息诉罢访协议书

息诉罢访协议书
尊敬的各位领导：
我们作为公司员工，深知在工作中遇到问题时，与领导进行沟通是非常重要的。

因此，我们制定了这份《息诉罢访协议书》，希望能够建立起更加良好的沟通机制，让问题得到更好的解决。

首先，我们希望能够在问题出现时及时向领导反映，而不是将问题放在心里不
去解决。

我们相信，只有领导了解了问题的所在，才能够给出更好的解决方案。

因此，我们将在遇到问题时，第一时间与领导进行沟通，不再将问题隐瞒。

其次，我们希望领导能够在我们反映问题后，给予足够的重视和关注。

我们不
希望问题被轻视，也不希望问题被无视。

我们希望领导能够真正地听取我们的意见和建议，给予积极的反馈和解决方案。

最后，我们希望在问题得到解决后，能够得到一个满意的答复。

我们不希望问
题只是被解决了一半，或者被搁置不了了之。

我们希望领导能够给予我们一个满意的答复，让我们对工作环境和工作条件有更多的信心和安全感。

在这份《息诉罢访协议书》中，我们希望能够建立起员工和领导之间更加良好
的沟通机制，让问题得到更好的解决。

我们相信，只有通过积极的沟通和合作，才能够共同营造一个和谐、稳定的工作环境。

最后，我们真诚地希望领导能够认真对待这份协议书，让我们共同努力，建立
起更加良好的沟通机制，让工作变得更加顺畅、高效。

谢谢！
此致。

敬礼。