员工协议书

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员工合同协议书模板五篇(精选)

员工合同协议书模板五篇(精选)

1.员工合同协议书模板_________公司(单位)(以下简称甲方)_________(以下简称乙方)身份证号:家庭住址:联系电话:依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本劳动合同。

第一条试用期及录用(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为_________职位,工种为,乙方应经过三至六个月的试用期,在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。

(二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将以书面方式给予确认。

(三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。

第二条工资及其它补助奖金(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按月发放。

(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资,如果乙方没达到甲方规定的要求指标,乙方的工资将得不到提升。

(三)甲方(公司主管人员)会同人事部门,在如下情况,甲方将给乙方荣誉或物质奖励,如模范地遵守公司的规章制度,生产和工作中的突出贡献或物质奖励,技术革新,经营管理改善,乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。

(四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金,可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。

(五)甲方根据政府的有关规定和企业状况,向乙方提供津贴和补助金。

(六)除了法律,法规,规章明确提出的要求补助外,甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。

第三条工作时间及公假(一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间),每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时,除吃饭时间外,每个工作日不安排其它休息时间。

(二)乙方有权享受法定节假日以及婚假,丧假等有薪假期。

甲方如要求乙方在法定节假日工作,在征得乙方同意后,须安排乙方相应的时间轮休,或按国家规定支付乙方加班费。

(三)乙方成为正式员工,在本企业连续工作满半年后,可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受________天的有薪年假。

员工协议书模板6篇

员工协议书模板6篇

员工协议书模板6篇篇1员工协议书模板一、甲方:(雇主)名称:地址:法定代表人:联系电话:传真:二、乙方:(员工)姓名:性别:身份证号码:出生日期:联系电话:家庭地址:三、任务内容和职责:1.乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行职责,完成工作任务;2.乙方应遵守公司的工作制度和纪律,服从公司管理,维护公司形象;3.乙方应保守公司的商业机密,不得泄露公司的商业秘密;4.乙方应遵守公司的工作时间和工作要求,不得擅自离岗;5.乙方应对公司的财产和设备负责,妥善使用公司的财产和设备;6.乙方应遵守劳动法规定,享受相应的劳动权利和福利。

四、工作时间和地点:1.每周工作时间为____小时,具体工作安排由公司领导安排;2.工作地点为公司所在地。

五、试用期和工资待遇:1.乙方作为公司员工,将进行一个____个月的试用期;2.试用期工资为____元/月,试用期结束后,公司将根据乙方的工作表现决定是否转为正式员工,正式员工工资为____元/月;3.公司将按照国家规定为乙方购买社会保险,享受相应的福利待遇。

六、违约责任:1.乙方如有违反协议的行为,公司有权终止合同,乙方需承担相应的违约责任;2.乙方如有泄露公司商业机密等行为,公司有权追究其法律责任。

七、其他:1.本协议自双方签字盖章后生效,有效期为____年;2.双方如有争议,应友好协商解决,协商不成的,可向有管辖权的人民法院诉讼解决。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为员工协议书的模板,双方需认真阅读并理解协议内容,在签订前慎重考虑。

祝双方合作愉快,共同发展。

篇2员工协议书模板《员工协议书》甲方(公司名称):__________(以下简称甲方)乙方(员工姓名):__________(以下简称乙方)鉴于甲方为保证工作顺利进行,乙方入职前需签署本协议,现双方达成如下协议:第一条甲方服务内容及工资待遇1.1 乙方入职后,将按照甲方相关规定,负责执行与职位相关的工作任务。

员工工作合同签订协议书七篇

员工工作合同签订协议书七篇

员工工作合同签订协议书七篇员工工作合同签订协议书(篇1)甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):______________________性别:_________________________________民族:_________________________________文化程度:____________________________身份证号码:__________________________籍贯:_________________________________住址:_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同。

一、合同期限本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中试用期为_______月。

二、工作内容乙方同意按甲方生产(工作)需要安排在岗位工作,完成该岗位该承担的各项工作内容。

三、劳动保护和劳动条件1、为使乙方完成生产(工作)任务,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康;乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规程、爱护甲方的工具等财产。

