劳动保障年终总结会议主持词

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X劳动保障年终总结会议主持词劳动保障年终总结会议主持词目录第一篇：xx市XX年劳动保障工作会议(主持词)第二篇：在全市劳动保障工作会议结束时的总结讲话第三篇：全省劳动保障监察会议(新闻稿)第四篇：XX劳动保障所工作总结第五篇：XX劳动保障总结正文第一篇：xx市XX年劳动保障工作会议(主持词)xx市XX年劳动和社会保障工作会议主持词市委常委、副市长xxx（XX年3月17日）各位领导、同志们：就业是民生之本，社会保障是民生之基。

今天这个会议是继市委全会等“七会合一”之后，在这里隆重召开的全市劳动和社会保障工作专题会议，这充分说明市委、市政府对这项关乎民生、民安、和谐稳定工作的高度重视。

参加今天会议的有：市就业工作、社会保险工作、农民工工作联席会议等八个领导小组成员；各镇、各街道办分管劳动保障工作领导及劳动保障所长；50家企业负责人。

市委常委、常务副市长乔耸，市人大、市政协的领导也在百忙之中参加这个会议，让我们以热烈的掌声表示欢迎。

这次会议目的是贯彻落实国家、省、xx市劳动和社会保障工作精神和有关政策措施，安排部署我市XX年度劳动和社会保障工作。

今天的会议共有四项议程，由市人劳局党组书记、局长钟西军做工作报告，霍文辉副主任宣读XX年度劳动就业第2 页共15 页和社会保障工作先进单位、先进个人表彰决定，为XX年度先进单位、社会保险缴费诚信企业颁奖授牌，乔耸副市长最后做重要讲话。

今天到会的各单位都有重要的职责分工，肩负着落实和推进全市劳动保障工作的重任。

希望大家自觉遵守会议纪律，认真领会会议精神，尽快落实工作任务。

下面，会议正式开始。

会议进行第一项：由人劳局党组书记、局长钟西军做工作报告。

会议进行第二项：由政府办副主任霍文辉宣读有关劳动就业和社会保障工作表彰决定。

会议进行第三项：为XX年度先进单位和社会保险缴费诚信企业颁奖授牌。

第一组：请就业工作先进单位上台领奖xx街道办xx街道办xx街道办xx镇xx镇xx镇第二组：请医保工作先进单位上台领奖教体局xx街道办xx路社区xx路社区xx路社区xx路社区第三组：请社会保险缴费诚信企业上台领牌xx实业股份有限责任公司xx市电业局xx耐火材料有限公司xx市人民医院xx华德永佳地毯有限公司xx市公交公司会议进行第四项：请乔耸副市长做重要讲话。

同志们，今天的会议议程已全部进行完毕。

刚才，钟西军局长对我市XX年的工作进行了认真的总结和回顾，对今年的各项工作进行了安排部署，霍文辉副主任宣读XX年度劳动就业和社会保障工作先进单位、先进个人表彰决定，会议上对全市XX年度劳动就业和社会保障工作先进单位、社会保险缴费诚信企业进行了表彰。

最后，乔耸副市长高屋建瓴地为我们分析了当前面临的形势，从落实积极就业政策、千方百计稳定和扩大就业，加强职业技能培训力度、促进农村劳动力转移就业工作，坚持扩面覆盖与提高待遇并重、加快推进城乡社会保障体系建设，坚持维权与监管并重、构建和谐劳动关系四个方面明确了做好劳动和社会保障工作的指导方针，并从加强组织领导、加强部门协调、提高服务水平三个方面对XX年的劳动和社会保障工作提出了明确的要求。

希望大家回去后，向行政一把手进行汇报，并召开专题会议进行研究和部署，迅速制定出具体的落实措施和办法，按照会议精神，结合本部门、本单位实际，逐项分解责任目标，认真制定详细的工作计划，确保会议部署的各项目标任务切实落到实处。

