企业行政部门自查报告
行政单位资产自查自纠报告
行政单位资产自查自纠报告为了加强财务管理，确保资产管理规范，我单位决定开展资产自查自纠工作。
经过近一个月的资产排查和整理，现将自查自纠情况如实报告如下：一、资产清查情况1. 固定资产清查我单位根据固定资产清查表，对所有固定资产进行了逐项清查。
发现有些资产在实际使用中已经损坏或者报废，但没有及时在账簿上进行记录。
经过清查，将这些资产进行了登记，并编制了报废处理流程，以便规范处理。
2. 存货清查存货清查主要包括办公用品、工具设备以及其他库存物品。
在清查过程中，发现一些存货已经过期或者损坏，需要按照规定进行处理。
同时，我单位也对存货的存放和管理制度进行了完善，加强了对存货的监管。
3. 财务资产清查财务资产主要包括现金、银行存款等。
在清查过程中，发现有一些账目的记录不清晰，存在错漏。
经过认真核对，对账目进行了调整，并加强了对财务资产的管理和监督，确保账目的准确性和完整性。
二、自查自纠情况1. 资产管理制度不健全的问题在清查过程中，发现我单位的资产管理制度存在一些漏洞和不完善之处。
为此，我们对资产管理制度进行了修订和完善，加强了对资产的监管和管理，确保资产的安全和合理利用。
2. 资产登记不规范的问题在固定资产清查中，发现有些资产的登记不规范，未能及时更新到账簿中。
为此，我们对资产登记流程进行了调整，增加了对资产登记的审核和监督环节，确保资产登记的准确性和及时性。
3. 存货管理不规范的问题在存货清查中，发现存货的管理存在一些不规范的情况，例如存货保管不当、管理不到位等。
为此，我们对存货管理制度进行了修订，加强了对存货的监管和管理，提高了存货管理的效率和效果。
三、整改措施和建议1. 加强人员培训为了提高资产管理水平，我单位将加强对员工的资产管理培训，提升员工的管理意识和能力，确保资产管理的规范和顺畅。
2. 完善资产管理制度我单位将继续完善资产管理制度，强化资产管理的各个环节，确保资产管理规范和标准化。
3. 强化监督检查我单位将建立定期检查机制，加强对资产管理的监督和检查，及时发现和解决问题，确保资产的安全和合理利用。
规范涉企行政执法自查报告
规范涉企行政执法自查报告
涉企行政执法自查报告应当包含以下内容：
1. 公司基本情况：报告中应介绍公司的基本情况，包括公司名称、注册资本、法定代
表人、经营范围等信息。
2. 执法依据：报告中应明确执法依据，即相关法律法规、规章和政策文件，以及涉及
的法律条款。
3. 自查内容和方式：报告中应详细说明自查范围和方式，包括自查的具体内容和方法，例如文件材料的整理、现场检查等。
4. 自查结果：报告中要详细记录自查结果，包括自查发现的问题和不合规行为等，以
及自查过程中采取的纠正措施和整改情况。
5. 纠正措施和整改情况：报告中要明确已采取的纠正措施和整改情况，包括对发现的
问题的整改情况，以及整改措施的有效性和实施情况。
6. 自查报告的签署和盖章：报告应由相关负责人签署，并加盖公司公章，以确保报告
的真实性和合法性。
在编写自查报告时，还需要注意以下几个方面：
1. 报告应具有真实性和客观性，不能故意掩盖或隐瞒问题。
2. 报告要具有完整性，包括自查内容的全面性和细致性。
3. 报告要具有逻辑性和条理性，以便于相关部门对报告进行审核和查看。
4. 报告中的信息应准确无误，避免出现错误或不完整的情况。
5. 报告要及时上报，保证信息的及时性和有效性。
总之，涉企行政执法自查报告应当在规范的指导下编写，以提供准确、真实、完整和可靠的信息，为企业的合规管理提供参考依据。
行政执法监督检查自查报告
行政执法监督检查自查报告一、概述行政执法监督检查是指对行政执法活动进行监督检查和自查整改，以确保执法活动依法公正、权威高效。
本报告对我单位行政执法工作进行自查，总结存在的问题，并提出改进措施，旨在进一步提高行政执法质量和效率。
二、检查结果1. 执法程序合规性检查（1）执法依据是否合法合规。
自查发现有部分执法行为未使用合法的执法依据或未正确引用相关法律法规，需要加强对执法依据的研究和运用。
（2）执法程序是否符合规定。
在一定程度上存在执法程序流程不完善、手续不规范的情况。
需要进一步明确执法程序，健全相关制度和流程。
2. 执法决定合理性和合法性检查（1）行政处罚决定是否符合法定程度和罚则。
部分执法决定在法定程度和罚则方面存在偏离和不准确的情况。
应进一步加强执法决定的合理性审查和审定，确保执法决定的合法性和严格性。
（2）执法决定是否有充分的证据和事实依据。
自查发现在一些执法案件中，证据和事实依据不够充分，需要加强证据收集和审查的工作。
3. 执法结果执行情况检查（1）执法结果是否得到有效执行。
自查发现有部分执法结果无法及时执行或无法到位执行，需要强化执法结果的监督和执行工作。
（2）执法结果执行情况是否公开透明。
在一定程度上存在执法结果执行情况公开透明度不够的问题，需要加强信息公开工作，提高行政执法的公正性和透明度。
三、存在的问题1. 执法依据不够明确。
在一些执法行为中，对于适用的执法依据不够熟悉或理解不够深入，导致执法结果不准确或不合法。
2. 执法程序不规范。
部分执法程序流程不完善，手续不规范，需要进一步明确执法程序，健全相关制度和流程。
3. 执法决定不合理。
部分执法决定在法定程度和罚则方面存在偏离和不准确的情况，需要加强执法决定的合理性审查和审定。
4. 证据收集不充分。
在一些执法案件中，证据和事实依据不够充分，需要加强证据收集和审查的工作。
5. 执法结果执行不到位。
有部分执法结果无法及时执行或无法到位执行，需要强化执法结果的监督和执行工作。
企业行政部门自查报告
【导语】⾃查报告是⼀个单位或部门在⼀定的时间段内对执⾏某项⼯作中存在的问题的⼀种⾃我检查⽅式的报告⽂体。
以下是整理的企业⾏政部门⾃查报告，欢迎阅读！【篇⼀】企业⾏政部门⾃查报告 根据《河南省卫⽣厅关于印发2011年河南省民营医疗机构⾏风建设和依法执业情况⾃查、督查⼯作⽅案的通知》和上级卫⽣主管部门的要求，我院于8⽉底成⽴⾃查领导⼩组，组织相关科室、管理部门进⾏⾏风建设和依法执业情况⾃查，现将*******社区卫⽣服务中⼼⾃查结果汇报如下： ⼀、⾏风建设情况 1、整顿药品和医疗服务价格秩序，规范医疗服务收费。
