20190328企业主要负责人、安全管理人员安全培训
企业主要负责人、安全管理人员安全培训
安全——持续改进的过程
观察现有的计划、系统
找出需要改进的地方 制订行动计划 实施改进 跟进改进效果
用感知与行动让身边更安全（EHS微社区）
用感知与行动让身边更安全（EHS微社区）
二、各级各类人员安全职责
负责人安全职责
（1）严格执行国家和上级安全生产的方针、政策、法律、法规、标准和公司的安全生产制度， 把安全工作列入重要议事日程。 （2）履行本单位安全生产职责，健全本单位安全生产责任制，按规定配备安全管理人员。 （3）组织制订并实施本单位安全生产管理制度，安全技术操作规程和安全技术措施计划。 （4）严格执行安全生产“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同 时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。每季度召开一次安全生产领导组会议，每月召开 一次安全生产讲评会，研究安全生产工作。
用感知与行动让身边更安全（EHS微社区）
分管安全生产的领导安全职责
（1）协助行政负责人落实各项安全生产法律法规、标准和公司安全生产制度。 （2）组织编制并实施单位安全工作计划、措施、制度，并组织实施。 （3）组织开展安全生产活动、组织协调有关安全生产的教育培训、劳动竞赛及经验交流。 （4）每周至少组织一次全面的安全生产检查，对检查发现的问题落实整改措施。 （5）组织对本单位存在的危险源、危险点进行管理。 （6）组织开展反“三违”和隐患排查治理工作。 （7）组织本单位生产安全事故的调查处理。 （8）组织编制并实施公司生产安全事故应急救援预案。
（5）每月至少组织一次安全生产大检查，针对安全生产状况提出相应的安全防范措施。落实
重大危险源、易燃易爆危险点管理制度（组织安全教育培训和安全教育培训计划）。 （6）保证安全生产投入，有计划地解决安全隐患和职业危害，不断改善劳动条件。 （7）发生生产安全事故时，及时、如实报告并按照“四不放过”原则处理。 （8）组织制定并实施本单位生产安全事故应急预案。 （9）按照职责分工，组织本专业的安全大检查，对检查出的问题及时组织或督促整改。
企业主要负责人安全管理人员安全培训
培训质量改进措施
定期评估：对培训质量进行定期评估，及时发现问题并采取改进措施。
反馈机制：建立有效的反馈机制，收集参训人员的意见和建议，不断优化培训内容和方式。
培训师选拔：选拔具备专业知识和丰富经验的培训师，提高培训质量。 培训材料更新：及时更新培训材料，确保内容与实际需求相符。
培训计划调整和完善
培训场地：具备安全培训所需的场地和设施，如教室、实验室、演练场等。
设施保障：提供必要的安全培训设施，如多媒体教学设备、实验器材、演练器材等。
培训环境：确保培训场地的安全和舒适，提供良好的学习氛围。
设施维护：定期对培训设施进行检查和维护，确保设施的正常运行和使用安全。
培训管理制度建设
制定培训计划：根 据企业实际情况和 员工需求，制定科 学合理的培训计划。
培训教材和课件制作
培训教材：根据企业实际情况和安全管理人员需求，制定针对性强的培训教材。 课件制作：采用图文并茂、生动形象的方式，制作易于理解和记忆的课件。 内容更新：定期更新培训教材和课件内容，以适应法律法规和安全标准的变化。 培训师资：培训教材和课件制作应由经验丰富的专业培训师资团队负责。
培训场地和设施保障
培训师资队伍的 组成：企业内外 部的专业人士和 行业专家
培训师资的资质 要求：具备相关 领域的教育背景、 实践经验和教学 能力
培训师资的培训 与发展：定期开 展师资培训、研 讨和交流活动， 提升教学水平和 专业素养
培训师资的评估 与考核：建立完 善的评估与考核 机制，对师资的 教学质量、效果 进行跟踪评估和 反馈
事故处理：培训内容应包括事故报告、调查与分析、责任认定与处理等方 面的知识，以帮助企业规范事故处理流程，预防类似事故再次发生。
培训效果评估方式
企业主要负责人安全管理人员培训课程
第案 例 分
一析 与 实
章践 Байду номын сангаас 作
案例分析：企业安全管理的成功经验与教训
1
添加标题
成功经验
2
添加标题
某大型制造企业通过实施严格的安全管理制
度，有效降低了事故发生率。
