【内容完整】全国文明单位创建工作纪实PPT模板

第三章：队伍建设篇
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四、抓学习，内外兼修强素质
坚持把学习作为增长才干、提高素质、做好地税工作的基础环节和重要途径。
1 贴近工作，贴近实际，积极探索行之有 效的学习方式，每月安排2次专题学习， 由业务骨干授课辅导。
2
认真落实个人自学计划，按要求做好读 书笔记。
3
结合岗位实际，深入思考，积极撰写理 论研讨文章和学术论文，争当学习型干
第五章：创建活动篇
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（二）抓载体，丰富创建内容
以开展读书活动为内容， 陶冶干部职工情操；
3
以展示地税风采为主线，
开展关爱“空巢老人”等
2
志愿服务活动；
以规范文明言行为契机，
4
开展文明礼仪教育、文明
交通行等活动；
以挖掘先进典型带动人，
开展学习道德模范和身
1
边好人好事活动；
从五方面着手 丰富创建内容
5 以支援地方建设为主题， 扎实做好服务工作，被表彰为 “服务地方发展先进单位”；
第五章：创建活动篇
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（三）强身体，活跃职工文化
为活跃职工业余文化生活，开发区某某局认真抓好文体活动室、乒乓球室、健身房等基础设施 建设，每年都举办球类、棋类等体育比赛活动，使干部职工在比赛中增进了友谊、促进了团结， 增强了凝聚力和向心力，进一步激发了工作热情。
第四章：环境美化篇
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单位绿化
单位绿化
办公环境
办公环境
办公环境
Part
创建活动篇
送温暖，奉献税务爱心 创建活动硕果累累
抓载体，丰富创建内容
强身体，活跃职工文化
第五章：创建活动篇
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（一）送温暖，奉献税务爱心
近年来，我局坚持组织干部职工积极为家庭贫困的学生、下岗职工进行资助，为灾区和贫困地区捐 助，为社会奉献了一份爱心。在春节、中秋节等重大节日，为帮扶对象送去了米、面、油等生活物 资和慰问金。组织开展了捐赠活动，向关王庙乡捐赠了办公用品、体育器材、消防用具等。
第二章：业务管理篇
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二、征管质量持续提升
1 全力推进征管体制改革
严格按照省、市局改革施工图、路线表，照图施工。 班子成员坚持下沉一线，靠前指挥，深入基层及时督促指导、
协调处理工作中遇到的困难和问题。 干部职工加班加点调试系统、录入数据、查补问题、上报信息，
确保改革顺利推进，取得成效。
第三章：队伍建设篇
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三、抓制度，正本清源树新风
梳理 完善
认真梳理和完善各项管理制度，做到责任清晰、 运转有序、落实有力；
正本清源 树新风
严格 遵守
严格遵守各项规章制度、不折不扣落实省市局各 项要求，始终保持积极向上的工作状态。
强化 意识
并通过开展廉政约谈、组织观看警示片等活动， 引导干部职工增强纪律意识，养成纪律自觉，形 成尊崇党章、严守党纪的深厚氛围。
认真履行“一岗双责”责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的 党风廉政建设工作情况，做到严要求、严教育、严管理、严监督，切实落 实好党风廉政建设责任制。
措施三
纠正“四风”
始终坚持把维护党章、严肃党纪作为党风廉政建设的 重要任务来抓。
充分运用各类会议，对“八项规定”贯彻执行情况进 行安排部署，结合单位实际提出要求。
在“两学一做”学习教育中，对发现的问题及时整改， 坚决纠正“四风”方面存在的问题。
措施四
防范风险
积极推行权力清单制度，公开权力运行流 程，依照法定权限和程序行使权力，坚持 民主集中制和“三重一大”集体决策制度， 深化党务、政务公开，确保决策的科学化、 民主化和规范化。
Part
环境美化篇
第四章：环境美化篇
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一、组织收入更加扎实
