教师考核表模板

教师考核表模板
一、个人基本信息。

姓名，_____________ 性别，_____________ 年龄，_____________ 学历，_____________。

工作单位，_____________ 职称，_____________ 任教科目，
_____________。

二、教学能力考核。

1.教学设计能力。

（1）教学内容设计合理，符合学科发展趋势，能够激发学生学习兴趣。

（2）教学方法灵活多样，能够根据学生的实际情况进行针对性教学。

（3）教学过程中能够有效引导学生，注重启发式教学，激发学生思维。

2.教学实施能力。

（1）能够准确把握教学节奏，课堂纪律良好。

（2）能够有效运用多媒体教学手段，提高课堂教学效果。

（3）能够及时发现学生学习中存在的问题并加以解决。

3.教学效果评价。

（1）学生成绩显著提高，教学效果明显。

（2）学生对教师的评价较高，教学态度受到学生认可。

（3）教学过程中能够激发学生的学习兴趣，学生积极参与。

三、师德师风考核。

1.教师职业道德。

（1）能够以身作则，言传身教，为学生树立良好榜样。

（2）能够尊重学生，关心学生，关注学生的成长。

（3）能够积极参与学校组织的各项活动，为学校营造良好的教育氛围。

2.师德师风建设。

（1）能够积极参与学校的师德师风建设活动，倡导良好的教育风气。

（2）能够与同事和睦相处，团结协作，共同促进学校的发展。

（3）能够严格遵守学校规章制度，言行举止符合教师职业操守。

四、个人发展考核。

1.教学科研。

（1）能够积极参与学科教学改革和教学研究活动。

（2）能够主动学习新知识，提高自身的教学水平。

（3）能够参加学科竞赛或教学比赛，取得一定的成绩。

2.个人发展规划。

（1）能够根据自身的实际情况，制定合理的个人发展规划。

（2）能够不断提升自身的综合素质，为个人发展打下坚实基础。

（3）能够树立正确的人生观和价值观，做一个有理想、有担当的教师。

五、考核结果及意见。

综合考核结果，_____________。

意见及建议，_____________。

六、考核人员签字，_____________ 日期，_____________。

以上为教师考核表模板，希望各位老师能够认真填写，真实反映自己的教学情况，以便学校能够及时发现问题并加以解决，共同促进学校的发展。

祝各位老师工作顺利，教学有成！。