2、甲方执行国家的工时制度,甲方不随意延长乙方的工作时间;甲方经审批执行特殊工时制度的,应告知乙方。

3、《根据中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,用人单位与劳动者在订立本合同时,应事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

四、劳动报酬1、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准的基础上,双方协商:确定乙方的月工资为基础工资加计件形式工资提成,甲方按规定支付乙方加班加点工资。

2、甲方于每月_______日前发放乙方上个月工资;甲方支付有困难的,经单位工会同意、劳动保障部门批准,延期支付时间最长不得超过15日。

员工合同协议书免费7篇

员工合同协议书免费7篇

员工合同协议书免费7篇员工合同协议书模板免费篇1甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号:甲乙双方于____年____月____日签订了(劳动合同),现由甲方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:一、甲方解除劳动合同的缘由是乙方在合同期间因为________事件,严峻违反公司章程和劳动纪律。

乙方也承认自己的错误,同意甲方提前解除和自己的劳动合同。

二、甲方与乙方的劳动合同与____年____月____日终止;甲方应支付乙方的工资到____年____月____日终止;甲方给乙方交的社保、公积金到____年____月____日终止。

三、因解除劳动合同的缘由在乙方,所以甲方不必支付给乙方经济补偿金及其赔偿金额。

乙方也自愿放弃其他全部诉求。

四、乙方应当根据甲方(离职)规定在____日内办理离职手续。

甲方应当给乙方出具离职等证明。

五、本协议一式两份,从双方签订之日起具有同等的法律效力。

甲方:年月日乙方:年月日员工合同协议书模板免费篇2依据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》(1995年5月10日劳动部发布)的规定,用人单位在下列情况下,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失:1、用人单位有意拖延不订立劳动合同,即招用后有意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后有意不准时续订劳动合同;2、由于用人单位的缘由订立无效劳动合同,或订立部分无效劳动合同的;3、用人单位违反规定或劳动合同的商定侵害女职工或未成年工合法权益的;4、用人单位违反规定或劳动合同的商定解除劳动合同的。

上述赔偿的详细办法是:1、用人单位有意拖延不订立劳动合同,造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%得赔偿费用;2、由于用人单位的缘由订立无效劳动合同,或订立部分无效劳动合同的。

造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品;3、造成劳动者工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为劳动者供应工伤、医疗待遇外,还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用。

公司员工劳动用工协议书简单版(五篇)

公司员工劳动用工协议书简单版(五篇)

公司员工劳动用工协议书简单版甲方:乙方:性别:现在住址:联系电话:身份证号码:根据《中华人民共和国民法典》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限第一条合同期限____年____月____日至____年____月____日为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

第二条合同生效日期____年____月____日,其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日。

二、工作任务第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

乙方按照甲方规章制度及要求,按时完成规定的工作任务。

第四条根据甲方日常管理及业务拓展等需要,经双方协商同意,甲方可随时调整乙方的工种和岗位、薪资。

三、劳动纪律第五条甲方根据《民法典》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。

第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。

第七条乙方违反劳动纪律,甲方可根据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。

四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等,具体内容如下:(一)提供必要的劳动场所和设备;(二)发放规定的劳动保护用品;(三)对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。

五、工作时间和休息休假第九条根据行业特点,由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。

在国家法定节日期间,甲方应按规定安排乙方休假或调休。

六、劳动报酬第十条乙方应认真学习业务知识,积极工作,努力完成甲方分配的工作任务。

第十一条甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容:(一)基本工资元/月。

(二)职务工资元/月。

(三)午餐补贴元/月。

(四)交通费补贴元/月。

(五)全勤奖元/月。

公司员工用工合同协议书(4篇)

公司员工用工合同协议书(4篇)

公司员工用工合同协议书一、简介1、此合同的签订是本着遵循中华人民共和国劳动法和相关法规的原则,并参照了所有在中国投资的外资企业法律及地方法规。

在国家的法律与地方法规有冲突的地方,以国家的法律为准。

若此合同与法律及地方法规有冲突或不一致的地方,以国家法律或地方法律为准。

2、合同双方为:A、(以下简称甲方)地址:_____企业类型:_____企业负责人:_____B、雇员(以下简称乙方)姓名:_____性别:_____年龄:_____身份证号码:_____联系电话:_____二、合同期限本合同有效期限为一年,由_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为止。

