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职业病的预防知识(三篇)

职业病的预防知识(三篇)

职业病的预防知识职业病是由于长期从事某种工作所产生的疾病,一般与工作环境、劳动强度以及工作方式等因素有关。

预防职业病的关键在于加强职业卫生管理和个人防护措施,下面将详细介绍职业病的预防知识。

一、加强职业卫生管理1. 建立健全职业病防治制度:建立健全职业病防治法律法规,制定职业病防治规定,明确各方责任和权利,加强对职业病防治工作的组织领导和监督管理。

2. 完善工作场所环境:加强工作场所环境治理,落实各项职业卫生措施,确保工作场所的通风、照明、噪声、温度、湿度等环境指标符合要求,减少职业病危害因素的存在。

3. 控制职业病危害因素:根据职业病危害因素特点,采取控制措施,如隔离、换位、吸附、排风、防护等,减少职业病危害的发生和蔓延。

4. 建立职业病危害监测体系:通过建立职业病危害监测体系,对工作场所进行定期监测,及时发现和控制职业病危害源,确保工作环境符合职业卫生标准。

5. 健全职业病防治机构:加强职业病防治机构的建设,提高卫生监督执法力度。

建立健全职业病诊治机构,完善职业病医学专门人员的培训和管理。

二、个人防护措施1. 佩戴个人防护用具:根据工作场所的职业病危害因素,合理选择和佩戴个人防护用具,如防护面罩、防护服、防护手套等,保护自己的身体免受职业病危害。

2. 注重个人卫生习惯:注意日常的个人卫生习惯,保持良好的生活习惯,经常洗手、洗澡,避免疾病交叉感染。

3. 合理安排工作时间和劳动强度:合理安排工作时间和劳动强度,避免过度疲劳,增加休息和放松的时间,保护自己的身体健康。

4. 定期进行健康体检:定期进行职业病体检,及时发现潜在职业病病因,采取措施预防和治疗职业病。

三、提高职工职业卫生知识1. 加强职业卫生教育:加强对职工的职业卫生知识培训,提高职工对职业病的认识和预防意识,培养正确的职业卫生行为习惯。

2. 健康饮食:保持健康的饮食习惯,均衡摄取营养,增加身体的抵抗力,降低职业病发生风险。

3. 适度运动:保持适度的体育锻炼,增强体质,提高免疫力,预防职业病的发生。

职业病健康知识

职业病健康知识

职业病健康知识一、职业病定义和类型职业病是指员工在工作中所患的疾病,通常由于长时间接触有害因素(如化学物质、物理因素、生物因素等)而引起。

根据其类型,职业病可分为以下几类:1.化学性职业病:如尘肺、慢性中毒等,通常由于长时间接触有害化学物质引起。

2.物理性职业病:如噪声聋、振动病等,通常由于长时间接触噪声、振动等物理因素引起。

3.生物性职业病:如炭疽、布氏杆菌病等,通常由于长时间接触某些致病微生物引起。

4.心理性职业病:如工作压力综合征、职业倦怠等,通常由于工作压力过大、工作环境不良等因素引起。

二、职业病危害因素职业病危害因素主要包括以下几类:1.化学因素:如有毒化学物质、有害气体等。

2.物理因素:如噪声、振动、辐射等。

3.生物因素:如致病微生物、病毒等。

4.环境因素:如工作场所的通风、采光、温度等。

5.工作压力因素:如工作压力过大、工作任务过重等。

三、职业病防护措施为预防职业病的发生,应采取以下防护措施:1.建立健全职业卫生管理制度,加强职业病防治宣传教育。

2.提供符合国家标准的个人防护用品,如防尘口罩、耳塞、防护服等。

3.定期对工作场所进行检测和维护,确保工作场所的环境符合国家卫生标准。

4.提供职业健康监护和治疗的医疗机构和服务。

5.加强应急处理能力,确保在突发事件中有序应对。

四、职业健康监护职业健康监护是指对接触职业病危害因素的员工进行健康检查和监测,以早期发现职业病症状和异常体征,及时采取干预措施。

职业健康监护应包括以下内容:1.就业前健康检查:对拟从事有害作业的员工进行基础健康检查,确保其具备从事该作业的基本身体素质和健康状况。

2.在岗期间健康检查:定期对接触职业病危害因素的员工进行健康检查,以及时发现职业病症状和异常体征。

3.离岗时健康检查:在员工离职前进行健康检查,以评估其在该职业岗位上的健康影响。

4.应急健康检查:在发生突发事件时,对相关员工进行应急健康检查,以评估其健康状况并采取相应措施。

职业病危害知识和常识

职业病危害知识和常识

职业病是由于工作环境中的有害因素长期暴露或长时间接触而导致的疾病。

以下是有关职业病危害的一些常识和知识:
1. 职业病的分类:职业病可以分为尘肺病、噪声聋、放射病、职业中毒等多种类型。

不同类型的职业病由不同的有害因素引起。

2. 常见的有害因素:工作环境中可能存在的有害因素包括化学物质(如重金属、有机溶剂)、物理因素(如噪音、振动、辐射)、生物因素(如病原体、微生物)、粉尘、高温、低温等。

