党务政工干部应具备的基本素质及能力探讨
略论政工干部应具备的基本素质
３ ．
Байду номын сангаас
东亚地 区合作 机 制 的力 学 关 系》 刘 军红 ２ ０ 年 第 ２ ０９
外 交评论
４ 《 ． 欧洲 基 督教 身份 的确 立及 其 对 欧洲 一体 化 的影 响 》 刘
艳 选 自 ｇ 寻找 欧 洲 ？ 洲 一体 化之 魂 》 主编 石 坚 易丹 四 欧
综 上所 述 ，东 盟 各 国在 经 济 、政 治 、宗 教 文 化 上 的差 距 ，
的作 用 ， 主要 表 现在 哪 些方 面 呢 ？ 新 时期思 想政治工 作 的纲 领性文 件 ， 对在新 时期 做好思 想政 治工作 线 ” 首先 ， 只有做 好 思 想政 治 工作 ， 能保 证 经济 工 作和 其 他工 才 具 有重 大的指 导 意义 。 于车 辆运 输管 理部 门来 说 ， 时期 的政 工 对 新 拿 诸 队伍 建设 面临一系列 新情 况和新 问题 ， 提高 新时期 政工 队伍 的 作 的社 会主 义方 向 。 运输 管理 所 的工作 来说 ， 如怎 样保 证运 输 如何 怎样坚 持 规范 车辆 管理 的 目的 ， 怎样走 自 素 质与 建设 ， 企业 思想 政治 工作 一个 重要 的新 课题 。 是 政工 干部 是 管 理所 服务 社会 的性 质 ，
社科纵横
略论政 工干部应具 备 的基 本素质
文 ／王 凯
摘 要：加强企业和机 关思想政治工作是政 工干部义不容辞 的责任 ， 照党的十七 大精 神 ， 强新 时期运输 管理部 门的思 按 加
想政 治工作 是做 好其它工作 的前提和保 障。 而加强企业 的思想政 治工作就要求政 工干部 必须具备基本 的素质 和能 力， 文章认 为 政 工应 当具备的素质有 四点：一是较 高的政 治理论素 泰 二是深厚 的科 学文化基础；三是较 强的服 务大局的意识 四是公正无
论政工干部所具备的素质与能力
论政工干部所具备的素质与能力摘要：企业政工干部是企业发展稳定的中坚力量，是企业思想政治工作一支不可或缺的队伍。
为了更好地开展政治思想工作，政工干部需要结合时代发展要求不断提升自身素质和能力。
关键词：政工干部；素质；能力企业的思想政治工作是所有工作的基础和根本，要做好企业所有职工的思想政治工作首先要培养出一支具备较强能力素质的政工领导干部。
要想成为一名出色的政工干部，就要具备较高的素质和不凡的能力。
1政工干部应具备的基本素质1.1政治素质政治素质直接关系到党的政策是否可以在基层很好的执行和贯彻，也影响着党在群众中的形象和基层的稳定。
政工干部具有较高的政治觉悟，才能高度认识到队伍稳定对于企业生产的重要性。
如果一个企业没有政治稳定的员工队伍，那么核心竞争力、市场份额、经济效益等都无从谈起。
为了保证大局稳定，政工干部的政治素质要过关，政治方向明确，立场坚定，具备一定的政治敏感度，能够识别政治目的，从而做出有利于企业发展的决策。
1.2理论素质政策理论水平是政工干部的看家本领，也是思想政治工作能否顺利开展的重要前提。
在这方面，政工干部必须高人一筹，在思想和行为上，成为员工的先导者。
最基本的要求是：对现阶段党建理论、思想政治工作理论及群众工作理论要耳熟能详，对哲学、政治经济学、法律、宗教、文化以及共产主义运动史等方面的知识要广涉博览，并能运用这些理论知识教育群众、观察事物、分析问题、指导党建和思想政治工作的实践。
要本着学以致用的原则，对最要紧的东西，必须深刻领会，融会贯通，决不能一知半解。
一个政工干部，如果在理论问题上一问三不知，那就不是～一个称职的政工干部。
1.3业务素质政工人员只有不断加强学习，勇于实践，使自己要有较为丰富、全面的知识储备，并要不断进行知识更新，优化知识结构。
努力做到自己的业务素质与时俱进，适应企业发展的需要，才能在政工岗位上做出成绩。
1.4道德素质自古以来，品德修养是为人处事的第一条。
政工人员要用“以德治国”和“八荣八耻”的思想武装头脑加强道德修养，自觉抵制行业不正之风。
政工干部应该拥有的能力及素质探究
2018.10.上MOTHERLAND论坛摘要：在新形势背景下，对政工干部的要求有所提升，各种新问题和矛盾逐渐凸显，如何提升政工干部能力，提升其综合素养对思想政治工作的有效开展具有十分重要的影响。
本文对政工干部应拥有的能力和素质进行深入的探究，旨在提升其工作能力，促进政治工作的有效开展。
关键词：政工干部能力素质探究政工干部应该拥有的能力及素质探究文/陈雷自改革开放以来，我国对人们政治思想的重视度有所提高。
邓小平同志曾经指出：在改革背景下，人们的思想都需要跟随灵魂脚步，提升能力和素养才是提升国民素质的根本。
因此，想要提升政治工作的有效性，就需要提升人才队伍综合素养，组建高能力、高素质的政工队伍，真正落实思想政治相关工作，有效完成党交给我们的各项任务。
一、政工干部能力研究意义能力和素质是现代人才需具备的能动力，其主要包含了组织工作能力、遇到事情的决策能力和应变能力、创新能力和创造能力等。
政工干部需要拥有的能力和素质需要其通过实践不断的积累经验，学习知识，坚定心中的理想信念，有人生信仰，有明确的思想观和价值观，提升自身工作能力和修养，做到熟练掌握政工业务，又能够投入到企业工作中，其需具备一定的政治素养，还需要对企业文化有所了解，深入职工心理，勤于干事，面对困难不退缩，亲和友善，遇到事情能够公正、公平对待，做出一番事业。
在改革开放的背景下，人们生活水平有所提升，时代在不断进步，人们生活方式、经济关系以及思维方式都有所改变，朝向多元化和多样化的方向发展，这为政治工作者提出了新的挑战。
在面对不同的新问题和新情况时，很多政工干部存在观念陈旧、思想老化的问题，对素质能力培养的重视度不高，无法适应形势变化和时代的发展，导致在遇到复杂问题时，不知如何开展工作，无法完成政治思想任务。
由此可见，需进一步加强我国政工干部的能力和素质培养工作，提升干部队伍整体水平，这也是政治工作顺利开展的前提内容。