4
添加标题
一家化工企业因忽视安全风险评估，导致重
大事故发生，造成人员伤亡和财产损失。
5
添加标题
一家连锁餐饮企业因未严格执行食品安全规
第 责企 业 主
三要 负 责
章
人 的
安 全
职
企业主要负责人在安 全管理中的角色
安全决策者 制度制定者 风险评估者 培训教育者 企业主要负责人需在安全管理方面做出重要 决策，确保企业的安全生产和员工健康。 负责制定和修订企业的安全生产规章制度， 并监督执行。 对企业存在的安全隐患和风险进行评估，并 采取措施进行整改。 负责组织员工进行安全培训和教育，提高员 工的安全意识和技能。
风险监控
对已实施的风险应对措施进行持续监控，以确保 其有效性和适应性。
第企 业 安
六全 事 故
章的 应 急 处 理
企业安全事故的应急预案
制定应急预案的目的 确保企业在面临突发安全事故时，能够迅速、有效地应对， 降低事故损失，保障员工生命安全和财产安全。
应急预案的制定流程 分析企业存在的安全隐患和风险，评估可能发生的安全事 故及其后果，制定相应的应急措施和救援方案，明确应急 组织架构和职责分工。
企业主要负责人的安全职责和义务
确保企业安全生产
建立健全安全管理体系
企业主要负责人需采取一切必要措施，确保 企业的生产过程符合国家法律法规和标准要 求，预防生产安全事故的发生。
主要负责人和安全管理人员安全培训课件
为了提高主要负责人和安全管理人员的安全意识和 能力，减少事故发生，需要开展安全培训
培训目的与意义
02
01Байду номын сангаас
03
提高主要负责人和安全管理人员的安全意识和责任感
掌握基本的安全管理知识和技能，能够正确应对突发 事件
增强企业安全管理水平，保障员工生命安全和财产安 全
事故树分析法
通过分析事故发生的原因，找 出导致事故发生的各种因素， 从而确定危险源。
风险评估流程与工具介绍
风险评估流程
明确评估目的、确定评估范围、收集相关资料、进行现场调查、 运用评估工具进行评估、得出评估结论。
风险评估工具
包括风险矩阵、风险图、风险指数等，可根据实际情况选择合适 的评估工具。
重大危险源监控与管理
安全标准与规范发展趋势
分析当前我国安全标准与规范的发展趋势，以及未来可能对企业安 全生产产生的影响。
03
危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法与技巧
直观经验法
根据生产经验，对生产过程中 的设备、环境、人员等因素进 行观察和判断，找出潜在的危 险源。
系统分析法
运用系统分析的方法，对生产 过程中的各种因素进行全面分 析，找出潜在的危险源。
事故预防措施制定和实施
危险源辨识与风险评估
01
通过专业的危险源辨识和风险评估方法，确定潜在的事故隐患
和风险点。
制定预防措施
02
根据危险源和风险评估结果，制定相应的预防措施，如加强设
备维护、提高员工安全意识等。
预防措施实施与监督
03
确保预防措施得到有效实施，并对实施情况进行监督和检查，
主要负责人和安全管理人员安全培训课件
预防安全事故
通过培训，使主要负责人和安全管 理人员掌握预防安全事故的方法和 措施，降低安全事故发生的概率。
规范安全管理
通过培训，使主要负责人和安全管 理人员了解安全管理规范和标准， 提高安全管理水平，确保企业安全 生产。
意义
保障员工生命安全
促进企业发展
通过培训，使主要负责人和安全管理 人员了解如何保障员工生命安全，减 少因安全问题导致的伤亡事故。
职业病防治法
旨在预防和控制职业病，保障劳 动者健康权益，包括职业病危害 因素的管理、职业健康检查和职
业病诊断等。
消防法
规定了企业消防安全的要求，包 括消防设施、消防器材的配置、
消防安全责任等。
行业安全标准
01
02
பைடு நூலகம்
03
机械行业安全标准
针对机械行业的特点，规 定了机械设备的安全要求 和操作规程。
化工行业安全标准
安全管理人员的基本要求
01
02
03
04
具备相关专业学历背景，如安 全工程、消防工程等。
具备相应的安全管理经验和技 能。
熟悉国家和地方的安全法规和 标准。
具备良好的组织协调和沟通能 力。
安全管理人员的能力素质
01
具备风险识别和评估能 力，能够及时发现和消 除事故隐患。
02
具备应急处置能力，能 够在紧急情况下迅速做 出正确决策。
