党员积分制管理考核情况公示表
党员积分制考核表格
表一：党员积分制管理考核记录表（年度）支部：姓名：类别：基础分：登记时间加扣分事由加分扣分支部书记审核签名备注:1.此表在党员申报的基础上，小组党支部根据考核内容参考样式，安排专人做好记录，支部进行审核认定。
2.此表每季度记录完后经支部审核认定，上报社区党总支，由社区党总支和小组支部存档。
表二：党员积分制管理考核登记表（一类)（年度）××街道××社区××党支部姓名：类别：考核项目考核内容第一季度第二季度第三季度第四季度年度积分1 2 3合计4 5 6合计7 8 9合计11112合计基本项认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党章和法律法规，执行党的决定，积极宣传党的政策，及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益，按时足额缴纳党费。
40分加分项积极参加公益活动，为群众办实事、好事，每次加3分。
积极参与森林防火、抗洪抢险等突发事件，每次加3分。
积极化解邻里纠纷，维护邻里团结，坚决抵制歪风邪气，带头移风易俗，在树立良好乡风、民风方面发挥带头作用，每次加3分。
积极参加主题服务月活动，每次加3分。
按时完成社区、小组安排的工作任务，每件加3分。
年度受表彰的年底加分：地厅级加5分；县处级加3分；乡科级加2分，社区加1分。
扣分项无故不参加“三会一课”及各种活动，每次扣3分；请假扣1分。
遇到森林防火、抗旱救灾等急难险重任务，故意推诿和消极应对的，每次扣3分。
违反社会公德，不赡养父母或发生邻里纠纷造成不良影响的，每次扣3分。
无故不参加主题服务月活动，每次扣3分。
参与越级上访，组织煽动越级上访或参与非正常上访，每次扣5分。
参与邪教组织或封建迷信活动，每次扣5分。
清洁工程中门前三包不到位的扣1分；小组卫生验收不合格的每人扣5分家属死亡安葬中出现违反殡葬改革相关规定，尤其是未火化安葬的，每次扣5分。
不履行职责，没有完成社区、小组安排的工作，每次扣3分。
向阳镇中心学校党支部党员积分制管理考核表
群众有生命、财产受到危险，不勇于维护的扣2分。
3、在党报党刊刊发党建信息。
3
镇级0.5分，县级1分，市级1.5分，省级2分，国家级3分。
5、获得上级表彰。
3
镇级0.5分，县级1分，市级1.5分，省级2分，国家级3分。
合计
评定等次：优秀≧90分；合格70-89分；基本合格60-69分；不合格<60分。
3、认真履行公民义务，自觉承担社会责任，具有良好社会道德。
5
在工作、生活中不遵守公民道德规范造成社会影响的每次扣1分；不尊老爱幼、家庭不和睦的扣3分；有不遵守教师职业道德行为的每次扣1分。
遵纪守法（20分）
1、严格遵守各项法律法规及党内条规。
5
党员违纪违法情节轻微、尚未构成纪律处分的，在“遵纪守法”（20分）中，按下列规定扣分：受提醒谈话者、信访谈话者、批评教育者扣5分；受通报批评者扣10分；受诫勉谈话者扣15分。
2、遵守各项规章制度和工作纪律。
5
在工作、生活中有违反相关规章制度和工作纪律行为的视情节扣1-5分，其中有违章违纪或邻居、同事等发生纠纷造成严重社会影响的的扣5分。
3、本人及家庭成员无违法、违纪现象。
5
参与封建迷信、邪教、赌博性质等活动影响较坏的每次扣3分；本人及家庭成员有违法违纪及其他违反政策行为的扣5分。
注：1、凡有“一票否决项”行为的党员该年度一律定为不合格等次。2、扣分不设上限，若扣分超出所赋分值以所扣分数记录。
3、具有全心全Βιβλιοθήκη 为人民服务的思想和行为。5
对待学生或学生家长态度恶劣造成严重影响的一次扣3分；有体罚或变相体罚学生的扣2分。
4、自觉完成党组织分配的工作。
6
工作拖拉、推诿扯皮的每次扣1分；对党组织安排的任务有抵触，不积极主动的每次扣1分；不能按时完成党组织安排任务的每次扣1分。
党员积分制管理考核表
4.全年承诺兑现率在95%以上，且基层群众、同事反响良好。
9
奖励积分
（10分）
最高奖励10分