*******社区卫⽣服务中⼼属⾮营利性的医疗服务，在收费⽅⾯实⾏政府指导价，并与省发展改⾰委、卫⽣厅核定的现⾏县级医疗机构服务价格保持合理差价。
为保持服务价格的稳定，加强价格监管，重点治理⾃⾏提价、擅⾃增加项⽬、分解项⽬收费等乱加价乱收费现象，规范价格收费⾏为；药品价格和医疗收费，采取价⽬表的形式进⾏公⽰。
经查，*******社区卫⽣服务中⼼没有⾃⽴项⽬收费、分解项⽬重复收费、⽆医嘱检查收费、不合理打包检查收费、套⽤项⽬标准收费、不提供服务收费、低档次服务⾼收费、诱导过度消费等相关不良⾏为。
为加强价格管理，中⼼医务科、财务科、总护办等职能科室严格按照“医疗质量万⾥⾏”相关管理要求，定期督查，杜绝⼤处⽅、重复检查等不合理的医疗⾏为。
2、加强医疗质量管理，落实医疗安全责任制。
近年来，*******社区卫⽣服务中⼼按照上级卫⽣主管部门的要求，组织开展“以病⼈为中⼼，以提⾼医疗质量为主题”的管理年活动和医疗质量万⾥⾏活动，同时，坚持每季度对中⼼各科室开展⼀次医疗质量督查活动，以此来强化*******社区卫⽣服务中⼼职⼯医疗安全意识，改进医疗安全管理，提⾼医疗服务质量。
在管理年活动中，实施了“病⼈选择医⽣”、“规范合理⽤药”、“费⽤⼀⽇清单制”等措施。
为进⼀步贯彻落实科学发展观，加强医疗安全管理，确保医疗质量和医疗安全，从⽽有效的减少医疗纠纷。
2023年行政执法工作的自查报告 5篇
2023年行政执法工作的自查报告 5篇行政执法工作的自查报告 1在地委、行署的正确领导下，在行署法制办的具体指导和监督下，地区安监局主要领导高度重视行政执法责任制工作，认真贯彻落实国家、自治区、地区一系列关于推进行政执法责任制的安排部署，全面提升行政执法工作的质量，不断加大安全生产行政执法监督检查力度，取得了一定效果。
一、加强组织领导，完善制度建设（一）继续实施行政执法首长负责制，由党组书记、局长__x任行政执法责任制领导小组组长，副局长任副组长；成员由各科室负责人担任。
领导小组下设办公室，办公室设在法规与事故调查科，负责具体工作。
（二）认真总结以前年度行政执法责任制经验不足，全面安排部署度行政执法责任制工作，并作为各科室一项重要内容进行部署细化。
严格实施行政执法责任制评议考核，定期组织自查，发现问题及时纠正。
在全地区安监系统建立了学习考试制度，主要是学习考核政治理论、相关法律知识和业务知识，以全面提高安监干部的综合素质和专业知识水平及行政执法能力。
（三）进一步梳理行政执法依据，明确执法权限、执法标准、执法程序、职责范围和执法责任，依照自治区行政执法有关规定，制作了地区安监系统行政处罚、安全检查、事故调查等程序流程图，健全和规范了执法文书，并对各县市安监局行政执法情况进行检查，把行政执法责任制落实在日常执法工作中，并建立了行政执法责任制的相关配套制度，使行政执法有了明确的规范，通过建章立制，为行政执法提供了制度保障。
二、履行安全监管职责，认真开展执法（一）按照《关于转发____安全生产“三项行动”实施方案的通知》（x行办发[]__号）”安排，地区安监局认真开展安全生产执法行动、安全生产治理行动、安全生产宣传教育行动工作，并把安全生产执法行动作为工作重中之重加以安排部署，收到了较好效果。
（二）加大安全生产相关法律法规学习宣传培训力度。
在团结广场开展了以“关爱生命、安全发展”为宣传主题的安全生产宣传咨询日活动。
行政自查报告
行政自查报告范文（精选8篇）转眼间一段时间的工作又告一段落了，转眼回顾这段时间的工作，有得有失，立即行动起来写一份自查报告吧。
你还在为写自查报告而苦恼吗？以下是小编精心整理的行政自查报告范文（精选8篇），希望对大家有所帮助。
行政自查报告1根据县法制办要求，结合实际，认真开展了本局依法行政自查工作，现将自查情况报告如下：一、本局依法行政工作开展情况近以来，我局认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，在推进依法行政方面做了大量工作，取得了明显成效。
（一）加强组织领导。
我局高度重视依法行政工作，成立了以局主要领导为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的县经贸局依法行政工作领导小组，负责统筹和开展相关工作。
并将依法行政工作纳入重要议事日程，按照“权责明确、行为规范、监督有效、保障有力”的工作原则，切实开展依法行政工作。
（二）加大宣传教育。
一是我局结合“五六”普法工作，认真加大对本系统的相关法律法规的宣传，提高了广大群众的知晓度，重点加强了《贵州省酒类生产流通管理办法》、《中华人民共和国节约能源法》等相关法律法规的宣传，积极营造了良好的执法氛围，优化了行政执法工作环境。
二是加强对本局干部职工的法制学习和教育，提高大家的依法行政水平，特别是本局的执法人员，我们定期组织学习，并积极参加省、地开展的各种业务培训。
（三）建立完善制度。
为规范和监督经贸依法行政执法工作，明确执法责任，使依法行政工作做到规范化、制度化，本局结合实际制定了《普法工作制度》《行政执法过错责任追究制度》《行政执法责任制度》《行政执法公示制度》《行政执法评议考核制度》《重大决策事项法律咨询制度》《行政执法人员法律培训考核制度》等一系规章制度，并加大对制度的落实，保证了执法行为的合法、合理、公正、公平。
（四）优化办事程序。
我局秉持“能简则简，能放则放，能快则快”的原则，致力于简化办事程序，努力为服务对象提供优质高效的服务。
一是做好政务公开工作。
行政执法自查报告范文
行政执法自查报告范文行政执法自查报告范文尊敬的领导：根据行政执法工作要求和组织安排，我对本单位近一段时间内的行政执法工作进行了全面自查。
现将自查结果报告如下：一、自查范围本次行政执法自查工作主要针对本单位近一段时间内的行政执法行为和执法管理工作。
二、自查内容在自查过程中，我主要从以下几个方面进行了检查：1. 执法行为是否符合法律法规和执法规范要求。
