车队管理规章制度范文(4篇)
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车队管理规章制度范文
是为了确保车队的运营安全、保障车辆的正常使用以及加强车队内部管理而制定的一系列规定性文件。
以下是一些常见的车队管理规章制度:
1. 车辆使用规定:
- 禁止无证驾驶及酒后驾车;
- 禁止使用超出车辆负荷的货物;
- 禁止私自改装车辆。
2. 安全驾驶规定:
- 遵守交通规则,不得违章行驶;
- 遵守车辆维护保养规定,确保车辆处于良好工作状态;
- 定期进行驾驶技能培训和安全教育。
3. 车辆维护保养规定:
- 定期进行车辆保养和检修;
- 做好车辆日常清洁工作;
- 及时处理车辆故障和维修。
4. 出车调度和任务分配规定:
- 严格按照调度安排出车;
- 合理分配任务,确保任务顺利完成;
- 调度员必须做好记录和通报工作。
5. 燃油使用和管理规定:
- 合理控制车辆燃油消耗;
- 按时加注燃油,避免出现燃油不足的情况;
- 严禁私自使用车辆燃油。
6. 应急措施和事故处理规定:
- 在紧急情况下,及时采取应急措施;
- 对发生的车辆事故,需立即报告,并按规定处理。
7. 违纪违规处理规定:
- 对违反规章制度的行为,将依据情节轻重采取相应的处罚措施;
- 对于严重违纪行为,将进行问责甚至辞退处理。
这些规章制度是为了营造一个良好的工作环境,并确保车队的正常运营。
同时,所有车队成员都应遵守和执行这些规定,以保障车辆和人员的安全。
车队管理规章制度范文(2)
一、车辆管理
1、本公司的车辆由仓储部管理,并指派专人负责对车辆调度。
2、车辆应由专职驾驶员驾驶,需由他人驾驶时,应告知车辆性能、状况并到车队调度处备案。
专任驾驶员应每周实施定期检查及保养,以维持机件寿命,确保行车安全。
3、各部需要使用车辆时,应事先填写“用车通知单”一式二联,经单位主管领导核准后交仓储部车队调派(主管领导不能核准的部门,由主管领导签批授权委托书到车队备案)。
4、“用车通知单”应详细填写用车时间、路径、起止目的地。
5、车辆行车途中应特别注意安全行驶及遵守交通规则,若有违规罚款,由驾驶员负担。
6、车辆到达目的地后,按对方要求妥善停置车辆。
7、车辆出门按公司的出厂管理规定执行。
二、驾驶员管理
1、公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理有规章制度,安全驾车。
并遵守本公司其它相关有规章制度。
2、驾驶员应爱惜公司车辆,平时注意保养,经常检查车辆的主要机件,确保车辆正常行驶。
3、驾驶员应抽适当时间擦洗自己所开的车辆,以保持车辆的清洁。
4、出车前要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常,发现不正常时要立即加补或调整。
5、驾驶员发现车辆有故障时要立即检修。
6、驾驶员出车归来后应到车队调度处登记当日出车路桥费,实际出车路线等其它特殊情况。
车辆驶回后应停放在公司安全地方,并将车门锁好。
7、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
8、驾驶员对车队调度的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。
对工作安排有意见的,事后可向部长反映。
出厂后以生产销售为主,听从用车部门的工作安排。
9、驾驶员全年安全行车,未出交通事故的,按公司安全管理制度规定执行。
发生交通事故,除取消安全奖外,交通事故由驾驶员按《____年车队承包合同》的规定承担损失。
三、车队服务范围及费用分配
1、车队服务范围:销售部要求送货上门的客户(产品售价中包含运费)不包括主机厂相关人员的其它业务要求,制造部外加工单位(产品装饰费中已含运费的除外),采购部(外协加工单位不含运费,外购件除外),财务部、质管部、仓储部的零星用车。
2、车队各类车型费用标准按____年标准和统计口径执行。
3、内部费用以“用车单”为准,按各部实际用车里程数与标准单价计算。
4、对于不属车队服务范围的用车,用车部门填写“用车单”一式二联,经用车部门主管领导审核批准后交到车队进行费用核算,按实际用车里程与实际市场价格收取出车运费并在“用车单”上注明价格,扣除车辆燃油费、路桥费、出车费及辅料费按实际收回运费(含抵款)利润的____%作为奖励及二次分配基金。
5、公司责任的急件产品发生的运费由责任部门承担,外单位用车的运费由用车人向外协厂收取(包括抵款收取),未收回的外单位运费则由用车人工资承担。