3. 职业病的预防措施:职业病的预防主要包括工作场所的环境管理和个人防护。

工作场所应进行有害因素的评估和控制,包括通风、防护设备的使用等。

个人应戴好适当的防护用品,如口罩、防护眼镜等。

4. 职业病的早期识别和筛查:定期进行职业病的早期识别和筛查是非常重要的。

例如,通过体检、职业史调查和相关检查等方式,及早发现职业病的迹象或病变。

5. 职业病的法律保护:各国都有相关的法律法规来保护工人免受职业病的危害。

这些法律规定了雇主的责任和义务,包括提供安全的工作环境、职业健康监护、职业病诊断和赔偿等。

6. 职业病的治疗和管理:一旦被确诊为职业病,及时采取治疗和管理措施是非常重要的。

治疗方法因职业病的类型和程度而异,包括药物治疗、手术治疗、康复治疗等。

7. 职业病的宣传和教育:提高职业病防治意识,加强对有害因素的认知和防护知识的宣传和教育是预防职业病的重要手段。

最新整理职业病危害培训内容.docx

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最新整理职业病危害培训内容职业卫生基本知识一、有关术语和定义1. 职业病:是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2. 职业危害:是指存在于工作场所或接触特定职业相伴随,对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。

3. 有害作业:是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括化学因素、物理因素和生物因素等)。

4. 职业禁忌症:是指从事特定职业或接触特定职业危害因素时,比一般职业人群耿易遭受职业危害和易患职业病,或者可能导致原有自身疾病情加重。

或者在从事作业过程中,可能导致对他人健康构成危害的特殊生理或病态状态二、我国职业卫生现状分析我国职业病发病形势依然严峻。

主要表现为:1.我国职业病危害因素分布广泛。

从传统工业,到新兴产业以及第三产业,都存在一定的职业病危害,接触职业病危害因素人群数以亿计,职业病防治工作涉及三十多个行业,法定职业病名单达115种。

接触职业危害人数、职业病患者累计数量、死亡数量及新发病人数量,都居世界首位。

2.我国职业病发病形势严峻。

近十年职业病发病情况呈现明显的凹形反弹倾向。

发病人数从上世纪90年代初逐年下降,1997年降至最低后又呈反弹趋势。

其中主要是尘肺病检出率显著回升。

3.我国的职业危害主要以粉尘为主,职业病人以尘肺病为主,占全部职业病的71 %,中毒占20%,两者占全部职业病的90%。

尘肺病又以煤工尘肺、矽肺最为严重,尘肺病患者中有半数以上为煤工尘肺。

4.职业病所造成的经济损失严重。

根据有关部门的粗略估算,每年我国因职业病、工伤事故产生的直接经济损失达1000亿元,间接经济损失 2000 亿元。

5.职业性疾患是影响劳动者健康、造成劳动者过早失去劳动能力的主要因素,所波及的后果往往导致恶劣的社会影响。

急性职业中毒明显多发,恶性事件有增无减,社会影响大。

6.对职业卫生机构和队伍现状调查表明,我国已经初步形成职业卫生监督与技术服务wang络,但依然存在队伍数量少,质量不高;文化素质偏低,现场技术服务人员比例较低以及后备力量不足等问题。

