工作态度不端正检讨书(精选)

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对工作态度不认真检讨书(五篇)

对工作态度不认真检讨书(五篇)

对工作态度不认真检讨书尊敬的单位领导:您好,关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误,我要向您做出深刻反省、检讨。

如今,我已经对错误有了深刻认识:我作为公司的一名管理层人员,不顾公司有重要出货项目不参与加班,导致此次出货过程人员紧张,造成了极大不便。

此外,由于跟领导您有亲戚关系,我这样怠慢工作的行为,也在公司内部造成了极大的负面影响。

此次我的错误,充分暴露出我对待工作的不够重视,说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”,以及偷懒、散漫的不足与缺点。

如今反省错误,我就必须制定在今后的改正措施,并严肃改正:第一,从今往后我要正视自己的工作态度问题,以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作,做到一切以工作为重,在没有完成工作任务之前不擅自下班,并坚决负责到位地完成工作任务。

第二,针对我偷懒、散漫的缺点,我必须从此次错误当中充分吸取教训,彻底地审视自己这方面不足。

今后工作当中,一定要充分改正,尽自己最大努力做好工作。

第三,由于跟领导有亲戚关系,错误给公司内部造成了不良影响,我愿意当面做个检讨、澄清。

让同事都清楚看到我的悔过,以最大程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。

在此,对于我本次怠慢工作的错误,我真的觉得十分愧疚于您,以深深自责的心情向您表示道歉:对不起,我错了!我要坚决执行改正错误,今后再不敢犯此类错误。

此致:非常抱歉!签名:xxx时间:xx年xx月xx日对工作态度不认真检讨书(二)尊敬的公司领导:您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!本人在工作过程中出现重大过错,因为自己对工作的不负职责工作态度不端正。

我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。

这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。

其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。

2022工作疏忽大意、做事不端正检讨书7篇

2022工作疏忽大意、做事不端正检讨书7篇

2022工作疏忽大意、做事不端正检讨书7篇2022工作疏忽大意、做事不端正检讨书 (1) 尊敬的﹡﹡:在工作上,我给小组添了不少麻烦,我非常的内疚。

还有两件事情因为我自己的疏忽对您造成的困扰而向您道歉并进行深刻检讨。

首先,是在制证时,由于现场的混乱及出于赶时间的因素,我在工作上疏忽了,我把一个证件漏了结算就交了上去,导致您被客人纠缠询问是一方面的错误,更重要的是对客人造成了困扰,以致于他们在急着进场时因为证件出错的原因而不能进场。

我深知,这不仅仅是表面上工作失误那么简单,也许由于我的一时疏忽而给领导以及客人带来了不必要的麻烦,甚至会直接影响到客人对我们参展商制证组或者广交会形象的信心。

这是我需要深刻反省并且在以后工作中必须要避免出现的状况!其次,是在制证过程中因为小组工作的失误而遗失了一张证件,犯下制证工作的大忌。

对于此,我真的知错了!历史无法重演,我不能确认是在哪一环节的工作我们疏忽了,是过塑?滴卡?还是数证?……当我partner把所有证件过塑并滴完验证机拿回来时,我立刻开始着手进行数证,犹如晴天霹雳、五雷轰顶,因为这时我发现证件少了一张!发现状况后我在第一时间就对我partner反映道证件少了一张!然后我们立刻对现场进行了搜寻,打印机缝隙、过塑机底下、桌子夹层、抽屉、过道、垃圾桶甚至是其他同学的证件里……对于种种可能性猜测,我们都进行了仔细查找,但遗憾的是,证件还是没能够找回来。

对此,我们小组成员都深感遗憾,内心的失落无法用言语形容。

就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心,通过用短信交流,相互提醒着回忆制证过程,并对种种可能性进行推测与反驳,希望寻找到蛛丝马迹,尽量避免因为自己的错误而造成他人工作的困扰。

非常遗憾,虽然我们百般无奈,千般后悔,万般痛苦且痛定思痛深刻反省努力弥补……但错误已造成,虽然不愿,但事实已摆在眼前。

之后,我们在﹡﹡、兰姐以及燕姐的训导下深刻认识到了自己的错误,并立志从此以后做事要三思而后行,要耐心细心用心及恒心,在你们的督导下用心工作,对所有的工作失误坚决sayno。

工作态度散漫的检讨书范文(通用5篇)

工作态度散漫的检讨书范文(通用5篇)

工作态度散漫的检讨书工作态度散漫的检讨书范文(通用5篇)在某件事出现失误后,为了避免再次出现相同情况,就需要写一份自我检讨书好好进行自我反省,请注意写检讨书要注意正确的格式。

那么问题来了,到底应如何写检讨书呢?以下是小编为大家收集的工作态度散漫的检讨书范文(通用5篇),欢迎阅读与收藏。

工作态度散漫的检讨书1尊敬的领导:您好!在上班期间,我的态度非常有问题,上班不积极,多次上班迟到,每次上班都不认真,经常开小差,这样是我的效率非常低,我也非常懊悔,因为自己工作的态度让我在上班期间非常的困难,做的也都不够好。

经常听说,态度决定成败,但是很多时候对于自己而言这只是一道格言,却从来不会用在自己身上,自认为自己并不缺这点,只要自己做好了基本的工作任务就行,导致工作消沉,拖沓,没有完成既定的工作,也没有完成基本的工作任务,一次次的在岗位中消磨人生,不知道奋斗为何物。

为什么会出现这样的情况,为什么我总是这样,这是值得思考的,以前目光短浅,从来不考虑这些问题,只顾着今天过完就算了,这样过一日算一日的态度让我的工作长久以来都没有太大的起色。

和我同一批来的同事要么走了,要么做到了更高的位置,只有我还一直在岗位上蹉跎,经理找过我谈话,问我自己的追求和目标,找到自己工作的动力,我沉默了因为我发现自己居然没有任何的期待和想法,对于工作的态度成为了制约我发展的重要因素,过去的已经走掉,我需要珍惜的是现在,是当下,不能在继续蹉跎时间,不能继续消磨岁月了,我应该继续在岗位上不断的开拓创新。