1、 获中央、国务院表彰的。
7
2、省委、省政府、国家部委表彰的。
6
3、市委、市政府、省政府部门表彰的。
5
4、县委、县政府、市级部门表彰的。
4
5、在急难险重等工作中有突出贡献，受到县级以上表彰奖励的。
3
民主评议积分（10）
县委党校党员积分制管理考核表
年度：2017季度：三评分对象：许安国
内容
标准
分值
得分
基础积分（20分）
1、政治素质。
3
2、服务群众。
4
3、遵纪守法。
3
4、道德示范。
3
5、组织生活。
4
6、廉洁奉公。
3
工作任务积分
（60分）
党员“两学一做”（15分）
1党员按照“六个常态”要求，自觉搞好“两学一做”。
3
2全年通过上级组织的“பைடு நூலகம்学一做”检查。
3
4.按县总工会要求完成工会工作。
3
5.全年完成理论调研文章2篇及宣讲、党员干部教育培训服务、管理工作。
3
党员承诺践诺(15分)
1.党员承诺内容具体实在，切合实际，且有操作性。
3
2.按照承诺事项，积极创造条件，有计划地兑现承诺。
3
3.能按月总结并向党组织汇报承诺兑现进展情况，并及时提出新的承诺，确保工作连续性。
3
3、按时参加组织生活和民主评议党员活动，切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争
3
4、密切联系群众，能按照精准扶贫工作要求，积极为三岔村结对帮扶贫困户办实事、办好事，善于向群众宣传党的方针政策，遇事同群众商量，能及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。
党员积分制管理考核登记表
党员姓名：
年度总分：内容及分值Fra bibliotek评分细则
1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
组织生活 （30分）
履行职责 （30分）
廉洁自律 （20分）
遵纪守法 （20分）
加分项 （10分）
1、不按时缴纳党费每次扣2分；2、参加党组织安排的学习 教育、组织生活、民主评议会、党员活动日等迟到、早退每 次扣1分，未经批准不参加的每次扣2分；3、不积极参加文 明志愿者活动的每次扣2分。
1、不热爱、不熟悉本职工作的扣4分，工作主动性差、工作 效率低、不能按时完成工作的扣4分；2、有不团结行为扣2 分，不配合工作的每次扣2分；3、对待群众态度恶劣的发现 一次扣1分，不能严肃认真对待群众意见、建议的每次扣2 分；4、工作拖拉、推诿扯皮的每次扣1分，对党组织安排任 务有抵触、不积极主动的每次扣1分；5、不参与联系走访的 扣2分，走访中不能及时反映或解决问题的扣3分。
1、工作成绩突出，年度考核优秀或群众满意度高；2、热心 参与社会公益事业，认真践行党员承诺内容；3、获本年度 镇级以上个人荣誉。
合
计
1、受提醒谈话者、信访谈话者、批评教育者扣5分，受通报 批评者扣10分，受诫勉谈话者扣15分；2、在工作、生活中 有违反相关规章制度和工作纪律行为的视情节扣1-5分，其 中有违章建筑或不缴纳垃圾管理费的扣5分；3、参与封建迷 信、邪教、赌博性质等活动影响较坏的每次扣3分，本人及 家庭成员有违法违纪及其他违反政策行为的扣5分；4、制造 传播流言蜚语，搬弄是非，影响群众思想政治工作的扣3 分，参与群众上访、闹事的扣5分。
1、利用工作岗位、职务之便吃、拿、卡、要的每次扣2分； 2、不能对身边的违法违纪行为坚决予以制止、揭露的扣2 分，对工作对象远近亲疏，不能平等对待的，每次扣2分；3 、在工作、生活中不遵守公民道德模范的每次扣1分，不尊 老爱幼、家庭不和睦的扣3分，又不遵守行业职业道德行为 的每次扣1分，不主动承担社会责任，其中不按照相关规定 进行房屋租赁的，扣4分。
党员积分制考核表格
表一：
党员积分制管理考核记录表
年度
支部：姓名：类别：
基础分：
备注:1.此表在党员申报的基础上,小组党支部根据考核内容参考样式,安排专人做好记录,支部进行审核认定.2.此表每
季度记录完后经支部审核认定,上报社区党总支,由社区党总支和小组支部存档.