职业病防治知识宣传资料:健康劳动

职业病防治知识宣传资料:健康劳动

职业病防治知识宣传资料:健康劳动在我们的日常工作中,或许很少有人会特意去思考“职业病”这个词,但它却实实在在地影响着许多劳动者的健康和生活。

为了让大家更好地了解职业病防治知识,保障自己在劳动中的健康,让我们一起来深入探讨这个重要的话题。

一、什么是职业病职业病,简单来说,就是劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

这些疾病可能是由于长期的不良工作环境、不合理的工作方式或者高强度的工作压力所导致的。

常见的职业病包括尘肺病、职业性噪声聋、职业性中毒、放射性疾病等等。

以尘肺病为例,长期在矿山、采石场等粉尘环境中工作的工人,如果没有有效的防护措施,吸入大量的粉尘,就可能患上这种严重的肺部疾病。

而职业性噪声聋则多见于长期处于高噪声环境中的工人,如机械制造、纺织等行业。

二、职业病的危害职业病的危害不容小觑。

首先,它会对劳动者的身体健康造成严重的损害。

患上职业病的劳动者可能会出现呼吸困难、听力下降、神经系统损伤等症状,甚至丧失劳动能力,给家庭和社会带来沉重的负担。

其次,职业病会影响劳动者的生活质量。

患病后,不仅身体上要承受痛苦,心理上也会面临巨大的压力,可能导致焦虑、抑郁等心理问题。

再者,职业病的治疗往往需要耗费大量的时间和金钱。

对于一些严重的职业病,治疗效果可能并不理想,给劳动者及其家庭带来经济上的困境。

三、职业病的成因了解职业病的成因,是预防职业病的关键。

职业病的产生通常与以下几个方面有关:1、工作环境不良的工作环境是导致职业病的重要因素之一。

例如,工作场所中存在的粉尘、毒物、噪声、高温、高湿等有害因素,如果超过了国家规定的职业卫生标准,长期接触就容易引发职业病。

2、工作方式不合理的工作方式也可能导致职业病的发生。

比如长时间保持同一姿势工作,容易引发肌肉骨骼疾病;过度用眼、用眼不当可能导致职业性眼病等。

3、个体因素劳动者自身的健康状况、遗传因素、生活习惯等个体因素也会对职业病的发生产生影响。

职业病防治相关知识(三篇)

职业病防治相关知识(三篇)

职业病防治相关知识做为一名劳动者,在参加生产劳动的同时,应注重自己的职业健康保护及安全。

了解掌握生产劳动中的一些职业卫生知识,无疑会对健康起到积极的作用。

1.什么是职业病危害因素?职业病危害因素是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素。

主要包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

2.职业病诊断应考虑哪些因素?(1)病人的职业史;(2)职业病危害接触史和现场危害调查与评价;(3)临床表现以及辅助检查结果等。

3.劳动卫生法律法规有哪些?《中华人民共和国职业病防治法》、《女职工劳动保护规定》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等。

4.噪声对人体有何危害?如何控制和预防?企业在生产过程中,机械设备运转产生的噪声属于职业性有害因素之一。

长期从事噪声作业,主要会影响听力,造成听力下降,严重的可致噪声性耳聋。

噪声还会对人的心血管系统、神经系统、内分泌系统、消化系统产生不利影响。

预防措施:①控制噪声源,以无声或少声工具代替噪声工具;加强维修,降低松动的附件撞击产生的噪声等.②阻断噪声传播:常用的有隔声室、隔声罩、隔声墙等。

③个人防护措施–工人坚持佩戴防噪声耳塞、耳罩等。

对患有明显听觉器官、心血管和神经系统器质性疾患者,不得参加噪声作业。

5、生产性粉尘对健康有哪些危害?铸造、玻璃、水泥、家具制造、石材加工等行业均可产生大量生产性粉尘。

长期吸入较高浓度粉尘可引起肺部弥漫性、进行性纤维化为主的全身疾病–尘肺病。

我国法定职业病名单中,尘肺病共13类。

尘肺病在我国职业病发病中占首位。

尘肺病常见症状:气短、胸痛、咳嗽、咳痰、咯血,晚期病人多有食欲减退、消化不良、腹涨、体重减轻等症状。

少数由于持续吸入高浓度、高游离二氧化硅含量的粉尘经1–2年即可发病,称“速发型矽肺”。

还有些接尘者,在脱离粉尘作业若干年后被诊断为矽肺,称为“晚发型矽肺”。

最新整理职业病危害因素与职业病.docx

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最新整理职业病危害因素与职业病一、职业病危害因素在生产过程、劳动过程、作业环境中存在的危害劳动者健康的因素,称为职业性危害因素。