每个人都要有自己的最求,在岗位上更是如此,态度不好工作的结果也不好,成绩也达不到我们想要的,我们不该一直都靠着这样的生活消磨下去,反而需要靠这一份韧劲,一份努力去把自己的工作做好。

我现在醒悟,应该还有机会,我会抓住这次机会,一定会把我好自己的成长,继续坚持到最后。

我将对散漫的态度说再见,用充满激情的工作态度面对接下来的每一天,积极的去开拓积极创新,不会在向现在一般一直都靠着自己这点成绩混日子,有平台供我发展,有机会让我继续成长,更有时间让我不断发展,我为什么不继续加油奋斗,而在浪费这大好时光呢?岁月流逝不可再来,时间浪费已成往事。

工作失职失责检讨书(精选6篇)

工作失职失责检讨书(精选6篇)

⼯作失职失责检讨书(精选6篇)⼯作失职失责检讨书(精选6篇) 我们在犯错后,避免再次犯错,我们要通过写检讨书来进⾏⾃我反省,写检讨书是为了能够不断提醒⾃⼰。

快来参考检讨书是怎么写的吧,以下是⼩编精⼼整理的⼯作失职失责检讨书(精选6篇),希望能够帮助到⼤家。

⼯作失职失责检讨书1尊敬的单位经理: 您好! 在此向您递交这份⼯作失职违规的检讨书,以表达我对⾃我⼯作态度不端正、违反公司⼯作规定的⽆⽐愧疚⼼境。

对于我的⼯作失职,我觉得很⼤程度上是因为我的态度不端正、对⼯作怠慢与疏忽,我没有很好地遵守公司规章制度,没有对⾃我⼯作严格要求,没有严肃履⾏⾃我职责义务。

我的⼯作失职违规,也是最令⾃我感到⼼痛的错误。

错误的发⽣,充分地暴露出我在思想上、⼯作意识上存在严重⽋缺,在⼯作操守上存在严重怠慢和疏忽。

我主观的认识不深刻,给我犯下如此⼯作埋下了隐患。

⽽从发展的⾓度上分析,我个⼈这样的⼯作失职违规的错误如果不加以改正,继续发展下去,会对⾃我今后的⼯作构成很⼤的不利因素。

我⼀切⼯作的顺利开展都是要建⽴在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。

⽽却在这段时间内放松了对⾃已的要求,没有锁柜就开了⾃已的座位,⼯作失误违规。

我这样的⼯作失误违规,对于公司的⽇常业务秩序与规范管理造成了必须程度的消极影响。

在此,我向经理同志表⽰深深地歉意。

并郑重地向您说⼀句:⼗分抱歉,我错了! 此致敬礼 检讨⼈:xxx 20xx年x⽉x⽇ ⼯作失职失责检讨书2尊敬的领导: 您好! 我已深深的认识到⾃⼰的错误、 我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的⿇痹,确切的说还是⾃⼰不够认真,才会导致这件事情的发⽣。

由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了⾃⼰的缺陷和不⾜,明⽩了以后如何改进,因为做事不认真,⾃⼰尝到了⾃⼰种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严重的损坏,这是⽤⾦钱赔偿不来的。

但是事因我起,我愿承担责任,凭我⼀⼈的⼒量不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个⼈都起到重要的作⽤,我现在明⽩了,⼀个⼈的⼒量的渺⼩的,但是⼀个⼈因为不认真导致的事故,是重⼤的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好⼯作上的每⼀件事,尽到我⾃⼰应有的责任,为公司贡献我的⼒量。

工作失误自我反省检讨书范文(精选20篇)

工作失误自我反省检讨书范文(精选20篇)

工作失误自我反省检讨书工作失误自我反省检讨书范文(精选20篇)在学习、工作或生活中犯错后,为了避免再犯,我们要通过写检讨书来反省,在写检讨书时要注意用语,切忌自由散漫。

其实很多朋友都不知道怎么写检讨书吧!下面是小编为大家整理的工作失误自我反省检讨书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工作失误自我反省检讨书篇1尊敬的领导:您好!伴随着领导的那一声斥责让我明白自己在工作中出现了失误,这个时候的我也不可能厚着脸皮以“人谁无过”来进行自勉,在经历过一次工作失误的自己更不会出现不知悔改的状况,因为此刻我的内心之中只有对良心的谴责与不安,曾经嘲讽工作失误同事的我或许想不到这样的事情会降临在自己的身上,或许我真该对这段时间的工作好好反省一番并进行检讨。

其实我在积累了这么长时间的工作经验以后本不该出现这样的失误,因为身在这样一个重要岗位的自己明白一旦出现失误将会造成极为恶劣的影响。

当初您在教导我们进行工作的时候也表示过一定要认真对待,不然的话出现失误便是典型的不尊重自己以及没有职业道德的表现,即便是对此没有太多概念的自己在听完您的强调以后也对此熟记于心,在以往的工作中我都是秉承着您的教导才能够一步一个脚印发展到现在,或许正是我在工作中过于顺利的缘故才会逐渐失去对待工作的严谨。

还记得自己在工作中出现失误的时候是多么地慌张与不知所措,正因为我是第一次遇到这样的情况才会因此而感到十分惶恐,这时候您的出现以及批评如同当头棒喝一般使我冷静了下来,自己面对工作失误的表现的确不像是一名有着丰富工作经验的员工,毕竟按照我以往的表现来说绝对不会出现这样失态的行为,但是工作中的失误的确令我在第一时间有些慌了神,或许只有经历了这样一个环节才能够让自己在往后的工作中获得真正的成长吧。