市委、市政府将定期督察通报有关工作情况。

同志们，劳动和社会保障工作政策性强，涉及面广，工作任务繁重，是一项艰巨、复杂而又神圣的工作，解决好、落实好这项工作，是加快社会主义新农村建设和推进城乡一体化步伐的有效途径，也是维护社会稳定，促进我市经济社会率先跨越式发展的一项重要举措。

让我们在市委、市政府的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，开拓进取、扎实工作，积极完成各项工作任务，努力开创全市劳动和社会保障工作新局面！散会！第二篇：在全市劳动保障工作会议结束时的总结讲话在全市劳动保障工作会议结束时的总结讲话同志们：经过一天紧张的议程，全市劳动和社会保障工作会议就要结束了。

下面，根据大会安排，对会议从三个方面作简要总结。

一、会议的主要收获这次会议是全市经济社会发展实现“十一五”良好开局之际，对劳动保障工作提出更新更高要求的形势下，市行署召开的一次重要会议。

会上，*市长作了重要讲话，充分肯定了一年来劳动保障工作取得的成绩，对进一步做好劳动保障工作提出了明确要求和殷切希望。

*局长作了题为“突出重点、狠抓落实、实现我市劳动保障事业更好更快发展”的工作报告，报告全面总结了XX年的劳动保障工作，深入分析了当前面临的形势，对今年劳动保障工作做了全面安排和部署。

*书记传达了全国、全省社会保险基金管理监督工作座谈会精神，并对做好基金监管工作做了全面部署。

此外，会议表彰了XX年度劳动保障工作先进集体和专项工作先进单位，进行了讨论交流，并召开了就业、社保专业会议。

这次会议主题突出、目标明确、要求具体、务实高效，既鼓舞人心、催人奋进，又深感形势逼人、责任重大。

主要有三方面收获。

（一）统一了思想和认识。

党的十七届三中全会通过的《决定》将劳动保障事业作为构建社会主义和谐社会的重要内容，把社会就业比较充分、覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立作为构建和谐社会的目标和主要任务之一。

市委（扩大）会议强调，要把解决民生问题放在更加突出的位置，并提出了进一步加强就业和社会保障工作的政策措施。

*市长到我局视察时也明确指出，劳动保障工作是和谐社会建设最直接、最具体的内容，承担着构建和谐社会的重要任务。

这次会议进一步深化了对新时期劳动保障工作在经济社会发展全局中的重要地位和作用的认识，形成了一个共识：就是构建社会主义和谐社会的历史任务，对劳动保障工作提出了新的更高要求。

我们要把思想和认识真正统一到中央、省以及市委、行署的精神上来，以更大的决心、更积极的态度、更有力的措施和更扎实的工作，维护好、发展好人民群众的根本利益，努力为和谐社会建设服务。

（二）明确了形势和任务。

王市长的重要讲话在充分肯定XX年劳动保障工作取得成绩的基础上，从全面贯彻落实科学发展观、推进和谐社会建设的战略高度，着眼于全市经济社会发展全局，对劳动保障工作做出重要指示，为我们下一步工作指明了方向。

*局长的报告充分体现了“以人为本”、构建和谐的思想，深刻分析了我们面临的形势、挑战和机遇，提出了XX年的工作目标和具体要求。

当前，劳动保障工作正处于从解决历史遗留问题和急迫问题为主向进一步完善制度、协调推进和建立长效机制转变，从主要面向城市和企业职工向面向城乡全体劳动者转变，从初步构建社会保障制度框架向健全、完善、充实社会保障体系转变的关键时期。

劳动保障工作在取得重大进展的同时，也面临着诸多矛盾和困难。

我们要牢牢把握劳动保障工作的新形势、新特点和新要求，切实在实现上述“三个转变”中出实招、见实效；进一步实增强紧迫感和责任感，时刻保持清醒头脑，充分估计困难和挑战，周全考虑应对措施；认真贯彻上级的决策部署，全力以赴抓好落实，确保各项工作任务全面完成。

