员工调任通知书

员工调任通知书5篇
员工调任通知书模板1
负责人同志，因工作需要，经当事人同意(申请)，公司决定调你部所属员工同志到工作。

执行日期。

请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。

调出单位(或部门)：;
调入单位(或部门)：;
行政人事部：;
分管副总(总助)：;
总经理：;
____________公司
年月日
员工调任通知书模板2
各部门：
公司20__-201_年度出入口收费与码头管理承包人员确定
后，人事变动较大。

现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作;
二、张敏同志调入计划财务部;
三、孙__同志调入物业管理部;
四、张__同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;
五、吕__、吴__同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作;
六、潘__、周__、王__、徐__、林__、吴__等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。

上述人员调入时间从20__年9月1日开始算起。

出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。

公司其他人员岗位不作变动。

特此通知
年月日
员工调任通知书模板3
全体员工：
您们好!
同志已于年月日由岗位调至岗位。

特此公告!
___有限公司
日期：年月日
员工调任通知书模板4
___有限公司
您好!
你于年月日向本人提出将本人由岗位调至岗位，经本人详细考虑，本人(填“同意”或“不同意”)公司的调动。

签名：___
员工调任通知书模板5
___同志:
您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。

___有限公司
职工代表(签名)：___
日期：年月日
员工调任通知书模板。