2019年欢迎新员工总经理致辞-实用word文档 (1页)
2019-感谢大家的分享,相信大家已经有了自己的定义,今天我们相聚在这里,这是一个全新的-范文word版 (15页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==感谢大家的分享,相信大家已经有了自己的定义,今天我们相聚在这里,这是一个全新的篇一：新品发布会主持稿新品发布会（我们的新品发布会马上就要开始了，请大家把手机调成静音或震动状态，会议期间不要随意走动，谢谢。
）尊敬的各位领导，各位来宾，亲爱的经销商朋友们，大家上午好，欢迎来到华帝环境电器新品发布会的现场，我是主持人XXX，很荣幸可以担任本次发布会的主持人，非常感谢公司给我这样一次机会，和大家一起分享华帝环境电器这一场新品盛宴。
请允许我代表华帝环境电器全体同仁对各位在百忙之中参加本次会议表示最诚挚的感谢（鞠躬）。
首先让我来为大家介绍出席今天发布会的领导和嘉宾，他们分别是： ...... 以及各位经销商朋友和能创公司全体同仁，让我们再次以热烈的掌声对他们的到来表示最诚挚的欢迎和最衷心的感谢，不知道大家是否有听说过这样一句话：呼吸虽易，新鲜不易，且行且珍惜。
喝水虽易，纯净不易，且喝且珍惜。
这就说明随着国家经济的发展，社会的进步，工业化的崛起，使得整个大环境都受到了不同程度的污染。
华帝股份有限公司早在201X年8月成立了中山市能创电器科技有限公司。
专业从事华帝品牌的净水机、空气净华器等环境电器系列产品，经过多年潜心钻研和技术沉淀，目前已取得16项专利认证，受邀参与了相关行业标准的起草与制定，并担任“中国质量检验协会净水设备专业委员会常务理事单位”。
取得以上成绩离不开在座各位的共同努力。
下面，让我们用热烈的掌声有请能创公司总经理XXX上台致辞。
感谢付总精彩的致辞。
我们知道，净水机在当今社会，已不仅仅是一种改善饮水质量的工具。
它更代表着一种向往美好生活的态度，一种热爱生命的饮水文化。
凡事欲则立不欲则废。
商场如战场，取得先机才能赢得未来，在未来的市场中取得更好的成绩。
中山市能创电器科技有限公司秉承华帝“诚信、责任、创新、共赢”的企业文化精神，永不满足现状，坚持为消费者及利益共同体创造最大价值的经营理念，不断超越，快速发展。
人力资源手册欢迎词
人力资源手册欢迎词篇一：公司员工手册总经理致辞新员工致辞版本1：（620字）你好，各位新员工：欢迎加入雅图展览服务有限公司。
你们富有知识和朝气，将为雅图团队注入新鲜的血液，增添新的活力。
对你的到来表示热烈的欢迎和祝贺！对你的付出和加盟致以崇高的敬意！雅图20余载砥砺前行，我们希望这里是你施展才能的舞台！我们盼望与你一起愉快共事，悦享成功。
人才是企业发展的第一资源。
因此，我们始终坚持以待遇留人、感情留人、事业留人。
为你创造良好的工作、生活和学习条件。
雅图宛如成就事业的磁场，我们在这里相融相生，心灵的罗盘在这里感应。
喜悦与痛楚，挫败与成功，我们一起担当、分享。
唯有努力奔跑，方能成就梦想。
唯有坚毅果敢，方能收获成功。
从一名学生到新员工，从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程，恳请大家尽快做好角色转换，去除娇柔，增添刚强，将所学的专业知识充分发挥出来，为企业的发展注入新知识与力量。
公司的进步取决于每一名员工的能力和业绩，需要正确的思考方法和工作方法，为此，我们为大家提供这份《员工手册》，敬请仔细阅读！公司的各项制度与管理，您必须严格遵照执行。
如果你在本公司工作中仍有不明白的地方请别忘记向你的主管或者服务部相关人员询问。
有梦想，有事做，能爱人，这是雅图每一位员工应该具备的职业素养。
生命的过程，就是时间的旅行、消费的过程。
在时间面前，最伟大的人也无逆转之力；我们无法买进，也无法售出；唯有选择和利用。
你的努力越超常，你就越能收获梦想。
“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。
让我们携手，放飞你的梦想。
收获友谊、事业与荣誉。
——————————————————————————————————————————版本2：（475字）各位新同事：大家好！欢迎来到雅图公司。
从今天起，大家将在共同信任和相互理解的基础上，度过我们在公司的岁月，这种理解和信任也是我们愉快合作的桥梁和纽带。
雅图是一个充满活力和希望的群体，面临的也将是充满挑战与机遇的工作。
2019年致辞稿-推荐word版 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==致辞稿篇一：会议欢迎致辞稿欢迎致辞尊敬的XXX，尊敬的各位来宾、各位朋友：今天，在这里，XXXX的各位同仁齐聚蓉城，共商XX发展大计。