三、工作岗位及职责1、在本合同期限内,乙方从事甲方岗位工作。

2、若甲方在此期间由于乙方的能力问题或公司的需要而调动或改变乙方的工作性质或地点,乙方有权向管理层提出异议。

除此之外,乙方应当服从公司的安排和指示。

甲方职责:1、对乙方进行企业法规、安全守则,各项规章制度的教育;2、对乙方进行适当的技能培训;3、在法律的范围内,遵守乙方的合法权利,保护职工在政策、法规范围的切身利益。

乙方职责:1、服从甲方分配和管理,遵守甲方的一切规章制度及政府法律;2、在工作时间发挥主观能动性,有效的完成公司交付的任务,并在工作中不断提高业务水平;3、在甲方授权下利用公司的资金、设施、设备及技术资料为公司创利,乙方不得擅自向外泄露或将之引用为自有或用以谋利;4、如甲方要求,乙方要随时向甲方交还在合同期内因业务而获得的有关工作、服务、谈判过程的成果或所有记录、笔记、复印件和一切有关资料等;爱护甲方财产,确保财产和人身安全。

四、劳动报酬1、工资。

乙方的税前每月底薪为人民币_____元,如有提成,则按公司提成制度执行。

2、社会_____。

甲方将根据乙方的工作表现及对公司的贡献,工龄至少在一年以上者,将给予提供其人身_____及相应的福利。

五、工作时间、固定假期和其它假期1、固定假期。

公司员工免责协议书(精选7篇)

公司员工免责协议书(精选7篇)

公司员工免责协议书公司员工免责协议书(精选7篇)现如今,人们运用到协议书的场合不断增多,签订协议书是提高经济效益的手段。

那么写协议书真的很难吗?下面是小编收集整理的公司员工免责协议书(精选7篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

公司员工免责协议书1甲方:____________乙方:____________为保证派遣我中心员工人身安全以及生产的顺利进行,提高员工的安全意识,强化安全第一,预防为主的安全思想,结合本中心实际情况,经双方协商签定本协议书。

第一条:甲方的责任和权利1、甲方有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案。

并建立建全各项劳动安全制度以及相应的劳动安全保护措施。

2、甲方对应对乙方执行规章制度及履行安全职责情况,有权进行检查、监督、考核。

凡不遵守安全规定,违反安全操作规程的操作人员,及时进行纠正、处罚,直至停止其工作。

3、甲方对员工定期进行安全教育和安全技术培训,使其懂得安全知识,熟悉安全操作规程,经安全生产技术考核合格后,方可继续工作。

对经培训考核不合格、安全技能不具备所在岗位要求、不适应所在岗位要求的乙方,有权停止工作或调换其工作岗位。

4、对员工提供相应的安全保障设施及劳动保护用品。

5、遇到构成犯罪的事故时,甲方应及时报案,执法机关依法追求刑事责任。

6、接受员工提出的合理化建议和意见,并及时答复和响应。

第二条:乙方的责任和权利1、乙方必须遵守国家法律、法规及各项劳动纪律和安全管理制度,服从管理,自觉执行安全生产岗位责任制,严格按照安全生产规范操作。

2、必须接受甲方的安全教育和安全技术培训,熟悉安全生产操作规程,掌握本职工作所需的安全生产知识和生产技能,未掌握所在岗位应具备的安全基本常识,不得上岗。

3、运作时,需对本工种的工作区域内设备进行认真检查,发现不安全隐患停止运作,及时汇报。

达不到安全生产要求时,不得擅自盲目运作。

员工合同协议书5篇

员工合同协议书5篇

员工合同协议书5篇在这给大家整理了一些员工合同协议书,就让我们一起来看看吧!员工合同协议书通用【篇1】根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同,合同期自年月日起至 _ 年月日止,共计个月。

第二条本合同试用期自年月日起至年月日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第六条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。