政工干部需提升自身素养，才能够跟随时代的发展步伐，在面对问题时不退缩、不动摇，能够在传承和发展中自由转换，不偏离政治思想工作的关键点和核心点[1]。
试论政工干部应具备的素质和能力
以身 作 则 ． 求 员 工 群 众 做 到 的 ． 要 自己
应 首先 做 到 ， 言 有 信 、 有果 ， 要 行 表里 如
一
治 意识 ，不 断提 高 自身 的政 治素 质 ． 坚 定 正确 的政 治方 向 、 政治 立 场 和政 治 观 点 ．具 有 坚 定 的共 产 主义 理 想 和信 念 ． 同时 具 备 一 定 的政 治 高 度 认识 稳 定 员
稳 定 的政 治 局 面和 稳定 的员 工 队伍 ． 那 么 它 的技 术 指 标 、经 济 效 益 就 无 从 谈
起 因 此 ． 工 干 部 必 须 具 备 高 度 的 政 政
干 部 应 不 仅 能 够 做 好 员 工 思 想 政 治 工 工 队伍 的重 要意 义 如果 一个 企 业没 有
政 工 干 部 作 为 政 工 工 作 的组 织 者 和领 导 者 ．应 具 备 一定 的领 导艺 术 。 掌 握一 定 的 工作 技 巧 和方 法 ． 而提 高 工 从 作效 率 和效果 政工 干部 的 领导 职能 包 括： 决策 、 用人 、 指挥 、 调 和激励 。政 工 协 作 ． 导 员 工 积 极 向上 ， 员 工顺 畅 交 引 与 流 ． 决 员 工 心 理 问题 。 要 善 于 发 现 解 更 和 培养 政 工 人才 ． 而使 政 工 队伍 越 来 从 越壮 大 ， 工工 作 越 做越 漂 亮 。 随着 社 政 会 的进 步 、 物质 生 活 、 化 生 活 的丰 富 。 文 人们 追 求 的 多样 化 、 要 的多 样化 及 思 需 想 的进 一 步 活跃 ． 政 工工 作 变得 越 来 使
工作 ， 高凝 聚力 、 提 战斗 力 ， 舞员 工 士 鼓 气． 提高 员 工思 想 素 质 的具 体 工作 。政
浅谈政工干部应具备的素质和能力
浅谈政工干部应具备的素质和能力思想政治工作是做好其他一切工作的前提和根本保障，特别是在当今社会各项事业蓬勃发展的今天，更需要以思想政治为指导，全面提高思想政治工作者的素质，以适应新形势的要求，迎接时代的挑战，更好地担起建设伟大祖国，实现“中国梦”的重担。
作为一名思想政治工作者，应具备怎样的综合素质来应对这种挑战，是思想政治工作迫切需要解决的一个问题。
思想政治工作是依靠思想政治工作者来实施的，因而其自身的修养在思想政治工作中起着主要作用。
要真正做好思想政治工作，一靠真理说服人，二靠思想政治工作者本身的工作。
一个优秀的政工干部，在工作的过程中树立良好的形象，在相互尊重的基础上形成一种感应力，以真理服人，以行为引导人，以人格力量感染人。
政工干部要做到以下几点：一、政工干部要具有良好的政治素质政工干部代表着政策和党的形象，要有良好的政治素质。
在工作中始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风。
政治立场坚定、政治观点鲜明、模范遵守纪律、牢固树立科学发展观，思考和处理问题的出发点和落脚点始终是为了群众。
有了这样的基础，政工干部才能够赢得人民群众的敬重，进而使人民群众信服政工干部。
政工干部就是要坚定地站在无产阶级和党性原则立场上，全心全意为人民服务，坚决维护党的利益，维护人民群众的利益。
要积极宣传、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。
同一切违背党的路线、方针、政策的言论和行动进行坚决的斗争。
二、政工干部要具有高尚的品格思想政治工作者是灵魂的工程师，政工干部应培养高尚的品格，树立良好形象，只有这样，才能感染周围的群众，才能成为群众学习的榜样。
古人说：其身正，不令而行。
这是人格力量最高境界的体现。
把握住这一规律，思想政治工作就能收到事半功倍的效果。
思想政治工作者要在平时的工作和学习中严于律己，注意强化自己的人格塑造，强化职业道德修养。
要经常剖析自己，自觉加强党性修养和道德修养，塑造好的形象，靠自身的人格魅力树立威信。
党务政工干部应具备的基本素质和能力 黄丽珍
党务政工干部应具备的基本素质和能力黄丽珍摘要:党的十九大报告指出:“中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。
打铁必须自身硬。
“这是对新时期党建工作提出的新要求、新任务。
党务政工干部作为党建工作的主要力量，要与时俱进，增强能力，以适应新时期党建对自身素质不断提高的要求，笔者认为，要做一名新时期合格的党务政工干部应具备过硬的政治素质、优秀的业务素质、严格的纪律素质和严谨的作风素质。
关键词:党务;政治干部;基本素质;能力1如何加强党务政干部在企业中的作用发挥策略1.1加强党务政工干部的思想教育思想决定行为，政治思想素质是党务政工干部应具备的素质，它要求党务政工干部有坚定的政治方向，有较高的理论知识和政策认识，想要党务政工干部更好的发挥其作用，提升其思想认识水平至关重要。
在加强党务政工干部的思想教育方面，应该从如下角度进行着手：一是强化党的各项政策和方针的教育，贯彻群众路线的基本教育以及开展相应的实践活动，从而增强党务政工干部为民服务的思想觉悟和意识；二是要进一步强化党务政工干部的道德建设，规范他们的价值观，使其拥有正确的价值取向，让其以廉政作为新的工作目标；三是要通过典型的树立，利用各种宣传方式来宣传优秀典范，为党务政工干部树立榜样，以这种更加直观的方式，来促使他们朝着更加优秀的方向进步。
1.2优化企业党务政工干部选拔机制优化企业党务政工干部选拔机制能够从根源上使得干部队伍更加优秀，因此必须予以高度重视。
在实施上，需要结合新的思路和形式，具体包括如下几点：一要进一步拓宽选拔干部的渠道，干部选拔要全员参与，择优择用，并且要参考群众的意见；二是要强调权职匹配，要根据具体情况以及职位来选择干部，只有如此，干部才能够更好地发挥作用；三是要实施岗位轮换机制，干部要在各个系统和部门之间进行轮换（专业部门除外），这样以提升干部的工作积极性，消除倦怠，与此同时也能够加强干部们的综合素质。