不过不管怎样我都不能够对待这样的现象而置之不理,有些时候无动于衷反而是毁掉自己的罪魁祸首,毕竟只有想要弥补过错的内心才能够重拾自己的职业道德,才能够以一名有担当的员工的形象出现在身边的同事之中,所以现在的我还是会认为工作失误很可能与自己越来越恶劣的工作态度有关,如果不是面对工作如此漠然的话绝不会产生这样的后果,况且无论事后自己怎样弥补都无法更改我曾经在工作中出现失误的事实,不管怎么说我都应该要将这个教训牢牢铭刻在心底。

工作懒散自我检讨书(通用6篇)

工作懒散自我检讨书(通用6篇)

工作懒散自我检讨书(通用6篇)我们在犯错后,避免再次犯错,我们通常要用检讨书来悔过自新,请注意写检讨书的心态要端正。

来参考自己需要的检讨书吧!以下是小编精心整理的工作懒散自我检讨书,希望能够帮助到大家。

工作懒散自我检讨书篇1尊敬的领导和同事们:我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地惭愧和不安,在此,我向各位领导同事做出检讨,并将我的思想反思结果汇报如下。

我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响,因为自己责任心不强,长期以来对自己放松要求,结果工作作风涣散。

自己身在岗位,本应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给港站带来了严重的安全隐患,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做好。

在自己的思想中,仍就存在得过且过的思想。

现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

因此,这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的。

因此,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时。

所以,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

工作一定要有规范的行为准则,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。

因此,今后我要从思想认识上彻底改变自己,对自己严格要求,在今后的工作中加强责任心的培养,争取在作业员的岗位上做得更好,请领导和同事们监督我。

此致敬礼检讨人:xxx20xx年x月x日工作懒散自我检讨书篇2尊敬的单位领导:以下是我对工作态度不端正、失误错误的个人感触。

其实,承认错误对于任何人来说都是一次经历磨练与痛心的过程,但我就必须承认错误,勇敢、积极得去面对和解决。

工作态度检讨书(通用5篇)

工作态度检讨书(通用5篇)

工作态度检讨书(通用5篇)工作态度检讨书1尊敬的领导:您好!近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。

在经过领导的'悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:(1)思想认识不足。

在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。

(2)掌握员工思想不够深入。

对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。

(3)管理工作过于制度化。

对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。

(4)缺乏绩效管理指导与沟通。

在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。

鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:(1)树立正确的领导管理心态。

作为一级管理者,对每一名员工都应该做到公平、公正、客观,积极听取员工的不同意见,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工,做好思想指导工作,更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。

(2)加强队伍建设,营造良好的团队氛围。

真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。

(3)完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。

在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。

工作态度检讨书模版(五篇)

工作态度检讨书模版(五篇)

工作态度检讨书模版尊敬的xx领导:您好!我怀着懊悔、自责、心痛的心情向您递交这篇“工作态度不好的检讨书”,以此来反省我的问题与错误。

我现在真的知道自己做错了,最近一段工作期间,我在收银岗位上存在工作态度问题,工作上马虎、草率,经常出错,一个月内连接收错钱,并且收到了300元的假币,最最要不得的是我的对待顾客的态度不好,遭到了顾客投诉,让超市的声誉遭受影响与损坏,让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂,让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。

此时此刻,面对错误我真的没有脸见您,我原本想干脆辞职一走了之。

可是回想起自己一年前怀着热情进入这个超市收银员的工作岗位,如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。

我深知这件事情的严重性,我在此时此刻也意识到了我这样一项服务性行业对于客户的态度是何等的重要。

但我觉得此次顾客投诉,领导将我的错误及时指出,并严厉批评我。

从某种层面上讲,我也是幸运的。

因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了,是在激励我改正错误,为以后更好的工作而努力。

这对于我未来的人生工作道路,无疑是一个关键的转折点。

所以,我要深深的检讨,并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。

亲爱的领导者,下一阶段,我会牢记这次的教训。

我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误,其后果是无法想象的。

我对顾客的怠慢,失礼和漫不经心,给公司造成了不良影响,让公司蒙受损失。

再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意,并在以后监督我,纠正我的错误。

我知道,我无论如何努力都不足以弥补我的过错。

为此,我觉得留下了接受批评,并且检讨错误,提出改正措施。

如下:第一,我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客道歉,向这位顾客寄送一封书面道歉信,并且附上这篇检讨书,最大限度争取顾客原谅。

第二,我要向超市领导您表示歉意,向您保证今后我一定端正工作态度,最大程度地减少工作出错,努力地做好工作。

第三,我就是要重点提高自己的思想觉悟,从错误中吸取教训,吃一堑长一智!由于个人工作疏忽,带来了麻烦,给同事们带来了不必要的麻烦,也影响了公司或部门的形象。

工作态度不好检讨书(15篇)

工作态度不好检讨书(15篇)

工作态度不好检讨书(15篇)工作态度不好检讨书1尊敬的领导:您好!我是__x,工作是自己事情,工作好了也是跟公司的利益相关,态度不正确是恶劣的行为,其实这都是一个道理,这些我却没有一个高的意识,我对自己的行为感到羞耻,今天我的工作态度在大家面前做了一个不好的表率,毕竟工作是自己事情,不是想要怎么样就怎么样,这让我感到很自责,现在想一想我的态度是很不好的,我在公司已经不短了,对这里很多都比较熟悉了,我知道公司要的就是一个好的态度,我也知道您希望我们在个中能够保持好的态度,就是发工作做不太好也饿是其次,保持一个好的态度,认真的学习,态度才是第一,我这次的工作态度让您失望了,我也没有想到自己在工作中会是这般。

中午的时候我因为没有休息好,这是一个重点可是这也是我的自己造成的,是我自己没哟休息好,我深深地感到自责,其实在工作的时候最忌讳的就是没有休息好,因为这就会出现意料之外的问题,我一直都觉得工作是需要认真的,在工作中打不起精神就是不好的行为,中午的时间有休息好,这么一来事情就发生了,下午工作是不能够有丝毫的大意,今天您交给我的工作强调了很久一定不能出错,可是中午没有好好休息,我丝毫的没有意识到我会在下午时候这么困。

