职业病危害管理制度范本

职业病危害管理制度范本
一、总则
为了加强对职业病危害的管理，保护员工的健康，提高工作环境的安全性和健康性，确保生产经营的连续性和稳定性，制定本职业病危害管理制度。

二、适用范围
本制度适用于本单位所有员工。

三、职业病危害概述
1. 职业病危害的定义：职业病危害是指在工作过程中，由于各种职业因素引起的各种疾病，包括职业性尘肺病、职业性化学中毒、职业性肌肉骨骼疾病等。

2. 职业病危害的来源：职业病危害主要来自于以下几个方面：
a. 有害化学物质：如毒性气体、毒性粉尘等；
b. 物理因素：如噪声、振动、辐射等；
c. 生物因素：如病原体、昆虫等；
d. 人为因素：如工作方式不当、劳动强度过大等。

3. 职业病危害的分类：根据病因和致病机制的不同，职业病危害可以分为以下几类：
a. 职业性尘肺病：由于长期吸入职业性尘粒所致，如矽肺、煤尘肺等；
b. 职业性化学中毒：由于接触有害化学物质导致的中毒，如铅中毒、苯中毒等；
c. 职业性放射病：由于接触放射性物质所致；
d. 职业性肌肉骨骼疾病：由于长期重复劳动或不当的姿势引起的疾病，如腰椎间盘突出、关节炎等。

四、职业病危害管理责任
1. 本单位的相关职能部门负责职业病危害的管理工作，并制定相应的管理制度和措施；
2. 各级领导对职业病危害管理工作负有重要责任，并要将其纳入日常工作考核评价体系；
3. 本单位的员工有义务按照相应的规定参与职业病防治工作并履行相应的职责。

五、职业病危害管理措施
1. 职业病危害的评估：对本单位的相关工作岗位进行职业病危害评估，制定相应的防护措施；
2. 职业病危害的控制：采取有效的控制措施，包括工程控制、技术控制、管理控制等；
3. 职业病危害的监测：定期对可能存在职业病危害的环境进行监测，确保环境安全；
4. 职业病防治知识的宣传教育：对员工进行职业病防治知识的宣传教育，提高其自我保护意识；
5. 职业病急救措施：建立完善的职业病急救体系，提供相应的急救设备和药品。

六、职业病危害事故的应急预案
1. 对可能发生职业病危害事故的工作环节，制定相应的应急预案，明确各级责任和应急处理措施；
2. 对可能存在重大职业病危害的工作环节，进行应急演练，提高员工的应急处理能力。

七、职业病危害的监督检查
1. 相关职能部门对本单位的职业病防治工作进行定期监督检查，发现问题及时进行整改；
2. 职业病防治工作的相关记录和资料应当妥善保管，方便监管部门进行查阅。

八、职业病危害的评估与改进
1. 对职业病防治工作进行定期评估，及时发现问题并采取相应措施进行改进；
2. 将职业病危害的管理工作纳入本单位的质量管理体系，不断完善管理制度和措施。

结语
本职业病危害管理制度旨在保护员工的身体健康，提高工作环境的安全性和健康性。

希望全体员工共同落实本制度，积极参与职业病的防治工作，共同创造一个良好的工作环境。