1.3加强企业文化建设良好的文化氛围是加强党务政工干部队伍建设的辅助手段，多种多样的文化形式，能够不断增强正能量，增强党务政工干部凝聚力和归属感。
党务政工干部应具备的基本素质和能力(2)
二、党务政工干部应具备的能力政工干部除了要具备相应的基本素质之外，还应该具备多方面的能力，比如说做好员工思想政治工作的能力、培养政工人才的能力以及不断学习及创新的能力等。
2.1做好员工思想政治工作的能力员工在企业发展过程中所起到的作用是不容忽视的，因此，做好员工思想政治工作极其重要。
首先，政工干部要结合每位员工的实际情况，采取针对性的引导措施，从而使教育能够达到最佳的效果。
其次，要做好与员工之间的情感交流，在思想教育过程中，并不单单要注重与员工思想上的交流和沟通，而且还要注重情感的交流。
只有让员工感觉到领导的亲切感，才能够从心底里愿意接受教育，从而实现教育的根本目的。
最后，要善于走群众路线，政工干部大多数都是来自于群众，因此，在进行员工思想政治工作教育的时候，要切实融入群众，将群众利益始终放在第一位，从而将群众的力量充分发挥出来，达到显著的整体效应。
(此农业论文由万方期刊网首发)2.2培养政工人才的能力为了进一步提升企业政工工作的管理水平和开展效率，培养一批优秀的政工队伍是非常重要的，这就要求企业政工干部要具有挖掘人才，培养人才的能力。
首先，政工干部要根据当前员工的实际素质情况，对其价值进行准确定位，并在此基础上为其安排相适应的工作，确保其自身价值能够最大限度的发挥出来。
其次，要为政工人才的发展提供平台，员工的发展需要机会，而能够为其创造发展机会的则是政工干部，无论是从员工的综合素质方面，还是工作效率的提升方面，政工干部都要不断为其提供发展平台，使其能够不断提升自我。
最后，要注重对政工人才的选拔，就我国目前企业对政工人才选拔的方式来看，主要以内部选拔为主，这样做的目的是为了能够激发员工对工作的积极性和主动性，在日常工作中不断提升自我，完善自我，充分体现自身的价值。
2.3不断学习及创新的能力首先，政工干部要在现有知识结构的基础上，不断拓展新的知识体系，丰富自身的知识水平，并将这些知识充分融入到日常工作中，以此来提高工作效率和质量，使思想政治工作的开展取得良好的效果。
党务政工干部应具备的基本素质和能力
刖
罱
线， 把 它 们 合 理地 运 用 到 政 策 的制 定 中 。在 为 管理 者 提 供 决 策 意 见之 前 ， 党 务 政 工干 部 们 要 学 习 各 项 法 律 、 政 策， 无 论 是 国家 层 面 的 还 是 企 业 层 面， 都 应 该 熟 练 掌 握 。通 过 对 《 党 章》 的学习， 明 白党 的 宗 旨 与纪 律 ， 并运
新形势下， 为 贯 彻 党 的十 八大 指 导 方 针 与 政 策 ， 加 强 党 的 建 设 已成 为 各 企 业发 展 中的 重 要 环 节 。而 在 此 过 程 中 ， 也对 党 务 政 工 干 部们 提 出
了更高的要求与使命 。只有让他们充分发挥出应 有的能力， 才 能保证党 用 到 实 际 中 去 。 （ ３ ） 科 学 民主 决 策 的 素 质 与能 力 。作 为 党 务 政 工干 部 来 说 ， 有 时 必 须 建 工作 的顺 利 开 展 。 要作 出一定的决策 ， 这就要求他们具备科 学民主的决策 能力， 体现 出为 作 为企 业 思 想 政 治 工 作 的 先 行 者 ， 政 工 干 部 们 除 了 要 懂 得 生 产 与创 造之外， 还 应该提高 自身的管理能力 ， 贯彻好企业的思想政治方针， 做好 人 民服 务的党的宗 旨。当然科学 民主的决策还应该符 合事物 的发展 规 体现 出企业 自身发展 的需要 ， 不能按 自己的意愿随意作 出决定 。在决 每位 员工 的政 治工作， 使整个企业 的凝聚 力得到增强， 从而提升市 场竞 律， 策的制定过程 中， 要充分衡量 事物之 间的利弊关系 ， 要 以群众 的利 益为 争力 ， 为 企 业带 来 更 多 的社 会 效 益 。 否则， 在违背群众利益下作 出的决策会引发 多种矛盾。 党务政工干部一方 面要服 务企业， 一方面要服务群 众， 只有 同时做 出发点与落脚点， （ ４ ） 为 管 理 者提 出决 策 意 见 的 素质 与能 力 。党 务政 工干 部 ， 不 光 是 做 好 这 两 方面 的 工作 ， 才 能 算 是 一 位合 格 的党 务 政 工 干 部 。 所 以， 这 就 要 求 还 应 该 适 时协 助 管 理 者 作 出 科 学 、 合 理 的 决 策 。在 此 之 他们具备一 定 的素 质 与 能 力 。 本 文 则 主要 是 对 这 些 素 质 与 能 力进 行 分 析 思 想 政 治 工 作 ， 前， 必须走在管理者的前 面， 能够全面 了解各种方针政策与法律知识， 并 与探讨， 为新时期的党务政工干部们提 出一些建设性的对策 。 做好 事 先 的调 查与 研 究工 作 ，为 管 理 者 作 出决 策 提 供 必 要 的 理 论 意 见 。 １ 从 大局来 思考 问题 的素质与 能力 从具体实践中， 我们可 以看到 ， 党务政工干部们在提供决策意见时， 往往 作为党 务政工干 部来说 ， 为管理者提 出决策意见是他们 的基本职责 会存在这样 的问题 ， 比如 对事情的阐释只停在表面 上， 而不 能作 出深层 之 ， 这就要求 他们 能够合理地分清形势的走 向， 具备大局观念 ， 为管理 次地 分析； 或者 是喜欢把个人 的爱好与偏见掺杂进去 。这些都是亟需解 者 提 出极 具 参考 价 值 的决 策 意 见 。 决 的 问题 。 （ １ ） 分 析 问题 与 解 决 问题 的 素质 与 能 力 。 