表二：
党员积分制管理考核登记表一类
年度
××街道××社区××党支部姓名：类别：
备注：此表由小组党支部根据考核记录表审核认定的结果,每月把党员得分情况登记在册.
表三：
党员积分制管理考核登记表二类：流动党员
年度
××街道××社区××党支部姓名：类别：
表四：
党员积分制管理考核登记表二类：老党员
年度
××街道××社区××党支部姓名：类别：
表五：
党员积分管理情况公示栏
年度
备注：此表为小组党支部公示表昌源继续沿用,他拉、古城、纳溪由街道党工委配给
表六：
党员积分制管理考核公示栏
年度
备注：1.此表为党总支公示表；2.年度积分=基础分+各季度得分；3.党总支每季度考核认定党员的积分情况,在醒目位置进行公示,接受党员群众的查询、监督.
表七：
党员年度综合得分登记表
年度
支部：
备注：1.此表为党总支年度评定表；2.党总支年终结合党员民主评议工作,对党员进行测评.测评后,可按照年度党员积分占80%、年终测评占20%的比例,计算得出党员年度综合得分.。
党员积分制考核表格39426
备注：此表由小组党支部根据考核记录表审核认定的结果，每月把党员得分情况登记在册。
参与越级上访，组织煽动越级上访或参与非正常上访，每次扣5分。
参与邪教组织或封建迷信活动，每次扣5分。
清洁工程中门前三包不到位的扣1分；小组卫生验收不合格的每人扣5分
家属死亡安葬中出现违反殡葬改革相关规定，尤其是未火化安葬的，每次扣5分。
不履行职责，没有完成学校、小组安排的工作，每次扣3分。
违法违纪，受到党纪政纪处分（最低处分每次扣5分，处分每加一级扣分就加1分，直至积分清零）
40分
加
分
项
积极参加公益活动，为群众办实事、好事，每次加3分。
积极参与森林防火、抗洪抢险等突发事件，每次加3分。
积极化解邻里纠纷，维护邻里团结，坚决抵制歪风邪气，带头移风易俗，在树立良好乡风、民风方面发挥带头作用，每次加3分。
积极参加主题服务月活动，每次加3分。
按时完成学校、小组安排的工作任务，每件加3分。
年度受表彰的年底加分：地厅级加5分；县处级加3分；乡科级加2分，社区加1分。
扣分Biblioteka 项无故不参加“三会一课”及各种活动，每次扣3分；请假扣1分。
遇到森林防火、抗旱救灾等急难险重任务，故意推诿和消极应对的，每次扣3分。
违反社会公德，不赡养父母或发生邻里纠纷造成不良影响的，每次扣3分。
无故不参加主题服务月活动，每次扣3分。
党员积分制管理考核登记表
（年度）
曾都区实验小学党支部姓名： 类别：
考核项目
考 核 内 容
第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
年度积分
1
2
3
合计
4
5
6
合计
党员积分制管理考核评价表2016
6.村党组织或村级工作获乡镇党委、政 府综合性表彰的，书记、主任各计3分， 其他班子成员计2分；获县委、县政府表 彰的书记、主任各计4分，其他班子成员 计3分；获市委、市政府表彰的，书记、 主任各计6分，其他班子成员计4分；获 省委、省政府表彰的，书记、主任各计 10分，其他班子成员计6分。村级单项工 作获得表彰奖励的，获乡镇党委、政府 一级专干计2分，书记、主任计1分；获 县一级奖励专干计3分，书记、主任计2 分；获市一级奖励专干计5分，书记、主 任计3分；获省一级奖励专干计8分，书 记、主任计5分；同一奖项不重复计分， 按最高标准计分。
减 织活动，造成不良影响的，减30分；
4.在选举或发展党员中组织或参与非组 5.在党内搞派系组织，利用派系斗争谋 取不正当利益，侵占集体资产或贪污、 挪用集体资金，减30分；