（三）坚定了信心和决心。

会议对今年劳动保障工作的部署和安排，符合中央、自治区以及市委、行署的要求和实际，对于做好全年工作具有很强的指导性和可操作性。

尽管当前劳动保障工作任务繁重，存在一些问题和困难。

但是，有市委、行署的高度重视和有关部门的大力支持，全市经济继续保持快速健康发展的势头，为劳动保障工作加快发展提供了难得的机遇。

再加上我们有一支能吃苦、能打硬仗的干部队伍和以往工作奠定的良好基础，只要我们同心协力、扎实工作、抓住机遇、乘势而上，就一定能够克服各种困难，推动劳动保障事业实现新的跨越。

二、关于今年工作任务的把握王市长和*局长在讲话中对XX年工作做了全面安排部署，简要归纳为“4、3、3”，即“突出四个重点、办好三件实事、协调三个关系”。

（一）突出四个重点。

就业再就业、社会保障、劳动关系协调和农民工工作事关改革发展稳定的大局，是整个劳动保障工作的重点。

我们要认真把握工作走势，找准切入点，抓住关键点，加大攻坚力度，力求在上述重点工作上取得突破性进展。

就业再就业要紧紧围绕全年目标任务，积极做好困难群体就业、高技能人才培养、强化就业服务、新成长劳动力特别是高校毕业生就业和加强失业调控工作，在落实新一轮就业再就业政策、建立市场化就业机制上取得新进展。

社会保险工作的重点是继续巩固确保发放成果，扩大社会保险覆盖面，完善各项社会保险制度，加强基金管理和监督，在构建多层次的社会保障体系和解决困难群体社会保障问题上实现新突破。

劳动关系协调要全面实施劳动合同制度，推进劳动保障监察执法体制和机制创新，在构建和谐稳定的劳动关系、维护劳动者权益方面要上新台第三篇：全省劳动保障监察会议(新闻稿)顺应新期待、开创新局面、实现新发展XX年，《社会保险法》颁布实施，劳动监察工作逐步转向以公工资投诉为主，全国劳动保障监察工作座谈会在江苏省南京市召开。

会议贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，总结近5年来劳动保障监察工作取得的成绩和经验，按照科学发展观的要求，正确认识和把握当前形势，明确今后一个时期的工作思路和主要任务，努力开创劳动保障监察工作新局面。

人力资源社会保障部副部长杨志明出席会议并讲话。

江苏省副省长何权到会并致辞。

杨志明说，近5年来特别是《劳动保障监察条例》公布以来，劳动保障监察机构认真贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执法为民，依法维护劳动者的权益，在健全监察制度、完善监察方式、加强监察机构队伍建设等方面取得了显著成绩。

XX年以来，劳动保障监察机构共检查用人单位720.3万户，涉及劳动者5.1亿人次，查处各类违法案件196.2万件。

截至XX年底，全国共建立3271个劳动保障监察机构，机构组建率达到了94.2%；配备专职劳动保障监察员2.2万名，初步形成了省地县三级劳动保障监察组织网络。

但是必须清醒地认识到，面对当前和今后一个时期监管范围、监管对象、监管方式、监管环境出现的新变化，劳动保障监察工作还存在很多的不适应，一些影响劳动保障监察事业发展的深层次矛盾和机制体制障碍还有待解决，劳动保障监察工作面临新的机遇和挑战。

杨志明强调，今后一个时期劳动保障监察的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，高举“依法维护劳动者权益”的旗帜，加强监察制度建设、创新监管体制、提升执法能力，实现监管范围从以城镇为主向统筹城乡转变、监管模式从被动反应型向主动预防型转变，保障劳动保障法律法规的贯彻实施，维护劳动者的合法权益，促进人力资源和社会保障事业科学发展。

为此，今后一个时期我们要重点抓好以下5项工作。