职业性危害因素所引起的疾病称为职业病,国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称法定职业病。

职业病危害因素按其可概括为三类:二、职业病(一)生产性粉尘与尘肺1.生产性粉尘在生产中,与生产过程有关而产生的粉尘叫做生产性粉尘。

生产性粉尘对人体有多方面的不良影响,尤其是含有游离二氧化硅的粉尘,能引起严重的职业病矽肺。

生产性粉尘采源于固体物质的机械加工、粉碎,金属的研磨、切削,矿石或岩石的钻孔、爆破、破碎等;物质加热时产生的蒸气、有机物质的不完全燃烧所产生的烟。

此外,粉末状物质在混合、过筛、包装、搬运等操作时,以及沉积的粉尘二次扬尘等。

根据生产性粉尘性质可分为三类:无机性粉尘,如硅石、石棉、铁、锡、铝、水泥、金刚砂等;有机性粉尘,棉、麻、面粉、木材、骨质、炸药、人造纤维等;混合性粉尘。

混合性粉尘,较常见。

2.粉尘引起的职业危害粉尘引起的职业危害有全身中毒性、局部刺激性、变态反应性、致癌性、尘肺。

其中以尘肺的危害最为严重。

尘肺是目前我国工业生产中最严重的职业危害之一。

20xx年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺有十三种,即矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、其他尘肺。

(二)工业毒物与职业中毒1.生产性毒物生产过程中生产或使用的有毒物质称为生产性毒物。

生产性毒物可存在于原料、辅助材料、气体、蒸气、雾、烟和气溶胶中,可引起职业中毒。

可分为急性中毒、慢性中毒和亚急性中毒三种。

生产性毒物还引起其他危害,如致突变、致癌、致畸、对生殖功能的影响等。

2.常见的职业中毒常见的职业中毒有铅中毒、汞中毒、苯中毒等。

还有刺激性气体中毒,如氯气、光气、氨气等。

窒息性气体中毒,如一氧化碳中毒,接触一氧化碳的机会有:煤气制造,用煤、焦炭等制取煤气的过程中,其一氧化碳含量至少在30%以上。

职业病科普知识

职业病科普知识

职业病科普知识01什么是职业病根据中华人民共和国职业病防治法规定:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

职业病的诊断,一般由卫生行政部门授权的,具有一定专门条件的单位进行。

最常见的职业病有尘肺、职业中毒、职业性皮肤病等。

02职业病的特点1、病因明确,其病因就是职业性有害因素,如果职业性有害因素得到消除或控制,就可防止或减少职业病发生;2、所接触的病因大多数是化学因素或物理因素,通常接触量是可以检测的,而且接触量超过一定限度才能使人得病;3、在接触同样职业性有害因素的人群中,常常有一定人数发病,很少只出现个别病人;4、早期发现,合理治疗,较易恢复,发现愈晚,疗效愈差,而且不少职业病目前还没有特效治疗方法。

03常见致病性职业危害生产性粉尘在作业过程中,如材料的搬运使用、石材的加工、建筑物的拆除、矿山开采等均产生大量的矿物性粉尘、长期吸入这样的粉尘可引发矽肺病。

有毒物品有些作业过程中,常能接触到多种有机溶剂,如防水施工中常常接触到苯、甲苯、苯乙烯等。

这些有机溶剂的沸点低、极易挥发,在使用过程中挥发到空气中的浓度可以达到一定浓度,极易发生急性中毒和死亡事故。

噪声和震动在施工中使用的机械工具如钻孔机、电锯及一些动力机械都可以产生较强的噪声和局部的震动。

长期接触震动会损害手的功能,严重时可导致局部震动病。

缺氧在建筑物地下室施工时由于作业空间相对密闭,通风不畅,特别是在这种作业环境内进行焊接或切割作业,耗氧量极大,又因缺氧导致燃烧不充分,产生大量一氧化碳,从而造成施工人员缺氧窒息和一氧化碳中毒。

焊接作业产生的金属烟雾在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质,长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。

高温作业长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱,损害中枢神经系统,造成人体虚脱,昏迷甚至休克。

04劳动者如何做好个人防护工作中接触的各种有害烟尘、化学物、生物和物理有害因素,其重要的途径是经呼吸道、消化道和皮肤吸收,因此劳动者应做好个人防护。

职业病防治职业病危害知识和常识

职业病防治职业病危害知识和常识

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1. 职业病的定义。

职业病防治知识培训资料

职业病防治知识培训资料

职业病防治知识培训资料一、职业病的定义和分类职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病的分类较为复杂,常见的职业病包括:1、尘肺病:长期吸入生产性粉尘导致肺部纤维化的疾病,如矽肺、煤工尘肺等。