该局科学研判“营改增”、房地产市场调控等不利影响，对收入工作早计划、早安排、早筹措，抓重点、 抓挖潜、抓纠治，凝聚力量，鼓舞全员坚定战胜困难的信心，形成全局“上下同心、步调一致，一级抓 一级、层层抓收入”的工作局面。
近年来，多次被开发区管委会嘉奖并记功，被市局表彰为绩效管理工作优秀单位，为地方财政收入持续 增长奠定了基础。
部。
第三章：队伍建设篇
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五、抓党建，红旗高扬凝力量
认真开展创先争优活动，以建立健全公开承诺机制为 突破口，及时召开创先争优活动推进会，重点建立了 公开承诺机制，制作创先争优公开承诺栏，每个党员 结合岗位特点，作出公开承诺，进一步凝聚了人心， 鼓舞了士气，受到了纳税人的一致好评。
第三章：队伍建设篇
3 扎实开展地方税“三化”管理专项行动
坚持“三化”管理与依法组织收入相结合，做到依法征税，确保 应收尽收；
坚持“三化”管理与落实优惠政策相结合，积极宣传税收法律法 规，营造良好发展环境；
坚持“三化”管理与优化纳税服务相结合，及时回应纳税人需求； 坚持“三化”管理与规范执法行为相结合，全力推进依法行政，
坚持强化思想教育，补足精神之钙。把“两 学一做”学习教育活动与各项工作紧密结合， 不断干部职工的党性观念和理论水平，努力 提高自身综合素质，做到积极作为、勇于担 当，以滚石上山的精神直面税收工作面临的 困难和挑战，努力打造一支能吃苦、能战斗、 能担当的地税干部队伍。
职工参加“两学一做”常态化教育活动
局
务制理计
科科科科
纳 税 服 务 分 局
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设置综合科、计划财务科、税政法制 科、风险管理科、评估审计科5个内 设机构，下设稽查局、纳税服务税务 分局2个直属单位。
第一章：组织领导篇
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组织领导
开发区某某局在开发区党委、 管委会和市局的正确领导下， 在市、区文明办的具体指导 下，始终把文明创建作为 “以三个服务为引领，奋力 建设六个地税，加快推进税 收现代化”的总抓手，扎实 推进创建工作。
第五章：创建活动篇
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创建活动硕果累累
1 2017年被国家局表彰为“群众满意基层站所评创先进单位” 2 2015-2017年被省局表彰为“群众满意基层站所评创先进单位” 3 2015-2017年被江州市表彰为“文明服务示范窗口” 4 2016-2017年被开发区管委会连续多年记集体三等功 5 2017被市局表彰为“财税工作先进单位”、“精神文明建设工作先进单位”
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六、抓廉政，惩防并举塑形象
党风廉政建设切实做到守土有责、守土负责、守土尽责
措施一 措施二
落实责任
以抓好党风廉政建设责任制为龙头，明确职责、健全体系，全面推进党风廉政 建设，构建了“集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一 级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系”。
带好队伍
把反腐倡廉建设放在突出的位置，列入党组重要议事日程，列入领导班子、 领导干部目标管理，融入各项中心任务。
自觉率先垂范
群雁高飞头 雁领
压实“两个责任”
着力加强班子的思想政治建设、 执政能力建设、作风纪律建设 和党风廉政建设，切实发挥领 导班子核心作用；
严格落实党风廉政建设“两个 责任”，制定权责清单，加大 对重点领域、关键环节和岗位 的监督力度。
第三章：队伍建设篇
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二、抓教育，强化责任担当
把“两学一做”学习教育 活动与各项工作紧密结合
2 切实做好“营改增”工作
该局对房地产业、建筑业、金融业和生活服务业等行业进行了摸 排式清查,做到税款及时入库，防止产生新欠发生，共向国税部 门移交纳税人1779户。
同时，做好政策宣传，举办了“营改增”纳税人培训班，有力助 推“营改增”政策落地实施。
第二章：业务管理篇
