工作票 管理制度

工作票管理制度
第一章总则
为规范公司工作票管理制度，保障员工生命财产安全，提高工作效率，根据《中华人民共
和国劳动法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关法律法规，结合实际情况，
特制定本制度。

第二章适用范围
本制度适用于公司内所有需要进行工作票的部门及人员，包括但不限于电气、机械、热力、压力等相关工程。

第三章工作票的种类
根据工作内容的不同、具体的要求和条件，工作票可分为电气工作票、机械工作票、热力
工作票、压力工作票等。

第四章工作票的编制
1. 工作票的编制应由相关部门的技术人员进行，确保内容准确、具体。

2. 编制工作票前，需充分了解工作的性质、必要步骤以及可能的风险。

3. 工作票的编制应包括工作许可证的签发、工作范围、工作内容、施工要求、安全措施、
质量要求。

4. 工作票的编制必须经过相关部门的审核，并由相关领导签字确认后方可执行。

第五章工作票的审批
1. 工作票的审批应由相关部门领导或安全管理人员进行。

2. 审批时，需对工作内容、安全措施进行详细审核，确保工作安全可行。

3. 已批准的工作票需出具工作许可证，签发人员签字确认后，方可施工。

第六章工作票的执行
1. 执行工作票的人员需严格按照工作票要求进行作业，不得私自更改工作内容或工作范围。

2. 执行人员在进行作业前，需在作业位置张贴工作许可证，并告知相关人员及设备。

3. 在作业过程中，如发生意外或情况变更，执行人员应及时向领导汇报，并停止作业，等
待领导的指示。

第七章工作票的归档及整理
1. 完成工作后，工作票应及时归档并整理，保留至少2年的时间。

2. 归档过程中，应注明工作内容、执行人员、领导审批人员等相关信息，以备查阅。

3. 对于特殊情况下的工作票，应进行详细记录，并及时上报至公司领导。

第八章工作票的管理与监督
1. 公司安全管理部门应对工作票的管理和监督工作进行全面督导，确保工作票的安全有效执行。

2. 监督人员应定期对工作票的执行情况进行检查，发现问题及时整改。

3. 对于工作过程中不符合工作票要求的违规行为，公司将严格追究责任，并做出相应的处罚。

第九章工作票管理的机制
1. 公司将建立定期培训机制，对相关人员进行工作票的培训和考核，确保工作人员了解工作票的操作规程以及相关安全措施。

2. 公司将建立工作票的奖惩制度，对于认真执行工作票的员工给予相应的奖励，对于违规行为的员工将进行相应的处罚。

3. 公司每年将对工作票管理制度进行一次全面的评估，并对存在的问题和不足进行整改。

第十章附则
1. 本规定自颁布之日起生效。

2. 本规定没有涉及的，依据国家相关法律法规执行。