当前 新 形 势 下 ， 能够 为 管 理 ２ 能够 进行 科学管 理的素质 与能 力 者 作 出详 细 的 形势 判 断 ， 是 党 务政 工 人员 所 应该 具 备 的基 本素 质 与 能力 之 对 于党 务政工干部们来说 ， 管理能力是最基本的能力之一。 一位合 当然 在 判断 形势 的过程 中 ， 党务 政 工 干部 应 该学 会 分析 问题 ， 能 对 问题 具备 一定 的管理水准 ， 只有这样 的逻辑形式作出深刻的阐释。 同时， 对 问题作 出分析之后， 还要能能够采取 格的党务政 工干部必须学会积累经验 ， 有效的措施进行解决。 其实， 判断形势就是一个分析 问题的过程， 在这个过 才 能 更 好地 来 开展 政 务 工 作 。 （ １ ） 做好“ 大政工 ” 环境 下思想政 治工作 的素质 与能力 。对 于“ 大政 程 中， 必须 要 充分 考 虑到 企 业 自身 的 发展 需 求 ， 从 企业 的 利益 出发 。 而言， 它是科学世界观在党务思想工作 中的具体体现 。当前 ， 党务政 （ ２ ） 学习运用法律与政策的素质 与能力。在管理 者们制 定企业相关 工 ” 但 是 其 中也 政 策的时候 ， 党 务政 工 干 部 们 要 适 时 作 出理 论 依 据 ， 为政 策 的 制 定 提 供 工 机 构 中的 各 个 部 门是 作 为 一 个 相 互 联 系 的整 体 而存 在 的 ， 会有一些 问题 ， 比如就事论事 、 做事没主 见、 工作没对象等等 。在“ 大政 必 要 的 意 见 。这 就 要 求 党 务 政 工 干 部 们 认 真 学 习企 业 的 文 化 与 方 针 路
浅谈政工干部应具备的素质和能力
浅谈政工干部应具备的素质和能力政工干部素质能力的高低，直接决定着政工工作的实施效果。
从政工干部自身的角度，阐述政工干部要想做好政工工作，提出了应具备的各项素质和能力。
下面是店铺给大家搜集整理的浅谈政工干部应具备的素质和能力文章内容。
希望可以帮助到大家!政工干部应具备的素质政工干部的言行举止不仅直接影响广大员工的工作态度和情绪，更重要的是关系到党在基层的形象和威信。
为了更好地挑起党组织及广大员工赋予的重任，基层政工干部必须具备以下素质：(一)政治意识政治是航向、是航标灯，政治意识的高低关系到中央大政方针政策能否顺利地在基层单位得到贯彻落实，关系到党员整体队伍素质的高低和基层单位局而的稳定。
而政工干部的首要任务就是要以较高的政治意识维护本单位的局而稳定，即从政治高度认识稳定员工队伍的重要意义。
(二)服务意识政工干部必须强化服务意识，树立奉献精神。
全心全意为人民服务是我们党的宗旨，也是每个政工干部时刻应当做到的。
政工干部不能认为白己是领导，是高于群众之上的，相反，政工干部是服务于员工、服务于群众、服务于的。
服务也是多方而的，例如做好思想工作，调动员工积极性，为企业多创效益;解决员工遇到的实际问题，为员工分忧解难;真诚地关心员工，关爱员工，包括工作和生活各个方而，如时常关注员工的情绪变化，及时看望生病住院的员工、慰问工作现场的员工、走访家庭生活中遇到困难或问题的员工，并给予帮助等等。
(三)表率意识政工干部首先应对自己严格要求，在“立行”和“立言”上多下功夫，把榜样的力量和人格品德力量统一起来，为广大员工做出表率。
“火车要想跑得快，全靠车头前而带”，身教胜于言教，事事走在群众的前而，才有号召力;叫群众向自己看齐，才有凝聚力;让群众“跟我来”，才有战斗力。
政工干部时时处处要以身作则，要求员工群众做到的，自己应首先做到，要言有信、行有果，表里如一。
如果表率意识不强，说得再好、叫得再响、理论再高，而白己起不到模范带头作用，对于员工群众是没有影响力和说服力的。
党务政工干部应具备的基本素质及能力探讨
党务政工干部应具备的基本素质及能力探讨政工工作是企業里一项必不可缺的政治思想工作，它对企业的健康发展有着很深远的影响。
党务政工干部是政工工作实施的核心和关键，其基本素质及能力关系到政工工作能否顺利地开展，因此加强党务政工干部的基本素质和能力可以有效地开展企业政工工作，继而促进企业的更好发展。
标签：党务政工干部；基本素质；能力一、党务政工干部应该具备的基本素质与能力（一）道德高尚，以身作则在思想政治道德方面党务政工干部需要加强以下三个方面素质的培养：第一，作为优秀的政工干部应该具有坚定的共产主义信仰、政治立场和政治原则，并且牢固树立正确社会主义政治观念。
第二，在共产党领导的政治制度下，党务政党干部应该具备开阔的胸襟和气度，在严格要求自己的同时不断提升自身的自控力与责任心，倾听人民群众的心声，全心全意为人民服务。
第三，树立坚定的奉献精神和正确的人生观、世界观、价值观，在行动和思想上抵制腐败作风。
（二）作风民主，客观求实对党务政工干部在作风问题上有没有做到民主自由进行判断的时候，应该检查其思想政治工作是否达到了下面四条标准：第一，在职工工作出现问题时，是否耐心、认真地聆听职工对事件做出的描述和解释。
第二，在对单位部门出现的问题进行解决的时候，是否广泛地对职工的意见进行收集，并进行协商解决。
第三，在职工群众提出质疑以及反对意见时是否对其进行了耐心的解释并及时的进行调整。
第四，产生问题矛盾后职工出现思想消极的状况时，政工干部是否做到对职工的思想进行疏通，并贯彻实事求是的原则来解决和处理问题，在解决问题中减少主观因素的掺入。
（三）谦虚好学，知识扎实在任何岗位上有发展潜力的人都具有谦虚好学的品质。
谦虚不仅能让自己收获更多的知识，还能和谐的发展人际关系。
因此在企业政工工作中，党务政工干部如果没有丰富的知识财富，不能做到与时俱进，那么就不具备进行政工工作的基本素质。
由于政工工作是一项与政治思想学科紧密联系的工作，所以悠久的历史和广阔的内容决定了这项工作的深度和广度，因此缺少一定的知识储备的话，很难顺利地开展工作和解决问题。
试论政工干部应具备的素质和能力
试论政工干部应具备的素质和能力【摘要】政工干部作为长期奋斗在政治思想工作上的工作者，对于一个组织的思想先进程度起到了至为关键的作用，政工干部自身应该注重能力和素质的培养，以发挥带头作用，提高组织整体的思想水平。