2、职业中毒:在工作中接触有毒化学物质引起的中毒,如铅中毒、汞中毒等。

3、物理因素所致职业病:例如高温作业导致的中暑、噪声聋等。

4、职业性放射性疾病:长期接触放射性物质引发的疾病。

5、职业性皮肤病:因接触化学、物理等因素导致的皮肤疾病。

6、职业性眼病:如电光性眼炎等。

二、职业病的危害职业病对劳动者的健康造成严重危害,不仅影响个人的生活质量和工作能力,还可能给家庭带来沉重的负担。

同时,职业病也会对企业的生产和经济发展产生不利影响。

从劳动者个人角度来看,职业病可能导致身体残疾、慢性疾病,甚至危及生命。

例如,尘肺病患者会出现呼吸困难、咳嗽等症状,严重影响劳动能力和生活自理能力。

职业中毒可能损害神经系统、肝脏、肾脏等重要器官,造成不可逆的损伤。

对于企业而言,职业病的发生会增加医疗费用、赔偿费用等成本,降低员工的工作效率和工作满意度,影响企业的声誉和形象,进而影响企业的市场竞争力。

三、职业病的致病因素1、生产性粉尘在许多行业,如矿山开采、建筑施工、冶金、化工等,劳动者会接触到大量的生产性粉尘。

长期吸入这些粉尘会导致肺部疾病。

2、化学毒物化工、印染、制药等行业中,劳动者可能接触到各种有毒化学物质,如苯、甲醛、铅、汞等。

这些化学毒物通过呼吸道、皮肤等途径进入人体,对身体造成损害。

3、物理因素高温、高湿、噪声、振动、电离辐射等物理因素也是导致职业病的重要原因。

例如,在高温环境下工作容易中暑,长期暴露在高强度噪声中会导致听力下降。

4、生物因素在农业、林业、畜牧业等行业,劳动者可能接触到病原体、寄生虫等生物因素,引发感染性疾病。

四、职业病的预防措施1、工程防护企业应采取有效的工程防护措施,从源头上控制职业病危害因素的产生和扩散。

职业病的防治常识(二篇)

职业病的防治常识(二篇)

职业病的防治常识1、什么是职业病凡在从事生产劳动的过程中,由生产性有害因素引起的疾病,称为职业病。

2、防尘措施“八字经”防尘措施“八字经”,即革、水、密、风、护、管、查、教8个字。

革:改革工艺或技术革新,如操作自动化,机械化;水:湿式作业,防止粉尘飞扬,如水磨石英、水力清砂;密:将粉尘密闭,如用管道化,除尘器,布袋除尘等;风:通风除尘,如自然通风,将粉尘随风飘走;护:除以上措施外,应注重个人防护,使用防尘口罩等;管:防尘工作应有组织、制度、检查评比,防尘设备应加强检修、维护等管理的落实;查:检查身体(就业前检查、定期检查),测定粉尘浓度、检查设备;教:宣传教育,普及防治知识,作好自我保健工作。

3、铅中毒的症状及预防铅中毒多为慢性。

其主要症状:常感乏力,口内有金属味,肌肉关节酸痛,发展下去出现隐隐腹痛,神经衰弱综合症,少数患者在牙龈边缘有黑色的铅线;严重者则出现腹部绞痛,贫血,末梢神经炎或伸肌无力;甚至出现铅中毒性脑病或瘫痪。

预防铅中毒应注意以下几点:(1)用无毒或低毒材料代替铅,如用锌、钡白、铁白代替铜白制造漆等。

(2)车间空气中的铅浓度,使其达到卫生标准。

(3)人防护,戴过滤防尘、防烟口罩,穿工作制服,严禁在车间内吸烟、进食前要洗手、下班要淋浴,坚持车间内湿式清扫制度。

4、怎样预防汞中毒(1)改革工艺及生产设备,如用电子仪表,气动仪表代替汞仪表。

(2)从事汞的灌注,分装作业台应有一定的倾斜度,并设有吸风装置及贮水的汞收集槽。

(3)被汞蒸气污染的车间,用19克/立方米碘加酒精点燃熏蒸,使之形成不易挥发的碘化汞,然后用清水冲洗。

(4)加强个人卫生和防护,车间内汞浓度较高时,应载碘化活性碳口罩。

5、急性氨中毒发生急性氨中毒,轻者眼鼻烧灼感,流涕、咳嗽、声嘶、头痛、关晕、喉关水肿。

重者可引起中枢神经系统麻痹,造成反射性喉关痉挛或呼吸停止迅速死亡。

另外也可发生中毒性心肌炎、中毒性肝炎。

防止意外事故的发生,要把装有液氨的钢瓶放在阴凉通风的库棚内,远离火种、热源,防止阳光直射;液氨钢瓶要与氟、氯、溴、磺及酸类物质分开存放;搬运时轻拿轻放,防止钢瓶及钢阀受,损;在生产和使用氨的过程中,特别要注意阀门和管道的密封;加强设备的检修,防止液氨跑、冒、滴、漏。

