【精编范文】咋竟聘书-范文模板 (30页)

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咋竟聘书
篇一：内部竞聘书怎么写
公司内部竞聘自荐书
尊敬的领导：
您们好！
我叫许慧瑶，目前岗位是公司技术部。

我自荐到公司技术二部做技术员，我认
为个人具
备胜任公司技术二部技术员的能力和素质。

我个人情况如下：
1.自我介绍
在公司工作近半年了，积累了一些实践经验，对公司的营运也有了一定的了解。

通过公
司的相关培训及各种会议分享学习，发现成功并不是想象中的那么困难：正确
的目标+详细的
计划+顽强的意志力=成功。

这看起来是一个简单到不行的加法，但实行起来是
要有惊人的毅
力的！其实，说白了，人人都可以成功，经营企业也是一样的道理。

通过不断
地学习，让我
获得了知识，增长了自信，当然不足的地方我加以修正，同时从不同的角度上
去提升自己！做一行就要专一行，这是我进来公司以后最明确的一句话！慢慢的，我喜欢上了这门行
业，开始逐步明确了人生职业理想，争取早日成为一名出色的得到大家认可的
环保界的精英！
正所谓，没有目标又何来成功。

一个萝卜一个坑，做好工作上的定位，做好人
生的积淀，面对未来的挑战，我怀揣着满
腔热情，希望得到不断地升华，希望得到各式各样的历练，成就一个不一样的我！
2.职位申请
在以往的学习工作中，我与他人融洽相处、团结合作，在培养了我良好的团队
合作精神
的同时，也锻炼了自己的沟通和协作能力。

我渴望迎接新的挑战，我希望我能
加入技术二部。

相信，在这日新月异的社会了里，在日趋激烈的人才竞争中，
我还欠缺很多，但我相信
若有幸得到公司全体同仁的信任和指导，具有谦虚好学、务实上进、追求卓越
以及坚韧性格
和奋斗精神的我，一定能够在技术部，在日后的实际工作中不断提高，日趋完善。

同时，我
也会竭尽我所能先出的才智，完成好每一件工作。

我会怀着：
我学到什么？
我哪里可以变得更好？现在还有哪些事情可以变得更完美？我如何以最短时间
得到我要的结果，同时又享受过
程？
我寻找到我要的答案了吗？这些问题，更好的服务于公司，服务于大家！殷切
地希望能给我一次施展才能的机会和平台，我会用真诚、上进和充满激情的心
来回
报一份惊喜！
希望公司领导能给我这次机会！公司蓬勃发展，蒸蒸日上！此致
敬礼！
申请人：许慧瑶申请时间：201X年01
月12号篇二：竞聘书范文各位领导、各位同事：大家好！随着烟草行业人事制度改革的不断深入，市局推出了
在县级局（营销部）实行股级岗位竞争上岗，一般岗位双向选择的改革新举措。

我个人认为，
此举对充分调动广大烟草干部职工的积极性，创造公开、平等、竞争、择优的和谐发展环境，
紧随整个社会经济形势的发展，实现烟草行业的时代飞跃，有着重大的战略意义。

对我来说，
也是一次人生的挑战，是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。

经过几天来的分析思考，
我决定竞争综合办公室主任这个岗位。

首先，谈谈我对这个岗位的认识。

综合办公室的工
作事关全局，十分重要。

它的工作主要包括以下三方面：一是为局领导当好参谋，及时准确
的提供决策所需的数字和资料；二是为全局事务当好总管，千头万绪，无一遗落；三是为一
线员工当好后勤，尽心竭力，搞好服务。

总之，这是个助手的岗位，既要有全局的胸怀，又
要有服从的意识。

摆好自己的位置是相当重要的。

其次，谈谈我竞争这个岗位的一些自身优
势。

第一，轻车熟路，具有丰富的实际工作经验。

我从２００２年起担任办公室主任至今，
经过两年多实际工作的磨练，已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。

两
年多宝贵的工作实践中，我积累了丰富的工作经验，总结出了一整套较为实用的工作方法，
这是我竞争这个岗位的现实基矗第二，吃苦耐劳，有默默无闻的奉献精神。

我曾经在部队
服过十三年兵役，长期的军旅生涯养成了我“特别能吃苦，特别能奉献”的品质。

1997年转业到地方，就加
入了烟草人的行列，我先后任过司机、车队队长、办公室主任等职。

无论在哪个岗位，我都
本着“只干不说，先干后说，干好了再说”的心态，作到了克尽职守，不事张扬，无私奉献。

领导交办的工作，总是想尽一切办法按质按量的完成。

我告诫自己，作为一个
经过部队多年
培养的共产党员，做事要上不愧党，下不欺民，这是我竞争这个岗位的思想基
矗第三，为人
真诚，有较好的群众基矗担任办公室主任以来，我的工作一变而为上传下达，沟通领导和群
众，对外接待，对内处理繁琐的日常事务。

俗话说百人百姓，这样的工作有一
个特点就是费
力不讨好，容易受到群众的误解或引起不满情绪。

二年多来的工作实践，我觉
得在这些方面
我处理得还不错。

其中的一个密诀就是“适度”原则。

即对同事冷热适度，不
搞拉拉扯扯，
吹吹拍拍，对突发情况刚柔适度，当断则断，不搞优柔寡断。

对工作粗细适度，小事糊涂，
大事不糊涂。

我觉得掌握好了这几条原则，关键是抱定一个“诚”字，是会得
到职工群众的
信认和拥护的。

这是我竞争这个岗位的人格基矗最后，谈谈如果竞争上岗获得成功的话，我
相应的工作思路：一、完善现有的制度，加大执行力度，以制度促管理。

俗
话说“没有规
矩，不成方圆”。

对于一个企业来说，所谓的规矩就是一系列严密的规章制度。

现有的制度可
能满足今天和以前的工作需要，但是随着形势的发展必须随时增补和调整，方能保持它的先进性和科学性。

但是从另一方面来
说，有了好的制度，不严格的执行，所谓的制度也不过是一纸空文，所以，我
准备将“高标
准、严要求”作为新的综合办公室的行为指南。

奖惩要兑现，测算要准确，纪
律要严格，办
事要透明。

在从严管理的同时，我将坚持“以人为本”，并注重硬件设施的改善，努力为广大。