本文将从以下几个方面来分析政工干部应具备的素质和能力。
【关键词】政工干部；素质；能力一、前言目前，国内企业内部的一些政工干部自身的素质和能力水平还达不到企业和组织的要求，影响了政工干部职位职能的发挥，因此，有必要对政工干部应具备的能力和素质进行分析。
二、优秀政工干部的素质作为企业政工工作的领导者和组织者，政工干部除了要会一些工作手法和技巧外，更重要的是要具备一些过人的素质。
员工的工作态度是否积极，心理是否健康，工作情绪是否高昂，都受到政工干部的言行举止影响。
他们的举止和言行也很好的反应了党在人民群众中的威严和光辉形象。
为了很好的完成党的任务和使命，优秀的政工干部必须具备以下素质：1、政治头脑一个优秀的政工干部要坚定自己的政治信念，相信党的领导。
并具有高度的政治敏感度。
因为政治是领导方向，可以在政治意识上稳定一个企业局面和员工队伍。
2、为人民服务的思想党的宗旨是全心全意为人民服务。
每个政工干部也应该响应党的宗旨。
政工干部不应该觉得自己的位置高于群众。
3、表率作用政工干部要做好员工的表率。
俗话说，榜样的力量是无穷的。
为了更有凝聚力和战斗力，政工干部要在自己先做到的前提下，再要求人民群众做到。
如果连自己都做不到，对员工来讲是没有任何说服力和影响力的。
4、民主的思想对于人民群众的意见和建议，政工干部要虚心听取，并采纳其中好的意见。
为了增强透明度，在任何重大的决策前，都要想听取广大员工的意见。
通过这种形式，鼓励员工施展自己的才华，使员工觉得自己可以做自己的主。
不用受谁的指使，自然会对企业更满意，工作起来也越有动力。
三、要具备扎实的理论知识政工干部应掌握的理论知识包括基础理论知识、专业理论知识和现代科技知识。
高校的党务政工干部应具备的素质
高校的党务政工干部应具备的素质1.政治思想素质(1)坚定的共产主义理想和社会主义信念。
坚定的共产主义理想和社会主义信念,是政治思想素质的核心与灵魂,对其他素质具有统帅和导向作用。
(2)正确的政治方向和政治立场。
高校党务政工干部必须保持政治上的坚定性,自觉地坚持四项基本原则,贯彻党的基本路线,在处理问题中要善于从政治上正确认识和判断形势,要在路线方针政策上始终保持政治上的清醒和坚定,具有高度的政治鉴别力和政治敏锐性。
(3)强烈的政治责任感和事业心。
一个高校党务政工干部具备了强烈的政治责任感和事业心,就会兢兢业业工作,就会以坚强的意志不断战胜困难,攀登高峰。
2.道德素质(1)热爱工作,无私奉献。
首先,必须热爱本职工作,树立献身教育事业的思想,没有这一前提,学术水平再高,管理能力再强,都无法胜任这项工作。
其次,要有无私奉献,甘为人梯的精神。
高校的管理工作,就是服务工作,为广大师生的各种需要提供满意的服务,管理干部必须在时间与精力、利益等方面做出牺牲。
(2)以身作则,廉洁自律。
高校党务政工干部应是遵守党纪国法和执行各项政策的楷模。
要做到不为名利所动,不能利用职务之便为个人谋取利益。
应自觉加强作风建设,接受廉政教育,在工作中做到以身作则,廉洁自律,依法办事,始终保持共产党员、共产党干部的先进性和纯洁性。
(3)发扬民主,尊重人才。
高校的学术氛围宽松,民主气氛较浓。
在这样的背景下,高校党务政工干部一要自觉培养民主意识与法制意识;二要走制度建设道路,营造良好的民主氛围;三要坚持集体领导,民主决策,确保权力在阳光下运行。
高校是知识和人才荟萃的地方,管理干部只有做到尊重知识、尊重人才,才能在管理工作中得到师生拥护和认可。
3.文化素质(1)坚实的政治理论知识。
这是高校党务政工干部的思想武器,是不断提高政治思想素质和职业道德素质的理论指南,也是正确处理复杂问题,不断改进工作的行动指南。
党务政工干部也只有自己在政治上不断成熟,才能及时准确地认识了解师生思想意识领域中的新情况新问题,引导师生朝着积极向上的方向发展。
浅析新时期政工干部所具备的能力和素养
浅析新时期政工干部所具备的能力和素养政工干部是政工工作实践的具体组织者和操作者，其能力、素质直接关系党的思想政治工作的质量以及在基层的形象和威信。
新形势下，政工干部如何更好承担各个行业和干部职工赋予的责任，如何进一步提升政治理论素养和业务水平，从而锻造成为政治坚定、业务娴熟、作风优良的新型政工干部，是党在新时期对广大政工干部提出的新要求。
综合来讲，应该主要从爱岗敬业、一专多能、善于总结、致力创新等方面进行强化和提高。
一、爱岗敬业,强化政治敏锐性热爱本职、热爱岗位是政工干部最基本的工作态度和最起码的要求，也是激发干事创业、高昂工作热情的必要条件。
想干事是一种，表明有一种干事业的强烈愿望，在工作中有所作为还是无所作为，首先取决于想不想干事，连事都不想干，会干事、干成事就成了空谈。
只有想干事，把心思用在工作上，增强从事政治工作的光荣感和使命感，树立热爱本职工作、在本职岗位上建功立业的精神，面对机遇，敢于争先；面对艰险，敢于探索；面对落后，敢于奋起；面对竞争，敢于创新，才有可能会干事乃至干成事。
同时，政工干部要有敏锐的政治嗅觉、坚定的政治信念和良好的大局意识，对党和国家的最新动向要及时了解和掌握，要善于通过文件报纸、电视广播、互联网络等媒介学习党和国家的大政方针以及各级政府的政策规定，对党的最新文件和最新精神要首先学深、学透、学懂，把握好其中的精神实质，这是政工干部做好工作的基本准则。
如果对大政方针知之不多，知之甚少，或者只是知其大意而不知其精神实质，甚至不知不懂，是无法开展工作的，也是无法干好工作的。
二、一专多能，全面提高办事能力机关部门的机构设置是“倒宝塔”型，越往上业务部门设置越多，工作分工越细；越往下业务部门设置越少，工作分工越粗。
这种“上细下粗”的特点对政工干部的要求是：既要精通自己分内的业务而成为独挡一面的“小行家”，又要熟悉其他政工干部分管的业务而成为一专多能的“多面手”。