职业病防治知识讲解

职业病防治知识讲解
其他如职业安全卫生公约、职业卫生设施公约和 重大工业事故预防公约等也对制定安全健康旳工 作环境、确保工人福利与尊严做出了要求
伴随国际经济一体化,企业旳社会责任和劳工原 则等问题已是国际社会关注旳一项主要内容
WTO/TBT要求,国家有限干预旳方面涉及国家安 全目旳、保护人类健康与安全、动植物健康与安 全、环境保护及欺诈行为等。这些必须制定相应 旳强制性技术法规与原则(涉及法律、法规、规 章、公约、准则、管理要求和技术原则等)
ILO和WHO共同提出全球消除矽肺计划, 在2023年前基本消除矽肺,2030年完全 消除矽肺。我国是尘肺病大国,尘肺病 人数、接触粉尘作业人数都居世界首位, 假如我国不能有效控制矽肺,将有损我 国在国际社会旳形象
职业病防治法有关当事措施律关系
劳动者
政府监管部门 推行保护健康义务 主张健康权利
尘肺(13种)
因为在职业活动中长久吸入生产性粉尘 并在肺内潴留而引起旳以肺组织弥漫性 纤维化为主旳全身性疾病。
常见旳尘肺有:矽肺、煤工尘肺、石墨 尘肺、石棉尘肺、碳黑尘肺、滑石尘肺、 水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘 肺、电焊工尘肺、铸工尘肺。
产生尘肺旳主要作业领域
矿山开采 煤矿旳掘进和采煤 金属矿山 开采
3. 组织查处职业危害事故和有关违法、违规行为
4. 组织指导、监督检验生产经营单位职业安全培训 工作
各级煤矿安全监察机构根据上述内容负责煤矿企 业作业场合旳职业卫生监督管理工作。
1966年12月16日联合国大会经过《经济、社会及 文化权利国际公约》,1997年10月27日我国签订 该公约。公约要求公约缔约各国应加强人权和基 本自由;认可人人有权享有公正和良好旳工作条 件,确保安全和卫生旳工作条件;认可人人有权 享有能到达旳最高旳体质和心理健康旳原则。 采 用旳环节涉及:改善环境卫生和工业卫生旳各个 方面;预防、控制和治疗传染病、地方病、职业 病及其他疾病;确保医疗照顾条件

