.2以各级《安全生产责任制》为蓝本,逐级、逐层次、逐岗位与从业人员签订安全生产责任书,即董事长与总经理;总经理与各部门、基层单位负责人;各部门、基层单位负责人与本部门从业人员。

5.3安全生产责任制的内容要求明确企业主要负责人、分管负责人、职能部门负责人、基层单位负责人及从业人员的责任内容和考核奖惩等事项,考核结果作为从业人员职务晋升、收入分配的重要依据。

5.4教育培训要逐级、逐层次、逐岗位进行安全生产责任制的培训工作,培训要明确职责与权限,培训率、合格率要达到100%。

责任制教育培训填写培训相关记录。

5.5沟通、评审、修订、考核在安全生产责任制实施过程中,公司指定行政部定期与各部门、基层单位及从业人员沟通,对安全生产责任制的贯彻落实和实施效果进行实事求是的沟通、评审、修订、考核。

安经济承包责任制及目标管理

安经济承包责任制及目标管理

安全生产责任书和安全目标管理安3-1-1浙江中企建设集团有限公司古北项目部目录班组安全生产管理责任书安3-1-1-5浙江中企建设集团有限公司古北国际别墅项目部项目部(内部)劳务班组安全生产责任书项目部:浙江中企建设集团有限公司西郊古北国际工程(甲方)分包班组:(乙方)1)凡是在本项目部内从事各类分包工程的劳务分包班组都必须签订此安全生产责任书。

项目部将项目工程中工程,以形式分包组(乙方)施工。

为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,根据上级有关部门安全管理规定和要求,明确双方各自的安全职能,为确保安全生产、施工顺利及实现项目部(年事故负伤频率控制在0.6‰~1‰以内;重大伤亡事故为零;杜绝火灾、交通、管线、设备、中毒等事故;没有业主、社会相关方和员工的重大投诉;施工现场安全检查达到JGJ59-99合格以上标准;安保证体系通过DGJ08—903—2003规范的审核认证;污水中COD小于200mg/L、居民区噪音昼间∠70dB夜间∠55dB、粉尘浓度控制25±2.5mg/m2达到城市管理要求;确保区标化、区文明工地)的安全目标。

双方在签订分包工程合同的同时,必须签订本安全生产责任书。

一、项目部责任:1.项目部必须给分包班组班职工进场上岗前进行三级安全教育,并经考试合格后,方准其上岗作业。

2.项目部必须提供给分包班组一个良好的工作环境,以利分包班组在施工过程的安全施工。

3.项目部必须提供给分包班组暂行住宿的场所。

4.项目部应耐心给分包班组在施工过程中的安全行为作指导和规范化。

5.项目部各级管理人员对待分包班组人员态度应热情端正友好。

6.项目部各级管理人员在处理分包班组与分包班组之间的任何事件,应公平公正,不得偏见。

7.项目部各级管理人员都有权制止分包班组在施工过程中的安全违章和违规现象,分包班组施工人员必须无条件服从。

8.项目部必须及时对分包班组新进场的职工,不管迟早都要进行新工人的安全三级教育和考试。

安全生产经营目标责任制度

安全生产经营目标责任制度

安全生产经营目标责任制度
一、目标
安全生产经营目标责任制度是为了保障企业的安全生产经营,在预防和控制事故风险的基础上,提高企业的安全生产经营水平,确保员工的生命安全和财产安全。

二、责任主体
1. 企业法人或者企业单位的负责人;
2. 安全管理机构的负责人;
3. 各级管理层的负责人;
4. 直接参与安全生产经营工作的员工。

三、责任内容
1. 加强安全生产经营的组织管理,确定安全生产经营的目标和责任,并明确责任主体;
2. 建立健全安全生产经营的制度和规章,确保其有效执行;
3. 分配安全生产经营的资源,提供必要的技术和经济条件;
4. 进行安全生产经营的风险评估和隐患排查,采取相应的防范和控制措施;
5. 组织开展安全生产经营的培训和教育,提高员工的安全意识和应急能力;
6. 管理和监督安全生产经营的过程,确保工作符合相关法律法规和标准要求;
7. 及时报告和处理安全生产经营的事故和事故隐患,防止事故的扩大和再次发生;
8. 对安全生产经营工作进行考核和评价,及时进行纠正和改进。