拖着困倦的'身躯我在工作,这很危险,而且当时我就好随意的在工作,这态度极其不好,没有好的态度是可怕的,现在的我更加是明白这一点了,我很相信自己能够完成这么一件工作,但是下午的时间却一直不在状态,这么一来我就出错了,主要还是我的工作态度不好,下午的时间没有那么认真了,失去了工作积极态度,于是在工作的时候就很随意,很大意,本来需要十分钟事情,我就赶时间,想着自己能够快点的完成,这是非常恶劣的行为,这么一件事情您让我来完成都是处于对我的信任,我还是不出意外的失误了。

这次是我的态度不端正,我的责任是很大的,第一我就没有合理的安排时间休息,工作,第二点我没有好的工作态度,因为自己在工作的时候不在状态,于是就赶时间,让事情变得容易出错,而且时候我还不检查一下,我辜负的您的信任,再一个也耽误了您的时间,本来在下班之前应该弄好,出错了就很麻烦,这让我很自责也看到了工作态度不好的后果,我在也不会带着这种态度工作了。

岗位工作不认真检讨书(精选20篇)

岗位工作不认真检讨书(精选20篇)

岗位工作不认真检讨书(精选20篇)岗位工作不认真检讨书在工作中由于自己的疏忽大意而导致了失职其实是非常严重的,所以及时的对自己的失职做出反省和自查是非常有必要的。

下面是小编为大家收集整理的岗位工作不认真检讨书(精选20篇),希望对大家有帮助!岗位工作不认真检讨书1尊敬的xx:您好!虽然说在过去自己还是个学生的时候便经常因为马虎而受到批评,但是将这种不好的风气带到职场中来而不长记性可就是我的过错了,事实上工作中出现的失误往往都是因为马虎而演变而来的,否则的话要是对待工作稍微上心一些也就不会出现任何的问题了,所以说我还是希望自己在写完这份检讨以后能够长点记性并改正马虎的缺点。

我觉得自己必须要明白的一件事便是当认识到做事马虎的时候便已经火烧眉毛了,有的时候工作出现错误的端倪只有到了难以收拾的地步才会得以发现,既然我选择投身于这份工作之中就应该要好好努力才对得起领导的看重,不然的话岂不是说明自己作为一名成年人却还是经常犯一些比较低级的错误吗?所以说有些时候尽管我意识到工作马虎很可能将会导致出现较大的事故,但是能够意识到问题和能够解决问题往往都是两个不同的概念,所以说为了避免这种情况的出现我还是应该要想办法进行解决才不至于在以后的时间里后悔。

其实有的时候反思这么多也正是因为对当前工作的看重,而且马虎这种问题如果不能够得到及时的解决将会让人感到很苦恼,虽然说我知道随着时间的积累很可能通过熟能生巧的方式来减少马虎的出现几率,但是我必须明确的便是职场可不比过去读书的那种情况,而且对于一名有原则的领导来说也不可能因为这样的事情而像老师一般不断容忍,当自己造成的损失超过一定的损失以后将会酿成难以承受的结果。

因此到了目前这个不得不做出改变的时候必须要做点什么才行,至少我认为无动于衷是对于自己工作的最大亵渎,毕竟只要是对历史有所了解的话便能够认识到放任马虎现象的产生就像是绥靖策略一般,真到了必须要解决的时候可就再也难以收拾了,不得不说在这个时间段能够得到领导的批评对我而言也是一件非常幸运的事情,只不过如果不能够吸取教训的话将很可能在将来的工作中再次出现同样的状况,所以说我必须要在现实之中得以改变才能够对今后的长远发展有着一定的帮助。

工作态度检讨书(15篇)

 工作态度检讨书(15篇)

工作态度检讨书(15篇)工作态度检讨书1尊敬的领导:您好!这次我在单位上班看电影的行为严重地违反了单位的规章制度,也影响了周边同事的正常工作,在此我向您表示深深的反省与检讨。

回顾错误,我于今天上午八点到十点期间偷偷地打开网页观看电影,期间我也完全地荒废了工作,导致相关工作未能够完成。

在我观影期间,您曾经叫我进您的办公室,还吩咐我尽快完成业绩报表,中午开会时候要上交。

可是我依旧肆无忌惮地观看着电影,以至于您在路过我的座位时候发现我竟然在看电影。

分析这次错误,我的错误原因主要有以下几个方面:第一,近一段时间以来我思想上出现了松懈情绪。

由于前段时间在工作上出了一点成绩,我就感到有点沾沾自喜了,导致身心都开始放松下来。

而近一段时间又迎来了新一阶段工作任务,我一下子就没有能够及时调整好心态,依旧处于慵懒状态,导致了这次错误的发生。

第二,我无视纪律、心存侥幸心理。

由于昨天中午单位聚餐的时候我听到有些同事纷纷议论这一部电影非常好看,恰好我没有看过,于是就没办法跟大家沟通。

此外,从前公司也有同事在上班期间看电影没有被发现。

这种种原因就导致了我心存侥幸心理,想着干脆趁着上午工作期间看了这一部电影。

第三,没有良好的自我控制、调节能力。

要知道一名优秀的白领职员,最需要具备的就是自我控制、调节能力。

必须时刻清楚“工作时间就工作,休息时间就休息”,最切记的就是工作期间搞其他与工作无关的事情,这一方面耽误工作,另一方面也是对于本职工作的不负责,对于老板的不负责。

这次错误的发生就充分说明了我没有良好的自我控制能力,要是我能够适当的克制一下内心看电影的强烈冲动,等到下班以后再回家慢慢看,一来可以错误不会发生,二来我也能够在工作之余得到电影的娱乐享受。