分 能力而不偿还的减10分；
6.借用国家、集体、他人资金，有偿还 7.组织或参与打架斗殴、赌博、买码、 封建迷信等活动，每次减30分； 8.本人非法组织或参与集体上访、越级 上访、缠访、闹访的减30分，配偶、父 母、子女和其他近亲非法组织或参与集 体上访、越级上访、缠访、闹访，本人 劝阻不力，经查证属实的，减15分； 9.家庭不和睦，或不尽赡养老人、抚养 小孩义务，造成不良影响的，减10分； 10.无正当理由拒不执行支部决定，拒不 接受支部任务的，减30分； 11.无正当理由拒不参加村级公益活动 的，每次减2分； 12.帮扶联系群众不到位的，减2—10 分； 13.不带头搞好门前及周边环境卫生、新 农保、新农合的，每次减2—5分； 14.不带头做好直系亲属的计生工作，动 员亲戚、朋友、邻里做好计生工作减5分 减分合计 得 分
加
分
3.有规模种养殖基地且有较好效益的加2 —10分；
党员积分管理汇总表
务，具有良好社会公德。（5分）
社会 自觉遵守社会秩序、自觉维护镇
公德 10分
容景貌、校容校貌，恪守教师职
业道德。
1.因工作表现突出，党员个人受乡镇、 本单位发文表彰的加2分；受县级发文 表彰的加5分；受市级发文表彰的加7 分；受省级以上发文表彰的加10分。 加 分 项 2.积极参与各项党员活动，例如党员志 目 愿者服务等活动，可以酌情加分。
0
行 职
分责
完成本职工作。（6分） 2.按时完成党组织分配的任务。6 分） 3.团结同志，相互配合（4分）
20分 4.具有全心全意为人民服务的思
想和行为。（4分）
廉 1.廉洁奉公，严格遵守作风建设 洁 相关规定。（5分） 自 2.勇于抵制和揭露党内和行业不 律 正之风。（5分）
15分 3.坚持原则，认真履行公民义
较差 票数（ ）
支部年度评定意见
支部书记签字：
（盖章） 年月 日
党员积分管理汇总表
姓名 学历
性
民
别
族
职
务
积分情况
出生日 期
入党日 期
月份
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1.积极参加党组织的各类学习、
学习 教育
培训活动，无特殊原因不缺席。 （10分）
15分 2.认
1.按时、足额缴纳党费（10分）
组织
积
活动 20分
3.突发事件中发挥党的领导作用，发挥 党员先锋模范作用，效果良好，经党组 织会议研究后，酌情加分。
月度打分 季度合分 公示结果 年度合分
支委初评积分
优秀
100分-90 分
良好 89分-70分
一般 69分-50分
党员积分管理汇总表
月度打分
季度合分
公示结果
年度合分
优秀
100分-90分
优秀
票数（ ）
支委初评积分
良好 89分-70分
党员大会评定记录 良好 票数（ ） 年度综合得分
评定星级
支部票数（ ）
支部书记签字： （盖章
年月 日
出生日 入期党日
期
8 9 # # 12
较差 40分以下
较差 票数（ ）
分分
3.团结同志，相互配合（4分）
4.具有全心全意为人民服务的思想和行为。（4
分） 1.廉洁奉公，严格遵守作风建设相关规定。（5
廉洁自律15
分） 2.勇于抵制和揭露党内和行业不正之风。（5
分
分）
3.坚持原则，认真履行公民义务，具有良好社
会公德。（5分）
社会公德10 分
自觉遵守社会秩序、自觉维护镇容景貌、校容 校貌，恪守教师职业道德。
分
1.严格遵守各项法律法规及党纪党规。（5分）
制
管 遵纪守法20 2.遵守各项规章制度和工作纪律（5分）
理