在此，我谨代表XX，向莅临本次会议的各位来宾、各位朋友们表示诚挚的欢迎，向各位长期以来对XX的建设和发展予以热情关心和大力支持的兄弟单位的全体同仁致以衷心的感谢。
XX，是XX共同创办的一个以提供优质机务保障、降低维修成本、协同机务维修发展规划为目标的极具战略发展意义的平台。
在平台初创这一年多以来，始终保持着严谨、和谐、共进、发展的工作作风和良好的协同意识。
工作卓有成效，获得了各单位及集团领导的高度认同和称赞。
过往的一年，XX内各项工作得到了顺利的推进。
特别是在前两次平台会议之后，各单位的落实平台各项主要业务指标上充分发挥了团结高效的工作作风，超额完成了201X年度XXXX成本联动效应管理点。
201X年将是一个让平台工作再上台阶的具有里程碑意义的开端，也是实现XX发展和进步的重要一年。
为此，我们将在新的一年里为打造一流XX企业，按照“XXXX”的指导思想，结合各XX发展战略，用平台办各项行动计划来对接落实XX协同战略，夯实协同基础、提升XX质量，实现长期可持续发展。
时至隆冬，窗外风寒料峭，但我们的会场内，气氛是热烈的，感情是真挚的，成都这所美丽城市的热情感染了我们，我们认真、求实的工作与讨论同样给这所城市带来了XX人特有的激情。
最后预祝此次国XX指导委员会第三次会议圆满成功，祝各位朋友在会议期间身体健康，工作顺利！愿XX各位的大力支持和协作中不断前进、再创辉煌！谢谢大家！篇二：公司领导讲话稿致辞尊敬的各位领导、来宾、业主及媒体的朋友们：大家好！感谢大家在百忙之中，前来参加此次活动，我谨代表玺悦城商业运营公司全体员工对各位的到来表示热烈的欢迎！对于玺悦城来说，过去的201X年是收获年。
2019年欢迎财务新同事致辞-word范文模板 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==欢迎财务新同事致辞篇一：新员工财务通知单新员工财务通知单签发人：审核：行政人力资源部年月日新员工财务通知单签发人：审核：行政人力资源部年月日新员工财务通知单签发人：审核：行政人力资源部年月日篇二：财务部新员工入职帮助手册财务部新员工入职帮助手册亲爱的财务新伙伴：欢迎您来到竞网财务，给财务部带来了新的生机和新的血液，财务部在这里代表公司热烈欢迎您的到来！为了帮助您尽快融入财务部这个大家庭，特制定了财务部新员工入职帮助手册，内容如下：一、入职前的准备（部门行政对接人员）了解即将入职的员工名称、职位，提前准备好工位、电话、电脑、少量办公用品并指定导师二、入职第一天1、熟悉公司及园区环境、公司部门结构及分子公司所在地（9：00-10:00）2、熟悉财务部组织架构、财务部人员及本组人员（9：00-10:00）3、学习公司福利、考勤制度、行政制度、二型制度（主要是行政及人资相关制度）（10:00-12:00及13:00-17:30）4、申请新员工邮箱、百度HI号、NC账号、ERP账号并跟进完成情况（部门行政对接人）（9:00-16:00）5、明确问题对接人员（导师及部门行政对接人员）（9:00-9:30）6、安装电脑及必备的软件、程序并反馈完成情况（部门行政对接人员）（9:00-15:00）三、入职第二天后1、熟悉财务部相关制度及地市财务情况（主要是报销制度），并初步熟悉公司产品类型2、导师对新员工了解第一天的内容是否清晰、明白，并做问题解答及收集、反馈工作3、直接上级安排三天工作熟悉内容4、直接上级必须在一个星期之内写出新员工试用期的月度工作安排及转正考核要求5、第一个星期为新员工熟悉环境的时间，第二个星期直接上级与员工进行工作计划的沟通，含转正考核要求，确保新员工理解到位6、导师在新员工入职的第一个星期内进行当面沟通，了解新员工的困难及疑惑7、直接主管在二个星期内必须主动安排一个当面沟通，了解员工工作中的情况及在部门情况8、根据职位需求，部门第一负责人在一个月之内进行新员工工作情况的了解及沟通最后，再次代表财务部负责人余经理欢迎各位的到来，祝新伙伴能尽快熟悉办公、生活环境，尽快融入财务部的大家庭顺利高效地工作。
2019-请领导就坐致辞-精选word文档 (8页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==请领导就坐致辞篇一：领导致辞领导致辞尊敬的各位来宾，大家下午好！非常感谢大家今天来参加新华保险20周年司庆暨金彩一生·稳稳的幸福大型客户联谊会的现场。