从以上原因看来,我的错误真的很不应该,反映出我诸多的缺点与不足,急需严肃改正。

在此,我决定在今后采取坚决改正错误:1。

我将认真就这次错误向老板表达检讨,呈递书面检讨,并且在口头上也要有一番解释与悔改,以真诚的态度恳求老板能够原谅我。

工作态度不好检讨书(精选6篇)

工作态度不好检讨书(精选6篇)

工作态度不好检讨书(精选6篇)工作态度不好检讨书1尊敬的领导:您好!看来我还是让您失望了,如今我在工作当中出现如此大的失职,您没有开除我已经是万幸,我非常感谢您愿意再给我一次机会,我一定好好的珍惜,这次您要怎么处罚我,我都认了。

毕竟这还是我自己一时冲动犯下的错误,我理应自己独自去承担后果,这次的事情对我来说也许不是坏事,至少我知道了自己的在脾气管理方面的能力很差,我以后就会多注意的`,坚决不会再发生今日这种事情,我向您保证。

我承认我在自己专业方面的能力很差,所以迟迟找不到工作,我才来选择来接触客服这个行业,当然我也是经人介绍才找到您这里来的,说到这里我还得感谢您当初愿意留下我这个实习生,否则我现在还是一个无业游民,并且客服招收男性的情况本来就少,您愿意给我这份工作已经是非常大的恩赐了,而我却没有好好的珍惜这份工作,反而还任由自己的性子,犯下这么大的一个错误,这件事现在基本上公司的客服人员都知道了,背后也是对我指指点点的,但是我都不在意,我只想知道您是否对我也是十分的失望,毕竟作为一个客服,良好的服务态度是最基本的要求,是我没有做到,我无话可说。

今天我接到了一个大约20岁男性的电话,主要询问的是关于我们公司新开发的一款游戏,他说他充值没到账,但是我这边根据他提供的账号信息,是完全看不到他的充值记录的,所以我就知道这个人是故意来找事的,我之前真的就是耐着性子,好好的在跟他聊,但是后面他说话越来越过分,都开始骂我了,我就彻底忍不住了,我也回骂了他,然后我就把电话挂了,但是要知道我们公司为了服务的质量,客服跟用户之间的通话是会被录音的,我的这段不堪回首的工作情况自然就是被领导您知道了,并且那位用户也是像公司投诉了我,现在他在游戏内到处宣扬我们公司的客服服务态度极其恶劣,这件事对公司的影响很大,我都不知道怎么去处理这件事,领导您放心,我不会坐以待毙,公司怎么处理这件事,我都积极配合,并且我还可以跟您保证,以后我都会本分的去完成自己的工作,绝对不会再这么任由自己的脾气了。

工作态度不端正的检讨书(三篇)

工作态度不端正的检讨书(三篇)

工作态度不端正的检讨书尊敬的领导:您好!我是贵公司的一名员工,对于我在工作中表现出不端正的态度,我深感羞愧和内疚。

我写下这封检讨书向您表达我对自己的反思和诚挚的道歉。

首先,我要对我在工作中表现出不端正态度的行为向您真诚道歉。

我知道作为一名员工,我应该以良好的工作态度和行为举止来工作。

然而,我承认,在过去的一段时间里,我存在着一些不端正的态度和行为,对公司和我的同事们造成了一定的困扰和不良影响。

我对这些行为的后果感到非常后悔,并深刻意识到自己的错误。

在反思自己的行为时,我意识到这种不端正的态度是由于我对工作产生了某种不满或厌倦感。

我承认,这是一种不负责任的表现,作为一名员工,我应该时刻保持积极的工作态度,为公司的发展做出更多的贡献。

我也明白,作为一名员工,我在工作中的态度和行为不仅仅关系到我个人的形象和前途,更关系到公司的整体形象和发展。

我应该时刻保持良好的工作态度和一颗敬业的心,以更好地完成自己的工作职责。

在这次深刻的反思中,我对自己在工作中表现出不端正态度的具体行为进行了梳理和总结。

其中包括常常拖延工作、对领导的指示不认真听从、对同事的指责和批评不够尊重以及过度使用社交媒体等。

这些行为不仅仅影响到我的工作效率和团队合作,更在一定程度上破坏了整个工作氛围和团队关系。

我深刻意识到这些行为的不当,并保证以后绝对不再犯。

我已经深刻认识到了自己在工作中不端正态度的危害和严重性。

虽然言辞上的道歉已经远远无法弥补对公司和同事们的伤害,但我希望通过这封检讨书向您表达我对自己行为的深刻悔过和决心改正的态度。

我确信,只有通过认真、自省和努力改变自己,我才能重新树立起良好的工作形象,取得公司和领导的信任和支持。

在以后的工作中,我将努力弥补自己不端正态度所带来的负面影响,以积极的态度和行动,刻苦工作,不断提高自己的工作能力和水平,为公司的发展做出更大的贡献。

同时,我也将更加尊重领导和同事,真诚地接受他们的建议和指导,积极参与团队合作,共同努力完成工作目标。

员工工作态度不好检讨书(15篇)

员工工作态度不好检讨书(15篇)

员工工作态度不好检讨书(15篇)员工工作态度不好检讨书1尊敬的领导:您好!你们好!我怀着愧疚写下这份,以向大家表示深刻认识改正思想工作责任心、服务态度欠缺的决心!下午左右与病人发生了口角,作为医务人员,我没有履行好自己的职责,违反了医院的有关规定。