职业病防治基本知识模版

职业病防治基本知识模版

职业病防治基本知识模版一、职业病的定义职业病是指长期从事某种职业或工作所致的疾病。

它是由于工作环境中的有害因素对工作者进行长期、持续性的暴露造成的。

职业病具有职业特异性和暴露时间的延迟性,一般在暴露后的一定时间才会出现病症。

二、常见的职业病1. 尘肺病尘肺病是由于职业环境中的粉尘长期吸入或吸入过量引起的一种肺部疾病。

常见的尘肺病包括矽肺、煤尘肺、石棉肺等。

2. 噪声聋噪声聋是由于长期处于噪声环境中,噪声对听觉系统造成损害而导致的聋病。

噪声聋是一种不可逆的疾病,一旦发生往往无法恢复。

3. 镉中毒镉是一种广泛存在于工作环境中的有害物质,长期接触和吸入镉会导致镉中毒。

镉中毒的临床表现主要包括肾脏损害、骨质疏松、血压升高等。

4. 苯中毒苯是一种广泛用于工业生产的有机溶剂,长期接触苯会导致苯中毒。

苯中毒的主要表现是血液系统损伤和神经系统损害。

三、职业病的危害1. 对职工健康的危害职业病会对职工的身体健康造成严重威胁,可能导致生命垂危甚至死亡。

一些职业病还会导致多种疾病并发,影响职工的生活质量。

2. 对社会经济的危害职业病不仅对个人健康造成危害,也对社会经济发展造成不利影响。

因为职业病所致的工伤、残疾会增加社会保障负担,同时职业病还会降低劳动力的生产力。

四、职业病的防治措施1. 确定有害因素明确工作环境中存在的有害因素,包括粉尘、噪声、化学物质等,有助于采取相应的防护措施。

2. 采取个体防护个体防护是指个人在工作过程中采取的防护措施,例如佩戴防护口罩、耳塞、防护眼镜等,可以减少有害因素对个人的暴露。

3. 提倡工程防护工程防护是指通过改善工作环境来减少有害因素的暴露。

例如改进工艺流程、使用封闭式设备、增加通风设备等,可以有效降低有害因素的浓度。

4. 定期体检定期进行职业健康体检是预防和控制职业病的重要手段。

通过体检可以早期发现和诊断职业病,及时采取治疗和干预措施。

5. 加强职业健康教育提高职工的职业健康意识,增强职业病防治的知识和技能,对于预防和控制职业病非常重要。

职业病防治知识

职业病防治知识

《职业病防治知识》xx年xx月xx日•职业病危害因素•职业病预防措施•职业病诊断与治疗•职业病防治法律法规目•职业健康监护与个人防护录01职业病危害因素1粉尘23通常指的是在生产过程中形成的各种粉尘,如矿物粉尘、有机粉尘等。

生产性粉尘长期吸入生产性粉尘可能导致呼吸系统疾病,如尘肺、慢性阻塞性肺疾病等。

对人体的危害加强通风除尘、使用防尘口罩等个人防护用品、定期进行健康检查等。

预防措施如一氧化碳、硫化氢、苯等。

有毒物质对人体的危害预防措施长期接触有毒物质可能导致中毒、免疫系统疾病、呼吸系统疾病等。

加强通风排气、使用个人防护用品、定期进行环境监测等。

03化学因素0201•噪音•振动•高温•电磁辐射•放射线等。

•对人体的危害:长期暴露于物理因素可能导致听力损失、振动病、高温中暑、电磁辐射损伤等。

•预防措施:加强设备改造、使用个人防护用品、合理安排工作时间等。

预防措施:加强环境卫生管理、使用个人防护用品、定期进行健康检查等。

对人体的危害:长期接触生物因素可能导致感染性疾病、寄生虫病等。

寄生虫等。

细菌病毒02职业病预防措施03完善设施和环境条件在生产过程中,应提供符合国家标准的设施和环境条件,以减少职业病的发生。

前期预防措施01职业病危害预评价在建设项目的规划阶段,应对可能产生的职业病危害进行预测和评估,并提出相应的预防措施。

02劳动者职业健康检查在招聘员工时,应对劳动者进行职业健康检查,确保其符合岗位的健康要求。

中期预防措施职业病危害告知向员工告知工作中可能接触的职业病危害因素,以及相应的预防措施。

劳动防护用品的使用为员工提供符合国家标准的劳动防护用品,以减少职业病的发生。

职业健康监护定期对接触职业病危害的员工进行健康检查,以及时发现并处理健康问题。

对于已经确诊的职业病患者,应及时进行治疗,以减轻病情和恢复健康。

及时诊断和治疗为职业病患者提供工伤保险和赔偿,以保障其合法权益。

工伤保险和赔偿通过开展健康教育和宣传活动,提高员工对职业病的认识和预防意识。

职业病防治知识常识介绍(2篇)

职业病防治知识常识介绍(2篇)

职业病防治知识常识介绍●职业病概念职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。

这一目录目前规定的职业病有尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒等10类115种疾病。

●职业病如何诊断劳动者如果怀疑所得的疾病为职业病,应当及时到当地卫生部门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断。

对诊断结论有异议的,可以在30日内到市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定,鉴定后仍有异议的,可以在15日内到省级卫生行政部门申请再鉴定。

职业病诊断和鉴定按照《职业病诊断与鉴定管理办法》执行。

诊断为职业病的,应到当地劳动保障部门申请伤残等级,并与所在单位联系,依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。

用人单位不履行赔偿义务的,劳动者可以到当地劳动保障部门投诉,也可以向人民法院起诉。

●我国职业病危害呈现5方面特点目前我国职业病危害呈现五个方面特点:接触职业病危害人数多,患病数量大,专家估计今后xx年至xx年我国职业病发病总数还将呈继续上升趋势;职业病危害分布行业广,中小企业危害重;职业病危害流动性大、危害转移严重;职业病具有隐匿性、迟发性特点;职业病危害造成巨大的经济损失,影响长远。

●职业病防治中用人单位义务和劳动者权利根据职业病防治法的规定,在职业病防治过程中,用人单位要履行健康保障义务、保险等义务,劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务权等基本权利。

●签订劳动合同要写明职业病相关内容根据职业病防治法的相关规定,劳动者签订劳动合同时,应当在劳动合同中写明职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。

