2023年新版人口与计划生育法(2023最新人口与计划生育条例全文)

2023年新版人口与计划生育法（2023最新人口与计划
生育条例全文）
浙江省生育政策2023年新规定具体如下：三胎产假188天。

妇女产假的期限自
生育之日起按自然日计算，包括国家法定节假日、休息日和职业假。

计划生育新政策仍然遵循一对夫妻只许生育一胎的基本原则，对可生育二胎的法定条件作了适度放宽，对超生二胎以上的，仍然要依法征收社会抚养费。

参保职工难产的可赔付4000元；自然分娩可赔付2000元，多胞胎生育的，每多
生一个婴儿增加100元。

生二胎补贴最新政策2023年具体如下：奖励优惠。

对全面两孩政策调整前的独生
子女家庭和农村计划生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策；帮扶保证。

深圳生育政策2023年新规定是什么
1、深圳产假2023年新规定具体如下：女职工生育享受158天产假；难产增加产
假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月
流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2、法律主观：深圳的产假最多有178天，其中国家规定的产假时间为98天，而
当地的奖励假为八十日。

国家规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假
15天。

3、法律主观：生育津贴2023新政策社保中的生育津贴，就是我们通常说的产假
工资，也就是女职工在生育期间，能够领到的国家给予我们的补贴。

4、增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。

法律客观：《深圳市人口与计划生育条例》职工实行晚育并符合计划生育政
策的，除按国家、广东省有关规定享受假期优待外，女方增加产假十五天。

5、国家规定法定产假为98天。

具体如下：产假是指在职职工在分娩期前后的休
假待遇，是对在职职工的保障，是重者镇念视女性身基卜备心健康的体现。

6、法律客观：深圳计划生育出新政策了，从2023年1月1日起实施深圳市第五
届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过的《深圳经济特区人口与计划生育条例》(下称《条例》)。

产假二胎2023年新规定
1、二胎产假98天，根据我国《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享
受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

3、职工实行晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假二十天；实行晚育的，在法定
产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。

4、北京二胎产假2023年可以休多少天如下：按照北京市最新的产假标准，2023
年11月26日起，女方享受的延长产假，除法定产假外，由30天增加到60天；
即北京产假为，98天+60天=158天。

5、二胎产假多少天新规定？二胎产假是98天，根据国务院出台的《女职工劳动
保护特别规定》要求：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难
产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

6、二胎产假规定是怎样的女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。

难产者，增加产假15天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

二胎产假2023年最新政策
1、北京二胎产假2023年可以休多少天如下：按照北京市最新的产假标准，2023
年11月26日起，女方享受的延长产假，除法定产假外，由30天增加到60天；
即北京产假为，98天+60天=158天。

2、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

3、二胎产假98天，根据我国《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享
受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

4、生二胎，产假比生一胎少放30天根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加
产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

5、国家规定法定产假为98天。

具体如下：产假是指在职职工在分娩期前后的休
假待遇，是对在职职工的保障，是重者镇念视女性身心健康的体现。

6、其实每个地方的陪产假天数都是不一样的，最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。

2023河南省计划生育二胎新政策
1、对独生子女家庭的奖扶政策有增加尽管河南省放开双独家庭二胎规定，但河南省仍然提倡和鼓励只生育一个子女。

《条例》第十九条规定，符合规定生育第二个子女的，女方应有四年以上生育间隔时间，但二十八周岁以上者除外。

2、法律主观：现在生二胎有补贴的。

根据相关法律规定，妇女怀孕、生育和哺乳期间，依法享有特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。

且合法生育的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

3、法律主观：河南二胎补贴政策如下：将参保女职工生育三孩的费用纳入生育保险支付范围。

之前参加过生育保险的，可以领取生育补贴。

减免部分产假费。

对于个别产假项目（如：筛查唐氏综合征）实行免费政策。

4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

以上对河南二胎产假多少天的解答希望能够帮助到你。

5、夫妻双方为少数民族的。

尽管我省放开双独家庭二胎规定，但河南省仍然提倡和鼓励只生育一个子女，严格控制二胎，禁止三胎或三胎以上。

6、生二胎补贴最新政策2023年具体如下：奖励优惠。

对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策；帮扶保证。

山东省人口与计划生育条例2023
1、法律主观：山东省产假是158天。

根据《山东省人口与计划生育条例》第二十五条规定：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。

2、山东省第十二届人民代表大会常务委员会第八次会议决定对《山东省人口与计划生育条例》作如下修改：将第二十条修改为：“生育第一个子女实行免费登记制度。

3、山东规定的产假是158天。

《山东省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。