要克服“多一事不如少一事，少一事不如没有事”的错误思想，树立“多干一件事就多得到一次锻炼，就多提高一次素质”的思想，发扬团结协作的优良作风，刻苦钻研本职业务，努力熟悉其他业务，在他人学习、休假等不在位的情况下，通力合作，工作上互补，圆满完成整个政治部门的工作任务。
党务政工干部应具备的基本素质和能力
党务政工干部应具备的基本素质和能力王群（白城师范学院，吉林白城137000）摘要：作为一个社会主义国家，一直以来我国十分注重党建工作的落实，其中党建工作所涉及的内容和形式比较复杂，党务政工干部扮演着重要的角色，只有调动党务政工干部的工作积极性，保障其能够意识到各项工作的重要价值和作用才能够更好的推动各项工作的顺利开展。
本文站在宏观的角度将理论分析与实践研究相结合，了解新时代改革背景之下党务政工干部所应该具备的基本素质以及能力，以期为提高党务工作质量以及水平提供一定的借鉴。
关键词：党务政工干部应；基本素质和能力一、引言随着市场经济的不断发展，我国的综合实力有了极大的提升，为了构建和谐社会并实现政治稳定发展，我国开始结合中国共产党的十八大指导方针以及政策，积极加强党务政工干部的管理以及引导，不断提高政工干部的工作能力以及工作效率，保障党务政工干部能够掌握基本的素质，在基础学习和实践研究的过程之中充分体现自身的引导作用以及价值，为各项工作的顺利开展做出自身应有的贡献。
二、大局观和思考能力党务政工干部的工作能力和工作效率会直接影响国家党政工作的顺利落实，如果站在宏观的角度来进行分析，那么在新的时代背景之下党务政工干部的工作难度比较高，同时我国针对目前的党建工作现状提出了全新的目标及要求。
因此为了实现有的放矢，保障自身工作质量和工作效率及水平的稳定提升，党务政工干部必须要注重不断的学习，了解自身的基本职责，站在宏观的角度以大局观思考问题和分析问题，注重个人综合素质以及综合能力的稳定提升，有效的实现管理资源的合理配置及利用。
从微观的角度上来看，党务政务干部需要具备运用法律与政策的素质以及能力，了解相关的管理规章制度以及姑那里方针并适时的提出相应的结论以及依据，为政策的落实指明道路以及方向提出相应的意见。
除此之外党务政工干部还需要注重企业文化以及方针路线的分析及研究，审时度势，了解不同的细节影响要素，充分考虑各类负面影响因素，只有这样才能够调整管理策略和管理方向。
试论政工干部应具备的素质和能力
试论政工干部应具备的素质和能力吴金成（湛江华资农垦糖业发展有限公司广丰分公司广东·湛江524300）摘要在中国共产党的领导下，政治思想工作一直是经济工作与其他工作的重要环节，因此在各领域开展思想政治工作有着非常重要的意义。
然而政工干部素质与能力的高低，会对政治思想工作的实施效果造成影响。
作为政工干部首先要明确自己工作的重要性，本文简单介绍了政工干部的工作职责，并对政工干部应该具备的素质和能力进行讨论，最后还对政工干部应该具备哪些素质和能力进行了简单地总结。
关键词政工干部素质能力中图分类号：G933文献标识码：A0引言政工工作不仅能够提高企业的政治思想觉悟，还能促进团队凝聚力的形成，然而政工干部是作为政工工作的领导者和组织者。
政工干部素质和能力的高低都会对政工工作的开展造成影响，因此政工干部应该具备良好的政治素质和优秀的道德品质、强大的动手实践能力、善于接受新鲜事物的能力、拥有与时俱进的态度等等，并且要不断地深入实践提升自身的综合素质与能力，才能确立正确的发展方向。
本文就政工干部应具备的素质与能力进行讨论并进行了小结。
1政工干部的工作职责政工干部在开展政工工作时起到领头作用，因此，作为政工干部不仅要熟悉党政方面的知识，还要能控制大局拥有领导能力，掌握一定的工作方法与技巧，这样才能更好地传播政治思想。
对于一个企业来说，传播政治思想工作是开展其他工作的基础，只有每个员工都具备良好的思想觉悟，才能强化这个企业的凝聚力，更好地开展其他工作。
然而随着社会的不断进步与发展，物质生活的丰富化，导致人们在心理上也呈现出追求多元化创新化的趋势，这也使得政工工作变得越来越繁重，工作压力也越来越大。
因此政工干部应具备良好的素质和过硬的工作能力，才能更好地开展政工工作。
作为政工干部还要以身作则，起到良好的模范表率作用，这样无论是对员工还是群众都更加具有说服力和信服度。
2政工干部应具备的素质2.1良好的政治素质良好的政治素质是开展政工工作的基础，作为政工工作的领头人在人民群众中开展思想政治工作是必不可少的。
浅析党务政工干部应具备的基本素质和能力
浅析党务政工干部应具备的基本素质和能力摘要：党务政工干部在社会中扮演了重要的角色，而随着经济文化社会的不断向前推进，对务工干部的能力提出了更加具体化的要求。
党政务工干部的素质影响到了整个政治工作的成效，因此提升政工干部的整体素质成为当下值得思考的问题。
下文将总述党政务工干部需要具备什么样的基本素质与基本能力做出探讨。
关键词：党政务工干部；基本素质；基本能力；策略分析现阶段的生活水平是在不断的提升，群众的需求也变得更加多样化，从以往的温饱需求转化为了对生活美好向往的需求。
这对于政工干部的工作能力要求提出了更大的挑战，因此各个政工干部都需要提升自身在各方面的能力，以此来适应日新月异的时代。
同时我国也主张政工干部结合实际的社会情况，针对性的强化自身的基础素质与能力，充分的在实践工作中实现自身的价值，从而为整体的政务工作提供稳定的保障。
1阐述当前党务政工工作中所存在的一些问题许多群众对于党政工作的意识还保留在上个世纪，思想上的转变是极其缓慢的，这也导致了党的辨新很难跟上时代发展的脚步，最终使党政务工的一些干部在主观意识上产生了疲倦的态度。
一部分原因是因为当前的世界是处于和平的状态，不像上世纪的艰苦奋战的环境，从而使许多的干部没有危机的意识，对于工作的态度也发生了转变。
许多干部不重视自身的工作，整日的工作无非是一些简单的工作。
但是随着新媒体时代的快速发展，这种行为会被网络快速的曝光，许多干部的不良工作态度、事迹都被传播在互联网的平台上。
致使群众对党务政工的工作人员产生了厌恶的心理，再也没有为人民服务的理念在支持这些干部，而且党政的建设工作大大的拖延了发展的节奏，不能够随着时代的变化而革新，最终让党政的名声慢慢降低。