●职业病前期诊断治疗费用应由用人单位承担职业病前期诊断,治疗费用应由用人单位承担。

职业病诊断后,患职业病的劳动者申请认定为工伤的,应根据其病情,经过劳动能力鉴定,确定不同的伤残等级,因不同的伤残等级请求赔偿的基础不同。

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==职业病的相关知识随着劳动者法律意识的提高,越来越多的人开始关注职业病。

但有很多正受职业病威胁的劳动者不知道如何预防;甚至有很多已经深受职业病危害的劳动者仍不清楚何为职业病,患有职业病后该如何维护自己的合法权益。

下面简单的介绍下职业病的相关法律知识。

一、职业病的概念和构成要件根据《职业病防治法》第二条的规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

职业病是由于职业活动而产生的疾病,但并不是所有在工作中得的病都是职业病。

根据职业病的定义,要构成《职业病防治法》中所规定的职业病,必须具备四个条件:1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

四个条件缺一不可。

二、职业病目录职业病构成要件的第四项“必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病”,根据《职业病防治法》的规定,卫生部会同劳动和社会保障部发布了《职业病目录》。

这一目录规定的职业病有尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病共10类115种疾病。

(具体分类下篇博文介绍)但要注意,职业病必须是列在《职业病目录》中,有明确的职业相关关系,按照职业病诊断标准,由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。

因此,在工作中得的病不一定是职业病,得了《职业病目录》中的疾病也不一定是职业病。

三、职业健康检查1、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查;2、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查;3、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。

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最新整理职业病知识介绍
什么是职业病?
生产环境和劳动过程中存在的对人体健康有害的各种不良因素(如有毒化学品、生产性粉尘、有害生物或物理因素、劳动强度过大、精神过度紧张、工作中不良体位、厂房建筑或布局不合理等)称为“职业病危害因素”;因职业病危害因素直接作用于人体所引起的健康损害或疾病,称为“职业病”;易导致“职业病危害因素”引起“职业病”的特定工作条件,被专称为“职业病危害”。

什么是法定职业病?
不少国家将最常见、最明确的职业危害政府通过立法措施定出具体范围并列出具体名单予以公布,以便集中力量治理及防护,列入此范围的职业危害即为“法定职业病”或称为“规定的职业病”;被确诊为“法定职业病”的患者,可根据国家社会保险法规的规定,享有一定的劳保待遇。

此种法定职业病范围的大小和补偿力度与国家的经济发展水平有密切关系,各个国家不尽相同。

20xx 年10月27日,经全国人大常委会批准,以中华人民共和国主席令的形式颁布了《职业病防治法》,有力地促进了我国职业病防治工作的开展,使广大工人和职业病患者的利益从根本上得到了保障,这是任何国家都未曾有过的举措,充分体现了我国社会主义制度的优越性。

在我国,哪些属于法定职业病?
我国卫生部于1957年颁布的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》共确定了14种“法定职业病”;1987年,该规定经过修订后卫生部、劳动部、财政部和全国总工会联合发布,共规定了9类共102种职业病,扩大了法定职业病的范围并将之更为具体,更方便操作。

9大类中,职业中毒共规定51种,尘肺12种,物理因素疾病9种,职业性传染病3种,职业性皮肤病7种,职业性眼病3种,职业性耳鼻喉疾病2种,职业性肿瘤8种,其他职业病8种。

什么是工作有关疾病?
工作有关疾病的发生当然与长从事某项工作有关,但于职业性有害因素只是该种疾病发生、发展的多种病因之一,或仅是该病得以显现与加重的一个因素,其与该病的直接关系远不如法定职业病那样明确肯定,如腰背痛、腕管综合征、颈肩腕综合征等慢性肌肉骨骼损伤,工作过度紧张导致的心理疾患、高血
压、胃肠功能紊乱或消化性溃疡或其他健康损害,长时间站立工作的下肢静脉曲张等,这类疾病被统称之为“工作有关疾病”。

各个国家对“工作有关疾病”的处理不尽相同,这类疾病在我国,尚不属需赔偿的疾病范围。

职业病的防护根据国家新颁布的《职业病防治法》,用人单位在与劳动者订立劳动合同时,应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和待遇等,如实告知劳动者,并在合同中写明,不得隐瞒或欺骗。

用人单位还须为接触职业病害危害的工人提供有效的防护设施及个人防护用品,并按照xxxx 卫生行政部门的规定,组织工人上岗前、在岗期间及离岗前健康检查;检查结果应及时告知受检工人;检查费用用人单位承担。

用人单位不得安排未经上岗前健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者,不得解除或终止与其订立的劳动合同。

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