培训内容应涵盖安全法律法规、安全知识、安全技能等方面，注重实用性和针对性 。
安全培训应定期开展，并加强对重点领域和关键岗位的培训力度，确保员工掌握必 要的安全知识和技能。
安全培训效果的评估与改进
安全培训效果评估是检验培训计 划有效性和员工掌握程度的重要
企业主要负责人安全生产培训内容
一、企业主要负责人安全生产培训重要性在当今社会，安全生产已成为企业发展的重要环节。
而企业主要负责人作为企业安全生产的第一责任人，其安全生产培训内容显得尤为重要。
正确认识企业主要负责人安全生产培训的重要性，不仅可以提高企业主要负责人的安全意识和责任意识，更能够有效预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和健康，提升企业安全生产管理水平。
二、企业主要负责人安全生产培训内容概述1. 法律法规知识企业主要负责人首先要了解相关的安全生产法律法规，包括《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化条例》等，全面了解企业安全生产的法律责任、安全生产管理制度和标准，以及相关政策的更新和变化。
2. 安全生产管理知识企业主要负责人还应该具备一定的安全生产管理知识，包括安全生产标准、安全生产管理的基本原理和方法、安全检查和隐患排查的技巧等方面的知识。
3. 应急预案和救援知识在安全生产中，应急预案和救援措施是非常重要的环节。
企业主要负责人需要了解应急预案的制定和实施，以及事故发生后的紧急救援措施，提高应对突发事件的能力。
4. 安全生产案例分析通过安全生产案例分析，企业主要负责人可以从他人的失误中汲取教训，加深对安全生产的认识和理解，提高自身的安全生产管理水平。
5. 安全生产技术和装备知识企业主要负责人还应该了解安全生产技术和装备等方面的知识，熟悉企业内部的安全设施和设备的使用方法，提高对安全生产设备的维护和管理能力。
三、思考与展望：我对企业主要负责人安全生产培训内容的个人观点和理解企业主要负责人安全生产培训内容应该是全面的、系统的，要覆盖安全生产的各个方面，不仅要有法律法规知识，还应该具备管理能力、应急预案处理能力以及技术装备方面的知识。
从实践出发，融合理论和实践，结合企业具体情况，开展安全生产培训，才能真正提高企业主要负责人的安全生产管理水平，确保员工的生命安全和身体健康。
总结回顾：企业主要负责人安全生产培训内容是企业安全生产工作中的重要一环。
企业主要负责人及管理人员安全生产培训教程
企业主要负责人及管理人员安全生产培训教程第一章安全生产的重要性1、介绍安全生产的基本概念和意义安全生产是指在生产过程中，通过采取必要的安全措施和管理手段，保障员工的人身安全、健康和财产安全，确保生产过程符合相关法规和标准，从而实现安全、高效、稳定的生产目标。
安全生产对于企业的长期发展和社会稳定具有重要意义。
首先，安全生产是企业可持续发展的基础。
企业在生产过程中，如果经常发生安全事故，不仅会对员工的人身安全和健康造成损害，还会对企业的声誉和形象造成负面影响，进而影响企业的长期发展。
因此，安全生产是企业可持续发展的必要条件。
其次，安全生产是社会稳定和人民安居乐业的重要保障。
企业的安全生产不仅关系到企业员工的生命安全和身体健康，还关系到家庭和社会的和谐稳定。
如果企业在生产过程中存在安全隐患，不仅会对员工造成伤害，还会对周边环境和社区造成不良影响，进而影响社会稳定和人民安居乐业。
因此，加强企业安全生产培训，提高企业主要负责人和管理人员的安全意识和安全技能，是保障企业安全生产和社会稳定的重要措施。
本教程旨在介绍安全生产的基本概念和意义，介绍企业安全生产的主要措施和技能，为企业主要负责人和管理人员提供安全生产培训的参考。
2、阐述安全生产对于企业和社会的重要性安全生产对于企业和社会具有至关重要的意义。
首先，安全生产能够保障员工的生命安全和身体健康，避免工伤事故和职业病的发生，从而提高员工的工作效率和满意度。
其次，安全生产能够保障企业的稳定发展和经济效益，避免因事故发生而造成的经济损失和声誉损失。
最后，安全生产也是社会稳定和可持续发展的必要条件，能够减少事故对环境的破坏和影响。
为了实现安全生产，企业主要负责人及管理人员需要充分认识到安全生产的重要性，并采取有效的措施和行动。