分 3.本人及家庭成员自觉遵法守法（5分）
考
4.主动作群众思想政治工作，引导群众通过正
核
常渠道反映问题。（5分）
10
1.爱岗敬业，熟悉业务，较好地完成本职工作
0
。
（6分）
履行职责20 2.按时完成党组织分配的任务。6分）
1.因工作表现突出，党员个人受乡镇、本单位发文表彰的加2 分；受县级发文表彰的加5分；受市级发文表彰的加7分；受 加 省级以上发文表彰的加10分。 分 项 2.积极参与各项党员活动，例如党员志愿者服务等活动，可 目 以酌情加分。
3.突发事件中发挥党的领导作用，发挥党员先锋模范作用， 效果良好，经党组织会议研究后，酌情加分。
党员积分量化考核表(电子稿)
因工作失误给群众利益造成损失的
-5
因工作失误造成严重后果的
-10
在工作岗位上不能发挥党员先锋模范作用、群众不满意或被单位点名批评的
-5
不参加党组织组织开展的党员志愿服务或结对共建活动的
-5
在环境卫生综合治理等中心工作上，不能发挥表率作用，甚至拖后腿的
-5
其他扣分
出现其他有关有悖党员身份的行为，造成较大影响的，可由支委会研究报上级党委（党组）同意后，酌情扣分。
-2
因生活作风或邻里矛盾造成不良影响的
-5
不尽赡养老人或不尽抚养子女义务的
-10
违反有关规定，利用婚丧嫁娶、生日寿诞、升学参军等事由大操大办的
-5
党员本人参与扳砣子、买码等打牌赌博活动
-5
直系亲属参与扳砣子、买码等打牌赌博活动未及时有效制止的
-2
发挥作用合格方面（30分）
未按时限和要求完成党组织交办的各项急难险重工作任务的
本月得分=100-本月累计扣分
党员月份积分管理申报表
党员姓名：所在支部名称：西城中心学校党支部
积分内容
扣分情形
扣分值
个人申报
支迷信活动的
-5
党员直系亲属参与邪教等非法组织未主动制止的
-5
党员本人在各种媒介、网络上发表或转发明显有悖党员政治纪律言论的
-3
直系亲属传播有损党的形象的言论，未及时制止的
-2
对居民群众反映的实际问题，未按照职责分工进行妥善答复和具体落实的
-2
执行纪律合格方面（30分）
无故不参加当月“支部主题党日”、“三会一课”等组织生活
-5
参加组织生活态度不积极、迟到或早退的
-2
未按时足额交纳当月党费的
党员积分量化记录本党员积分管理
党员积分量化管理记录本
支部名称：
年月日
. 学习帮手.
. 学习帮手 .
中共X X X X X 委组织部制
党支部例行工作
. 学习帮手.
. 学习帮手.
党组织概况一览表
. 学习帮手.
党员基本情况表
. 学习帮手.
党员基本情况表
. 学习帮手.
. 学习帮手.
党员积分制管理积分登记表（农村党员)
备注：1.小计为每季度扣分合计；2.目前已得基础分=60+各季度扣分小计；3.每季度加分项简单写加分总数及加分的事由和时间，目前已得加分=每季度加分累计；4.年度积分合计=基础分+加分+评议分。
. 学习帮手.
党员积分制管理积分登记表（社区党员)
. 学习帮手.
记分员签字：支部书记签字：
党员积分制管理积分登记表（机关党员)
. 学习帮手.
记分员签字：支部书记签字：
党员积分制管理积分登记表（企业党员)
. 学习帮手.
记分员签字：支部书记签字：
党员积分制管理积分登记表（社会组织党员)
. 学习帮手.
记分员签字：支部书记签字：
党员积分制管理考核公示栏
（年度）
. 学习帮手.
备注：1.此表为党支部公示表；2.年度积分=100+各季度得分；3.党支部每季度考核认定党员的积分情况，在醒目位置进行公示，接受党员群众的查询、监督。
. 学习帮手.
.. . . ..