第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。

第十条乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。

四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。

第十二条乙方月工资标准为元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

员工合同的协议书范本(5篇)

员工合同的协议书范本(5篇)

员工合同的协议书范本_____(甲方)聘用_____(乙方)为业务经理,双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本协议,建立劳动关系,并共同遵守履行。

一、合同期限1、甲、乙双方同意从_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止,聘请_____为本公司 ;合同期限为_____年。

(二)双方同意本协议有效期的前_____个月为试用期。

二、工作内容1、负责公司产品的宣传,执行公司区域营销计划的实施。

2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系,同时将相关客户资料备案到负责人处。

3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划,产品价格、市场动向等方面信息,公司经营决策提供参考。

4、跟踪并做好售后服务,及时妥善处理客户问题,收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望,帮助本公司改善经营策略和服务水平。

5、服从甲方安排,按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。

三、薪酬制度推广期实行底薪+提成方式,非推广期只计提成方式。

1、推广期薪酬:底薪,试用期合格后薪酬标准为:底薪2、非推广期薪酬:完成推广期任务后,非推广期是接受订单日期,凡是客户下了订单并结清货款的,则有提成,提成按第1点计算。

3、每个季度总结每个业务员的业绩情况,并对业绩好的业务给予一定奖励。

4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月____日。

四、工作时间及差旅费用1、工作时间:1)每天10小时工作制(含中午)(8:30~18:30),乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间,甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。

原则上每周必须回公司参加周例会,因特殊情况不能参加的,必需提前一天向公司负责人请假。

2)每月有三天休息,超出三天按每天基本工资费用扣除。

事假必须提前一天向公司负责人请假,否则按旷工处理。

非推广期不需要出差的,则在公司正常上班,上班时间为9:00~18:00,负责与客户日常联络等工作。

2、差旅费用:公司负责每个业务员推广费用,车费实销实报(需注明所到地方及出差成效),餐费按15元/餐。

公司员工劳动合同协议书5篇(通用)

公司员工劳动合同协议书5篇(通用)

公司员工劳动合同协议书5篇(通用)公司员工劳动合同协议书5篇(通用)劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

劳动合同依法订立即具有法律约束力,以下是小编整理的公司员工劳动合同协议书,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

公司员工劳动合同协议书(一)甲方(用人单位):________________________________法定代表人:________________联系电话:_________________________________乙方(劳动者):____________________居民身份证号:__________________________________________现住址:__________________联系电话:________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在____________,从事_______________岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为___________。

经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:(一)执行标准工时制度。

员工工作合同协议书七篇

员工工作合同协议书七篇

员工工作合同协议书七篇员工工作合同协议书(篇1)甲方:__有限公司乙方:__姓名:__住址:__身份证号码:__1、甲方自__月x日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

2、甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。

3、雇用期间:自__月x日起至__月x日止。

4、契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。

5、勤务时间:上午__时__分至下午__时__分止。

6、休息时间:自__时__分至__时__分止。

7、薪资:时薪__日薪__8、奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。

9、异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。

10、年度有薪休假:服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。

甲方:(签章)__乙方:(签章)__员工工作合同协议书(篇2)甲方:乙方:甲乙双方在平等自愿、协商一致下,签订本协议,双方应严格履行,不得违反。

一、合同期限:本合同为固定期限合同,期限为年。

自年月日至年月日止。

二、工作条件、双方的义务甲方:为使乙方顺利完成工作任务,应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产工作条件,保障乙方的安全和健康。

加强对乙方的劳动纪律和法制教育。

乙方:在合同期内,接受甲方的领导,服从甲方工作安排,加强业务学习,遵守规章制度,保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。

实行微笑服务、热情服务。

注意总结归纳在营业中发现的问题,及时反馈、提出合理化建议,为药房的发展献计献策。

三、工作内容1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在药房的药品零售岗位工作。

认真做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临时性工作。

2、乙方经业务培训,安全法制教育,考核合格后方可上岗。

四、劳动报酬:(一)、甲方的工资制度和分配形式。

甲方实行基本工资+绩效考核的工资制度1、基本工资1800元2、绩效考核内容(按薪酬调整方案)执行(二)、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。