首先，企业主要负责人及管理人员需要建立完善的安全生产管理制度和体系，明确各部门和人员的职责和责任，确保安全生产的落实和执行。
其次，企业主要负责人及管理人员需要加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工能够遵守安全操作规程和规章制度。
主要负责人、安全生产管理人员的安全培训正式版
Guide operators to deal with the process of things, and require them to be familiar with the details of safety technology and be able to complete things after special training.主要负责人、安全生产管理人员的安全培训正式版主要负责人、安全生产管理人员的安全培训正式版下载提示：此操作规程资料适用于指导操作人员处理某件事情的流程和主要的行动方向，并要求参加施工的人员，熟知本工种的安全技术细节和经过专门训练，合格的情况下完成列表中的每个操作事项。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
一、公司主要负责人和安全生产管理人员，自任职6个月内必须经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，具备相适应的安全生产知识和理能力，取得安全考核合格证后，方可任职。
二、公司主要负责人安全培训内容：（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；（四）职业危害及其预防措施；（五）国内外先进的安全生产管理经验；（六）典型事故和应急救援案例分析；（七）其他需要培训的内容。
三、公司安全生产管理人员安全培训内容：（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；（四）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；（五）国内外先进的安全生产管理经验；（六）典型事故和应急救援案例分析；（七）其他需要培训的内容。
四、公司主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。
企业主要负责人、安全管理人员安全培训
分管生产de领导
（1）统筹组织生产过程中各项安全生产制度和措施de落实，完善安全生产条件。 （2）执行安全生产“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作de同时，同时计 划、同时布置、检查、总结、评比安全工作。 （3）参加安全生产检查，组织分管业务范围内de安全检查，及时整改隐患。 （4）参加分管业务范围内de安全生产事故de调查处理。
一、什么是安全？ 二、各级各类人员de安全职责？ 三、事故概述 四、事故发生de基本特点 五、事故构成要素 六、事故de防范与控制 七、在生产过程中如何对危险源进行识别 及主要危险源de控制措施 八、安全管理de重点 九、例证：防范机械伤害措施 十、警示教育片
用感知与行动让身边更安全（EHS微社区）
（1）严格执行国家和上级安全生产de方针、政策、法律、法规、标准和公司de安全生产制 度，把安全工作列入重要议事日程。 （2）履行本单位安全生产职责，健全本单位安全生产责任制，按规定配备安全管理人员。 （3）组织制订并实施本单位安全生产管理制度，安全技术操作规程和安全技术措施计划。 （4）严格执行安全生产“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作de同时，同 时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。每季度召开一次安全生产领导组会议，每月召开 一次安全生产讲评会，研究安全生产工作。 （5）每月至少组织一次安全生产大检查，针对安全生产状况提出相应de安全防范措施。落实 重大危险源、易燃易爆危险点管理制度（组织安全教育培训和安全教育培训计划）。 （6）保证安全生产投入，有计划地解决安全隐患和职业危害，不断改善劳动条件。 （7）发生生产安全事故时，及时、如实报告并按照“四不放过”原则处理。 （8）组织制定并实施本单位生产安全事故应急预案。 （9）按照职责分工，组织本专业de安全大检查，对检查出de问题及时组织或督促整改。