党员年度综合得分登记表
（年度）
备注：1.此表为党员年度评定表；2.年底由各党（工）委汇总后存档；3.此表作为机关党员干部选拔任用、年度考核等次确定，农村党员干部年度绩效报酬发放，普通党员推荐上级表彰对象等的重要参考依据。
党员积分制管理考核评价表
党组织名称： 姓 名 性 别 民 族 工作单位 及职务 一季度
党员 自评 支部 打分
2011年制 出生年月
入党时间
文化程度 评价时间
二季
党员 自评 支部 打分
四季度
党员 自评 支部 打分
考核细则
积分得数
1、按要求参加集中教育培训， 完成自学和支部“学习日”内 容，每项不达标的各扣1分
全年总分
自身建设 情况 （25分）
2、年撰写读书笔记或心得体会 不少于5000字（在职党员8000 字）。每项不达标的各扣1分 3、预备党员定期进行思想汇 报，及时上交转正申请，每项 不达标的各扣2分。 1、按规定参加“三会一课”， 无故不参加的每次扣1分
参加组织 生活情况 （30分）
2、按时足额缴纳党费，未执行 的每次扣1分 3、积极参加党日活动，认真完 成组织上交办的各项工作，无 故不参加或未完成的每次扣2分
廉洁自律 情况 （20分）
1、注重廉洁自律，有良好情操 和作风。损公谋私或群众有不 良反映的扣5分
1、积极参与结对帮扶活动，定 期走访且帮助群众解决实际问 党员联系服 题。每项未落实的各扣1分
务群众情况 （25分） 2、做好群众信访工作。因个人
原因激化矛盾产生不良后果的 或直接参与上访事件的扣3分 1、工作业绩突出，年度考核优 秀或群众满意度高的加1分
加分项
2、参与社会公益事业，认真践 行党员服务承诺内容的加2分 3、获牡市级以下荣誉的加1 分，获牡市级及以上荣誉的加3 分
合
计
党员积分登记表
积极参加各种会议和学习。 遵纪守法，遵守学校的一切规章制度。 主动积极按时缴纳党费。 按要求完成学校布置的各项工作任务。 工作成绩有待提高，班级县排名第13/20 服务群众，但是积极性欠缺。 严于律己，自觉抵制歪风邪气，敢于弘扬社会正气。 带头示范不不明显，不突出。
服务社 会（10
践行群众路线 分）
党员积分制管理登记卡
编号： 号
姓名
性别
出生年月
家庭住址
பைடு நூலகம்
联系电话
积分项目
工作开展情况
履行党 学习情况（40分) 员义
务 遵纪守法（10） （60 分） 缴纳党费（10） 履行岗 位职责 工作情况（5分） （15 工作业绩（10分） 分） 带头示 服务群众（5分） 范作用 弘扬正气（5分） （15 分） 带头参加活动(5分)
分） 参加公益活动
分）
其他
（5 耐心倾听群众意见，帮助群众解决工作中的问题 （5 积极参加学校组织的各种公益活动。
入党时间
积分时间：2020年3月 工作时
间 职务 个人申
报 40 10 10 4 6 4 5
3
4
5
综合评价 积分等次
本人意见 同意
91 支部审核
积分时间：2020年3月
教师 党员大
支部初评 会评定 意见
党员积分制考核表格
表一：
党员积分制管理考核记录表
（年度）
支部：姓名：类别：基础分：
备注:1.此表在党员申报的基础上，小组党支部根据考核内容参考样式，安排专人做好记录，支部进行审核认定。
2.此表每季度记录完后经支部审核认定，上报社区党总支，由社区党总支和小组支部存档。
表二：
党员积分制管理考核登记表（一类)
（年度）
××街道××社区××党支部姓名：类别：
备注：此表由小组党支部根据考核记录表审核认定的结果，每月把党员得分情况登记在册。
表三：
党员积分制管理考核登记表（二类：流动党员)
（年度）
××街道××社区××党支部姓名：类别：
表四：
党员积分制管理考核登记表（二类：老党员)
（年度）
××街道××社区××党支部姓名：类别：
表五：
党员积分管理情况公示栏
（年度）
备注：此表为小组党支部公示表（昌源继续沿用，他拉、古城、纳溪由街道党工委配给）
表六：
党员积分制管理考核公示栏
（年度）
备注：1.此表为党总支公示表；2.年度积分=基础分+各季度得分；3.党总支每季度考核认定党员的积分情况，在醒目位置进行公示，接受党员群众的查询、监督。
表七：
党员年度综合得分登记表
（年度）
支部：
备注：1.此表为党总支年度评定表；2.党总支年终结合党员民主评议工作，对党员进行测评。