其次是干部人员的能力发展逐渐不能够适应新时代的需求，因为党是在上个世纪建立的，党并不是一成不变的，它需要不断的更新内容。
就像马克思主义哲学，是与时俱进的，所以才能在一波波的时代洪流中始终屹立着。
党务政工干部应具备的基本素质和能力
党务政工干部应具备的基本素质和能力摘要：党政工作是企业及单位开展的必要工作，它不仅是增强组织凝聚力，提高团体职工思想觉悟的重要手段，更是实践党务政策要求的途径。
唯有培养党务政工干部形成良好工作意识、提升综合素养，进一步落实国家对党政干部的要求，才能够真正凝聚人心，确保企业或职工单位内部有良好工作氛围。
关键词：党务政工干部；思想政治工作；素质；能力在社会日益发展过程中，为了维持思想政治层面的稳定，追寻多元化的生活形式，党务工作已变得愈来愈重要，同时，工作的复杂性也在增加。
党政干部在社会发展过程中具有不可替代的重要地位。
在企业及单位发展过程中，党务政工干部起到了表率作用，一个正直、负责、有组织力及亲和力的政工干部才能真正落实国家制定政策标准，为企业职工群众做好先锋表率作用，进而为国家社会的稳定发展添砖加瓦，党政干部在日常工作中不仅要严格履行规范标准，同时应深入职工群众，及时与职工交涉，了解职工心理、工作层面的具体情况，从而进一步提高企业成员综合素养的培养效果。
1 加强党务政工干部的素质培养十分重要随着我国经济的发展与进步，企业的发展较以往而言已有了显著变化。
在市场经济的推动下，企业的发展已愈来愈离不开强有力的管理，高水准的管理制度能够确保企业稳定发展，倘若党务政工干部拥有较高素养，那么在实际管理工作中，便可带动企业内部职工积极性，进而促使内部人员能够以积极地状态投身到企业建设中。
职工工作效率、工作态度及工作能力等因素对企业的发展而言均是十分重要的。
企业的良好发展需要诸多部门联合发挥作用才可实现，党务政工干部的工作对象便是针对企业职工所开展的，党务政工工作是服务性的、专业化的，是提高企业职工工作觉悟、升华思想理念的重要方式。
党务政工干部的工作具有十分崇高的使命感，倘若企业政工干部群体具备良好综合素养、学识水准以及优异领导力、亲和力，那么企业在未来便可更好地成长。
故而，提高党务政工干部的素质建设十分必要，唯有如此，企业的建设及未来发展才可拥有足够领导力量，从而能够顺应时代发展，提高企业内部人员的思想觉悟。
党务政工干部应具备的基本素质和能力黄潇丽
党务政工干部应具备的基本素质和能力黄潇丽发布时间：2021-07-27T15:13:38.010Z 来源：《基层建设》2021年第14期作者：黄潇丽[导读] 在每个企业当中，政工工作作为思想组织工作，是一项至关重要的关键性核心工作。
通过政工工作，主要意欲贯彻我党的政策方针，充分团结全体职工广州广日电气设备有限公司广东广州 511447摘要：在每个企业当中，政工工作作为思想组织工作，是一项至关重要的关键性核心工作。
通过政工工作，主要意欲贯彻我党的政策方针，充分团结全体职工，获得更强的凝聚力、战斗力，并促进职工全面提升思政素养。
唯有做好政工工作，企业方才能真正凝聚、稳定人心，弘扬企业精神、活跃企业气氛，令各项工作得以顺利展开。
基于此，本文从党务角度，探讨了企业政工干部需要拥有的基本素质、能力，仅供参考。
关键词：综合能力；基本素质；党政政工干部现阶段，我党中央从党务政工的实际情况出发，就广大政工干部，提出了基本素质、专业能力上的要求，并以此来促进了企业党建的建设与发展，为企业发展提供了更优质的服务。
所以，政工干部应自觉努力学习会准确判断党务形势，力争发展成为新时代下的优秀党务政工工作者[1]。
一、党务政工干部应具备的基本素质1.1政治素质唯有具备超强的政治素质，政工干部方才可一直在政治上保持着正确的立场和方向，并具有超强的事业心、责任感、政治鉴别能力与敏锐性[2]。
同时，才能一直都头脑清醒，真正做到为人民服务，并保障我党得以有序化展开思政工作。
1.2道德素质唯有政工干部的道德素质良好，方才能称得上合格干部，并且有文化、纪律、道德、理想。
在良好道德的指引下，政工干部方才会在日常的工作中，真正言行统一、表里一致、作风清廉[3]。
同时，在具体的工作中，政工干部才会以身作则，树立一个榜样供给职工学习借鉴。
在职工思政工作中，才会以德服人，帮助员工正确树立三观，进而令员工可以立足企业发展积极出谋划策。
1.3业务素质业务素质能力属于关乎思政工作实施效率的一大关键性部分，所以，政工干部应具备超强的业务素质能力[4]。
浅议政工干部应具备的基本素养和能力
浅议政工干部应具备的基本素养和能力发布时间：2021-11-29T08:05:35.858Z 来源：《新型城镇化》2021年22期作者：赵俊晖[导读] 促使各个国企政工干部都能够具备较强的综合素养和能力，为自身工作的践行和创新发展提供较强助力。
中国石油化工股份有限公司中原油田分公司河南濮阳 457000摘要：国有企业政工工作的开展具备较强价值效益，应该引起国有企业管理人员的高度重视，为了较好提升国有企业政工工作落实效果，注重对于政工干部进行培养至关重要，应该确保政工干部具备较为理想的综合素质和能力。
下面就重点针对国有企业政工干部，首先分析了当前政工干部素质方面存在的问题，然后又具体探讨了如何提高国有企业政工干部综合素质和能力，希望相关对策具备参考借鉴作用。
关键词：国有企业;政工干部;素养与能力随着当前我国国有企业改革发展的不断深入，国有企业面临着越来越严峻的形势，发展压力同样也比较大，这也就需要切实围绕着国有企业各项工作进行创新优化，尤其是对于比较关键的思想政治工作，更是需要予以高度关注。
国有企业政工工作同样也就应该引起足够重视，围绕着如何有效开展和落实政工工作进行全面分析，尤其是需要切实把握好政工干部的工作执行效果，促使各个国企政工干部都能够具备较强的综合素养和能力，为自身工作的践行和创新发展提供较强助力。
