特种作业人员管理档案

特种作业人员管理档
案
公司名称：***有限公司
建档时间：2023.1.2
目录
1、特种作业人员管理规定
2、特种作业人员管理档案
3、特种作业人证件
4、特种作业人员培训记录
特种作业人员管理规定
1、从事特殊工种作业人员，必须接受本工种安全技术和操作知识的系统培训，取得行业主管部门颁发的合格证后方可上岗。

2、特种作业人员按上级要求定期参加安全培训，以提高安全技术操作水平，确保安全生产。

3、特种作业人员要定期体检，对发现有本工种的禁忌病时，要立即调离，以保证本人和他人的安全。

4、公司对特殊工种人员要登记造册，由安全科要建立档案，以备考查。

5、对多年从事特殊工种的工人，保持相对稳定，一般情况下不得随意调换工种。

6、特殊工种的培训必须经总经理审批后方可参加培训。

特种作业人员管理档案
特种作业人员安全教育培训记录
制冷工试题
姓名：日期：分数：
一．选这题（共10题，每题5分，共50分）
1.氨在标准状态下的蒸发温度是（）℃。

A、25 B、0 C、-33.3
2.低温设备安装时，为尽可能减少“冷桥”现象，在基础之上应增设（）。

A、橡胶
B、钢元
C、垫木
3.下列现象中，能直接判断制冷系统中空气过多的是（）。

A、吸气温度降低
B、冷凝温度升高
C、排气温度升高
4.安全生产管理的主要目的是（）。

A、及时发现安全隐患，及时纠正和整改，防止事故的发生
B、及时发现安全隐患，及时纠正和整改，及时处理事故
C、及时处理事故，做到“四不放过”，防止类似事故再度发生
5.打开机器检查或修理电气零件和线路时要注意的问题是（）。

A、待机状态进行
B、切断主电源开关进行
C、运转状态进行
6.在正常情况下，冷凝器和蒸发器一定时间后必须进行中修，这个时间是（）。

A、半年
B、一年
C、二年
7.冷凝器水侧积垢会使机器的制冷量（）。

A、增加
B、减少
C、无变化
8.氨制冷剂具有可燃性，遇到明火会燃烧，氨的自然温度一般是（）℃。

A、500
B、630
C、1000
9.氨制冷系统进行排污时，一般不少于（）次。

A、3
B、5
C、8
10.氨制冷系统进行排污时，排污口一般设置在管道的（）。

A、最高点
B、中间位置
C、最低点
二、判断题（共10题，每题5分，共50分）
1.氨制冷系统进行排污结束后，应该将系统所有的阀门的阀芯和过滤器拆除清洗。

（）
2.生产经营单位与从业人员订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

（）
3.螺杆式压缩机内泄漏对容积效率无影响。

（）
4.制冷就是利用人工的方法，将某一空间或物体的温度降低并维持这个温度的过程。

（）
5.在采用氨制冷的系统中不需要安装干燥器。

（）
6.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。

（）
7.水不可以作为制冷剂。

（）
8.任何人发现火灾都应当立即报警。

（）
9.特种作业复审安全培训，注意培训法律、法规、标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等知识。

（）
10.在氨吸收式制冷的机房内，必须准备灭火器等消防器材。

（）
答案：
选这题：1---5 C.C.B.A.B 6---10 B.B.B.A.C 判断题：1---5 √、√、√、×、√
6---10 ×、×、√、√、√。