安全培训-----企业主要负责人和安全管理人员上岗资格培训
——胡锦涛
要坚持节约发展，清洁发展，安全发展，把安全发展作为一 个重要理念纳入我国社会主义现代化建设的总体战略。
——胡锦涛
企业负责人要依法取得任职资格证书，严格执行任 前培训制度，达不到要求的现职人员要立即调整、 离职培训。 ——温家宝
发展是硬道理，硬发展没道理，不讲安全的发展更 没道理。 ——张德江
第一章总第二章工伤保险基金第三章工伤认定第四章劳动能力鉴定第五章工伤保险待遇第六章监督管理第七章法律责任第八章附40三主要部门规章生产经营单位安全培训规定特种作业人员安全技术培训考核管理规定劳动防护用品监督管理规定作业场所职业危害申报管理办法作业场所职业健康监督管理暂行规定建设工程消防监督管理规定安全生产事故隐患排查治理暂行规定生产安全事故应急救援预案管理办法生产安全事故信息报告和处理办法安全生产违法行为行政处罚办法建设项目安全设施三同时监督管理暂行办法41第四条
生产经营单位主要负责人 和安全管理人员培训
（第N期）
长春市安全生产协会
综 合 治 理 制作人邮箱 Email:576998859@
安全警示录
坚持以人为本，关注安全，关爱生命，
切实把安全生产工作抓细、抓实、抓好。
——胡锦涛
我们的发展不能以牺牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环
境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价。
《安全生产许可证条例》
第二条 国家对矿山企业、建筑施工企业和危 险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企 业（以下统称企业）实行安全生产许可制度。 企业未取得安全生产许可证的，不得从事生 产活动。
生产责任追究制度。
人身安全第一 预防为主
安 全 生 产 法
五项基本原则
权责一致
社会监督,综合治理
企业主要负责人-安全生产管理人员安全教育培训内容
生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容：
（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；
（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；
（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；
（四）职业危害及其预防措施；
（五）国内外先进的安全生产管理经验；
（六）典型事故和应急救援案例分析；
（七）其他需要培训的内容。
生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容：
（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；
（二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；
（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；
（四）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；
（五）国内外先进的安全生产管理经验；
（六）典型事故和应急救援案例分析；
（七）其他需要培训的内容。
安全教育内容
1、安全技能教育
(1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。
(2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。
(3)使用劳动防护用品、用具的技能。
2、安全知识教育
(1)本企业一般生产技术知识.
(2)一般安全技术知识.
(3)专业安全技术知识。
3、安全法规教育
(1)国家安全生产法律.
(2)行业安全生产法规.
(3)企业安全生产规章.
