南京市建筑施工企业安全生产制度

南京市建筑施工企业安全生产制度
为做好南京市建筑施工企业安全生产工作，确保生产安全，保障职工生命财产安全，提升企业安全管理水平，根据国家有关法律法规，制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于南京市所有建筑施工企业。

三、安全生产责任
1.企业负责人要对企业安全生产工作负总责，确保安全生产工作的开展和落实。

2.各部门负责人要落实安全生产工作，建立健全安全管理制度，落实安全生产责任，维护生产安全。

3.监理部门要对施工企业的安全生产工作进行监督和检查，积极配合企业做好安全生产工作。

四、安全管理制度
1.建立健全安全管理组织机构，明确安全生产工作职责和任务。

2.制定安全生产工作计划，加强安全教育和培训，提高职工安全意识和技能。

3.加强安全生产技术措施，健全安全生产管理制度，规范施工行为。

五、安全生产措施
1.建立完善的安全生产记录和档案，做到及时、准确、详细。

2.加强安全生产隐患排查和整改，及时消除各类安全隐患。

3.建立健全事故报告和应急预案，做好应急处理工作。

六、安全检查和考核
1.定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。

2.对安全生产工作进行评估和考核，及时总结经验，完善安全管理措施。

七、处罚和奖励
1.对违反安全生产规定的行为，依法给予处罚。

2.鼓励和奖励遵守安全生产规定，积极参与安全生产工作的单位和个人。

八、附则
本制度自发布之日起正式实施，并不定期进行修订和完善。

九、安全培训和教育
1、加强现场安全教育培训，使施工人员充分了解安全操作规程、紧急疏散逃生路线和禁
毒政策。

2、建立安全生产教育档案，记录每位员工的安全教育情况。

3、定期组织各类安全生产培训，提升员工安全意识和技能水平。

十、安全设施和装备
1、确保施工现场配备符合国家标准的安全设施和装备。

2、设立安全警示标识并做好维护管理。

3、定期检查和维护施工机械设备，确保安全可靠的运行状态。

4、配备急救设施和消防设备，保障施工现场的急救和灭火能力。

十一、应急预案和救援措施
1、建立健全施工现场的应急预案，包括火灾、事故等紧急情况的处理程序和责任分工。

2、组织定期的应急演练和模拟演练，提高员工的应急处理能力。

3、与相关单位建立紧急救援预案和协作机制，确保万一发生事故时能够及时有效的救援。

4、配备足够数量和种类的应急救援设备，以应对可能发生的紧急情况。

十二、安全生产监督和检查
1、建立安全生产监督和检查制度，定期对施工现场进行安全生产检查。

2、定期组织安全生产专项检查，履行监督管理职责，加强对各项安全措施的检查。

3、发现安全隐患和问题，要立即整改，并督促相关责任人落实整改措施。

4、对发现的严重违反安全生产规定的行为要做出相应的处罚和警示。

十三、安全生产技术措施
1、健全施工现场的安全操作规程和操作指导书，确保操作流程清晰明确。

2、对施工现场可能存在的危险因素进行分析和评估，制定相应的安全技术措施和操作规程。

3、制定施工过程中的应急预案和处置方案，提高员工应对突发事件的能力。

4、加强安全防护措施，规范施工作业流程，保障员工的人身安全。

5、在施工现场设置安全防护设施，如围挡、挡板等，确保施工现场的安全。

十四、应急演练和救援预案
1、定期组织施工现场的应急演练，提高员工应急处理能力。

2、根据施工现场的特点，制定适合的救援预案和应对措施。

3、提前与相关单位协商和建立合作机制，确保万一发生事故时能够及时有效的救援。

十五、安全生产宣传和普及
1、加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和知识水平。

2、利用各种宣传途径和方式，普及安全生产知识，提高员工的安全防范意识。

3、组织安全知识培训、安全科普讲座等活动，提高员工对安全生产的重视和认识。

4、建立安全警示栏，定期发布施工现场的安全生产警示信息。

十六、安全事故的处理和报告
1、发生安全事故后，要立即启动应急预案，采取有效措施进行救援和处理。

2、对发生的安全事故要依法立即报告相关部门，做好事故的处理和调查工作。

3、制定事故应急处理程序，及时处置和解决发生的安全事故，减少损失。

4、做好安全事故调查和总结工作，查找事故原因，完善安全管理措施。

十七、资源保障和管理
1、合理规划和调配施工资源，确保安全生产所需的物资、设备和人力的充分配备。

2、加强施工现场的安全管理，保障资源的有效利用和保护。

3、建立资源管理制度，做好施工现场资源的调配和管理工作。

十八、安全生产文化建设
1、建立企业安全生产文化，推动全员参与、全员安全。

2、加强企业安全文明创建工作，培育安全生产的良好氛围。

3、通过安全文化教育和宣传，树立全员安全意识，提高员工对安全生产重要性的认识。

4、组织安全文化活动，营造浓厚的安全生产文化氛围。

十九、处罚与奖励
1、对违反安全生产规定的个人和单位，要给予相应的处罚。

2、对积极参与安全生产工作，表现突出的个人和单位，要给予适当的奖励。

3、建立奖惩制度，规范安全生产行为，激励积极参与安全生产工作。

20、其他事项
1、如遇特殊情况，应根据实际情况制定相应的安全生产管理措施。

2、各级领导和管理人员应时刻关注安全生产工作，及时发现并解决存在的问题。

3、严格遵守国家有关法律法规，确保安全生产工作符合法规要求。

4、定期对本制度进行评估和修订，保持制度的时效性和可操作性。

通过制定建筑施工企业安全生产制度，将有效规范施工现场生产行为，提高现场职工的安全防范意识和技能，进一步降低安全生产事故的发生率，推动企业持续稳定发展。