员工协议书

员工协议书

员工协议书员工协议书在快速变化和不断变革的今天,协议与我们的生活息息相关,签订协议可以保护当事人的合法权益。

到底应如何拟定协议呢?下面是店铺精心整理的员工协议书,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工协议书1甲方(员工):乙方(企业):鉴于:1、甲方已于________年____月____日与乙方签订《劳动合同》,乙方聘请甲方担任工作;2、甲方在担任乙方工作期间,将可能知悉或使用乙方的商业秘密,也可能因履行职务而产生发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息;3、甲方充分意识到,乙方的商业秘密,包括甲方因履行职务而产生的知识产权等均属乙方之财产,该商业秘密的对外泄露、被第三人非法使用等将造成乙方重大经济损失;4、甲方在乙方任职,将获得乙方支付相XX报酬,有义务保守乙方之商业秘密。

经友好协商,甲乙双方就甲方在任职期间及离职以后保守商业秘密的有关事项,订定下列条款,以资共同遵守:第一章商业秘密的范围第一条乙方的商业秘密,包括乙方原有的商业秘密及甲方因履行职务而产生发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息;第二条乙方的商业秘密,主要指如下内容:1、经营信息:包括但不限于客户名单、推广计划、培训资料、业务报表或数据、财务资料、员工结构、薪资结构、合作渠道、推广关键词等等。

2、技术信息:包括但不限于技术方案、页面设计、公司网站运营信息或方法、操作流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、后台账户信息、相关的函电等等。

3、如果乙方以口头形式向甲方提供了信息,则乙方XX在该信息发送后____日内以书面形式通知甲方。

第三条上述经营和技术信息,无论乙方是否采取保密措施,均不影响其商业秘密的构成。

第XX 任职期间的保密第四条甲方在乙方任职期间,必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相XX的保密职责。

员工聘用协议书(8篇)

员工聘用协议书(8篇)

甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等商议允许,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

本协议期限为年。

本协议生效日期为: ____年____月____ 日。

;其它工作;(包括工资元,交通费元,午餐津贴元,医疗费元)。

完成每一单项物业,依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。

乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度,严格遵守工作程序及劳动纪律,爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动,不断提高思想觉悟和职业技能。

甲方安排乙方执行定时工作制,每天工作____小时,每周工作____小时,节假日及公休日按国家有关规定执行。

甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。

乙方与甲方签定本协议时,应与原工作单位解除劳动合同及相关合同,并结清一切相关事宜,乙方如未与原单位解除合同,并同甲方签署本协议,由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。

导致本协议无法履行的,经甲乙双方商议允许,可以变更本协议相关内容。

甲方(聘用单位)甲方有下列情况之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:本协议未尽事宜或者与今后国家及公司有关规定相悖的, 甲乙双方商议后, 按 有关规定执行。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字):__________代表人:__________日期: ____年____月____ 日乙方(签字):__________代表人:__________名称: __________乙方(受聘人员)姓名: __________性别____民族____出生年月: __________专业: __________学历: __________职务: __________身份证号码:__________甲乙双方在平等自愿、商议一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。

公司与员工的协议书10篇

公司与员工的协议书10篇

公司与员工的协议书10篇公司与员工的协议书篇1姓名性别工作岗位出生年月身份证编码为严明对新招聘员工能更好的服务于本企业,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的基本规定外,在公平、平等自愿的基础上另制定如下要求:一、劳动纪律:1、上班不准迟到早退、旷工等。