4、安全思想教育
(1)思想教育
(2)纪律教育。
主要 负责人和安全生产管理人员安全培训记录
主要负责人和安全生产管理人员安全培训记录下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by the editor. I hope that after you download them, they can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types of practical materials, suchas educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!主要负责人和安全生产管理人员安全培训记录是企业安全管理中至关重要的一环。
安全生产管理人员及主要负责人培训内容
安全生产管理人员及主要负责人培训内容下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!一、培训目的1.加强安全管理意识。
2.提高事故应急处理能力。
主要负责人及安全管理人员和特种作业相关人员培训计划
2019年企业主要负责人及安全管理人员和特种作业人员安全技术培训计划为了进一步加强我公司安全生产管理工作，切实提高主要负责人及安全管理人员和特种作业人员安全技术管理水平，促进我公司安全生产形势持续稳定；依据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》、《生产经营单位安全培训规定》、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》，制定本培训计划。
一、培训目的增强公司主要负责人及安全管理人员和特种作业人员的安全意识和实际操作技能，杜绝无证上岗，促进安全生产。
二、培训依据（一）《中华人民共和国安全生产法》第二十条规定：生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
第二十一条规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
（二）《中华人民共和国安全生产法》第二十三条：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
—1 —（三）《中华人民共和国安全生产法》第八十二条：特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的，责令生产经营单位限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款。
（四）《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》第二十三条：跨地区从业或跨地区流动施工单位的特种作业人员必须接受当地安全生产综合管理部门的监督管理。
三、机构与职责（一）公司办公室负责对培训的人员进行监管；（二）总经理，安全负责人，安全员经专门培训和考核合格，颁发《生产经营单位主要负责人安全资格培训合格证书》、《生产经营单位安全生产管理人员安全资格培训合格证书》。
（三）特种作业人员经专门培训和考核合格，颁发《职业资格证书》。
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六、在生产过程中如何对危险源进行识别及主要危险源的控制措施 危险源识别 (1)
一、 金属切削机床产生的危险源（车、铣、磨、刨 、镗等）： 1、直线运动的危险：由机械的往复或接近对人身造成伤害，如刨床、内外圆磨床的往复运动、铣床的升
降运动等；旋转运动的危险：机械的旋转部件将人体或衣服卷入，造成伤害，如机床的主轴、卡盘、 丝杆，磨削的砂轮，切削刃具---钻头、铣刀锯片等在旋转时伤人； 2、静止危险：人接触或与静止的设备产生相对运动，如被设备的尖锐部位或部件划伤、撞伤； 3、飞出物击伤：a，刀具或机械部件：如未夹紧的刀具、工件、破碎的砂轮在高速旋转中飞出伤人；b, 飞出的金属切屑：如连续的或破散飞出的切屑飞出伤人； 4、机械加工中的烫伤：高温金属切屑对人体的烫伤； 5、切屑对眼睛的伤害：切屑高速飞入眼中造成伤害； 6、机械加工中的电气伤害。
主要负责人和安全管理人员安全教育培训
用感知与行动让身边更安全（EHS微社区）
培训约定
高度自律-手机静音、不随意接听电话 敢于表现-有疑问举手示意 积极表达-大胆把你的想法说出来 保持自信-你是最优秀的
用做感知到与行了动，让身您边用更就心安领全是（悟E本H-学S次微、社培区思）训、收想获最大的人！
用感知与行动让身边更安全（EHS微社区）