请允许我代表新华人寿保险全体内外勤员工向出席今天活动的各位来宾及新老客户朋友们表示衷心的感谢和热烈的欢迎！新华人寿在各级领导领导和广大客户的关怀下和支持，已经走过了20年的风雨历程，不断发展壮大，现在，总资产已经突破6605.6亿元，已稳步迈入中国大型保险公司行列，同时也取得了不少令行业内外人士瞩目的成绩。
新华人寿浏阳本部也在广大客户的关爱和支持走过8年的奋斗历程，在湘乡大地上竖起一面响当当的大旗。
为了答谢一直以来关注和支持新华人寿发展的广大客户，我们公司今天特在此举办客户联谊会，是向给予我们长期支持和信赖的来宾们表达一份真心的感恩之情，希望通过今天的联谊会，能够让今天到场的每位朋友都有所收获。
借此机会，我也代表公司的全体员工郑重承诺，我们新华人寿未来将会提供更好的保险产品，更优秀的保险服务给我们每一位客户！在未来的日子里，以拳拳之心回报所有的客户长期以来的支持和帮助。
各位来宾朋友，感谢您多年来对我们的支持与信任。
同时也感谢各位业务伙伴，多年如一日的辛勤付出。
今天我们举办这样一个活动，目的是增进了解、加深友谊、更好的服务客户，创造双赢。
我们坚信，有各位来宾一如既往的支持，有全体伙伴的不懈努力和广大客户的支持，我们的事业一定会更加美好，我们的未来一定更美好。
最后，希望大家今天能有所收获，也恭祝大家身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意！篇二：领导致辞主持词领导致辞主持词尊敬各位领导各位来宾女士们、先生们大家上午好!今天是个值得载入银行发展史册日子在这里欢聚一堂共同举办银行分行开业庆典首先介绍今天莅临银行分行开业典礼仪式各位领导：各金融业代表及省市部分新闻媒体和广大企业界朋友在此我谨代表银行对莅临开业仪式现场各位领导和来宾表示最热烈欢迎!并向多年来和支持银行发展各界朋友表示最诚挚谢意!下面我宣布银行分行开业庆典现在开始首先请银行分行行长同志介绍分行筹备情况银行分行行长：尊敬省政协刘主席、尊敬各位领导、各位来宾：在各级党委、政府正确领导下在社会各界大力支持下经过紧张筹备银行分行今天正式开业了!首先请允许我代表银行分行对出席今天开业庆典各位领导和来宾表示最热烈欢迎!向各位领导以及社会各界朋友对银行分行支持和厚爱表示诚挚感谢!自分行获批筹建以来在各级领导支持下历经三个多月分行圆满完成了筹备期间各项工作转贴于一是领导、精心组织、精心计划确保筹建工作稳步推进根据《银行股份有限公司分行筹建工作方案》要求成立了分行筹备工作组各职能小组在总行党委领导下集中精力、集中力量、创作性开展工作确保了分行各项筹备工作有序和顺利开展二是坚持内控先行建立健全各项规章制度按照监管部门内控管理基本要求和总行经营管理基本理念在我行已有、较为完备内控体系基础上根据分行业务篇三：欢送退休领导宴会XX区政府领导致辞在领导干部欢送会上的的讲话各位领导、同志们：今天，我们在这里欢送---的老领导们，此时此刻，我的内心感受很复杂，有高兴也有失落。
2019年附页(二)-word范文 (1页)
2019年附页（二）-word范文
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！
== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==
附页（二）
请按照“附”正确填写本表各栏。
①
专专
利或
申
请利
申请号或专利号
发明创造
名称
申请人或专利权人
（代表）
②
附：
一、本表应使用中文认真填写2份（文字应打字或印刷，字迹为黑色）。
1份为原件，1份为复印件。
二、本表第①栏所填内容应与该专利申请请求书中内容一致。
如果该申
请办理过着录项目变更手续的，应按照专利局批准变更后的内容填写。
三、专利申请请求书中的发明人、申请人，要求优先权声明中的内容填
写不下时，复审请求书中的复审理由，意见陈述书中的陈述意见，撤销请求书
中撤销专利权理由，宣告专利权无效请求书中宣告专利权无效的理由，填写不
下时用本表第②栏续写。
续写时应写明所续文件名称，及所续文件的栏目的编号及名称。
欢迎新员工总经理致辞
欢迎新员工总经理致辞欢迎新员工总经理致辞欢迎新员工总经理致辞1大家上午好!首先，我代表一生美医疗美容健康管理有限公司的全体员工，对在坐的新员工能够选择一生美、加入一生美表示最诚挚的欢迎!今天，做为新员工的你们，已经站在了一个全新的起跑线上，对于每个人来说都是一个新的起点。
那么借此机会来跟大家见面、交流，并与你们共勉。
从此，我们将与一生美同呼吸、共命运。
每当看到我们新员工青春洋溢的脸庞，我的内心都很激动，欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。
欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到一生美，给企业带来了充满希望的新生力量;牵挂的是你们走向了不同的工作岗位，是否已经做好了充分的思想准备，能否尽快的找到人生的自我角色;期待的'是你们早日成才，在岗位上建功立业。
首先，要对我们一生美各部门、各会所的老员工们，尤其是在做的一生美的精英们提出几点要求：1、希望各部门、会所管理人员高度重视新员工的接收工作，在入职教育完成后，要组织好各个部门、会所新员工的见面会，使新员工能够尽快适应新环境，尽快熟悉新的企业，同时要认真做好新员工的安置工作。
2、各部门、会所要全方位关心新员工的生活，体现企业以人为本的宗旨。
对待新员工，工作上要严格要求，生活上要体现人文关怀，并开展形式多样的文体活动，丰富员工的业余生活，要让新员工切实感受到企业的凝聚力。
3、老员工要关注员工的思想动态，引导新员工树立正确的人生观、价值观，加强新员工爱岗敬业、人生价值的主题教育。
主管领导需定期与新员工做思想沟通，认真倾听她们的意见，逐步引导她们，为企业的发展建言献策。
4、各部门、会所要建立人才培养机制，明确培养目标，做好新老员工的“传、帮、带”工作。
要加强新员工专业技术和业务素质的培养，注重拓展专业领域的相关培训，注重理论和实践的有机结合，使新员工在工作岗位上成长起来，尽快成为公司发展壮大的中坚力量。
二、接下来我对新员工提出几点希望：1、爱岗敬业，珍惜机会。
公司员工手册领导总经理致辞
公司员工手册领导总经理致辞公司员工手册领导总经理致辞总经理或者领导的致辞在员工手册上是重要的组成部分。
以下是店铺要与大家分享的员工手册总经理致辞，供大家参考!员工手册总经理致辞(一)首先，欢迎各位加入“蓝海人”团队，希望在这里工作和都愉快。
忧愁，我们一起承担，欢乐，我们一起分享。
我作为团队中的一员，对酒店的每一位员工都给予了殷切期盼和厚望。
并将此种期盼和厚望的心情寄语在“蓝海商务酒店员工手册”中的每一行，每一列。
希望每个“蓝海人”不仅要默记于脑，还应要了然于心。
服务至上，品质一流。
客人是我们的衣食父母，“想顾客之所想，急顾客之所急”，是酒店的服务宗旨。
“蓝海人”都应铭记于心。
我们不只满足于酒店硬件设施一流，我们更要争创平潭综合试验区酒店行业第一的服务品质。
适者生存，优胜劣汰。
我们生活在一个快速发展和充满竞争的时代。
每个人都在为生存和理想而奋斗。
人是万物之灵，也是环境的产物。
我们既要保持自我，又要适应社会和环境的发展。
制度如刚，人性如水。
没有规矩不成方圆，我们在强调制度化管理的同时，也不应该泯灭了人性。
只有制度化管理和人性化管理相结合，才能刚柔并济，相得益彰。
赠人玫瑰，手有余香。
我们来自四海五湖，山川河岳，只因为一个“缘”字而聚首。
在蓝海，我们强调的是奉献精神。
只有付出，才有收获，我们的人生才会活得更精彩!团结一心，众志成城。
酒店是一艘船，每个员工都是水手。
还有紧密配合，团结协作，整体发挥，才能到达成功的彼岸。
最后，我祝贺各位成为“蓝海人”中的一员，并在这里得到应有的回报，让我们一起分享成功的喜悦吧!欢迎您加盟本企业!首先预祝您踏上成功之路!金康普必因为您的到来进一步增添了生机与活力。
我们虽然有过辉煌的昨天，可是我们又站在今天的起跑线上，我们相信通过各位同仁的共同努力、发奋图强，必将创造明天的灿烂。
金康普，正象她的名字一样，将为市场和公司每一名员工提供一个轻松、自由、创新、发展的无限空间，为每一名实践报告者找一个完全能够表现自我、创造自我、贡献人类的社会舞台。
新员工入职酒店总经理致辞讲话
新员工入职酒店总经理致辞讲话新员工入职酒店总经理致辞讲话酒店又来了新员工，总经理准备了哪些欢迎新员工加入的致辞以此来激励新员工努力工作呢？下面店铺为大家整理推荐了酒店总经理新员工致辞，欢迎大家前来参阅。
酒店总经理新员工致辞篇一尊敬的董事长、各位员工：大家晚上好!阳春三月，春暖花开，在这个播种理想、孕育着希望的美好季节，惠丰大酒店迎来了新员工培训动员大会，非常高兴我们能为着一个共同目标走到这里，那就是，打造一个溆浦同等级中最好的酒店。
那么，酒店才能在激烈地市场竞争中站稳脚跟、怎样才能做到最好，并取得良好地社会效益和经济效益呢?除了硬件设施设备完好、实用之外，最重要的就是软件酒店服务人员的基本素质及服务技能的展示。
酒店开业前举行集中培训，培养具有较高素质的员工是所有酒店管理者的共识。
通过培训，可以规范学员的言行举止。
系统的和掌握各项服务技能及技巧，树立酒店服务意识及良好的职业道德风尚。
过去的一周，我们进行了军训，这为我们以后的工作打下了基础，从今天开始，我们将进行理论课的培训，我们安排了酒店公共知识课、分部门知识理论及实际操作课。
