工会常用知识

1、工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

2、工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

3、各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。

工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

4、工会基层委员会的每届任期为三年或者五年。

5、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。

6、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。

工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

7、罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢免。

8、职工小家建设内容包括安全之家、民主之家、温暖之家、文明之家、勤俭之家等。

9、维护职工合法权益是工会的基本职责。

工会在维护全国人民总体利益（企业利益）的同时，代表和维护职工的合法权益。

10、国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。

11、会员大会或会员代表大会是企业工会的权力机关，每年召开一至两次会议。

经企业工会委员会或三分之一以上会员提议可临时召开会议。

会员代表大会的代表由会员民主选举产生，会员代表实行常任制，任期与企业本届工会委员会相同，可连选连任。

12、我厂开展的‚五型‛班组‚五型‛指管理型、学习型、创新型、安全型、和谐型班组。

13、集团公司及我厂开展的‚四无‛班组竞赛‚四无‛包括安全无事故、生产无隐患、职工无‘三违’、管理无缺陷。