人的不安全行为和状态 物和环境的不安全状态
管理上的原因
1、忽视和违反安全规 程的行为；
2、误动作； 3、注意力不集中； 4、疲劳； 5、身体有缺陷等。
1、设备和装置的结构不良， 1、技术缺陷：工业建筑
强度不够，零部件磨损
物、构筑物、机械设
和老化；
备、仪器仪表的设计、
2、工作环境面积偏小或工
选材、布置安装、维
作场所有其他缺陷；
护检修有缺陷，或工
3、物质的堆放和整理不当
艺流程及操作程序有
；
问题；
4与有害物
培训教育；
的存在；
3、劳动组织不合理；
5、安全防护装置失灵； 4、对现场缺乏检查个指
6、劳动保护用品（具）缺
用感知与行动让身边更安全（EHS微社区）
安全——持续改进的过程
观察现有的计划、系统 找出需要改进的地方 制订行动计划 实施改进 跟进改进效果
用感知与行动让身边更安全（EHS微社区）
用感知与行动让身边更安全（EHS微社区）
二、各级各类人员安全职责
负责人安全职责
（1）严格执行国家和上级安全生产的方针、政策、法律、法规、标准和公司的安全生产制度， 把安全工作列入重要议事日程。 （2）履行本单位安全生产职责，健全本单位安全生产责任制，按规定配备安全管理人员。 （3）组织制订并实施本单位安全生产管理制度，安全技术操作规程和安全技术措施计划。 （4）严格执行安全生产“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同 时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。每季度召开一次安全生产领导组会议，每月召开 一次安全生产讲评会，研究安全生产工作。 （5）每月至少组织一次安全生产大检查，针对安全生产状况提出相应的安全防范措施。落实 重大危险源、易燃易爆危险点管理制度（组织安全教育培训和安全教育培训计划）。 （6）保证安全生产投入，有计划地解决安全隐患和职业危害，不断改善劳动条件。 （7）发生生产安全事故时，及时、如实报告并按照“四不放过”原则处理。 （8）组织制定并实施本单位生产安全事故应急预案。 （9）按照职责分工，组织本专业的安全大检查，对检查出的问题及时组织或督促整改。
其他领导安全职责
（1）协助主要负责人搞好安全工作，对分管业务的安全生产负责。 （2）参加安全生产检查，组织分管业务范围内的安全检查，及时整改隐患。 （3）参加本单位生产安全事故的调查处理。
用感知与行动让身边更安全（EHS微社区）
安全管理人员职责
（1）负责单位的安全技术工作，协助领导贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并检查监督 执行情况。 （2）参与制定、修改本单位有关安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。 （3）参与编制单位安全技术措施与计划、并检查执行情况。 （4）负责或参与单位员工的安全教育和安全技术考核工作，督促检查班组和岗位安全教育的 执行情况。 （5）组织本单位开展安全生产活动。 （6）参加新建、改建、扩建工程设计、审查、竣工验收和设备改造、工艺变动方案的审查工 作。 （7）深入现场检查、及时发现隐患，制止违章。落实危险源和危险点的安全管理。 （8）参加生产安全事故的调查、分析和处理，提出防范措施并监督落实。 （9）督促、检查员工防护用品、保健和清凉饮料的发放与正确使用。
汉代焦赣《易林·小畜之无妄》：“道里夷易，安 全无恙。”
《国家标准(GB/T 28001)对“安全”给出的定 义是:"免除了不可接受的损害风险的状态".
安全的定义：安全是一种状态，即通过持续的危 险识别和风险管理过程，将人员伤害或财产损失 的风险降低至并保持在可接受的水平或其以下。
安全是指不受威胁，没有危险、危害、损失。
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危险源识别 (2)
三、冲、剪、压设备产生的危险源: 1、冲、剪、压设备由于设备老化等原因造成运转失灵； 2、冲、剪、压设备未设计安全防护装置或安全防护装置设计不合理； 3、冲压模具对操作者的伤害：模具开合时，未能防止操作者手或人体一部分进入模具之间，可
能造成伤害； 4、冲压工件飞边对操作者的伤害：划伤； 5、剪板机及其他设备的传动带、飞轮等运动部件将人体或衣服卷入，造成伤害； 6、剪板机脚踏开关误操作：剪板机一般由二人同时操作，脚踏开关易误操作造成人体肢体、皮
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分管安全生产的领导安全职责