所以，请员工一定要这次难得的学习机会，通过这次培训，达到相互了解、加深感情，学习知识、提高技能的目的。
为了让这次培训达到最佳效果，我提几点要求，请各部门负责人及员工遵照执行：一、高度重视，积极配合在座的员工，有少部分可能参加过此类培训，我希望这部分员工能起到一个良好的带头作用，积极配合教员搞好学习，(在教员的指导下可以做小师傅吗!)千万不要有厌烦情绪，我国古代伟大的思想家和文学家，被后人称为圣人的孔子说过这样一句话“温故而知新”，说的就是温习学过的东西,可以获得新的体会，况且酒店作为一个服务行业，个人技能的不断学习与提高，并熟练地将之运用到实际工作中去，是每个员工都应该明白并不断努力的方向。
新员工，更要应积极的心态投入到培训中去，争取在最短地时间里掌握基本的酒店相关知识，争取超过老员工。
2018-2019-新员工入职培训总结-实用word文档 (2页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==新员工入职培训总结3月22日上午，总部人力资源部组织实施了北京地区新员工入职培训，培训内容包括员工心态、企业背景、商务礼仪及企业产品概述，23名新员工均准时参加培训，在整个培训过程中积极主动参与，在培训结束后进行了当场考试检测，并对本次新员工培训提出了良好的建议。
在培训评估反馈中，大多数员工都非常赞成和支持这样的培训，他们提到：本次新员工入职培训，使我们更深入的了解了企业及产品，明白了东方华尔在理财行业的领先地位，懂得了公司产品知识结构等。
另外，也有部分新员工希望可以更多的了解企业背景和理财知识，增加与其他部门的互动环节，为此，人力资源部会针对员工培训需求，进一步丰富和改进入职培训环节，为员工提供更好的培训服务。
再次感谢各部门负责人及员工的支持与配合！感谢特邀讲师销售管理部总监的精心讲授！今后人力资源部力求组织及实施更多的内、外部培训，为增强企业凝聚力、提高员工综合素质，促进员工职业生涯发展，从而打造一个学习型组织而努力！以下是北京地区近期准备开设的课程。
请有兴趣的员工通过oa邮件回复提前报名。
每满10人开设1次，时间一般会安排在工作日17：30以后或周六日，敬请大家谅解。
序号公开课名称主讲部门备注1《理财入门》认证辅导部2《理财八大规划》认证辅导部分别讲述3《office办公技巧培训》人力资源部4《时间管理》人力资源部5《赢在执行》人力资源部6《如何进行职业生涯规划》人力资源部7《如何进行针对性的销售》销售管理部8《良好沟通》销售管理部以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除！“山不在高，有仙则灵。
”晋江的万石山，因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。
你若来过晋江草庵，或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。
它一眼望去，小小的庵门亮起一个小世界，那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏，于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝，照焕岁月的光芒。
【2018-2019】新员工入职培训开场白-实用word文档 (2页)
【2018-2019】新员工入职培训开场白-实用word文档
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！
== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==
新员工入职培训开场白
亲爱的各位学员：
大家好!
首先我代表酒店人力资源部欢迎各位加盟××××大饭店，欢迎你们!
有人说：成功不是一种机会，而是一种选择!恭喜你们，请各位为自已成功的选择鼓励一下! 真诚的友谊，来自的简单的介绍：希望我们今后能成为朋友! 今天，非常荣幸在这里与大家一起学习饭店《员工手册》。
在这里我衷心地希望大家在这短短的三天时间认真听讲，做好笔记，并真正做到学以致用。
课程精彩与否，大家说谁重要?当然是讲师，不对，当然是学员的参与，在接下来的时间请大家积极参与，谢谢! 在上课之前，提几个小小的问题：
1、你们想成为酒业专业人才吗?
2、你们想成为一个合格的酒店人吗?
3、那么如果你们想成为一个酒店业专业人才还是一个合格的酒店人也好，大家说酒店意识重不重要?那么大家想不想知道?要不要表示一下!