采购部调拔材料用车费用如含在调拔单价中则由采购部承担运费。
6、属于车队服务范围的实际发生费用(财务核算扣除折旧)与分摊到各部门的消耗之差为车队当月的利润情况。
费用超标按____%扣罚车队工资,年末拉通计算。
7、不属于车队服务范围的费用,月末由车队将用车通知单汇总后到财务科结算费用。
8、修理费、燃油费超标按车队承包合同考核。
公司车队管理制度
一、车队长职责
车队长是公司经理工作中的助手,在经理的领导下搞好公司的各项工作,并切实抓好具体分管工作。
车队长要做调度日记的记载,每天记出车日记,按出车日记力争做到均衡派车,掌握车辆技术状况,及时提出车辆维修保养计划,掌握司机思想动态,协助经理做好驾驶员的思想工作。
负责填好派车单,并及时为用车单位搞好预约登记等用车计划。
对司机进行考勤,作好节假日加班人员的安排及司机的各项出勤情况的统计上报工作。
安排检查驾驶员的夜班工作是否符合要求。
对不服从调度分配,无故延误出车时间,而又不接受批评,并无理取闹的驾驶员,有权停止其工作,并将处理意见上报公司。
协助经理做好公司对外联系工作,处理好车队与外单位,特别是主管理部门的联系工作。
发生问题及时上报公司。
做好公司各项物资的采购工作,随时了解掌握库存情况,做到各种帐目清楚,采购的物资要手续齐全、及时。
负责车队的全面工作,抓好车队领导班子建设,组织落实车队承包方案,保证各项任务的顺利完成。
建立健全车队各项规章制度、定期或及时组织召开全体职工会议,开展经常性安全教育,发现问题及时解决。
不断学习党的方针政策,提高各方面素质和管理水平。
代表车队同公司签定各项协议,负责车队的各项经费的收支,力争做到精打细算,开源节流,及时总结各项工作,及时处理、审批各项报表计划。
负责车队职工的思想教育工作,加强车队的队伍建设,团结同志、关心职工生活。
协调车队对外关系,经常征求用户意见,不断提高车队整体素质,提高管理水平以适应公司不断发展的需要。
二、调度职责
1.负责车队所有车辆的调配工作,根据领导和用户的要求及时安排好车辆。
2.科学合理调配车辆,认真要做到公平、公正合理,一视同仁。
3.充分发挥提高所在车辆的利用率,及时掌握所有车辆的运行情况和车辆性能发现问题及时处理解决以免给工作带来不利影响。
4.接听领导或用户电话时要做到“文明礼貌”耐心周到。
5.遇有重大接待任务时应提前组织安排好人员车辆,排除隐患,保证行车安全,以便更好地完成各项任务。
三、驾驶员守则
1.驾驶车辆时必须拾携带驾驶证和车辆有关证件。
2.不准驾驶与驾驶证不相符的车辆。
3.不得将车辆擅自交给他人驾驶,严禁交给无驾驶证的人驾驶。
4.出车执行任务时不准擅自离开车辆,不准擅自开车办私事。
5.不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。
6.不准在驾驶车辆执行任务期间饮酒,闲谈或有其它妨碍安全行车的行为。
7.定期对车辆进行保养,保持车辆的内外卫生,搞好优质服务。
四、劳动纪律
1.接时上班,不迟到、早退,有事请假。
2.上班要遵守劳动纪律,不得擅离职守。
3.服从领导分配的工作,执行调度安排。
4.保持库房和车辆的卫生整洁。
5.上班时间不准饮酒,禁止做与工作无关的任何活动。
6.值夜班驾驶员应坚守岗位不得出私车脱岗。
7.由于脱岗擅离职守给工作造成影响的视情节给予处罚。
车队管理规章制度范文(3)
第一章一般规定
第一条为规范车队的管理,提高运输工作效率,确保安全稳定运行,根据相关法律法规和公司内部管理要求,制定本规章制度。
第二条车队所有成员必须认真学习和遵守本规章制度,并严格执行。
第三条各成员应秉承“安全第一、服务至上、诚信守则、团结互助”的原则,共同营造良好的工作氛围。
第四条车队成员应加强学习和技能提高,不断提升业务能力和服务水平。
第五条车队成员应端正工作态度,遵守工作纪律,服从管理,不得参与违法、违规行为。
第二章车队成员管理
第六条入队条件:车队成员应具备相应的职业技能,能够胜任相关岗位工作,并提交符合要求的个人身份证明。
第七条考核评价:对车队成员进行定期考核评价,包括技能水平、工作表现、责任心等方面,结果作为晋升、奖惩和岗位调整的依据。
第八条岗位培训:新入队成员必须接受系统培训并通过相关考试,熟悉公司规章制度和业务操作流程。
第九条工作安排:车队成员按照工作安排和调度指令,认真履行职责,不得私自调整工作内容和时间。
第十条轮班制度:车队实行轮班制度,车队成员应按时到岗,不得迟到、早退或擅离职守。
第十一条请假制度:车队成员如遇紧急情况需要请假,必须事先向上级领导请假并提供相关证明材料。
第三章车辆管理