测评后，可按照年度党员积分占80%、年终测评占20%的比例，计算得出党员年度综合得分。
党员积分制管理考核登记表
违法违纪，受到党纪政纪处分（最低处分每次扣5分，处分每加一级扣分就加1分，直至积分清零）
合计
备注：此表由小组党支部根据考核记录表审核认定的结果，每月把党员得分情况登记在册。
60分
加
分
项
为本社区经济社会发展提出合理化建议并被采用有成效的，每条加3分。
为社区经济发展传送科技和市场信息，拓展农产品流通渠道，引进发展项目的，每项加3分。
支持社区或小组公益事业建设、帮助家乡农户脱贫致富1户或做其他好事、实事的，每件加3分。
按时完成社区和小组安排的工作任务，每件加3分。
在流入地作出有影响的好事、实事需受到当地嘉奖的，每次加3分。
年度受表彰的年底加分：地厅级加5分；县处级加3分；乡科级加2分，社区加1分。
扣
分
项
不严格执行党的决议、决定，不按时缴纳党费，每次扣5分。
外出前没有将个人基本情况向党支部说明，并进行登记备案的，每季度扣3分。
外出期间每季度未能以书面、短信或电话等形式向自己组织关系所在党组织联系，汇报思想和工作情况，每季度次扣3分。
党员积分制管理考核登记表
（年度）
××街道××社区××党支部
姓名： 类别：
考核项目
考 核 内 容
第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
年度积分
1
2
3
合计
4
5
6
合计
7Hale Waihona Puke 89合计10
11
12
合计
基
本
项
认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党章和法律法规，执行党的决定，积极宣传党的政策，及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益，按时足额缴纳党费。
党员积分管理考核表
2017 年 季度
党员签字 ：
党员姓名：
党小组组长签字 ：
考核结果：
党支部（总支）书记签字 ：
中共 支部（党支部）党员管理考核表 （流动党支部）
组织关系所 项目 考核内容 分值 自评分 在村支部评 定意见
1.政治合格。对党忠诚，理想信念坚定，爱党护党，无不当言 基 础 分 项 目 论和行为，思想上政治上行动上与县委、政府保持高度一致。 不信仰宗教，不参与非法邪教组织。 20 分
党支部 评定分
4.发挥作用合格。积极参加承诺践诺、结对帮扶、志愿服务等 活动（10 分），帮助调解邻里纠纷，带头创业致富、带领群众 致富（10 分）。 5.在农村征地拆迁中带头自觉签订协议，或者劝解村拆迁户在 期限内签订协议，完成拆迁的。或协调成功解决农村宅基地纠 纷的。 6.未新建违章建筑并主动配合政府、村拆除历史违建，或者协 助政府、村（社区）劝解违章户在期限内拆除违章建筑的。 加分项目 7.帮扶救助中主动结队帮扶本村困难户。 8.主动参加无偿献血、积极参加防汛抗旱、森林防火等。 9.经支部会议认定其他可加分的项目。 10 分/户 10 分/户 20 分
党支部（总支）记签字 ：
中共
支部（党总支）党员管理考核表（农村）
党小组 项目 考核内容 分值 自评分 初评分
1.政治合格。学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，爱 党护党， 无不当言论和行为, 思想上政治上行动上与县委、 政府 保持高度一致。不信仰宗教，不参与非法邪教组织。 2.执行纪律合格。带头遵纪守法，自觉遵守村规民约，切实维 护集体利益，履行党员义务，执行党的决议（10 分）。按规定 基 础 分 项 目 参加“三会一课”及党组织生活（15 分），(迟到或早退一次扣 3 分， 缺席一次扣 5 分)。 党员个人手册填写规范、 完整 （10 分） 。 每月足额缴纳党费（5 分）。 3.品德合格。遵守社会公德（5 分），尊老爱幼、睦邻友好、勤 俭持家（5 分），带头移风易俗、破除陈规陋习（5 分），个人 爱好、生活情趣健康向上（5 分）。 20 分 40 分 20 分
学校支部党员积分管理方案及表格
