临床护理路径

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

临床护理路径

护理临床路径是由临床路径发展小组(CPDT)内的一组成员,根据某种诊断、疾病或手术而制定的一种治疗护理模式,按照临床路径表的标准化治疗护理流程,让病人从住院到出院都按照此模式来接受治疗护理。

台湾专家林碧珠,等曾以系统理论为基础提出临床路径流程的框架,临床路径把诊疗护理常规合理化、流程化,使病程的进展按流程进行有效控制,其最终结果就是依据最佳的治疗护理方案,降低医患双方的成本,提高诊疗护理效果。

探索临床护理的“新路径”

在西安大兴医院21楼内分泌科病区走廊,路径正在耐心的向两位糖尿病患者讲解饮食健康问题。如何帮助患者认识到饮食健康对控制血糖的重要性,如何让患者在日常饮食方面少一些误区和由此产生的并发症,是路径一直在思考的问题。

基于此,路径协助科室建立的“糖尿病患者饮食指导区”上线。

这非常路径。

“这种食物模型和文图相结合的方式,可以让更患者更直观、快速的明白什么能吃、什么少吃,老年患者更容易接受和记忆。”如今,饮

食指导区人气颇高,已成为内分泌代谢科的一大亮点,受到患者和家属的好评。

职业生涯中的一次重大跨越

2011年1月,路径入职原第四军医大学唐都医院内分泌科,经过军队医院10年的历练与打磨,路径从一个刚走出学校大门的小护士成长为一名专业技术全面、经验丰富的主管护师。

一路走来,路径身上有着军队医院的严谨与认真,更有着对护理工作的热情与执着。

2020年9月,路径加入西安大兴医院,担任内分泌代谢科、肿瘤内科及眼科病区副护士长——这是她职业生涯中的一次重大跨越。她坦言,大兴最吸引她的地方是灵活的运行体制和有激情、有速度的工作氛围。

初到管理岗位,尤其是要面对三个专科的护理工作,路径也有踌躇莫展的时候,但她调整迅速,除主动向魏娟护士长请教外,更是挤时间积极学习。

短短三个多月,路径已完全融入科室环境,并迅速找到方向,投入到具体工作中。

细节决定成败

初到科室,路径从病区环境入手,强调6S管理:整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全。她牵头整理科室内务环境,从小到大、从点到面,更衣室在她布置下焕然一新。

护理文书的书写是路径着手改善另一项工作,如何客观、真实、及时的记录患者病程,路径需要从细节入手,强调病历书写的规范化。

“例如一位患者是以恶心、呕吐入院,那么我们就要去切实观察患者究竟有没有这些症状,而不能程序化的套用模板”,经过路径一段时间的督查,科室护理文书书写质量稳步提升。

护理晨交班,尤其是床旁交班是护理工作的重要内容,大到交班流程、小到交班时进门如何跟患者打招呼,路径都一一制定方案,并带着年

轻护士逐项落实。近期,她配合魏护士长按照医院要求开展的无纸化交班,已初见成效。

冷静睿智的知心“大姐姐”

说起明年的工作规划,这位工作十年的老护士思路清晰、目标明确。作为科室的副护士长,路径打算明年着手落实护理安全、风险防范、专业技术提升、专业素养培养以及品管圈的应用等等。有着医院强大后盾的鼎力支持、有着科室领导及同事的全力配合,路径信心满满。科室的小护士们有很多95后,面对这些有个性、有思想的“后浪”们,路径深感责任更重,对她们也需要更多的包容,她会给她们年轻人追求的自由感,但也要求自己对她们放手不放眼、放眼不放心。“每个护士都是这样成长起来的,她们就是曾经的自己,传帮带是护理传承的关键。”

谈起路径副护士长,“知心大姐姐”是小护士们最多的感受,“无论任何时候,只要喊一句‘路老师’,她总会随着响亮的声音立刻出现在身边,不厌其烦的帮我们解决各种问题”。

工作之外,路径直言自己简单又纯粹,常年忙于工作,对家庭照顾不多。儿子今年4岁,“一年到头能去幼儿园接送孩子几乎成了奢望,偶尔去接一次,孩子高兴的不得了。”说到这儿,路径突然转过头红了眼睛......

每个护士,在走上护理岗位前,更多的是女性的柔软和脆弱,但经过这个特殊职业的淬炼,她们百炼成钢,都成了温柔与坚韧并存的“女汉子”。

“有时去治愈,常常去帮助,总是去安慰”,美国医生特鲁多的这句墓志铭,在以慢性糖尿病患者居多的内分泌科,体现得更加具体。

专业也不失年轻朝气的内分泌团队,“分泌快乐、代谢烦恼”是大家治疗慢性病患者的目标。治病的同时,让慢性病患者活得更快乐,是路径继续深耕在护理事业上的动力和初心。

春来秋往,一如继往。

相关文档
最新文档