供热站值班人员管理制度(四篇)

供热站值班人员管理制度

1. 值班人员的选拔与培训：供热站应根据招聘条件和要求进行面试、考察和选拔合适的值班人员。选中人员后，应提供必要的培训，包括岗位职责、操作方法、应急处理等方面的知识和技能培训。

2. 值班表的制定与调度：供热站需要制定值班表，确保每天有足够的值班人员进行24小时值班。调度人员应根据员工的工作状态、轮休安排、假期等因素进行合理调配，保证每个岗位都有人员进行值班。

3. 值班人员的责任与义务：值班人员应严格履行岗位职责，确保供热站的正常运行。他们应及时响应用户投诉、报修等问题，并迅速解决或联系相关部门解决。同时，他们还要负责记录设备运行情况、异常情况和其他重要信息。

4. 值班人员的工作时间和休息安排：供热站应制定合理的工作时间和休息安排，避免过度劳累和长时间连续值班。同时，供热站还应确保值班人员的休假制度和假期安排，以保证其身心健康和工作积极性。

5. 值班人员的培训和考核：供热站应定期组织各类培训，提高值班人员的专业知识和技能水平。同时，还应定期进行考核，评估值班人员的工作表现和能力，以便及时调整和提升工作质量。

6. 值班人员的安全保障：供热站应提供必要的安全设施和保障措施，确保值班人员在工作中的人身安全和财产安全。同时，还要做好防火、防爆、防盗等方面的安全教育和培训，提高值班人员对突发情况的应对能力。

7. 值班人员的激励和奖惩机制：供热站应建立合理的激励和奖惩机制，对优秀的值班人员进行表彰和奖励，同时对工作不力或违规行为的人员进行批评教育和相应的惩罚。这样有利于激励值班人员的积极性和提高工作质量。

8. 值班人员的交接班制度：每次值班交接时，值班人员应按照要求做好交接工作，详细记录交接事项、设备状况等重要信息，确保信息的准确传递和资源的有效利用。

9. 值班人员的纪律要求：值班人员应遵守供热站的工作纪律和规章制度，以及履行值班人员特定的纪律和要求。任何违反纪律和规定的行为，供热站都应及时进行处理和纠正。

10. 值班人员的技能培养：供热站应不断提升值班人员的综合素质和技能水平，加强对新技术、新设备的培训和学习，以保证值班人员具备应对复杂情况的能力和知识储备。

供热站值班人员管理制度（二）

1、值班人员要坚守岗位，严禁脱岗、睡觉、打牌、闲谈、喝酒等违反劳动纪律的行为发生，否则，因此所产生的一切后果，由责任者自负。

2、操作人员要经常巡视，观察仪表、设备是否正常，发现异常现象及时处理，并上报站长，对出现异常现象的原因及处理结果做好记录。

3、操作人员要做到熟知现场，清楚各路阀门所起的作用，以便在出现问题时，妥善处理。

4、操作人员要认真学习基本操作规程，掌握电控柜、控制箱的开关使用方法，电控柜、控制箱出现问题，要及时通知站长。

5、计算机控制系统，由专人负责，其他人员未经许可严禁操作。

6、站内设备、管路出现问题时，由站长组织处理，其他人员要服从安排。

7、值班人员要采取挂牌上岗，以便随时检查当班人员的工作情况。

8、当班人员交班接时，要做好站内卫生，否则接班人员可拒绝接班。

9、值班人员要按记录表所包括内容做好记录，交接班人员要在记录表上签字。

供热站值班人员管理制度（三）

第一章总则

第一条为了加强和规范供热站的值班人员管理，保证供热站的正常运行和安全稳定，特制定本制度。

第二条本制度适用于供热站所有值班人员的管理，包括工作人员、技术人员和其他相关人员。

第三条值班人员应严格遵守本制度，按照规定进行岗位操作、维护设备、保障供热安全等工作。

第四条值班人员应按照热供系统的工作流程和操作规程开展工作，确保供热设备的正常运行。

第五条值班人员应具备相关的专业知识和技能，能够熟练操作供热设备并处理紧急情况。

第六条值班人员应保持工作记录和交接班手续的完整和规范，确保信息的准确传达和交流。

第二章值班人员的岗位职责

第七条值班人员的主要岗位职责包括：

1. 监控供热设备运行情况，及时发现和处理设备故障并报告；

2. 控制供热系统的温度、压力等参数，确保供热系统的稳定运行；

3. 配合调度员进行供热网的运行和调整；

4. 接听用户的投诉和报修电话，及时处理用户问题并进行记录；

5. 协助处理突发事件和紧急故障，组织应急抢修工作；

6. 维护供热设备的日常保养和清洁工作；

7. 按照要求记录工作情况和设备运行数据，并及时上报。

第八条值班人员应积极配合值班主管和调度员的工作，按照要求完成相关的工作任务。

第九条值班人员要严格按照工作纪律和操作规程开展工作，不得违反操作规程和工作流程。

第十条值班人员要认真履行记录和报告工作，保证记录的准确和完整。

第三章值班制度和交接班手续

第十一条供热站采取24小时值班制度，确保供热站的连续运行和安全稳定。

第十二条值班人员按照班次轮班值班，每个班次的值班人员要按时到岗，并在交接班前10分钟到达。

第十三条值班人员在交接班时应进行交接班手续，包括交接班记录、设备运行情况、问题汇报等内容。

第十四条值班人员接班应认真检查设备运行情况和温度、压力等参数的稳定，确保正常运行。

第十五条值班人员交班时应将重要情况和问题向接班人员进行详细说明，并记录在交接班记录中。

第十六条值班人员交接班过程中应互相配合，确保信息的传达和交流的顺利进行。

第四章培训和考核

第十七条值班人员应定期参加相关的培训和学习，提升专业知识和技能水平。

第十八条值班人员应定期进行安全培训和应急演练，熟悉应急预案和处理紧急情况的能力。

第十九条值班人员工作完成后，应进行考核评估，根据考核结果进行奖惩和人员调整。

第五章奖惩和安全

第二十条对于工作出色的值班人员，供热站应给予表彰和奖励，根据实际情况给予奖金或降低工作强度。

第二十一条对于工作不达标或违反纪律的值班人员，供热站应给予相应的惩罚，包括警告、扣工资、停职等处罚。

第二十二条值班人员在工作中要严格按照操作规程和安全要求进行工作，确保供热设备和系统的安全运行。

第二十三条值班人员在发现设备故障或其他紧急情况时应立即报告，不得违反规定而隐瞒或延误上报信息。