2、进入厂区不穿工作服,或赤膊敞胸、穿拖鞋,未按规定配戴工作证等。

3、上班时间不准高声喧哗、看小说或报纸杂志、睡觉、听耳机(MP3)玩手机等。

4、不准在厂区内吸烟。

5、不准带零食进入厂区,未经许可不准擅带外人入厂。

6、上班时间不准闲聊、串岗。

7、不准与同事之间相互谩骂、吵架等行为。

8、男员工不准戴耳环、不准留长发、染发。

9、未经准许不得操作其他机器设备。

二、配合度:1、拒不听从车间管理或上级主管的指挥和监督,并与之发生冲突。

2、管理交代的工作未按标准完成。

3、未经批准不得请假,不得捏造事实骗取请假。

4、不准威胁管理人员。

5、辞职必须申请,经公司同意方可,未经同意离厂视自动离职。

6、下班偶尔统一有延迟时间不得有意见。

三、其他:1、进厂必须是本人真实身份证件。

2、试用期三天无工资(未经录用同样三天无工资),表现好年终将给予奖金。

3、旷工三天将视为自动离职,自动离职是无工资的。

4、正式录用后除签本协议外必须要签劳动合同。

以上未列明条款将遵照公司规章制度执行,新进员工如若触犯公司的规定,情节轻者将给予警告,屡教不改或重者将处以500-1000元的处罚且开除出厂。

以上条款我认真看了,我将加入__鞋服,我能做到。

员工签名:日期:手机:公司与员工的协议书篇2甲方:_________乙方:_________甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定,就企业技术秘密,公司及客户财产保护达成如下协议:1.保密范围:甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密;甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;甲方的经营方法、状况和经营实力;甲方未公布的人事调动、人事任免;甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;甲方各级员工的个人薪金收入情况;甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;甲方客户的资料及财产;甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术;销售合同、销售网络、渠道。

员工安全的协议书5篇

员工安全的协议书5篇

员工安全的协议书5篇甲方(雇主): [公司名称]乙方(员工): [员工姓名]鉴于甲方作为雇主,有责任确保乙方在工作期间的安全与健康,乙方作为员工,有义务遵守安全规定,维护自身与同事的安全。

经双方协商一致,特制定本员工安全协议书。

第一条:甲方承诺提供符合国家安全生产标准的工作环境,并定期对工作场所进行安全检查,确保不存在安全隐患。

第二条:甲方将为乙方提供必要的安全培训,包括但不限于紧急疏散演练、安全操作规程等,并确保乙方熟悉并遵守。

第三条:乙方承诺在工作期间严格遵守甲方制定的安全操作规程,不从事任何可能危害自身或他人安全的行为。

第四条:乙方在发现任何安全隐患时,应立即报告甲方,并协助甲方进行处理。

第五条:甲方有权对违反安全规定的乙方进行警告、罚款或其他纪律处分。

第六条:本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为[具体时间]。

甲方代表签字: [签字]乙方签字: [签字]日期: [日期]第二份:甲方(雇主): [公司名称]乙方(员工): [员工姓名]为了加强员工安全管理,确保员工在工作期间的人身安全,甲乙双方根据相关法律法规,特签订本安全协议。

第一条:甲方应定期组织员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。

第二条:乙方应主动学习安全知识,掌握必要的安全技能,并在实际工作中严格执行。

第三条:甲方应为乙方提供必要的安全防护设施和个人防护用品,并确保其符合国家标准。

第四条:乙方在工作期间应正确使用安全防护设施和个人防护用品,不得擅自拆除或不按规定使用。

第五条:甲方应建立事故报告和应急处理机制,乙方在遇到紧急情况时应迅速报告并配合处理。

第六条:本协议自双方签字之日起生效,有效期至[具体时间]。

甲方代表签字: [签字]乙方签字: [签字]日期: [日期]第三份:甲方(雇主): [公司名称]乙方(员工): [员工姓名]为了预防和减少工作场所安全事故的发生,保障员工的生命安全和身体健康,甲乙双方本着平等、自愿的原则,签订本安全协议。

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员工协议书范本(一)甲方:河南赢富通网络科技有限公司经营地址:驻马店市中乐国际公馆1#1906乙方:性别:居民身份证号码:或者其他有效证件名称:证件号码:在甲方工作起始时间:年月日家庭住址:邮政编码:在临居住地址:邮政编码:户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇):签订日期:年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:第一条合同期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。

第二条工作内容和规章制度(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。

(二)乙方应按甲方的要求,入职后交元的押金(离职时见押金单退还)第三条工作时间和休息休假(一)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假以本店规章制度执行。