四、责任追究
对于未按照安全生产经营目标责任制度履行职责的责任主体,根据相关法律法规和企业内部规章制度,采取相应的纪律处分或者行政处罚,并追究其法律责任。

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安全生产责任书和安全目标管理安3-1-1浙江中企建设集团有限公司古北项目部目录12安3-1-1-12JGJ59-99建筑施工安全检查评分表班组安全生产管理责任书安3-1-1-5浙江中企建设集团有限公司古北国际别墅项目部项目部(内部)劳务班组安全生产责任书项目部:浙江中企建设集团有限公司西郊古北国际工程(甲方)分包班组:(乙方)1)凡是在本项目部内从事各类分包工程的劳务分包班组都必须签订此安全生产责任书。

项目部将项目工程中工程,以形式分包组(乙方)施工。

为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,根据上级有关部门安全管理规定和要求,明确双方各自的安全职能,为确保安全生产、施工顺利及实现项目部(年事故负伤频率控制在0.6‰~1‰以内;重大伤亡事故为零;杜绝火灾、交通、管线、设备、中毒等事故;没有业主、社会相关方和员工的重大投诉;施工现场安全检查达到JGJ59-99合格以上标准;安保证体系通过DGJ08—903—2003规范的审核认证;污水中COD小于200mg/L、居民区噪音昼间∠70dB夜间∠55dB、粉尘浓度控制25±2.5mg/m2达到城市管理要求;确保区标化、区文明工地)的安全目标。

双方在签订分包工程合同的同时,必须签订本安全生产责任书。

一、项目部责任:1.项目部必须给分包班组班职工进场上岗前进行三级安全教育,并经考试合格后,方准其上岗作业。

2.项目部必须提供给分包班组一个良好的工作环境,以利分包班组在施工过程的安全施工。

3.项目部必须提供给分包班组暂行住宿的场所。

4.项目部应耐心给分包班组在施工过程中的安全行为作指导和规范化。

5.项目部各级管理人员对待分包班组人员态度应热情端正友好。

6.项目部各级管理人员在处理分包班组与分包班组之间的任何事件,应公平公正,不得偏见。

7.项目部各级管理人员都有权制止分包班组在施工过程中的安全违章和违规现象,分包班组施工人员必须无条件服从。

8.项目部必须及时对分包班组新进场的职工,不管迟早都要进行新工人的安全三级教育和考试。

9.项目部必须明确告知本项目部内部的各类规章制度和有关管理条例。

10.项目部应不定期的召集分包班组召开各类安全活动和会议,对上级有关安全情况应大力宣传和教育。

11.项目部原则上对分包班组施工人员施工过程中所发生的工伤事故不承担有关一切费用。

二、分包班组职责:1.分包班组所有人员必须严格遵守项目部各类规章制度和有关条例,若有违反者,必须接受项目部的处理意见。

2.分包班组所有施工人员必须熟知本岗位的安全技术操作规程要求,在施工过程中必须做到“三不伤害”,并增强职工安全防护意识。

3.分包班组施工人员在施工过程中发生的各类意外和事故、事件,应承担全部责任,包括工伤事故的一切费用。

4.分包班组所有施工人员上岗作业前必须进行三级安全教育,并经考试合格后,才可上岗作业,所有新入场的工人,分包班组必须及时报告项目部,不管人员多少或迟早先后,若分包班组未及时报告项目部知晓,所发生工伤事故和其他意外事件,由分包班组承担全部损失和责任。

5.分包班组所有施工人员进场作业,身体必须健康,凡有经医生诊断不宜从事此岗位工作的作业人员或经医生诊断不宜从事高空作业的施工人员,在从事施工作业所发生的意外和事故均与项目部无关,分包班组必须全部负责到底。

6.分包班组施工人员在施工过程中违章指挥、违章作业(违反安全技术操作规程、安全技术交底和安全生产纪律)、违反劳动纪律,所发生的意外和事故,经查实后,均由分包班组全部负责到底,项目部不承担一切损失和赔偿。