酒店意识——就是每个员工应自觉遵循的酒店理念，这些理念对统一员工的认识，以及指导员工的行为有着重要的作用，它具体包括服务意识、创新意识、质量意识、成本意识。
服务意识指服务的仪表、言谈、举止、礼仪及服务称呼人敬不如衣敬、礼多不怪、良言一句三九暖
质量意识：服务质量决定饭店的信誉、生存、效益及发展(双赢) 优质服务：规范服务+超常服务=优质服务
规范化服务—个性化服务—精致惊奇服务—特色服务—差异化服务(实时服务)。
【2018-2019】欢迎新领导上任表态发言-实用word文档 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==欢迎新领导上任表态发言篇一：欢迎新领导表态发言各位代表、同志们：首先，感谢上级党组织对我的信任，让我在充满活力和美好前景的XX担任党委书记一职，我感到十分荣幸。
其实我跟XX早有渊源，对XXXX很熟悉，并一直关注XX的建设和发展。
XX的广大干部职工奋发有为、团结进取，有着不畏艰难、艰苦创业、勇往直前的拼搏精神，多年来，我们XXX人努力发展生产，积极构建社会主义和谐XX，生活水平不断提高，职工群众安居乐业，幸福指数不断提升，各项指标均排在我县几个XX的前列。
我刚到XX，今天就赶上XX召开的第九届三次职工代表大会，参加了全体职工政治生活中的这件大喜事，真正感受到了我单位广大干部职工团结奋进、积极向上的良好精神面貌，倍感欣慰和自豪。
在此，我谨代表XXXX党委向前来参加指导会议的县领导表示衷心感谢！向在座的各位代表致以崇高的敬意和诚挚的慰问！向为会议成功召开付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢！各位代表在会上认真听取了XX作的《工作报告》、XX作的《场经济责任和管理制度》的报告、XX作的《财务收支情况报告》，代表们不辜负全体职工的重托，能够以企业当家作主的主人翁精神、高度政治责任感和工作热情，认真履行职责，充分发扬民主，畅所欲言，建言献策，认真听取并审议通过了会议的三个报告。
会议通过的各项决议和部分管理制度，充分反映了新时期、新形势下XXXX发展的要求和职工切身利益的需要，集中体现了职工的意志和愿望。
XX的工作报告，认真总结了XX九届二次会议以来的生产经济发展情况，从XXXX发展全局和战略的高度，全面分析了XXXX经济发展的方式和经济结构的调整，明确提出了发展XX经济的总体要求和主要任务。
XXX的《经济责任和管理制度》集中体现了XXXX全体职工的智慧，也是实现“富民强X”新跨越的基本保障。
新人开会发言稿
新人开会发言稿作为新人，上调来演讲，当然有紧张的时候，也有担心的情况。
新人开会发言稿范文，欢迎阅读。
新人开会发言稿一：各位员工、各位管理，大家上午好!在这春意盎然，充满希望与生机的季节里，我们激动的迎来了20**年温州春秋工艺礼品有限公司的第一次员工大会。
回顾过去的一年，是充满机遇与挑战的一年，是拼搏进取的一年，是汗水交融经营的是一年，在各位的共同努力下，我们共同完成了去年的生产任务。
没有你们的努力就没有春秋的今天。
没有今天的奋斗就无法去谈论美好的明天!春秋的历史已经历了18个春秋，在座的员工中有的是刚到企业的新员工，有的是已在企业工作两年、五年甚至十年以上的老员工，首先我们要以热烈的掌声感谢这些老员工们，同时也要将热烈的掌声向新来的员工表示热烈的欢迎!去年在全体同事不懈的努力下，公司获得了长足的发展，这一切都让我们刻骨铭心，但这一切都已成为过去，在新的一年里我们都将面临着更多的挑战，更多的机遇，更多的考验，为了更好的发展，公司特决定召开新春员工大会，这一切，都离不开全体员工的的大力支持。
在此，我仅代表公司感谢大家，感谢大家长久以来对公司的支持，感谢大家长久以来对公司的信任。
首先祝大家：工作愉快，生活开心，事事如意，虎虎生风!现在我宣布：20**年新春员工大会正式开始。
二、总经理致辞(15分)本次会议一共有七个项目。
火车跑得快全靠头来带，首先进行第一项，请大家以热烈的掌声欢迎我们的陈总讲话......感激之情洋溢在我们的脸上，有了董事会的大力支持，我们一定会更加努力工作，为了共同的目标而奋斗，为共同创造一个美好的春秋而努力!三、生产部经理讲话(10分)第二项.....接下来有请生产部经理讲话四、抽奖并发放奖品(30分钟)第三项.....抽奖活动，(详单如下。
)五、员工自愿发言或做游戏等(30分钟)第四项.....员工自愿发言六、生日祝福(15分钟)第五项.....2月份生日礼物发放七、红包发放(30分钟)第六项.....激情在后、下面的奖项每人都有，发红包200元/人，发放对象为：农历XX年度在职员工和正常离职再被录用者(工龄在半年以上)八、大会总结(结束语5分钟)新年新气向，金融风暴浪打浪，只要我们共努力，今年一定打胜仗!让我们一起努力吧，美好的明天在向我们招手!只要大家拥有一颗感恩的心，我们的公司将变的更加美好。
公司员工手册欢迎词