2. 执法人员是否具备执法资格和执法技能，是否进行过相关培训和考核。
3. 执法过程中是否存在违法行为和执法不当行为。
4. 执法决定是否合法、公正、透明。
5. 执法文书是否完整、准确、规范。
三、自查结果经过自查，我对本单位的行政执法工作情况进行了认真分析和评估。
总体而言，本单位的行政执法工作取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足之处。
具体如下：1. 执法行为方面，大部分执法行为符合法律法规和执法规范要求，但仍有个别执法行为存在不合规现象，需要进一步加强监督和培训。
2. 执法人员方面，大部分执法人员具备执法资格和执法技能，但个别人员在执法过程中存在执法不专业、执法失职等问题，需要加强考核和培训。
3. 执法决定方面，大部分执法决定合法、公正、透明，但个别执法决定存在程序不规范、依据不充分等问题，需要加强决定的合规性审核。
4. 执法文书方面，大部分执法文书完整、准确、规范，但个别执法文书存在格式不规范、内容不清晰等问题，需要加强文书的规范性培训。
四、整改措施根据自查结果，我将采取以下措施进行整改：1. 加强对执法行为的监督和培训，规范执法行为，确保符合法律法规和执法规范要求。
2. 对执法人员进行考核和培训，提高执法能力和素质，确保执法专业、公正。
3. 加强对执法决定的审核工作，确保决定的合法性和公正性。
4. 加强对执法文书的规范管理，制定文书书写规范，确保文书准确、规范。
五、自查总结本次行政执法自查工作对于发现问题、改进工作具有一定的促进作用，但也存在一些不足之处。
企业自查报告四篇
企业自查报告四篇企业自查报告篇1宁波万达商管公司领导班子的正确指导下，集团公司的正确领导及大力支持下。
面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。
现将一年来的工作情况汇报如下：一、加强基础管理。
行政部结合工作实际，为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。
一年来。
认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。
严格规范;做到收、发文件的准确及时，如：做到员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确。
并对领导批示的公文做到及时处理，从不拖拉;做到办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。
成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到窗口作用。
二、加强服务。
围绕中心工作，行政部工作的核心就是搞好“三个服务”即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。
一年来。
服务工作方面做到以下三点：力求考虑在前、服务在前。
特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，1变被动为主动。
对公司工作的重点、难点和热点问题。
工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到积极主动。
日常工作及领导交办的临时性事物基本做到及时处理及时反馈，当日事当日清。
协助配合其他部门工作上也坚持做到积极热情不越位。
每月都突出12个“重点”工作。
做到工作有重点有创新，2工作计划中。
改变行政部工作等待领导来安排的习惯。
公司企管行政办公室节前安全隐患自查报告
企管办公室节前安全隐患自查报告
应古尔邦节节前检查要求，我部门安全隐患自查情况如下：
一、火灾隐患
（一）综合部档案室存放大量纸张文件，经查重要文件资料都已存放至文件柜内，地面堆放的零散桌架，部分离电源插座较近，现已通知相关人员进行整理。
（二）食堂在每天的工作中，都会长时间的使用燃气设备，工作台面上有部分油渍，现已通知相关人员进行擦拭清洗。
（三）会议室由于工作需要，经常接待领导，开会过程中有个别抽烟现象，由于会议室铺设有地毯，属易燃物品，故要求相关会务人员在每次会议结束后，及时清理垃圾，仔细检查地毯有无烟头。
二、用电隐患
（一）部门内有电脑、打印机若干，大量使用插线板、电线。
部分插线板老化或者灰尘现象严重，现已通知相关人员进行更换或清理。
（二）由于工作需要，同事电话量较多，所以会配备充电器、充电宝等工具，但忘记拔下插头，长时间充电现象时有发生，经自查后已通知大家及时拔下插头，杜绝由。
企业自查报告范文
企业自查报告范文尊敬的领导：自查报告，在我们企业中是一项重要的工作。
通过自查，我们能够发现问题、解决问题，进一步提高企业的运营效率和管理水平。
在2019年度自查工作中，我们全员参与，把自查作为一项重要的任务，按照公司要求逐项检查，细致分析，及时整改。
现将自查的情况报告如下：一、组织结构和管理体制方面：在组织结构和管理体制方面，我们自查出以下问题：1. 部分岗位职责不够明确，导致工作职责重叠或空白。
2. 部分管理层对下属的工作指导和监督不够到位，导致工作流程不畅。
在发现问题后，我们立即组织相关人员开展了整改工作：1. 对所有岗位的职责进行了重新梳理和明确。
2. 加强了管理层对下属工作的指导和监督，确保工作流程的畅通。
通过整改措施的落实，我们相信在未来的工作中，组织结构和管理体制方面的问题将会得到进一步的改善。
二、财务管理方面：在财务管理方面，我们自查出以下问题：1. 财务报表的编制不规范，存在一些账目的错漏。
2. 部分支出未经过正规流程审批，导致财务风险增加。
针对这些问题，我们采取了以下整改措施：1. 对财务报表的编制进行了全面审查和调整，确保准确无误。
2. 建立了严格的支出审批制度，确保每一笔支出都经过正规的审批程序。
通过以上措施的实施，我们相信财务管理方面的问题将会得到有效解决。