1国有企业政工干部素养和能力存在的不足分析1.1思想意识存在问题国有企业政工干部在当前面临着更高的要求，如果政工干部故步自封，不懂得与时俱进，必然也就会形成较为明显的不适应，难以表现出较强的岗位胜任力。
这种问题和不足首先表现在思想意识方面，因为相关国企政工干部在思想意识层面存缺乏主动性，难以在政工工作开展中形成较强的指导性效果，甚至导致相关工作难以顺利开展。
该方面问题的出现主要就是因为国企政工干部没有能够及时接受最新的理论学习，不能够明确自身工作要求，造成政工工作的执行过于随意。
另外，这种思想意识方面的问题还表现在国企政工干部对于自身工作的重视度不高，没有能够清晰意识到国企政工工作对于国有企业发展的重要价值，进而也就存在着较为明显的自轻现象，必然也就无法为该项工作提供较高的投入度，工作激情和积极性明显不高，工作效率低下。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
党务政工干部应具备的基本素质及能力探讨
政工工作是企業里一项必不可缺的政治思想工作，它对企业的健康发展有着很深远的影响。
党务政工干部是政工工作实施的核心和关键，其基本素质及能力关系到政工工作能否顺利地开展，因此加强党务政工干部的基本素质和能力可以有效地开展企业政工工作，继而促进企业的更好发展。
标签：党务政工干部；基本素质；能力
一、党务政工干部应该具备的基本素质与能力
（一）道德高尚，以身作则
在思想政治道德方面党务政工干部需要加强以下三个方面素质的培养：第一，作为优秀的政工干部应该具有坚定的共产主义信仰、政治立场和政治原则，并且牢固树立正确社会主义政治观念。
第二，在共产党领导的政治制度下，党务政党干部应该具备开阔的胸襟和气度，在严格要求自己的同时不断提升自身的自控力与责任心，倾听人民群众的心声，全心全意为人民服务。
第三，树立坚定的奉献精神和正确的人生观、世界观、价值观，在行动和思想上抵制腐败作风。
（二）作风民主，客观求实
对党务政工干部在作风问题上有没有做到民主自由进行判断的时候，应该检查其思想政治工作是否达到了下面四条标准：第一，在职工工作出现问题时，是否耐心、认真地聆听职工对事件做出的描述和解释。
第二，在对单位部门出现的问题进行解决的时候，是否广泛地对职工的意见进行收集，并进行协商解决。
第三，在职工群众提出质疑以及反对意见时是否对其进行了耐心的解释并及时的进行调整。
第四，产生问题矛盾后职工出现思想消极的状况时，政工干部是否做到对职工的思想进行疏通，并贯彻实事求是的原则来解决和处理问题，在解决问题中减少主观因素的掺入。
（三）谦虚好学，知识扎实
在任何岗位上有发展潜力的人都具有谦虚好学的品质。
谦虚不仅能让自己收获更多的知识，还能和谐的发展人际关系。
因此在企业政工工作中，党务政工干部如果没有丰富的知识财富，不能做到与时俱进，那么就不具备进行政工工作的基本素质。
由于政工工作是一项与政治思想学科紧密联系的工作，所以悠久的历史和广阔的内容决定了这项工作的深度和广度，因此缺少一定的知识储备的话，很难顺利地开展工作和解决问题。
二、提高党务政工干部素质与能力的措施
（一）坚持理论学习
在进行政治理论学习的过程中要重点强调坚持邓小平理论的学习，因为邓小平理论经过不断实践进步，很好地继承了毛泽东思想的精髓，引导中国在世界经济全球化的发展中实现了改革开放，并使得具有中国特色的社会主义制度得以建立。
在现阶段，只有把我们国家实际的社会现象与共产主义思想相结合，才能真正意义上的解决经济全球化中社会主义制度所出现的难题。
（二）坚持学习业务知识
党务政工干部不仅要具有良好的政治修养和思想文化建设，还需要具有探索学习科学知识以及掌握知识的能力，改革创新的想法，严谨的思想，踏实的求学态度以及对周边的事物具有敏锐的观察力和操作技术方法。
以上这些党务政工干部应该具备的基本素质是开展政工工作的基础。
（三）强化纪律观念，反对盲目自由主义
盲目自由主义的概念指的是党务政工干部以自我为中心，对于意见问题没有做到当面说清、公私分明、面对自己的错误的时候没有及时地进行更正，而是在背后乱说、滥用职权，甚至胡乱散布谣言等。
毛泽东同志曾经这样说过，盲目自由主义会侵蚀人们的思想精神，导致集体工作态度消极、散漫，造成严重的组织矛盾，使组织纪律得到破坏以及相关政策不能很好地得到贯彻，继而让服务质量也大大降低。
因此，强化党务政工干部的纪律观念，反对盲目自由主义是十分有必要的。
（四）与党中央的政治思想保持高度一致
党务政工干部必须有效贯彻和执行党中央所制定出来的方针政策，构建全面发展的整体观念，保证思考问题的全局性以及党中央的引导作用，带领职工群众积极加入到社会主义实践中去，坚决抵制阳奉阴违的现象发生，坚持少数服从多数的原则，服从上级领导的指挥。
（五）坚持全心全意为人民服务
党务政工干部不能只关注自身的政绩，而应该把维护群众的利益作为工作的宗旨。
这一要求就需要党务政工干部明确出自己的工作能力、态度、职责权限。
其次，还需要正确的处理同志关系，对职工群众多一些鼓励，少一些指责。
另外正确认识个人与组织之间的关系也是十分重要的，党务政工干部需要牢记组织的栽培，坚持集体利益高于个人利益的原则。
最后还要正确认识自己的权利与义务，坚持全心全意为人民服务，把人民的利益放在首要位置。
三、结束语
综上所述，党务政工干部的素质高低是企业政工工作开展的前提，因此提升其基本素质和能力是十分有必要的。
所以党务政工干部应该做到以下五点：坚持
理论的学习，坚持学习业务知识、坚持纪律观念强化，反对盲目自由主义、与党中央的政治思想保持高度的一致、坚持全心全意为人民服务。
【参考文献】
[1]吴效东.党务政工干部应具备的基本素质和能力[J].中国煤炭工业，2012（1）：64-66.
[2]王继军.党务政工干部应具备的基本素质和能力[J].大科技，2013（9）：26-27.
[3]杨俊.探讨党务政工干部应具备的基本素质与能力[J].数字化用户，2017（29）：273.
[4]冯霖.党务政工干部应具备的基本素质和能力[J].企业改革与管理，2017（16）：166.。