学校支部党员积分管理方案及表格XXX党员积分制管理考核细则（试行）为认真贯彻、县委十四届七次全体（扩大）会议精神，落实党要管党、从严治党方针，加强党员队伍先进性和纯洁性建设，充分彰显全体员先锋模范作用，凝心聚力完成党的各项任务，提升党员管理科学化规范化水平，依据《党章》和XXX 印发《新晃侗族自治县推行党员积分制管理试点工作方案》的通知精神，结合我校实际，按照学校分配的工作任务和党员服务承诺事项，参照学校有关教育教学、服务管理等工作检查、考核制度，现制订我校党员考核积分细则如下：一、基本原则1、围绕教育教学工作中心，以提升办学水平、办人民群众满意的高中教育为目标，优化育人环境，提高服务质量，激发全体党员教工创造力、凝聚力和战斗力。
2、贴近党员工作实际，使全体党员在各自岗位上发挥先锋模范作用，倡导积极向上氛围，弘扬正能量。
3、按党员工作岗位履职实际情况，客观公正、公开民主进行考评，积分程序规范完整。
4、结合本校工作特点，并参照学校教育教学、服务管理等常规工作检查考评、年度目标考核、专项活动开展情况进行量化积分。
二、具体项目一）、A类1.积极参加党组织的各类研究与会议等活动，全年未出现无故不参加的，积20分。
无故不参加的，每缺一次扣2分，无个人研究笔记的，每缺一次扣2分；2.认真做好本职工作，全年工作没有出现纰漏的，积10分。
每出现一起因个人原因导致工作失误的，扣5分；3.全年没有出现因服务群众态度生硬，不礼貌、不热情、不耐烦，引发群众不满现象的，积10分。
每发生一起，经调查属实的，每次扣5分；4.整年按时缴纳党费的，积10分。
未按时缴纳党费的，每次扣2分；5.全年没有违反单位工作纪律的，积10分。
出现违反纪律的，每次扣2分；6.认真开展“三联七到户”或“亲情一联十”工作，做到帮扶到位、走访到位、联系到位的，积10分。
经有关部门抽查，工作没有开展到位的，每次扣2分；7.整年没有违背党纪律例的，积20分。
红岗村党员积分制管理考核表
红岗村党员积分制管理细则为认真贯彻党的十八大会议精神，落实党要管党、从严治党方针，加强党员队伍先进性和纯洁性建设，努力造就一支素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，夯实党组织基础，特制红岗村党支部《党员积分制管理细则》。
一、基本原则开展党员积分制管理，坚持围绕中心、服务大局，分类指导、逐层推进，动态管理、注重实效，贴近实际、民主公开的基本原则，以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为出发点和落脚点，切实增强广大党员党性意识、责任意识，不断提高党组织创造力、凝聚力和战斗力。
二、适用范围红岗村党支部全体共产党员。
三、主要内容（一）党员积分方式及分类标准1.积分设置。
党员积分按年度100分计算，分基础分20分、任务分70分和奖励分10分。
2016年党员基础分为20分，以后每年基础分值为上年度党员个人积分的20%。
2.积分构成。
（1）基础分（20分）：按照党章规定的党员基本义务和党组织对党员的基本要求，党员围绕政治素质、服务群众、遵纪守法、道德示范、组织生活、廉洁奉公进行赋分。
基础分采取扣分的办法，对照考核内容和标准逐项进行考核扣分，扣完为止。
（2）任务分（70分）：按照党员个人岗位职责和承诺事项进行赋分，明确和细化党员年度岗位目标任务，每月赋分5-6分。
根据评诺情况、履诺完成情况，计算出任务分。
（3）奖励分（10分）：对党员超额完成年度目标任务、有重大贡献、见义勇为或获得县级以下（不包括县级）表彰、表扬情况，酌情加分。
3.积分方式。
党员积分计算方式为“党员积分=基础分值+任务分+奖励分”。
党员年度积分=全年累计积分×评议折算比例（具体折算比例按照党员民主评议办法执行，附件1）。
4.党员定级标准。
对年度积分达到90分以上的党员可评为优秀党员；80-89分的党员可评为合格党员；60-79分的党员可评为基本合格党员；60分以下的党员可评为不合格党员。
有下列行为之一的，直接认定为不合格党员：（1）侵占集体资产或挪用集体资金的党员；（2）因与职务行为有关的错误而受党内严重警告处分期间的党员；受撤销党内职务、留党察看处分期间的的党员；（3）参与“法轮功”等邪教组织、非法组织的党员；（4）违反计划生育政策的党员；（5）有其他违法乱纪行为的党员。