公司员工手册欢迎词【XXX：公司员工手册总经理致辞】新员工致辞版本1：（620字）你好，各位新员工：欢迎加入XXX。
你们富有知识和朝气，将为雅图团队注入新鲜的血液，增添新的活力。
对你的到来表示热烈的欢迎和祝贺！对你的付出和加盟致以崇高的敬意！雅图20余载砥砺前行，我们希望这里是你施展才能的舞台！我们盼望与你一起愉快共事，悦享成功。
人才是企业发展的第一资源。
因此，我们始终坚持以待遇留人、感情留人、事业留人。
为你创造良好的工作、生活和研究条件。
雅图宛如成就事业的磁场，我们在这里相融相生，心灵的罗盘在这里感应。
喜悦与痛楚，挫败与成功，我们一起担当、分享。
唯有努力奔跑，方能成就梦想。
唯有坚毅果敢，方能收获成功。
从一名学生到新员工，从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程，恳请大家尽快做好角色转换，去除娇柔，增添刚强，将所学的专业知识充分发挥出来，为企业的发展注入新知识与力量。
公司的进步取决于每一名员工的能力和业绩，需要正确的思考方法和工作方法，为此，我们为大家提供这份《员工手册》，敬请仔细阅读！公司的各项制度与管理，您必须严格遵照执行。
如果你在本公司工作中仍有不明白的地方请别忘记向你的主管或者服务部相关人员询问。
有XXX，有事做，能爱人，这是雅图每位员工应该具备的职业素养。
生命的过程，就是时间的旅行、消费的过程。
在时间面前，最伟大的人也无逆转之力；我们无法买进，也无法售出；唯有选择和利用。
你的努力越超常，你就越能收获梦想。
“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。
让我们携手，放飞你的梦想。
收获友谊、事业与荣誉。
——————————————————————————————————————————版本2：（475字）各位新同事：大家好！欢迎来到XXX。
从今天起，大家将在共同信任和相互理解的基础上，度过我们在公司的岁月，这种理解和信任也是我们愉快合作的桥梁和纽带。
只有融入，才能理解，我们要珍惜大家共事的时光。
请从现在开始，尽快适应新的工作环境和公司氛围，正确处理好上下级以及同事之间关系，增强团队意识与合作精神，掌握工作技能，提高工作绩效，尽快地进入角色，胜任自己的工作。
告新员工书
传承川菜精髓弘扬川蜀文化总经理致辞亲爱的同事：欢迎您加入大蓉和餐饮集团旗下全新品牌卓锦，愿她能成为您事业全新的起点与根基。
成都大蓉和餐饮有限公司成立于1999年7月，多年来，公司以“融合、创新”的思想，以川菜为本，集各地著名菜系之所长，创新出独具特色的大融合菜品，形成了自己的独特产品与企业品牌，并成功成为成都知名餐饮企业之一。
今天，载誉成都的大蓉和，以多年成功餐饮品牌经验与雄厚实力倾力打造全新餐饮品牌“卓锦”。
如果说从前大蓉和的成就是一部“且战且行”的奋斗史，那么卓锦，作为大蓉和集团的全新成员，必将以成熟的经营理念与全面的品牌意识成为集团家族中的一枚新星。
打造品牌口碑成就独特品牌魅力，一个品牌的真正成功，不仅源于良好。
的经营管理，在它的背后，是每一位成员的坚持与热爱。
诚信务实、合作沟通，全新的卓锦，需要你我共同的努力，一个充满生命力与工作活力的团队，才是成功的关键。
我们因为理想而聚在这里，在实现理想的路上，我们也必将风雨同行！总经理：刘永东从这里开始你好！卓锦的朋友：欢迎你加入到卓锦大家庭。
才到这里，你一定会感到陌生、感到没有方向感。
没关系，你的工作内容取决于你从事的岗位，但请你相信，每一位卓锦的老员工都愿意为你提供力所能及的帮助，前提是你要主动开口寻求帮助。
首先向你介绍一下我们的卓锦：正式营业时间：2011年11月7日；营业面积：5000多平方米；主营：中餐（新派川菜、融合菜）；和大蓉和的关系：旗下全新品牌。
那么，在你决定进入到卓锦，成为一个新人前需要做些什么呢？，先从入职来说吧。
1、填写入职表格，提供身份证、寸照等资料，保证所填及所提供资料的真实性；2、根据你的意愿和我们的需要，我们将为你分配部门，带你去领工装安排宿舍；3、正式开始你的卓锦生涯，加油！每个人在生活、工作中都会遇见不可预料的事情，所以你肯定会需要请假去处理。
1、告知你所在部门的领导，让他有充分时间安排人接替你的工作；2、按照请假时间，合理安排你的时间，注意安全；3、按时回岗，免得你在卓锦的朋友挂念。
公司新进员工启程锦囊
新进员工启程锦囊目录总经理致辞第一章公司简介第二章公司价值与信念第三章公司组织结构及人事编制第四章人力资源规定第一节聘用指南第二节试用期第三节出勤管理第四节请病事假规定第五节停薪留职条例第六节员工福利第七节员工培训第八节薪资管理第九节调岗、晋升和降职第十节离职规定第十一节劳动合同第十二节个人人事记录更新第五章管理规定第一节办公环境管理第二节服务规章第三节工牌及制服管理第四节通告和失物招领第五节费用报销第六节库房管理规定第七节财产管理第八节会议管理第九节早中晚训管理制度第十节值日生管理制度第十一节公司保密制度第十二节检举揭发制度第十三节创新管理制度第十四节公司考评管理制度第十五节公司车辆使用管理制度第十六节公司电话管理制度第十七节传真机、复印机管理制度第十八节客怨处理管理程序第十九节荣誉英雄榜章程条例第二十节第六章紧急事故处理和安全总经理致新员工的欢迎词总经理的话您好：首先代表“公司全体同仁”欢迎你的加入。