我作为医院这一服务行业的一名员工,与病人发生口角实在是不应该。

经过一番的深刻思考,我认识到自己服务态度欠缺所犯下的错误会给院里带来较大的声誉损失。

在平常的工作中,我总是安份守纪完成自己的工作,坚守好自己的岗位,可今天不知是什么原因就和病人发生了口角。

经过思考纠其原因,我认识到自己有时对病的服务态度较差,尤其是心中有事,心情不好的时候,对病人的态度比较生硬,这是我的不对。

在今后的工作中我一定要虚心学习改掉这些坏毛病,履行好自己的。

同时也希望院里能给我一个改过自新的机会。

在写这份检讨书的同时,我真正觉悟到自己的错误,我这种行为在医院同事之间造成了极其坏的影响,破坏了医院的形象。

同事之间本应该互习,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于院系的院风建设。

我非常感谢领导这次叫我写检讨,使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。

与此同时我从今往后一定更努力要求自己,积极做好医院一切工作,理解体会领导的安排!这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我非常感谢院领导对我这次深刻的。

更让我明白了学做事并需学会做人,尊重病人就是尊重自己,爱护病人就是爱护医院,今后我将用真诚的心,去善待痛苦中的病人,把苦、累、怨留给自己,将乐、安、康送给病人。

将心比心,用我的爱心、诚心、细心,换回病人的舒心。

员工工作态度不好检讨书2尊敬的领导:您好!非常抱歉我之前用这样的态度进行工作,导致给工作带来了非常不好的影响,实在是对不起。

说实话,当时的自己已经对日常的工作非常的麻木,导致在工作中犯下了不少的错误,引起了许多的不便。

工作失误万能检讨书(六篇)

工作失误万能检讨书(六篇)

工作失误万能检讨书尊敬的领导:您好!古人常说,"行有不得,反求诸己",但一开始,我并未能及时地进行自我反剩古人又说,"君子务本、本立而道生",因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。

悔悟后,归结原因如下:1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。

作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。

同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。

有一句法的格言说到"魔鬼出于细节"。

2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。

一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。

为什么不能心平气和呢,因为是"龌龊的面子"在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种"本科生是不允许犯错误的"的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。

因此,一开始,还不能接受领导的"棒喝"法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副"此事与己无干"的样子,对事情展开一番"与己无干"的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:1、"一个人一生最重要的是做事做人的能力。

做人要专注,做事也要专注。

做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。

学习就在做人、做事的点点滴。

滴中。

经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。

"学如逆水行舟,不进则退",读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。

工作态度不好的检讨书(15篇)

工作态度不好的检讨书(15篇)

工作态度不好的检讨书(15篇)工作态度不好的检讨书1尊敬的领导:您好首先,我对此次事件,因为我对病人的怠慢,失礼和漫不经心,给医院造成了不良影响,导致损害医院的利益和美誉,向各位领导表示真诚的道歉,对于此次错误我感到万分的愧疚与无以附加的后悔遗憾。

事情已经发生,道歉已于事无补,但在此,我还是要真诚的对医院,对各位检讨我的.行为,深刻反思,坚决杜绝此类事件的再次发生。

发生这样的事件绝不是偶然的,恰恰清晰的体现出了我之前的工作态度是多么的不够敬业。

我作为服务行业中的一员,应深知对病人的服务态度是何其重要,尤其是像我这种与病人接触一线的岗位,态度如何在很大程度上影响着本医院在病人心中的形象,如果我这里出现了失误,那么之前大家所做的各种形象努力都将因为我而大打折扣。

这次事件,充分暴露了我对工作的重视性不够。

此次被病人投诉,领导将我的错误及时指出,并严厉批评我。

从某种层面上讲,我深感痛心的同时又感到一丝幸运,庆幸自己觉醒的及时,因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了,是在激励我改正错误,为以后更好的工作而努力。

这对于我未来的人生工作道路,无疑是一个关键的转折点。

所以,我要深深的检讨,并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。

下一阶段,我会牢记这次的教训。

我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误。

再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意,并在以后监督我,纠正我的错误。

对于此,我将会虚心向领导同事请教,积极配合、吸取经验、参考服务章程、严于规己、认真工作,避免这种情况再次发生。

最后,我希望广大员工能以我为反面材料,对照自己,检查自己,严于律己,谨于工作,承担起自己的职责,做一名优秀的员工,为公司发展贡献自己的一份力量。

此致敬礼!检讨人:20某某年x月x日工作态度不好的检讨书2尊敬的领导:您好!我身为公司的员工本来是应该用最为饱满的精神来面对每天的工作,来将每天的工作都进自己最大的努力达到最完美的一步。

但是我最近在工作中的状态却没有将这些做好,最近的我行为散漫,对于工作也是应付了事,这样不好的工作态度已经使我不能够较好地完成自己应该要完成的工作。

关于工作不严谨的检讨书(通用7篇)

关于工作不严谨的检讨书(通用7篇)

关于工作不严谨的检讨书(通用7篇)工作不严谨的检讨书1尊敬的老板:您好!在此向您递交这份工作失误的检讨书,以表达我对自己态度不端正,违反公司工作规定的无比愧疚心情。

对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正,对于工作怠慢与疏忽,我没有很好的遵守公司的.规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己的职责义务,我的工作失误违规和迟到也是最令自己感到心痛的错误,错误的发生,充分地暴露出了,我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽,我主观的认识不深刻,给我犯下了如此工作埋下了隐患,从而发展的角度上分析,我个人这样的工作失误违规的错误如不加以改正继续发展下去,会对自己今后的工作形成很大不利的因素,首先,我作为一名公司的员工,员工最基本的责任就是上班一定要准时,一切工作的顺利开展都是建立在严格遵守的公司的相关政策和规定的前提下的,而我却在这段时间内放松了对自己的要求,没有准时的到公司上班,而且在工作上出现了失误,我这样的工作失误违规和上班迟到,对于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消极影响。

在此、我向x老板以及同事表示深深的歉意,并郑重地向您说一句:“非常抱歉,我错了,”以后我会准时上班并遵守好公司的规章制度,严格要求自己,工作上要认真对待,仔细检查多遍,减少对公司利益造成的影响。

检讨人:日期:工作不严谨的检讨书2尊敬的领导:本人主动针对近段时间工作中出现的失职行为向公司做出书面检查、并郑重保证。

如果说事件的偶然不足以使一个无知的年轻人认识到自己问题的所在,那么我没有按照领导的交代,未按时通知金融事业部员工开会的失职行为足以让我认真检查自己、揣摩问题根源、并书面向公司表达改正的意愿。

