保密及竞业禁止协议（2篇）

保密及竞业禁止协议
一、背景
保密及竞业禁止协议是为了保护企业的商业秘密和核心竞争力，规范员工在离职后的行为，防止其泄露商业机密和从事与原公司竞争的行业。

本协议将详细介绍保密和竞业禁止的具体要求和违约处罚，以保障企业的利益。

二、保密内容
1.定义
保密内容包括但不限于公司的商业机密、技术秘密、商业计划、市场策略、客户名单、研发成果、产品设计、营销策略等与公司运营相关的一切信息。

2.保密责任
员工须对其所知晓的保密内容进行保密，不得私自泄露给他人或用于自己谋取利益的目的。

员工应采取必要的物理、技术和管理手段，确保保密内容的安全。

3.使用限制
员工在工作期间，仅可在履行工作职责的范围内使用保密内容。

员工不得将保密内容用于与公司利益相冲突的行为，或用于从事竞争性的工作。

4.传递和交接
离职员工在离职前应将掌握的保密内容进行交接，并签署相应的保密责任书。

员工应确保信息安全，并不得擅自复制、外传或留存任何保密内容。

三、竞业禁止
1.定义
竞业禁止是指员工离职后，一定时间内不得从事与公司业务相同或相似的工作，以避免员工利用公司的商业机密和技术秘密从事与公司相竞争的行业。

2.禁止期限
离职员工在协议签署后的一定时期内，不得从事与公司业务有竞争关系的工作。

具体禁止期限由双方友好协商，并书面约定。

3.违约责任
离职员工如违反竞业禁止协议，公司有权要求员工停止侵权行为，追究法律责任，并要求员工支付相应违约金或赔偿公司的损失。

四、违约和争议解决
1.违约处理
如员工违反本协议的保密和竞业禁止条款，公司有权要求员工立即停止侵权行为，并追究法律责任。

公司还可以要求员工支付相应违约金或赔偿公司的损失。

2.争议解决
对于因解释或执行本协议而引起的争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，可以根据本协议约定的争议解决方式进行处理。

五、其他条款
1.无竞争义务
本协议不限制员工在与公司业务无竞争关系的行业从事职业，员工可以自由选择其他工作方向。

2.合同订立
本协议自双方签字盖章之日起生效。

聘用公司应向员工提供一份与签署的保密及竞业禁止协议执行的备份。

3.协议变更
本保密及竞业禁止协议的任何变更和补充须经双方书面协商一致，并以补充协议形式签署生效。

以上为保密及竞业禁止协议的主要内容，双方应严格遵守协议的规定，以维护公司的商业利益。

任何违反本协议的行为，公司将保留追究法律责任的权利。

保密及竞业禁止协议（二）
甲方：（公司名称）地址：
法定代表人：（法人代表姓名）职务：
乙方：（员工姓名）住址：
鉴于甲方从事（行业领域）的业务具有保密性，为了保护甲方的商业利益，维护甲方在该行业的竞争优势，并确保甲方商业机密的保密性和不受侵害，甲方与乙方根据平等自愿的原则达成如下协议：第一条保密义务
1.1 在乙方受雇期间和雇佣解除后，乙方应当严格遵守保密义务，不得将甲方的商业机密和商业秘密以任何方式泄露或披露给任何第三方。

1.2 乙方应当以高度的勤勉和责任，对甲方提供的保密信息或接触到的保密信息进行保密，不得利用、泄露、披露或转让给任何第三方。

1.3 保密信息包括但不限于商业计划、商业机密、技术秘密、商业交易、客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等。

无论在口头、书面或电子形式下，一经接触即为保密信息。

1.4 乙方应当采取一切必要的措施，包括但不限于限制查看、加密、密封、密码保护等，确保保密信息的安全和保密。

第二条竞业禁止
2.1 在乙方与甲方的雇佣合同终止后的（时间段），乙方不得从事与甲方相同或相似的业务，也不得与与甲方竞争的任何单位或个人有任何直接或间接的经济往来。

2.2 乙方在解除雇佣关系后若要从事其他行业或领域的工作，须提前（提前时间）书面通知甲方。

甲方有权在（提前时间）内作出同意或不同意的决定。

2.3 在离职后一年内，乙方不得直接或间接加入与甲方竞争的企业，并参与与甲方竞争产品或服务的研发、生产、销售等相关活动。

2.4 乙方同意，违反本协议约定的，应承担违约责任并赔偿甲方因此所遭受的一切经济损失。

第三条违约责任
3.1 若乙方违反本协议的约定，泄露或披露甲方的商业机密，甲方有权要求乙方停止违约行为，并要求乙方承担违约责任。

3.2 对于乙方的违约行为，甲方有权要求乙方进行赔偿，并可要求乙方赔偿甲方因此所遭受的一切经济损失，包括但不限于律师费、诉讼费、调查费等。

3.3 如果乙方产生任何违约行为，甲方有权根据需要采取合理的法律措施保护自己的合法权益，并追究乙方的法律责任。

第四条法律适用和争议解决
4.1 本协议的解释、执行和争议解决适用中华人民共和国法律。

4.2 对本协议的解释和履行发生争议的，甲方与乙方应尽量友好协商解决，如协商不成，甲方与乙方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第五条其他
5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，并作为乙方工作合同的附件。

5.2 本协议的任何修改、补充应经双方书面协商并签署书面协议。

5.3 本协议的任何条款部分无效或不具备可执行性，并不影响其他条款的有效性。

其余条款仍然是有效的。

甲方（盖章）：日期：
乙方：日期：。