“新血”就是新的动力，新的开始。
你千万勿等待，勿害羞，不要不好意思！不要显出你的无能，不要吝啬你的智慧，不要低估你的能力。
去做！停下来的只是让别人越过你；去做！犹豫中只会让自己失去信心；去做！让大家感受到你的重要，并依赖你。
记住，将每一个客户都视为亲朋好友，殷殷对待，耐心处之。
胜者未来需要大家的同心奋斗。
我欣赏敬业、乐业、充满智慧、热爱生活的人胜者不是你人生的跳板，要把它当成终生的事业，你必须认同胜者的使命。
“在最短的时间内帮助最多的企业和个人成功。
只有这样你才能在胜者有所成就。
‘不要过于计较眼前之得失，那样容易模糊未来之目标。
相信优秀的你的加入，胜者会更优秀，欢迎你！！！总经理：张斌第一章公司简介胜者管理顾问有限公司是张斌及诸位董事共同创立，其前身为张斌企业发展顾问有限公司，创立于2002年8月。
张斌先生是中国婚纱行业著名营销管理顾问；中国婚纱影楼教育培训专家；中国著名的实战派营销专家；一直致力于婚纱影楼文化事业的传播与发展，张斌和他的胜者团队精英，全面为企业发展中所遇到的瓶颈、战略、营销管理体系、人力资源……提供全面的解决方案，现已成功的辅导了国内北京、上海、重庆、广州、福建、浙江、江苏、湖南、湖北、山东、山西、河南、河北、云南、吉林、辽宁、黑龙江省等二十几个省市，共300多家婚纱影楼，所辅导过的公司，每一家业绩都提升了30％-200%以上。
员工手册致辞的
员工手册致辞的关于员工手册致辞的范文篇一：员工手册致辞亲爱的员工：首先，热烈祝贺您光荣的成为创展科技大家庭的一员。
我深信这是您认识人生道路的一个关键决定，我也希望这个决定将是您在这个事业发展与实现理想的人生道路上跨出的重要一步。
任何优秀企业的形成和发展，都离不开“以人为本”的企业文化和彼此之间温馨的人文关怀，但也离不开完善的制度和规范的管理。
因此，公司编写了此《员工手册》，旨在指导员工的行为，旨在依“法”管理。
每当你打开这本手册，您都有责任和义务去了解企业的一切，学习和遵守企业的规范、准则，发挥企业的精神。
因为只有这样，我们才能整合个体优势，发挥整体实力；才能创造企业文化、铸造企业精神；才能整体中不断完善自我；才能与企业一起共同发展，走向辉煌。
为实现这一理想，需要这个大家庭中的每位员工积极发扬“创新高效、团结拼搏、追求卓越、励精图治”的企业精神，以高度的主人翁责任感、使命感，与这个大家庭同呼吸、共命运，在各自的岗位上，勤奋敬业，尽职尽责，奋力拼搏，无私奉献。
这本手册不是束缚我们的绳索，而是指引我们走向成功的桥梁；它不会禁锢我们的手脚，而将为我们腾飞插上锐利的翅膀。
今天我们是同事，明天我们是朋友，现在请让我们紧紧握住双手，共同播种明天的希望，站在这一舞台上，振臂高呼，团结就是力量。
我们期待着与您共同营造和谐、愉快、积极向上的工作氛围。
祝您在创展科技的从业过程，能成为您人生最有价值的经历。
篇二：董事长致辞--员工手册董事长致辞亲爱的新员工：欢迎您加盟×××××公司！衷心祝愿在×××××的工作能成为您事业发展的新起点。
今天，×××××品牌已经家喻户晓，它昭示了×××××人十多年来的“创新高效、团结拼搏、追求卓越、励精图治”的辉煌奋斗历程。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2019年欢迎新员工总经理致辞-实用word文档
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！
== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==
欢迎新员工总经理致辞
真诚欢迎您成为“xx”的一员！
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
加入xx大家庭是我们成为合作伙伴的开始，在这个大家庭里，每一位员工都是“xx”获得长足发展的动力和源泉，我期望大家都能够在这里精准自己的定位，实现自身的价值，与企业携手并进、共谋发展。
同样，企业也会为员工提供施展才华的机会和展现自我的舞台。
作为一家以“食品安全是良心工程”为宗旨的食品企业，我们不仅要关注顾客的需要，同时更加关注员工的需要。
只有拥有了优秀的员工，核桃乳公司才能够依托皇氏xx乳业集团大发展、大跨越的精神来实现公司的愿景、开拓灿烂的明天。
“提供优质产品，共享健康生活”是公司发展的使命，“责任服务学习创新”是公司的精神。
“真心做人用心做事”是用人的原则，“专心专注专业”是对工作的要求！真诚的希望你能带着这样一份诚信，树立健康理念，用爱心、责任心来迎接你新的工作和挑战，在求真务实、敢想敢冲中与狼性精英团队强强联手、共赢共发展！
期望你在“xx”保持杰出的表现！谢谢！。