校园招聘宣讲会ppt通用模板
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
员工活动
公司为员工提供的员工活动,如团建活动 、年会等。
五险一金
公司为员工缴纳的五险一金,包括养老保 险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生 育保险和住房公积金。
健康关怀
公司为员工提供的健康关怀,如定期体检 、健康咨询等。
节日福利
公司为员工提供的节日福利,如春节、端 午节、中秋节等节日礼品或礼金。
04
员工分享方式
可以通过视频、音频或现场演讲等方式进行分享,具体方式可以根据实际情况 选择。
其他相关资料(可选)
公司介绍资料
可以提供公司的简介、发展历程、业务范围等方面的资料,以便求职者更好地了 解公司。
招聘流程资料
可以提供招聘流程的详细介绍,包括简历投递、笔试、面试等环节的具体要求和 时间安排等,以便求职者更好地了解招聘流程。
面试流程安排
明确面试的流程和时间,确保面试的顺利进行和参与者的满意度。
06
其他补充内容
公司地址和联系方式
公司地址
请提供公司的详细地址,如街道、城 市、邮编等。
联系方式
请提供公司的联系电话、邮箱或网站 等,以便求职者与公司进行进一步沟 通。
公司员工分享(可选)
员工分享内容
可以邀请公司员工分享他们的工作经验、职业发展、公司文化等方面的内容, 以帮助求职者更好地了解公司。
员工发展机会
培训体系
公司提供的员工培训体系,包括 新员工培训、专业技能培训、领
导力培训等。
晋升机会
公司为员工提供的晋升机会和职业 发展路径,包括内部晋升、岗位轮 换等。
跨界合作
公司鼓励员工跨界合作,提供跨部 门、跨领域的合作机会,促进员工 全面发展。
公司福利待遇
薪酬福利
公司提供的薪酬福利体系,包括基本工资 、奖金、TUP分配等。
校园招聘宣讲会ppt通用模板
汇报人: 2023-12-21
目录
• 公司介绍 • 招聘岗位介绍 • 宣讲会亮点 • 招聘流程介绍 • 互动环节设计 • 其他补充内容
01
公司介绍
公司背景
公司的历史和发展
简要介绍公司的成立背景、发展 历程和重要里程碑。
公司的行业地位
阐述公司在行业中的地位、影响 力和竞争优势。
05
互动环节设计
Q&A环节
准备常见问题
提前预测和准备一些常见问题,确保对问题的回答充分准备。
鼓励自由提问
给予参与者自由提问的机会,展示公司的开放性和透明度。
回答问题要详细
回答问题时尽量提供详细的解释和说明,让参与者更好地了解公 司和职位。
抽奖环节
制定抽奖规则
01
明确抽奖的方式和时间,确保抽奖的公平和透明。
THANKS
谢谢您的观看
奖品设置
02
根据参与者的数量和公司的预算,设置合适的奖品,如小礼品
、优惠券等。
现场互动
03
通过现场互动的方式进行抽奖,增加活动的趣味性和参与度。
现场面试环节
准备面试问题
提前准备一些与公司和职位相关的面试问题,确保面试的顺利进 行。
筛选候选人
根据参与者的简历和表现,筛选出符合职位要求的候选人进行面试 。
工作内容2.1
05
06
工作内容2.2
岗位招聘条件
岗位1
招聘条件1.1
招聘条件1.2
01
02
03
岗位2
招聘条件2.1
招聘条件2.2
04
05
06
03
宣讲会亮点
公司的优势
行业领先地位
创新实力
公司所处的行业领域及地位,如市场 占有率、技术水平等。
公司的研发实力、创新能力以及专利 技术等。
品牌影响力
公司的品牌知名度、美誉度以及在行 业内的认可度。
阐述公司对员工的关怀、 培养和激励机制,以吸引 会责任方面 的表现,如环保、公益等 方面的贡献。
02
招聘岗位介绍
岗位需求
岗位1
岗位职责 1.1
岗位2
岗位职责 2.1
岗位职责 1.2
岗位职责 2.2
岗位工作内容
岗位1
01
02
工作内容1.1
工作内容1.2
03
04
岗位2
评估中心
部分岗位可能会安排评估中心,通过案例分析、 小组讨论等方式评估应聘者的能力和素质。
录用通知
录用通知
经过面试和评估后,公司会向合格的应聘者发出录用通知。
签约仪式
被录用的应聘者需要与公司签订就业协议,并举行签约仪式。
入职培训
新员工入职后,会进行一系列的培训和职业规划,帮助员工快速适 应公司文化和工作环境。
招聘流程介绍
简历投递方式
招聘网站
通过公司官网、招聘网站等途径 发布招聘信息,应聘者可以在线
投递简历。
招聘会
参加校园招聘会,与招聘人员面 对面交流,投递简历。
内部推荐
员工推荐优秀人才,通过内部推 荐渠道投递简历。
面试安排
电话面试
初步筛选后,招聘人员会进行电话面试,了解应 聘者的基本情况。
现场面试
通过电话面试的应聘者会被邀请到公司进行现场 面试,与多位面试官进行交流。
公司业务
01
02
03
主要业务领域
介绍公司的主要业务领域 、产品或服务。
业务发展策略
阐述公司的业务发展策略 、市场定位和目标客户群 体。
业务成果与案例
展示公司业务的成果和成 功案例,以增加对公司的 了解和信任。
公司文化
核心价值观
介绍公司的核心价值观、 使命和愿景,以展示公司 的核心理念。
员工关怀与培养