7.分包班组施工人员在施工前应检查周围的操作环境,确认安全可靠后,才可上岗作业,若在操作环境周围安全防护未完善,分包班组应及时告知项目部,采取防护措施,若分包班组未及时告知项目部,在施工过程中发生的意外和事故,均由分包班组全部负责到底,项目部不承担一切损失和赔偿。

8.分包班组应积极主动配合项目部对其新工人的三级安全教育和考核,若分包班组未认真履行项目部的三级安全教育和考试,项目部将对分包班组采取经济手段予以处罚。

9.分包班组施工人员应积极主动配合项目部的各项检查和监督工作,包括上级有关部门的检查,若由此引起的损害,分包班组应负主责。

10.分包班组施工人员对施工作业过程中涉及到的各类安全防护设施和各类警示牌及各类施工过程中的设施,不得擅自拆除、移动、变更,如确因工作过程中需拆除、移动、变更的必须及时与项目部施工负责人联系,经项目部施工负责人确认同意,并采取必须可靠的安全措施后,方可拆除、移动、变更,分包班组任何人员禁止擅自拆除、移动、变更,若未经项目部相关人员同意擅自拆除、移动、变更的,由此造成的意外事故,均由分包班组全部负责,若由此引起其他相关班组人员和其他人员造成意外和事故,由由谁造成谁负责到底,包括损失费用等,项目部概不负责。

11.分包班组禁止招收“三无”人员、未满18周岁和已满60周岁的人员进入施工现场上岗作业,若由此引发的意外事件和事故均由分包班组负责,若被上级有关部门和当地政府、警署(派出所)发现,给予项目部和公司处罚的,则由谁招收谁负责。

12.分包班组在施工过程中若涉及到特种作业工种的,则必须持有效证件上岗作业,且必须及时报项目部安全员,严禁无证和证件已失效的人员上岗作业,若有此现象发生,项目部将采取经济手段予以处罚,发生安全事故的由分包班组负责。

13.分包班组在项目部领用的各类安全防护用品,项目部将按价收取费用,分包班组必须积极配合和服从。

三、其他事项1.分包班组在施工中由项目部提供的各类设备和工具物件,分包班组施工人员应备加爱护和保养,若分包班组人员使用不当等其他原因造成损坏和不能使用,则由分包班组赔偿一切费用。

2.分包班组施工人员禁止私带家属住宿舍在项目部工地,若有违反者每发现一例罚款500元,并在当月生活费发放中扣除。

3.分包班组施工人员应备加爱护和保管项目部给予提供的生活上的各类设施,若无故损坏者,则按损坏物件的2倍价格予以赔偿。

4.分包班组施工人员在住宿中,禁止私烧饭菜和使用200W以上功率的电器设备,若一经发现,项目部将采取罚款手段,每发现一例罚款50~500元不等。

5.分包班组施工人员严禁携带其他非在本项目部内工作的人员留宿住夜,如确有特殊情况事先应向项目部有关人员反映情况,经项目部同意后才可住宿,若有违反规定者罚款50元一例。

6.分包班组施工人员在宿舍中及其他场所,禁止私自乱接乱拉电线设备,若由此引发的意外和事故,均由分包班组负责,造成其他相关人员损失,则由谁造成谁负责赔偿。

7.分包班组施工人员举止应文明礼貌,相互团结、互相照顾,就餐应遵守秩序,不得争先恐后,更不得无理取闹,若由此引发事件和事故,由由谁班组人员谁班组负责。

8.分包班组施工人员有无理取闹的特别是与食堂工作人员、生活服务部人员、仓库保管员及其他相关人员等,若经查实,确有其人其事的,由谁班组人员谁班组负责到底,所造成的损失和意外,全部由该班组负责到底,项目部并对该班组予以罚款500~2000元处理。