第十二条车辆维护:车队负责车辆的日常保养和维护,及时检查和处理车辆故障,确保车辆的安全可靠运行。
第十三条保险管理:车队统一为车辆购买交强险和商业险,确保车辆在运输过程中的安全和保障。
第十四条使用管理:车队成员必须在上岗前仔细检查车辆的工作状态和设备配备情况,如发现问题应及时报修或更换车辆。
第十五条安全行车:车队成员应严格遵守交通法规,确保车辆安全行驶,不得超速、闯红灯等违法行为。
第十六条事故处理:车队成员如遇事故,应立即报警并采取必要措施保护现场,及时向上级汇报情况并配合相关部门进行调查处理。
第四章纪律管理
第十七条工作纪律:车队成员应严格遵守工作纪律,按时上班、下班,服从管理,不得擅自离岗。
第十八条着装规定:车队成员上岗时应穿着整洁、规范的工作服装,严禁穿着不符合规定的服装。
第十九条作息规定:车队成员应按照作息时间进行工作和休息,不得随意打瞌睡或违规使用手机。
第二十条纪律检查:车队将定期进行纪律检查,对违纪行为给予相应的纪律处分和教育。
第二十一条违纪处理:对于严重违纪的车队成员,将按照程序进行处理,包括警告、记过、记大过、降职或开除等。
第五章奖惩管理
第二十二条优秀员工表彰:车队将定期评选出优秀员工,并给予相应的奖励和荣誉。
第二十三条班车秩序:车队成员应保持良好的班车秩序,遵守上车、下车规则,不得堵塞车道和影响乘客的安全。
第二十四条工作奖励:车队将根据车队成员的实际工作表现和贡献,给予相应的奖励和提成。
第二十五条违规处分:对于违反车队规章制度的成员,将视情节给予相应的处分,包括扣款、停薪留职、调离岗位等。
第六章附则
第二十六条本规章制度由车队管理人员负责解释和执行,凡有违反的情况,由车队领导决定处罚措施。
第二十七条本规章制度自发布之日起生效,并时刻保持更新和完善。
第二十八条对于一些特殊情况和具体问题,可根据实际情况进行变通和调整,但必须得到车队领导的批准和记录。
第二十九条对本规章制度的修改和解释,应通过车队成员代表会议或车队领导决定,并及时进行通知和宣传。
车队管理规章制度范文(4)
1. 总则
1.1 本规章制度的目的是为了加强车队管理,确保车队运营安全、规范和高效。
1.2 所有车队成员必须遵守和执行本规章制度,违反规定将受到相应的纪律处分。
2. 车辆管理
2.1 所有车辆必须经过定期检修和保养,确保机械、电气和安全设备的正常运行。
2.2 车辆驾驶员必须持有效驾驶证,不得酒后驾驶或超速行驶。
2.3 车辆驾驶员必须严格遵守交通规则和道路安全法规,保持车辆行驶的安全和平稳。
2.4 车辆维修和保养必须按照规定的时间和标准进行,并及时记录维修保养情况。
3. 乘车管理
3.1 所有乘车人员必须遵守安全乘车规定,不得随意跳车或违规站立。
3.2 乘车人员必须按照交通标志和交通指示进行上下车操作,确保乘车安全。
3.3 乘车人员必须保持车内卫生,不得往窗外乱抛物品,并保持安静的乘车环境。
4. 加油管理
4.1 加油人员必须经过专门培训,熟悉加油操作规程和安全注意事项。
4.2 加油过程中必须确保车辆引擎熄火,并采取防静电措施保护安全。
4.3 加油站必须具备消防设施,加油人员必须时刻保持警惕,防止火灾事故发生。
5. 安全驾驶
5.1 车队驾驶员必须经过严格的驾驶技能培训和评估。
5.2 驾驶员在行车过程中必须遵守安全驾驶法规,保持正常的驾驶状态和警觉性。
5.3 长时间驾驶前必须进行休息,避免疲劳驾驶带来的安全隐患。
6. 突发事件处理
6.1 车队成员必须经过应急处理培训,了解处理不同突发事件的方法和流程。
6.2 在发生交通事故、故障或其他突发事件时,驾驶员必须及时采取相应的应急措施,保障乘车人员的安全。
6.3 车队成员在处理突发事件时必须保持冷静、沉着,并与相关部门进行有效沟通。
7. 纪律管理
7.1 车队成员必须保持良好的纪律和职业道德,遵守车队的各项规章制度。
7.2 任何人不得损害车队的形象和利益,否则将受到相应的纪律处分。
7.3 纪律处分可以包括口头警告、书面警告、罚款、停职、辞退等。
8. 监督管理
8.1 车队管理人员必须定期对车队运行情况进行检查和评估。
8.2 车队管理人员要及时发现和纠正车队中存在的问题,并采取相应措施防止问题再次发生。
8.3 车队成员和乘车人员可以向车队管理人员投诉和举报违规行为或服务不规范的情况。
9. 附则
9.1 本规章制度的解释权归车队管理部门所有。
9.2 本规章制度的修订必须经过车队管理部门的批准。
9.3 本规章制度自发布之日起生效,并适用于全体车队成员。
以上是车队管理规章制度的范本,为了确保阅读流畅,避免使用分段语句。
请根据实际情况和需要进行适当调整和修改。