三、人力资源管理方面：在人力资源管理方面，我们自查出以下问题：1. 招聘时对应聘人员的背景调查不够严格，导致一些员工素质不高。
2. 员工培训计划的制定和实施不够完善，导致员工能力提升不够充分。
针对这些问题，我们采取了以下整改措施：1. 对招聘程序进行了优化，增加了对应聘人员的背景调查环节，确保招到符合要求的员工。
2. 建立了全面的员工培训计划，定期组织各类培训活动，提升员工的技能和能力。
通过以上整改措施的实施，我们相信人力资源管理方面的问题将会逐步得到改善。
四、安全生产方面：在安全生产方面，我们自查出以下问题：1. 部分员工对安全操作规程不够重视，存在违反操作规程的情况发生。
行政执法职责履行情况自查报告
行政执法职责履行情况自查报告行政执法职责履行情况自查报告时间：2022年一、自查目的本次自查旨在全面评估行政执法部门在履行职责过程中是否依法、公正、公平地行使行政执法权力，并提出改进意见和措施，以进一步提高行政执法工作水平和质量。
二、自查内容1. 检查行政执法部门的执法文件、规章制度、操作程序等是否依法发布和执行，并是否及时更新；2. 检查行政执法部门是否建立了科学的执法指导、监督和评估机制；3. 检查行政执法部门是否依法对行政行为进行合法性审查和事中事后监督；4. 检查行政执法部门是否公开执法信息，并及时回应社会公众的执法咨询和投诉；5. 检查行政执法部门是否依法保护当事人的合法权益，是否存在滥用职权、违规行为等问题；6. 检查行政执法部门是否定期开展执法培训和业务能力提升活动。
三、自查方法1. 阅读和分析相关法律法规文件，包括公安机关、食品药品监管部门、环保部门、城市管理等相关执法部门的法律法规；2. 针对自查内容制定自查问卷，面向行政执法部门工作人员进行调查；3. 就自查内容开展追踪访谈，了解实际执行情况；4. 与执法部门负责人进行座谈，听取意见和建议。
四、自查结果根据自查方法，我们通过调查问卷、访谈和座谈等多种方式，详细了解了行政执法部门在职责履行过程中的情况。
初步结果显示，行政执法部门在绝大多数情况下依法、公正、公平地行使行政执法权力，对当事人的合法权益进行保护，并且加强了执法规范、操作程序的制定和执行。
然而，也存在一些问题和需要改进的方面。
具体包括：部分行政执法部门的执法程序不够规范，缺乏标准化操作；部分行政执法部门对行政行为的合法性审查和事中事后监督不够严格；部分行政执法部门在处理投诉和申诉方面存在不及时、不公正的情况等。
五、改进意见和措施针对上述存在的问题，我们提出以下改进意见和措施：1. 加强行政执法部门的规范化建设，明确执法程序和操作要求，提高执法工作的透明度和可预期性；2. 建立健全执法指导、监督和评估机制，加强对执法活动的监督和评估，及时发现问题并进行整改；3. 提高行政执法部门的法律素养和业务能力，加强执法培训和业务能力提升活动；4. 加强行政执法部门与社会公众的沟通和互动，加强执法信息公开和回应社会公众的执法咨询和投诉。
行政办公室主任个人自查报告
行政办公室主任个人自查报告尊敬的领导：您好！本人担任行政办公室主任已有一段时间。
现向您提交一份个人自查报告，详细总结了近期个人工作情况及存在的问题，并针对问题提出了改进方案，以期不断提升工作能力和服务质量。
一、工作总结本阶段工作以维护办公室运行秩序、提高工作效率和服务质量为核心目标。
通过严格执行管理规定，协调各部门间的工作，加强与上级部门的沟通，本人取得了以下几点成果：1. 增强协调能力：积极组织开展例会和沟通会，推动各部门间信息共享和协作，提高工作效率。
2. 优化工作流程：对办公室工作流程进行全面梳理和优化，减少了冗余环节，提高了工作效率。
3. 加强人员管理：建立健全了行政人员培训制度，提高员工综合素质，增强了团队合作能力。
4. 提升服务质量：严格规范办公室服务流程，加强对来访者和办公室职员的礼貌候客和办公室用品维护，保障了办公环境的整洁有序。
二、存在的问题然而，本人也意识到自己在工作中存在一些问题需要改进：1. 沟通不畅：由于各部门工作繁忙，协调时常遇到沟通困难，需要加强与各部门之间的沟通和了解，确保信息畅通。
2. 工作安排不当：由于对工作任务的把握不准确，经常出现任务交叉或工作重复的情况，需要加强对工作的合理安排。
3. 绩效评估不完善：虽然建立了一套行政人员绩效评估制度，但评估标准和方法还不够科学，需要进一步完善。
4. 团队建设不足：因为缺乏有效激励机制和团队建设活动的开展，员工的凝聚力和归属感有待进一步提升。
三、改进方案为了解决上述问题并进一步提升工作能力和服务质量，本人制定了以下改进方案：1. 加强沟通：定期组织部门间的例会和交流会，促进各部门之间的信息互通和协作，避免工作出现偏差。
2. 合理分配工作：对工作任务进行细化，并合理分配给各部门，避免任务交叉和工作重复。
3. 完善绩效评估制度：调研学习先进的绩效评估经验，完善行政人员绩效评估标准和方法，确保公平、公正、科学。
4. 加强团队建设：组织团队建设培训活动，加强员工的团队合作精神培养，建立有效激励机制，提升员工凝聚力。
行政执法检查自查报告
行政执法检查自查报告1. 引言本报告旨在对行政执法检查的自查工作进行总结和分析。
行政执法检查是确保政府部门依法履行职责、维护社会秩序的重要手段。
自查工作是行政执法检查中的关键环节，有效的自查工作能够发现和解决问题，提高执法的规范性和效能。
本报告将从自查组织与制度建设、自查工作的执行情况和存在的问题以及改进措施等方面进行详细分析。
2. 自查组织与制度建设2.1 自查组织建设行政执法检查的自查工作需要明确责任分工和组织机构，并配备专业人员。
在过去的一年中，自查组织的建设相对欠缺，自查工作多由行政执法人员临时组织和执行，缺乏持续性和专业性。
未设立专门的自查机构，也没有建立自查人员的培训与考核制度。
2.2 自查制度建设自查工作需要依据一套完整的制度进行。
目前，尽管存在一些法规和指导性文件，但还未形成一套完善的自查制度。
缺乏针对不同执法领域、不同级别单位的自查细则和流程说明，导致自查工作难以规范和有序进行。
