如何建立和谐的医护关系

如何建立和谐的医护关系
1、互尊互爱是建立和谐医护关系的基础
建立和谐医护关系，首先要互相尊重。

医生看不起护士，护士自然也不会主动示好医生，久而久之，医护关系之间就会有裂痕，如果不注意修复，裂痕就会越来越深，甚至互相告状、互相拆台。

这种情况之下，极易出现医疗护理安全隐患，出现差错和缺陷。

医务人员有分工不同、职称之分及领导与被领导之别，但是在工作性质、人格上没有高低贵贱之分，彼此是平等的，要相互尊重。

医务人员之间应建立"并列-互补"关系。

尊重他人人格，相互体谅，出现矛盾时及时沟通、主动协商。

尊重他人的才能、劳动和意见。

需要指出的是，有的医生护士之间超越正常的同事关系，工作生活拎不清，这是职场生活中的大忌，这也是话题中，护理老师教导自己学生不要和临床的医生在工作场所产生感情的缘由。

这一点，需要医护人员洁身自爱，做好自己。

2、医务人员之间的彼此信任是互相协作的基础和前提
医护人员要立足于本职，从自我做起，在自己的专业岗位上发挥积极性、主动性和创造性，彼此信任、互相协作和监督，以自己工作的可靠性和优异成绩去赢得其他医务人员的信任。

3、沟通是建立和谐医护关系的桥梁
医务人员加强沟通和联系，相互理解、谅解和消除存在的误会。

4、维护患者健康是共同追求
在医疗实践过程中，患者的康复是医护人员的共同目标。

患者诊疗护理过程中，医护意见要保持一致，医务人员的专业、岗位不同，但是相互之间都要
承认对方工作的独立性，彼此独立、互相支持和帮助，并且要相互为对方的工作提供方便、支持和帮助，这样才能建立良好的医务人员之间的关系，才有利于共同目标的实现，共同完成患者的治疗护理。

5、良好的合作伙伴关系，是建立和谐医护关系的最高境界
医疗工作讲究团队协作，比如患者要做手术，那么患者围术期的护理就不可或缺，优质高效、服务到位的护理工作和质量，是患者手术成功的必备条件。

医生手术的成功，离不开护理工作的支持和协助，反之，没有医生手术的成功，护士的术后护理也就无法开展。

6、互相学习、优势互补才能比翼齐飞
医护人员在不断进取和自我完善的基础上，还要互相学习。

在科室这个团队里，医生护士各自的年龄不同，专业各异，智能优势和品格也有差别，大家在一个医疗团队里，互相学习可以取长补短，实现医务人员之间的优势互补，达到共同学习和提高。