第四条劳动报酬(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月。

(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:1、固定工工资。

乙方的工资由基本(固定)工资+岗位工资+绩效工资组成。

基本(固定)工资为1450 元/月,岗位工资为350 元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

(四)合同期内,甲方视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会。

第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;5、法律、法规规定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;5、被依法追究刑事责任的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:1、甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;第六条、其他约定条款(1)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方认可的除外。

由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。

(2)本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。

(3)双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

(4)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。

乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被辞退。

此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

(5)双方签订本合同后,因个人原因操作不当造成公司的损失及不按公司的规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责。

第七条本合同一式份,自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。

甲方:乙方:法定代表人、负责人:或委托代理人(签名):年月日年月日员工协议书范本(二)甲方(企业):乙方(员工):乙方第一受益人:部门:_______________________身份证号:_______________________签订时间:_________年____月____日员工保密协议书由于乙方在公司关键部门工作,因工作需要,接触到甲方的商业和管理上秘密,为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项,双方就下列条款达成一致:第一条商业秘密的内容本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密,其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。

第二条职务成果双方确认,乙方在任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等,其知识产权归甲方所有;甲方有权使用或转让上述知识产权。

乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动,协助甲方取得和行使有关的知识产权。

乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外);并且,乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。

甲方给乙方的相应的物质奖励和报酬有如下规定:1)……第三条保密规章和制度乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时,()乙方应本着谨慎、负责的态度,采取必要、合理的措施,保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。

第四条保密责任除履行职务需要之外,未经甲方事先书面同意,乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项秘密的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第五条保密期限甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始,到该商业秘密由甲方公开时止。

无论乙方因何种原因离职,乙方离职之后(自离职之日起)仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,承担同在甲方任职期间一样的保密义务。

乙方自离职之日起三年内不得从事相同职业的工作。

第六条从事第二职业的限制乙方承诺在甲方任职期间,不从事第二职业。

特别是未经甲方书面同意,不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业内任职,包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等;不得间接为上述企业提供服务。

第七条秘密信息的载体乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有,无论这些秘密信息有无商业上的价值。

乙方应当于离职时,或者于甲方提出要求时,返还属于甲方的全部财物和载有甲方秘密信息的一切载体,不得将这些载体及其复制件擅自保留或交给其他任何单位或个人。

第八条任职期间本协议中所称的任职期间,是指乙方从甲方领取工资到甲方终止向乙方发放工资或乙方不再从甲方领取工资为止的期间。

本协议中所称的离职,是指任何乙方明确表示解除聘用关系并将此种意愿付诸事实的行为,包括辞职、辞退等正常离职和非正常离职。

第九条侵权责任甲、乙双方约定:(1)如果乙方不履行本协议所规定的保密义务,应当承担违约责任,任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚;如已离职,一次性向甲方支付违约金人民币元;(2)如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失,乙方应当承担违约责任,并承担赔偿甲方损失的责任。

(3)前款所述损失赔偿按照如下方式计算:①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失;②如果甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润;或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额;③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用,应当包含在损失赔偿额之内;(4)因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的,甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任,或者根据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。

第十条争议解决因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决;如果协商不成,任何一方均可以在北京市海淀区人民法院提起诉讼。

上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

第十一条其它事项本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触,以本协议的规定为准。

本协议的修改必须采用书面形式。

本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份。

第十二条生效本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方:_______________________乙方签字:_______________________代表:_______________________身份证号:_______________________签字日期:______年____月____日签字日期:______年____月____日员工协议书范本(三)甲方:_________乙方:_________甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定,就企业技术秘密,公司及客户财产保护达成如下协议:1、保密范围:甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密;甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;甲方的经营方法、状况和经营实力;甲方未公布的人事调动、人事任免;甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;甲方各级员工的个人薪金收入情况;甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;甲方客户的资料及财产;甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术;销售合同、销售网络、渠道。

2、权利和义务:甲方提供乙方正常的技术研究,开发条件和业务拓展的空间,努力创造有利于乙方发展的机会;乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等;乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息;乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失;甲方有义务对乙方在保守秘密,举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显着者、给予奖励。

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