3. 自查工作执行情况及问题分析3.1 自查工作执行情况在过去的一年中，共进行了5次行政执法检查自查工作，对全市各级各部门的行政执法行为进行了全面、细致的排查和评估。
自查工作中，主要采用了文件审核、设备检查和业务人员面谈等方式，确保了自查工作的全面性和真实性。
3.2 自查工作存在的问题尽管自查工作已经取得了一定的成效，但在执行过程中还存在一些问题，主要表现为： - 自查组织不够健全，缺乏明确的工作责任和机构设置； - 自查工作缺乏标准化的指导和细则，导致自查的深入性和准确性不足； - 自查工作的时效性有待提高，存在部分单位未按时配合自查的情况； - 自查结果整理和汇总工作不及时，影响了问题的及时发现和解决。
4. 改进措施针对自查工作存在的问题，提出以下改进措施： - 成立专门的自查机构，明确各自查环节的责任和工作内容； - 制定自查工作的细则和流程，明确自查人员的工作要求和标准； - 建立自查人员培训和考核制度，提高自查工作人员的专业水平；- 加强与相关单位的沟通与协调，提高自查工作的时效性和执行效果； - 加强自查结果的整理和分析工作，及时发现问题并提出解决方案。
关于行政流程的自查报告及整改措施
关于行政流程的自查报告及整改措施自查报告及整改措施一、背景介绍近年来，随着我国经济的快速发展，行政流程的效率和透明度逐渐成为社会关注的焦点。
为了确保行政流程的合法合规运行，本公司决定进行一次行政流程的自查，并根据自查结果制定整改措施，以进一步提升行政工作的规范化水平。
二、自查报告1. 自查范围本次自查主要涵盖以下几个方面的行政流程：1.1. 信息采集与处理流程；1.2. 决策审批流程；1.3. 资源配置与管理流程；1.4. 绩效评估与监控流程。
2. 自查方法2.1. 文件审核：对相关行政文件进行全面审核，包括文件的合规性、完整性、格式规范性等方面的检查；2.2. 流程跟踪：针对各个流程的具体环节，进行实地跟踪，了解执行情况，并对流程的合理性和效率进行评估；2.3. 调查访谈：与相关部门负责人和员工进行面对面的访谈，了解流程执行中的问题和难点。
3. 自查结果通过对行政流程的全面自查，我们发现了以下问题：3.1. 信息采集与处理流程中，信息收集不够全面、准确，处理速度相对较慢；3.2. 决策审批流程中，决策流程不够规范，决策结果的沟通和反馈不及时；3.3. 资源配置与管理流程中，资源分配不够公平、合理，资源利用效率有待提高；3.4. 绩效评估与监控流程中，评估指标不够科学，监控手段不够精准。
三、整改措施针对自查发现的问题，我们制定了以下整改措施：1. 完善信息采集与处理流程：1.1. 提升信息采集渠道的广度和准确性，定期对信息采集流程进行审核和调整；1.2. 建立信息处理的优先级制度，加快信息处理速度，确保信息的及时性和准确性。
2. 规范决策审批流程：2.1. 完善决策流程的规程和制度，明确各个决策环节的职责和权限；2.2. 设立决策审批的时间节点，加强沟通和反馈，保证决策结果的及时性。
3. 提升资源配置与管理流程效率：3.1. 优化资源配置的决策机制，确保公平合理的资源分配；3.2. 强化资源利用效率的监管，制定相关绩效评估指标，并建立监控体系。
行政人员个人自查报告
行政人员个人自查报告尊敬的领导：我是贵单位的行政人员，经过深思熟虑，我决定进行一次个人自查，以评估自己在工作中的表现和能力。
以下是我对自己进行自查的结果和反思，望领导批评指正。
首先，我对自己在工作责任感方面进行了评估。
我意识到，作为行政人员，我承担着协助领导履行职责，处理日常办公事务的重要角色。
在这方面，我努力保持了高度的工作责任感。
我准时完成上级下达的任务，积极参与会议并提供有效的支持。
在沟通和协调方面，我发现自己还有一些不足之处。
我有时候在表达意思时可能不够明确，导致沟通不畅。
此外，我也需要在协调上更加灵活和主动一些。
我将努力提高这些个人技能，通过参加沟通和协调培训来改进自己。
与此同时，我也着眼于自己的团队合作能力。
我相信团队的力量可以实现更大的成就，因此我积极参与团队合作，愿意分享自己的经验和知识。
然而，在与团队成员互动时，我也发现自己有时候会过于主导或独断，没有充分听取他人的意见。
我会更加注重团队合作精神，平衡自我表达与倾听他人的能力。
作为行政人员，我必须具备一定的组织能力和抗压能力。
我以高效的方式组织和安排工作，能够在有限的时间内完成任务。
然而，我也深知自己在应对压力时有时候会感到焦虑和紧张。
我将寻找适合自己的应对压力的方法，比如锻炼身体、寻求心理辅导等，提高自己的心理素质。
在处理问题和决策方面，我一直在努力提高自己的能力。
我善于分析和解决问题，能够独立做出决策。
但我也意识到自己有时候可能太过于保守，不愿意冒险尝试新的方法。
我会更加开放心态，敢于面对和接受新的挑战，积极寻找创新解决方案。
最后，我也意识到自己在专业知识和技能方面还有提高的空间。
我将不断学习和更新自己的知识，学习新的工作技能和方法，以更好地适应和应对工作的变化和挑战。
通过这次个人自查，我对自己的工作表现和能力有了更清晰的认识，并明确了需要改进的方面。
我将继续努力提高自己，以更好地为贵单位服务。
谢谢领导的关注和支持！此致敬礼！。
企业简政放权自查报告
企业简政放权自查报告一、简介企业简政放权是指国家为了减轻企业负担、促进市场活力和创新能力而采取的一系列措施，通过取消和简化行政审批事项，减少政府干预，提升企业自主权。
自2013年以来，我国积极推进企业简政放权，不断优化服务环境，为企业发展提供更加便利的条件。
本报告旨在总结企业在简政放权方面的自觉落实情况，以便及时发现问题并加以解决。
二、简政放权自查情况1. 取消和简化行政审批事项本企业根据相关要求，对已完成企业设立、变更、注销等行政审批事项进行自查，达到了政策要求。
企业设立时的审批时间由30个工作日缩短至10个工作日，注销审批时限由20个工作日缩短至5个工作日。
同时，企业变更审批时间也大幅度减少，优化了企业办事效率。
2. 减少政府干预本企业推行跨部门协同联审机制，减少政府各部门对企业经营管理的重复干预。
制定并实施相关政策，提高政府干预的透明度和可预期性。