（1）协助行政负责人落实各项安全生产法律法规、标准和公司安全生产制度。 （2）组织编制并实施单位安全工作计划、措施、制度，并组织实施。 （3）组织开展安全生产活动、组织协调有关安全生产的教育培训、劳动竞赛及经验交流。 （4）每周至少组织一次全面的安全生产检查，对检查发现的问题落实整改措施。 （5）组织对本单位存在的危险源、危险点进行管理。 （6）组织开展反“三违”和隐患排查治理工作。 （7）组织本单位生产安全事故的调查处理。 （8）组织编制并实施公司生产安全事故应急救援预案。
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危险源识别 (3)
五、焊接过程的危险源: 1、电焊操作中的电击伤危害； 2、电焊操作过程中的电弧对人体皮肤灼伤、人眼的电弧光等伤害； 3、电焊过程中工件起重的机械伤害； 4、焊接过程中的高空坠落伤害； 5、气焊中的气瓶爆炸； 6、气焊、气割的强光、火花对人体皮肤灼伤、人眼的伤害； 7、焊接过程中的火灾造成的人身伤害。 六、电工操作的危险源： 1、高低压电、非安全电压造成的电击伤事故； 2、电工登高操作中的高空坠落造成的人身事故； 3、高压电的跨步电压造成的人身事故； 4、违反操作规程操作造成的事故对人身的伤害； 5、用电设备老化、损坏，或接地不良等造成的电击事故； 6、手持电动工具未使用安全电压造成的电击事故。
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三、事故概述
1、事故定义 A、生产安全事故：是指生产经营单位在生产经营活动或 与生产经营有关的活动中突然发生的、伤害人身安全和健 康或者损坏设备设施或造成经济损失的、导致原生产经营 活动暂时中止或永远终止的意外事故。 B、人身伤亡事故（也称因工伤亡事故或工伤事故）：是指 生产经营单位的从业人员在生产经营活动中或与生产经营 有关的活动中，突然发生的、造成人体组织受到损伤或人 体的某些器官失去正常机能，导致负伤肌体暂时地或长期 地丧失劳动能力，甚至终止生命的事故。
Enforcemen t
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• 安全生产方针 “安全第一，预防为主，综合治理”
• 安全生产原则 原则一：“管生产必须管安全” 原则二：“三同时”（新、改、扩建工程项目的
安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同 时投入生产和使用。）
原则三：“三级教育”（新职工必须进行厂级、 车间、班组安全教育，在考试合格后方准独立操 作。）
导；
乏或有缺陷；
5、没有安全操作规程或
7、作业方法不安全；
规程不健全；
8、工作环境，如照明、温 6、隐患整改不及时，事
度、噪声、振动、颜色
故防范措施不落实。
和通风等条件不良。
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六、事故的防范与控制
技术
Engineeri ng
Education
教育
安全
3E措施
管理
二、锻造过程危险源： 1、锻造设备的机械运动对人体的伤害：空气锤、模锻锤压力机等造成的伤害，起重设备的运动造成的机
械伤害等； 2、锻造过程中锻件、料头、氧化皮等飞出物体的击伤、烫伤； 3、锻造过程中噪声对人体听力的伤害； 4、锻造过程中锻炉、高温锻件等高温辐射热造成的灼伤、烫伤、高温致病等危害； 5、锻造过程中设备事故造成的伤害：力锤杆断裂、锤头下滑等事故对操作者的伤害； 6、锻造过程中更换模具造成的烫伤、机械损伤。
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支部书记安全职责
（1）积极开展党员身边无事故活动，发挥党员在安全生产中的先进模范作用，并把安全工作 作为考核党员的重要内容。 （2）关注员工的思想动态，积极对员工进行安全思想考核，提高员工安全意识。 （3）监督检查干部贯彻落实安全生产责任制情况，对存在的问题及时纠正并督促整改。 （4）组织会议和安排工作时，有针对性地讨论和安排安全工作。
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四、事故发生的基本特点
孕育——发展——发生——伤害（损失）
因果性：导致事故的原因在系统中相互作用、相互影响，在一 定条件下发生突变,即酿成事故。 偶然性：事故发生的时间、地点、形式、规模和事故后果的严 重程度是不确定的。 必然性：危险客观存在，生产、生活过程必然会发生事故，采 取措施预防事故，只能延长发生事故的时间间隔、概率，而不 能杜绝事故。 潜伏期：事故发生之前存在一个量变过程，一个系统，很长时 间没有发生事故，并不意味着系统是安全的。 突变性：事故一旦发生，往往十分突然，令人措手不及。