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二、征管质量持续提升
江州市江东区某某局
汇报人 20XX-XX
这里可以输入公司/团队名称
务实重干
奋勇拼搏

在江州市城区新区——江东经济开发区，活跃着
前
一支聚财为国、执法为民的优秀团队，他们深入
言
贯彻落实社会主义核心价值观，以文明创建为抓
PERFACE
手，以服务社会发展为己任，伴着盘古开天的创
世神话，和着梁祝化蝶的优美旋律，鼓起共建和
谐社会的时代风帆，满怀激越的豪情，用心血和
汗水、勤奋和智慧，为共和国的税收血脉注入了
自己的生机与活力，他们就是务实重干、奋勇拼
搏的开发区人！
1 组织领导篇
目
2 业务管理篇
录
CONTENTS
3 队伍建设篇
4 环境美化篇
5 创建活动篇
Part
组织领导篇
单位简介
组织机构
组织领导
第一章：组织领导篇
单位简介
一是健全组织，加强领导
完善以党组书记、局长为组长，其他领导为副组长，各部门负责人为 成员的精神文明建设领导机构。局党组坚持对创建工作常议、常抓、 常管，确保创建工作有序开展，稳步推进。
二是实行责任目标管理，建立考核激励机制
将文明单位建设目标纳入年度工作目标，层层签订目标责任书，严格 考核和奖惩，明确任务，落实责任。
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为了给纳税人营造一个良好的办税环境，开发区某某局投入资金对办公楼进行了整修，在管理经常化、制 度化、规范化上着力，营造了一个整洁、和谐、充满生机、催人上进的工作环境。从绿化、美化入手，对 办公区进行了绿化升级，做到了“春有花、夏有荫、秋有色、冬有绿”的四季景观。
同时，开发区某某局以平安建设为抓手，以构建和谐文 明、安全稳定的平安地税为目标，不断提高平安创建意 识，提升平安创建理念，增强平安防控能力，狠抓平安 地税创建，促进了各项工作开展，连年被表彰为“平安 建设先进单位”。
提高收入质量。
4 认真组织开展税源清查
为进一步规范和整顿税收征管秩序，加强税源管理，促进税收收入 稳定增长，在“财税征管百日攻坚”中，对辖区内纳税户进行了全 面清查，建立台账，进行分类管理，做到统筹安排，协调推进，形 成整体联动机制，确保清查工作取得实效。
第二章：业务管理篇
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三、服务能力继续增强
恳请各位批评指正
这里可以输入公司/团队名称
纳税服务中发生突发事件，及时启动预案合理应对。
Part
队伍建设篇
抓班子，群雁高飞头雁领 抓学习，内外兼修强素质
抓教育，强化责任和担当 抓党建，红旗高扬凝力量
抓制度，正本清源树新风 抓廉政，惩防并举塑形象
第三章：队伍建设篇
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一、抓班子，群雁高飞头雁领
领导班子自觉在群众中当表率、 树标杆，在各项工作中走在了前 列。潜移默化地影响着每一位同 志，在单位逐渐形成了同舟共济、 朝气蓬勃的工作环境，营造了心 齐气顺、风正劲足的干事创业氛 围。
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开发区某某局成立于1995年，担负着全区16项税费的征收 管理和税收票证工作。现有干部职工86人，大专以上学历 81人，占总人数的89%。
86 人 现有干部职工人数
81
94%
人
大专以上学历人数 大专以上学历占比
第一章：组织领导篇
组织机构
开发区某某局
内设机构
直属单位
综计税风评
稽
合划政险估
查
科 财法管审
三是创造全员参与的创建氛围
做好宣传发动，层层召开动员会，并与开展结对帮扶、走访慰问、志 愿服务活动结合起来，形成全员参与的创建氛围。
四是落实创建规划，稳步推进创建各项工作 确保“文明单位”创建工作有计划地持续深入开展。
Part
业务管理篇
组织收入更加扎实
二、征管质量持续提升
三、服务能力继续增强
第二章：业务管理篇
坚持把“始于纳税人需求，终于纳税人满意”作为转变服务理念的 中心工作来抓，全面落实各项服务措施。
推行优质导税服务 1 强化导税服务职能，执行“每日巡检”制度，主动解答纳税人的疑
问，合理引导纳税人到相应窗口排队办理涉税业务。
2 积极落实特色服务
实施预约办税服务，提供延时服务，周末和中午安排专人值班。
及时启动应急预案 3 主动防范系统突发性故障，确保系统、网络等硬件正常运转。防范