同时，加强与信用平台的对接，优化信用评价体系，减少对诚信企业的干预。
3. 优化服务环境本企业积极响应国家政策，提供更加便捷的企业注册服务。
通过搭建电子化平台，实现了在线自助查询，大大提高了企业注册速度，减少了企业办理时间成本。
同时，加强对外宣传，提高了政策的宣传度，为企业提供更全面、及时的政策信息。
4. 加强公平竞争环境本企业注重公平竞争，建立了健全的市场监管机制。
加强对市场不正当竞争行为的监测和处罚，并及时公布相关信息。
积极参与行业自律和行业协会建设，促进企业间的公平竞争，保障市场秩序的稳定。
三、存在问题和建议1. 行政审批的制度完善仍需努力虽然本企业已经取消和简化了大量行政审批事项，但仍存在一些涉及国家安全、食品药品安全等重大事项的审批事项。
建议进一步完善行政审批制度，缩减不必要的审批环节，提高行政效能。
2. 政府干预现象仍有存在尽管本企业推行了协同联审机制并加强了对信用评价的引导，但在一些具体细节上仍有政府干预的现象存在。
建议加强监督，建立更加严谨的监管机制，防止政府干预企业正常运作。
行政办公自查报告
行政办公自查报告【篇一】行政办公自查报告我校党支部依照上级部署展开了党风廉政建设责任制工作，以进一步增强我校思想政治工作和教师职业道德建设，促动教育教学工作的顺利实行。
一、进一步落实党风廉政建设责任制1、贯彻落实党风廉政建设责任制，是深入展开党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。
要把党风廉政建设和反腐败斗争深入展开下去，必须从落实好党风廉政建设责任制人手，坚决克服“一手硬、一手软”的错误倾向，努力实现全党动手、共同实现搞好党风廉政建设的目标。
贯彻落实党风廉政建设责任制，是推动党风廉政建设和反腐败斗争的重要组织保证和制度保证。
实行党风廉政建设责任制，不但将责任内容分解到每个领导干部，而且实行责任考核，对其分管范围内的廉政工作抓得不力或发生问题的，都有刚性的'、有威慑力的追究和惩罚措施。
实行党风廉政建设责任制，一个重要方面就是“立足教育，着眼防范，标本兼治，重在治本”；同时，贯彻落实好党风廉政建设责任制，能促使各级领导干部带头廉洁自律、管好班子、带好队伍，而且也体现了我们党对广大党员干部在政治上的关心和爱护，是促使各级领导干部少犯错误、不犯错误的重要保证。
2、把检查落实党风廉政建设责任制和考察干部的工作结合起来。
今年，学校根据工作部署，展开岗位聘任工作，在中层干部聘任工作中，学校采用竞争上岗，对已经确定的考察对象实行严格考察，在考察过程中，不但广泛征求、听取群众的意见，而且还把检查落实党风廉政建设责任制的情况，结合到考察工作中。
3、召开单位领导班子民主生活会，注意宣传落实党风廉政建设责任制。
在党员干部民主生活会上，学校党支部注意宣传落实党风廉政建设责任制工作，结合学校的实际，对群众关心，反映较大的热点问题和突出的问题通过领导班子民主生活会来解决，在思想行动上重视把党风廉政建设责任制纳入班子建设制度和对干部的目标管理之中，结合各项具体工作，一起部署、落实、检查、考核，做到任何时候，任何情况下都要抓住落实党风廉政建设责任制不放松，要把落实党风廉政建设责任制看成是党保护干部的一项重要措施，也是干部自我保护的一项有效的措施。
2024企业行政自查报告
2024企业行政自查报告在当下竞争激烈的市场环境中，企业的健康稳定发展显得尤为重要。
为了进一步规范企业行政管理，提高工作效率，我们于近期进行了一次全面的行政自查。
本报告将详细阐述自查的过程、发现的问题以及相应的解决方案，以期在未来的工作中更好地推进企业行政管理的规范化、高效化。
一、引言随着企业规模的不断扩大和业务范围的日益广泛，行政管理在企业发展中的作用日益凸显。
行政管理的高效与否直接关系到企业的运行效率和市场竞争力。
因此，我们认识到定期开展行政自查，及时发现问题并进行整改，对于确保企业稳定发展和提升整体竞争力具有重要意义。
二、检查的内容及标准在本次自查中，我们主要围绕以下几个方面进行了深入检查：行政制度执行情况：评估企业各项行政制度的实施效果，检查是否存在执行不力、制度缺失或制度与实际操作脱节等问题。
行政流程效率：分析行政流程的合理性、高效性，查找流程中的瓶颈和问题点。
行政资源配置：评估行政资源的配置情况，包括人员、物资、设施等，检查是否存在资源浪费或配置不合理的情况。
行政管理创新：考察企业在行政管理方面的创新举措，分析其对提升行政管理效率的作用。
检查过程中，我们参照了行业内先进的行政管理标准和实践经验，以确保自查结果的客观性和准确性。
三、自查过程和方法为确保自查工作的顺利进行，我们采取了以下步骤和方法：成立自查小组：由企业行政部门牵头，联合其他部门相关人员，成立专门的自查小组，负责自查工作的组织和实施。
制定自查计划：根据企业实际情况和检查内容，制定详细的自查计划，明确自查的时间节点、任务分工和方法步骤。
开展实地调查：通过实地走访、访谈、问卷调查等方式，收集第一手资料，全面了解行政管理的实际情况。
数据分析与整理：对收集到的数据进行统计分析，梳理出存在的问题和不足，形成自查报告初稿。
四、发现问题及原因分析通过自查，我们发现了一些问题和不足，主要包括：行政制度执行不到位：部分员工对行政制度缺乏深入了解和认识，导致在实际操作中执行不力，甚至存在违规操作现象。
行政执法三项制度自查报告
行政执法三项制度自查报告一、实施情况概述行政执法是政府依法履行职责的重要手段之一，是维护社会公共利益、保障人民群众合法权益的重要工作。
为确保行政执法工作顺利进行，我单位对行政执法三项制度进行了自查。
本次自查主要针对行政执法程序规范、执法文书制度、执法责任追究三大方面展开，自查工作得到了上级部门和社会各界的支持和配合。
二、行政执法程序规范自查情况1. 依法行政原则是否得到贯彻执行自查发现我单位在行政执法工作中，依法行政原则得到了贯彻执行，严格按照《行政执法法》和相关法律法规开展执法活动，确保了执法行为的合法性和公正性。