昨日上午,是长假后的第一天上班,大家一到公司就开始了忙碌的工作。

因领导的交代,要通知金融事业部开会,我正准备通知的时候正好大家都不在座位上,我想等会人到了再通知,我因手头忙着为新员工办入职手续及本月员工的社保统计,结果等到他们人来了把通知开会这事忘了。

员工工作态度不端正检讨书范本(五篇)

员工工作态度不端正检讨书范本(五篇)

员工工作态度不端正检讨书范本尊敬的公司领导:我是贵公司一名员工,我深感自己在工作中的态度不端正,给公司和同事们带来了困扰。

在此,我向公司领导和所有同事们表示深深的歉意,并希望能够通过这封检讨书,向大家正式道歉并反思自己的行为。

首先,我要承认,在工作中的态度问题主要表现在对待工作的敷衍态度和缺乏责任心。

有时,我会将工作看做是一种义务,缺乏主动性和积极性,导致工作质量不稳定,而且往往对上级的安排漫不经心。

这种态度给公司造成了许多不必要的麻烦,也给同事们带来了困扰和不满。

我深知这样的做法是不对的,不仅对公司不负责任,也对自己的工作能力没有一个有效的提升。

其次,我要反思自己在工作中的沟通和合作态度。

在与同事合作的过程中,我有时缺乏耐心和宽容,对同事的意见和建议不够认真听取和尊重。

这种态度往往导致了合作障碍,影响了工作进度和效率。

我也意识到,一个成功的团队不仅需要个人的努力,更需要良好的沟通与合作,这是我必须要不断改进的方面。

最后,我也要对公司的规章制度和职业道德表示检讨。

在过去的一段时间里,我有时会疏忽公司的规章制度和职业道德的要求,对公司的财产和利益不够珍惜,对客户服务不够尽职尽责。

我意识到这种行为是非常不道德和错误的,我深感愧疚。

鉴于我在工作中的种种不端正的态度和行为,我郑重承诺会积极改正,并采取实际行动。

首先,我会扎实提高自己的专业能力,不断学习和提升自己,在工作中更加认真对待,高质量完成每一个任务。

同时,我会从态度上积极做出改变,积极主动地与同事合作,听取他们的意见和建议,共同解决问题,提高工作效率。

最重要的是,我会自律,严格遵守公司的规章制度和职业道德,保护好公司的利益和形象。

为了更好地改正自己的态度问题,我也希望公司领导和同事们能够给予我一些指导和帮助。

我愿意虚心接受大家的批评和指正,并接受相关的培训和辅导,以便全面提升自己的工作态度和专业能力。

最后,再次向公司领导和同事们表示深深的歉意。

我将严肃检讨自己,在今后的工作中兢兢业业,恪尽职守,努力做到优秀的员工。

个人工作态度不端正的检讨书(3篇)

个人工作态度不端正的检讨书(3篇)

个人工作态度不端正的检讨书尊敬的领导:您好!首先,我要向您表示深深的歉意和诚挚的检讨。

由于我个人工作态度不端正,给您和团队带来了困扰和不便,对此我深感愧疚,也十分后悔。

在这封检讨书中,我将回顾自己的不端正工作态度的原因,并提出改进措施,希望能得到您的谅解,并得到一次重新振作的机会。

首先,我认识到我个人工作态度不端正的问题主要出现在以下几个方面:1. 缺乏责任心:在工作中我常常对自己的职责和工作任务不够重视,在遇到困难和挫折时容易放弃,缺乏持久的、全力以赴的工作精神。

2. 缺乏积极性:我常常对工作缺乏积极主动的态度,对于上级的指示没有及时反馈和执行,缺乏主动解决问题的意愿和能力。

3. 懒散敷衍:在一些琐碎的工作任务上,我常常采取敷衍了事的态度,缺乏细致入微的做事精神,容易出现低效和错误。

4. 缺乏团队合作精神:我在与同事和团队合作时,缺乏积极的沟通和合作意愿,在遇到问题时不愿意主动与他人协作解决,导致工作效率低下。

对于上述问题,我深感愧疚,并意识到这种不端正的工作态度会给组织带来负面影响,甚至影响到团队其他成员的工作情绪和效率。

因此,我决心改变自己,重新审视和调整个人工作态度。

为了改正这些问题,我将采取以下措施:1. 增强责任心:我将认真对待自己的工作职责,做到真实负责,尽职尽责,不逃避困难和挫折,努力克服并解决问题。

2. 提高积极性:我将积极主动地与上级沟通,及时反馈工作进展和问题,主动寻求解决方案;并树立积极进取的工作态度,努力争取更好的工作成绩。

3. 认真细致地对待每一个工作任务,提高工作效率和准确度,不再敷衍了事,确保工作的质量和效果。

4. 培养团队合作意识:我将主动与同事协作,相互支持,共同解决问题,提高团队合作效率,创造良好的工作氛围。

此外,我会通过学习和充实自己来提高专业水平,不断完善自身能力,以更好地适应工作需要,并给组织带来更大的价值。

最后,我真诚地请求您给予我改正错误、重新振作的机会,并向您保证,我将以严谨、负责、积极的态度投入到工作中,并不断努力改变自己,让您和团队满意,不再给您添麻烦。

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工作态度不端正检讨书(精选)各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢下面是为大家提供的工作态度不端正检讨书,欢迎大家阅读与借鉴。

篇一:尊敬的部长大人:今天,为表示我的深刻反省,我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书,以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识,以及保证在以后的工作中,尽自己最大的努力,做到最好。