9.其他有关未涉及到本责任书上内容的,所引发的各类原因、事件、事故及相关事端,则根据谁班组谁负责到底的原则。

10.本责任书与分包班组签订(内部)分包工程协议具有同等生效性,相互有抵触的条款应以本责任书为准。

11.本责任书的最终解释权归项目部所有。

本责任书一式两份,项目部与分包班组各执一份,自签订日起经双方签字后生效,至分包班组所有分包工作任务完成后自动失效。

项目部(签章):分包班组:项目经理:负责人:电话:地址及电话:日期:年月日班组社会综合治理责任书安3-1-1-6浙江中企建设集团有限公司古北国际别墅项目部项目部(内部)社会治安综合治理责任书根据上海市“社会治安防范责任条例”规定:“谁主管、谁负责”的原则,为推动项目部社会治安综合治理工作的深入开展,保障施工项目安全顺利进行,确保内部稳定,一方平安,维护社会秩序。

由浙江中企建设集团有限公司西郊古北国际别墅项目部(甲方)项目部班组(乙方)为明确双方的责任和义务特签订本责任书:一、甲方对乙方必须进行综合治理,有关法律知识,治安管理条例内容的教育,并进行监督指导和帮助。

二、乙方人员必须接受甲方的教育和帮助、指导工作,并共同搞好职工的法制教育、道德教育。

三、乙方人员必须对本职范围内的工作负责到底,对项目部安排兼职工作也应负责。

四、乙方人员应组织职工参与社会治安防范工作,同时应组织有关人员学习和配合项目部各项综治工作,综治活动的开展。

五、甲、乙双方定期或不定期召开综治会议和活动,检查工作,并及时互通信息,共同搞好项目部内部各项工作。

六、乙方负责人必须合理安排属下人员的工作,应每月不少于一次的活动和检查,并做好活动的内容和记录。

七、乙方人员应积极配合当地公安部门共同搞好警民联防工作和廉洁协议,并落实群防群治措施。

八、乙方人员必须加强对外来劳务人员的管理工作,协助办好有关证件手续。

九、乙方人员应及时处置各类突发性事件、事故,对重大事件、事故到场指导,妥善解决,并及时向上级汇报情况。

十、本责任书在履行期间,如有人员变动,有接任人继续履行。

十一、本责任书自签订日起至本项目部完工结束时自动终止。

甲方:乙方:负责人(签名):负责人(签名):签订日期:年月日班组治安、防火、卫生管理协议安3-1-1-7浙江中企建设集团有限公司古北国际别墅项目部项目部(内部)治安、防火、卫生管理协议为了给每位职工提供一个文明、卫生、安静、舒适的住宿环境,确保个人生命财产的安全,对本项目各施工班组、各位职工。

特此签订以下治安、防火、卫生制度协议:治安方面1、入住者必须到项目部报到,凭身份证登记造册,并交足一寸照片由项目部统一办理暂住证,上岗证,发放胸卡、床位卡。

2、实行室长负责制,室内严禁赌博、酗酒、男女混居和用具入室。

3、严禁拉帮结伙、打架斗殴。

4、必须爱护生活区内的一切公共设施,宿舍内配备的电灯、床铺、门窗玻璃等严禁损坏。

严禁偷盗公物或破坏施工设备。

5、外来人员应登记办理留宿手续,经项目部同意方可借宿,未经许可不准随意留宿。

6、食堂用餐应依次排队。

7、每间宿舍配备插座二只、锁一把、严禁私拿、私拆。

防火方面1、室内严禁私拉乱接电线,电气设备及使用电加热器具。

2、严禁卧床吸烟和乱丢烟蒂。

3、职工严禁自炊,更不能在宿舍内烧饭、烧菜。

4、严禁将易燃易爆物品带放生活区。

5、上班时间生活区实行全日制停电。

卫生方面1、严禁乱倒垃圾,脏水及随地大小便,宿舍内每天早、中、晚必须各清扫一次。

2、在规定区域内晒衣、被、不得随意乱挂,注意个人卫生。

3、遵守宿舍值日制度,搞好室内卫生。

做好窗明,严禁在玻璃、墙面上乱涂乱画、粘贴任何东西。

4、宿舍内的物品堆放必须规范,做到整齐,有序,上班整理好衣被。

以上规定望各职工认真执行,违者视情节轻重,作出处理、清退、直至移交上级有关部门处理。

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