2. 行政执法程序是否规范自查结果显示我单位在行政执法程序方面是否做到了规范和严格执行，严格按照程序进行，未出现违反规定情况，各项工作秩序井然。
3. 执法检查是否到位自查发现我单位在执法检查方面开展得比较到位，对执法过程及结果进行了全面检查，确保了执法行为的合法性和公正性。
4. 存在的问题及改进措施自查结果发现我单位在行政执法程序规范方面还存在一些问题，主要表现为执法程序繁琐、冗长，导致办案效率不高。
为此，我单位决定简化执法程序，提高工作效率，确保执法工作的顺利进行。
三、执法文书制度自查情况1. 行政执法文书是否规范自查发现我单位的行政执法文书制度较为规范，符合相关法律法规的规定，文书内容完整、清晰明了，为行政执法活动提供了有效的依据。
2. 文书制作程序是否规范自查结果显示我单位的行政执法文书制作程序较为规范，决定书、告知书、公告等各类文书制作流程清晰、规范，保证了执法行为的合法性和公正性。
3. 存在的问题及改进措施自查结果发现我单位在行政执法文书制度方面存在一些问题，主要是在文书内容的规范性和统一性方面还有待提升。
为此，我单位决定加强对执法文书的质量管控，制定相关规范，规范文书制作流程，提高文书质量。
四、执法责任追究自查情况1. 执法责任追究制度是否健全自查发现我单位的执法责任追究制度比较健全，对执法人员的工作行为进行了明确规范，保证了执法行为的合法性和公正性。
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企业行政部门自查报告【篇一】企业行政部门自查报告根据《河南省卫生厅关于印发2011年河南省民营医疗机构行风建设和依法执业情况自查、督查工作方案的通知》和上级卫生主管部门的要求，我院于8月底成立自查领导小组，组织相关科室、管理部门进行行风建设和依法执业情况自查，现将*******社区卫生服务中心自查结果汇报如下：一、行风建设情况1、整顿药品和医疗服务价格秩序，规范医疗服务收费。
*******社区卫生服务中心属非营利性的医疗服务，在收费方面实行政府指导价，并与省发展改革委、卫生厅核定的现行县级医疗机构服务价格保持合理差价。
为保持服务价格的稳定，加强价格监管，重点治理自行提价、擅自增加项目、分解项目收费等乱加价乱收费现象，规范价格收费行为；药品价格和医疗收费，采取价目表的形式进行公示。
经查，*******社区卫生服务中心没有自立项目收费、分解项目重复收费、无医嘱检查收费、不合理打包检查收费、套用项目标准收费、不提供服务收费、低档次服务高收费、诱导过度消费等相关不良行为。
为加强价格管理，中心医务科、财务科、总护办等职能科室严格按照“医疗质量万里行”相关管理要求，定期督查，杜绝大处方、重复检查等不合理的医疗行为。
2、加强医疗质量管理，落实医疗安全责任制。
近年来，*******社区卫生服务中心按照上级卫生主管部门的要求，组织开展“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的管理年活动和医疗质量万里行活动，同时，坚持每季度对中心各科室开展一次医疗质量督查活动，以此来强化*******社区卫生服务中心职工医疗安全意识，改进医疗安全管理，提高医疗服务质量。
在管理年活动中，实施了“病人选择医生”、“规范合理用药”、“费用一日清单制”等措施。
为进一步贯彻落实科学发展观，加强医疗安全管理，确保医疗质量和医疗安全，从而有效的减少医疗纠纷。
在此次自查活动中，以滥用抗生素及不必要的辅助治疗药品、使用不必要的辅助治疗手段为检查重点；对药品、耗材、医疗设备采购流程进行进一规范，保证许可证、合格证、准入证齐全。
实施药品收入动态监控制度，控制药品收入占中心业务收入比例在37.2%。
3、完善制度，加强落实，强化医德医风建设。
深入开展行风和反腐倡廉建设，完善医疗服务行为管理制度和规范，全面推进医德考评制度，提高服务意识，优化服务流程，改善服务态度，增强执业技能，巩固和完善新型农村合作医疗保障制度，做好城镇职工和居民基本医疗保障制度建设。
对此，*******社区卫生服务中心建立了医德医风监督约束和激励机制：一是建立监督制度，接受人民群众监督。
*******社区卫生服务中心设立举报箱、举报电话，对违纪的人和事，按情节轻重作出处理；二是建立自查自纠制度，及时改进工作。
三是建立医德医风考评制度，奖优罚劣。
*******社区卫生服务中心成立考评小组，制度有考评内容及标准，定期对全体职工进行考评，并将结果与职称晋升、调整工资、表彰先进挂钩。
有效缓解了“看病难、看病贵”、“因病致贫、因病返贫”等问题，为维护稳定、保障安全、凝聚民心、团结民众和构建和谐社会做出积极贡献。
4、规范公示制度，扩大监督范围，接受群众和社会的广泛监督。
*******社区卫生服务中心制定了群众满意度调查相关制度，不定期地对服务对象进行调查，通过问卷调查、上门服务、电话咨询等方式，保证调查结果的真实性。
历次的调查结果显示，患者对*******社区卫生服务中心的服务满意度都达到98%以上。
二、依法执业情况1、规范执业，规范行医，强化管理。
严格执行有关法律法规，严格执行医疗机构准入制度和医务人员准入制度，医院按照《医疗机构执业许可证》的执业范围开展诊疗活动，无擅自扩大诊疗科目、无聘用无证人员、无违规发布医疗广告、无对外出租或承包科室等现象。
所有工作人员均经上级主管部门审批，无非卫生人员从事诊疗活动现象。
依法取得《放射诊疗许可证》、在许可的范围内开展工作、从事放射工作人员做到有证执业，杜绝非法行医，确保医疗安全。
加强工作人员个人防护、健康检查及佩戴个人剂量管理。
2、加强处方药品管理。
将药品分类管理的’各项监管工作纳入年度工作计划、结合日常监管和各种专项检查，使药品分类管理监管工作经常化、制度化、规范化，提高监管水平。
对“麻醉”类药品储存实行双人双锁，开具处方必须有处方权，处方审核调配药师严格按照资格准入制度，实行妊娠药品专人管理，严禁无批准文号的药品进入临床使用。
3、院内感染管理。
一是成立了服务中心感染管理委员会及服务中心感染监控管理办公室，由专职人员负责全中心的院内感染监控管理工作，完善了院内感染监控管理组织（即各科室内部）建设。