这是一次十分深刻的反省,我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。

我真的不应该在宣传的时候,只会呆呆地站着,没有一点积极性。

我不应该感到害怕,不应该感到害羞,对于别人冷淡的反应,还是要有充足的热情,要有不畏困难,勇往直前的精神,一定要学会死皮赖脸,向小黑和银彬学习,学习他们的积极性,学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点,报名参加我们的活动,学习他们看到目标,积极上前介绍,不畏畏缩缩,和陌生人交谈时也不会感到害怕。

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。

经过几天的反思,我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作工作态度不端正深刻检讨。

但近段时间以来,由于工作也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

我真的十分深刻地认识到自己的错误,同时我也发现自己所存在的问题:胆子不够大,脸皮不够厚。

我知道,脸皮不够厚,对于自己的工作室十分不利的。

因为,我们后勤部的宗旨是:高调做事,低调做人。

如果胆子不够大,就不能够积极主动地找事干,畏畏缩缩,到最后什么都干不了,就做不到“高调做事”。

所以,锻炼胆量,是解决我的问题的方法,和更多不同的人,认识更多不同的人,扩大自己的交际圈子。

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

众所周知,员工一定要有规范的行为准则,工作时间我却XXXX,这充分说明,我从思想上没有把单位的规章制度,处事的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。

在自己的思想中,仍就存在得过且过,应付思想。

现在,我深深感到后悔莫及,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。

所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

对于这次的错误,可能会给部门带来不正面的影响,可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人,对此,我感到万分的愧疚和懊悔,因为我一个人的表现而影响到部门,实属不该。

因此,我有如下深刻的反思和对自己的要求:1、对于陌生的人事物,不要感到害怕,要表现的自然大方。

2、做事要有积极性,对于自己的任务,要有强烈的责任感检讨书3、对待自己的工作要有热情,要不怕苦不怕累,以微笑面对所有的困难。

我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

因此,我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。

我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会,我会更加珍惜这来之不易的工作,以后将会更加努力,更加认真的学习和工作,请领导相信我。

篇二:尊敬的xxx:x月x日,在工作中,我不仅没有认真投入工作,还......,并被领导发现。

几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。

经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。

但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,工作时间我却XXXX,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。

在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。

现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。

所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。

同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。

因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。

同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:年-月-日篇三:尊敬的超市领导:您好,我怀着懊悔、自责、心痛的心情向您递交这篇“工作态度不好的检讨书”,以此来反省我的问题与错误。

我现在真的知道自己做错了,最近一段工作期间,我在收银岗位上存在工作态度问题,工作上马虎、草率,经常出错,一个月内连接收错钱,并且收到了300元的假币,最最要不得的是我的对待顾客的态度不好,遭到了顾客投诉,让超市的声誉遭受影响与损坏,让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂,让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。

此时此刻,面对错误我真的没有脸见您,我原本想干脆辞职一走了之。

可是回想起自己一年前怀着热情进入这个超市收银员的工作岗位,如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。

为此,我觉得留下了接受批评,并且检讨错误,提出改正措施。

如下:第一,我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客道歉,向这位顾客寄送一封书面道歉信,并且附上这篇检讨书,最大限度争取顾客原谅。

第二,我要向超市领导您表示歉意,向您保证今后我一定端正工作态度,最大程度地减少工作出错,努力地做好工作。

第三,我就是要重点提高自己的思想觉悟,从错误中吸取教训,吃一切长一智!最后,我恳请领导念在我家庭经济状况不佳,为人平实跟同事关系处理不错的份上,原谅我这一回,我一定改正错误,不辜负领导到栽培!检讨人:年-月-日篇四:尊敬的领导:您好!我已深深的认识到自己的错误.我的错误于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。

由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力量。

通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!篇五:我要检讨我自己,我不要再生活在迷茫里,我不要再漫无目的的行进。

我要有自己的目标,哪怕是小小的。

不想再从明天开始,我要从这刻开始!目标:参加考试成功过关!1.学习英语。

无论是上班还是下班都要学。

在上班期间不上qq,不上校内。

用学习英语作为自己的休息时间。

2.放假不总是觉得无聊出去玩!3.放开心,让自己没有压力!4.做事情成熟稳重些5.心里能容下事情,不要什么都想别人诉苦篇六:宋助理:15日应该服从公司命令去明水工作,可就在公司用人之际我却向公司提出无理要求,并拒绝去明水的任务,还对宋助理态度十分不好。

并且以自己的想法为中心,严重违反公司规定和制度而不自知,影响极其恶劣。

并使得王经理左右为难,经过和王经理的谈话,我深深后悔我当初的做法和想法。

16日下午的会议是王经理和各位主管给我了一次机会,我一定改正我工作态度和个人想法。

篇七:尊敬的领导:您好,这一段时间,我没有按照公司的规定每天准时的来公司上班,我的行为已经严重违反了公司的各项规章制度,造成了非常严重的后果。

除了所谓的一些客观原因,就连新年报道的时候我也没有去值班,也不按时抵达,会议也没有参加,就连我工作的区域也没有做好管理,卫生工作也没有做好。

我个人认为,这只能表明了我的工作态度非常不认真,严重缺乏岗位责任感,没有做自己的分内工作。

在主观意识上任然是得过且过,马马虎虎的混日子思想作风。

受到这种消极思想影响,导致我纪律性松弛,自私自利,置公司集体利益与不顾。

也置企业领导的信誉威信与不顾,更使得公司的经营形象大受影响。

我对自己犯下的严重错误感动极其痛苦,我自己陷入了深深的后悔和遗憾之中。

在这个时刻,我心情无比悔恨,感到无比遗憾。

由于我个人的原因,大大影响了公司的经营形象。

我深知这件事情的严重性,我在此时此刻也意识到了我这样一项服务性行业对于客户的态度是何等的重要。

但我觉得此次顾客投诉,领导将我的错误及时指出,并严厉批评我。

从某种层面上讲,我也是幸运的。

因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了,是在激励我改正错误,为以后更好的工作而努力。

这对于我未来的人生工作道路,无疑是一个关键的转折点。

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