二是院内感染监控办公室切实搞好以下工作：制定医院感染监控计划、制度和监控措施及医院感染在职培训工作，组织落实医院感染监控措施，定期在全院范围内进行医院感染监测。
完善了每月一次的感控监测以及各科室感控检查的登记。
三是加强对重点部门、重点科室，如：治疗室、注射室、换药室、检验科等部门、科室的感染监控、质评、漏洞追查工作。
四是严格按照消毒、灭菌操作规范，对各种物品进行消毒、灭菌。
并认真定期开展消毒、灭菌效果监测工作，督促相关科室做好消毒液更换、紫外线灯管擦拭、紫外线消毒等工作的登记、记录工作，收集好相应的痕迹资料。
五是加强工作人员的业务培训。
不定期是组织工作人员到省级医疗机构进行业务学习，以提高*******社区卫生服务中心的院内感染管理水平。
六是按照医疗废物处置规范，抓好医疗废物处置工作，从源头上杜绝了医源性废物流入社会。
4、传染病报告管理。
一是由专人负责收集《中华人民共和国传染病报告卡》，并实现网络直报。
二是为强化传染病管理工作，*******社区卫生服务中心制定了并完善了以下制度，以确保该项工作顺利实施：《*******社区卫生服务中心法定传染病疫情报告制度》《*******社区卫生服务中心传染病病例登记和转诊制度》、《*******社区卫生服务中心传染病法规知识培训制度》、《*******社区卫生服务中心传染病疫情自查制度》、《*******社区卫生服务中心传染病预检分诊制度》、《*******社区卫生服务中心门诊医生传染病疫情报告制度》、《*******社区卫生服务中心留观病人传染病疫情报告制度》等。
三是2010年及2011年1-8月我院法定传染病漏报率为“0”。
经过此次行风建设和依法执业情况自查，*******社区卫生服务中心将进一步完善医疗服务水平和管理规范、提高服务意识、优化服务流程、改善服务态度、增强服务技能。
为进一步贯彻落实科学发展、加强医疗安全管理、确保医疗安全质量提供了坚实的基础。
【篇二】企业行政部门自查报告伊宁县食品药品监督管理局行政执法工作自查报告伊宁县食品药品监督管理局（2011年8月20）今年以来，伊宁县食品药品监督管理局在州局、县委、县人民政府的正确领导下，坚持以理论、“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻《行政许可法》为契机，牢固树立和落实科学监管理念，扎实稳步推进依法行政，紧紧抓住行政执法责任体系建设这一中心环节，认真贯彻执行《行政处罚法》、《药品管理法》和《医疗器械监督管理条例》等法律法规，全面落实行政执法工作责任制，依法行政，秉公执法，构筑起执法责任、执法监督、执法考核三个体系。
进一步加强和提高了县局依法行政的能力，为保障人民群众饮食用药安全提供了有力保障。
近年来，县局各项工作得到了州食品药品监管局、县委和县人民政府的充分肯定。
04年至09年连续六年荣获州直食药监系统先进集体称号；03年至09年连续七年荣获州直食药监系统执法办案先进集体称号；06至09年连续四年荣获县直机关先进基层党组织称号；06年至09年连续四年荣获县直机关绩效考评优良单位称号；年被州直食药监系统06评为“四好班子”称号；08年被州局授予“优秀班子”称号；09年获得县直机关“六星”级和谐机关达标单位称号。
同时，县局还有十项工作取得了成效，一是于2004年获得自治区级精神文明单位称号；二是于2006年获得文明示范窗口单位称号；三是于2009年荣获自治区级先进职工模范小家称号的单位；四是于2008年获得自治区档案管理一级标准的单位称号；五是于2008年创建自治区农村药品“两网”建设先进县；六是与公安联合打假取得了显著成效，建立了长效合作机制，联合行动，先后端掉了近30个制假、售假、私设库房的无证经营窝点；七是于2009年给单位干部职工修建集资住宅楼，解决了800平方米办公室和干部职工住房问题；八是外宣稿件在州直系统名列县局第一名；九是在全疆率先推行新农合政策符合条件的乡镇药店倾斜，纳入新农合定点报销范围，这一做法降低了药价、方便了百姓，极大缓解了各组群众看病难、吃药贵的状况；十是在全州县局中首先推行药品零售企业电子实时监控，覆盖面达95%以上，自治区电子监管现场会连续两年在我县召开，提高了科学监管水平。
现将县局近年来行政执法工作自查如下：一、加强领导，明确权责，构筑药品监管执法责任体系。
县局制订了行政执法责任制，并成立了领导小组，明确了局长对辖区药监执法工作负总责，各科室对行政执法业务工作负责，一级抓一级，层层抓落实，建立一岗一责任，哪一岗出错追究哪一岗的行政执法责任，为全县局行政执法工作的开展理清了思路，明确了职责，形成了从局长到每一岗位相互负责的行政执法责任体系，确保行政执法有序、高效运行。
二、加强法律法规学习，提高依法行政能力今年以来，坚持以科学发展观统领食品药品监管工作全局，县局全体干部职工重点学习了自治区局及州局年度工作会议精神，分析当前工作要点，把握职能，做好各项工作。
进一步完善县局的“五五普法”活动方案和措施，落实任务，制订工作制度，创新工作内容，切实提高了干部的思想理论素质和依法行政能力。
同时还大力加强了干部职工每周二政治理论学习日和每周五的业务理论学习日，深入学习《药品流通管理办法》、《食品药品安全法》等100余篇政治、业务理论必读篇目，每名干部有关法制的学习笔记达2万字以上，并结合学习写出了10余篇较有深度的学习心得。
同时复印发放了30余份《药品流通管理办法》等法律法规资料，做到单位职工人手一册。
三、行政执法自查工作（一）自查阶段：自查人员认真对照和学习实施方案、检查评分表，对2008年以来的行政执法工作和所有执法案卷进行了全面、认真、彻底的自查。
对行政处罚案件的行政处罚主体资格、执法人员资格、是否亮证执法，执法程序是否合法，行政处罚案件事实和证据认定是否合法、是否已经建立起了行政执法台账，对已结案的案件进行了整理归档。
（二）总结阶段：对自查发现的问题及时改正，对不能更改的提出整改意见，要求在以后的`工作中及时改进，不能再犯同样的错误。
经自查发现的问题有：1、有的案件无充分的理由而减轻了处罚。