法务实习生的工作职责

法务实习生的工作职责
（实用版）
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序言
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法务实习生的工作职责
法务实习生的工作职责（通用21篇）
法务实习生的工作职责篇1
一、职责：
1、文件审核：协助修订、审核合同及法律文件;
2、知识产权：专利、商标信息的检索、整理;
3、合规管理：法律问题调研及协助规划合规整改方案;
4、工商事务：协助工商项目申报、各类证照申请及整理;
5、文件管理：合同、知识产权及法律文件的整理与归档;
6、法律制度：协助法务部门健全、完善公司法务管理体系和各项制度
7、其他：完成主管交办的其他工作。

二、任职资格：
1、具有专业的法律基础及法律素养;
2、对人工智能行业有浓厚兴趣
3、具有较好的语言组织及表达能力，及良好的沟通能力与较强的团队合作意识;
4、工作认真负责，具有极强的责任心;
6、有计算机背景的优先(包括辅修计算机相关专业、本科是计算机相关专业及自学计算机相关知识)
7、20XX年毕业，具有转正留用的意愿;
法务实习生的工作职责篇2
一、职责：
1、协助审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等，以符合法律法规要求，预防法律风险;
3、负责协助公司各类业务合同文本的格式及合法性法务审核和标准化;
4、负责协助公司涉劳动纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作;
5、负责协助建立公司法律档案管理体系，将公司涉及法务管理方面的制度、合同、协议、证书等所有书面资料的归档。

二、任职要求：
1、法律专业，统招本科及以上学历，重点高校优先;
2、每周至少可以上班3-4天;
3、具备一定的抗压能力;
4、具有较强的人际交往能力、协调协作能力;
法务实习生的工作职责篇3
一、职责：
1、协助法务专员进行合同审核工作;
2、进行综合工时申报工作;
3、本公司办公系统法务模块电子合同的归档;
4、本公司办公系统法务模块客户合同的到期提醒;
5、其他领导交办的工作;
6、实习时间：周一~周五、每周实习4天以上;
7、实习地点：天津市和平区南京路津汇广场写字楼。

二、职位要求：
1、性别不限，年龄20-25岁，法律等相关专业大学本科或硕士X届在校生;
2、良好的口头和书面表达能力，有从事法务工作的兴趣和意愿，有一定的法学知识和法律行文能力;
3、性格开朗、具有较强的团队合作意识;
4、能够熟练使用计算机日常办公软件;
5、优秀的社交能力和沟通能力，能承受较大工作压力;
法务实习生的工作职责篇4
一、职责：
1、简单合同等法律文件的起草及审核;
2、法律法规研究;
3、合同、协议等法律文件的翻译;
4、部门的行政性事务：档案整理、复印、扫描、邮寄等;
5、部门其他事务。

二、任职资格：
1、法学专业大三本科生或在读法学硕士、法律硕士;
2、法学理论功底扎实，熟练操作电脑办公系统，英文熟练;
3、每周工作至少二天，若选择半天，只接受下午，不接受仅上午半天的;
4、严谨细致，认真负责;
法务实习生的工作职责篇5
一、职责:
1、根据法律环境变化，参与搜集、整理与其对口方向融资租赁业务、产业运营业务有关的法律、法规、行业政策等信息，定期向事业部相关人员、法务总部、公司领导及相关部门提供，为公司决策提供依据;
2、根据法律管理需要，协助其对口方向与律师、法院等司法部门的衔接、沟通;协助支持出险事故的调查、处理及可能的仲裁、诉讼的应对;
3、根据管理需要，参与其对口方向员工培训，组织、实施法律专业结合业务需求的特色培训，提高员工法律知识。

二、任职资格:
1、本科以上学历，法律专业，民商、经济法优先;
2、具备法律领域较深入的专业知识，熟悉民商事法律、经济法的各种理论，掌握常用合同、法律文件审核方法;
3、具备一定的问题提炼/总结/抽象与具体的能力，能对相应信息进行分析、评估和判断，并能在对风险点分析基础上，提出解决办法;
4、具备一定的书面表达能力，能够参与制定各项规章制度、规范及流程，熟悉公司的各种发文要求。

5、具备较好的口头沟通能力，具有主动沟通的意识和策略，以
及一定的谈判技巧。

6、具有创新意识和创新能力，能依据需求设计新的法律文本，或持续优化原有法律文本。

法务实习生的工作职责篇6
一、职责
1、公司及分公司的合同整理、扫描、归档及盖章等相关工作;
2、法规、案例等相关材料的搜集、整理;
3、对于日常公司运营涉及的法律问题进行专题调研和研究;
4、协助审核日常合同和相关法律文件;
5、协助、协调公司其他部门办理有关的法律事务;
6、其它日常交办工作。

二、岗位要求：
1、正规院校在读大三、大四本科或在读研一、研二的硕士生，法学或法律相关专业，法学基础好，逻辑性强，通过司法考试者优先;
2、能够熟练使用WORD、EXCEL及PPT等办公软件;
3、英语良好，具备基本的听、说、读、写能力;
4、思维严谨，对工作认真负责，具有独立思考问题、客观分析问题的能力，
5、较强的语言表达能力和沟通能力。

6、有相关实习经验优先，每周至少保证4个工作日的出勤，实习时间3个月以上。

法务实习生的工作职责篇7
职责：
1、协助审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等，以符合法律法规要求，预防法律风险;
3、负责协助公司各类业务合同文本的格式及合法性法务审核和标准化;
4、负责协助公司涉劳动纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作;
5、负责协助建立公司法律档案管理体系，将公司涉及法务管理方面的制度、合同、协议、证书等所有书面资料的归档。

任职要求：
1、法律专业，统招本科及以上学历，重点高校优先;
2、每周至少可以上班3-4天;
3、具备一定的抗压能力;
4、具有较强的人际交往能力、协调协作能力;
法务实习生的工作职责篇8
职责：
1、协助法务专员进行合同审核工作;
2、进行综合工时申报工作;
3、本公司办公系统法务模块电子合同的归档;
4、本公司办公系统法务模块客户合同的到期提醒;
5、其他领导交办的工作;
6、实习时间：周一、~ 周五、每周实习4天以上;
7、实习地点：天津市和平区南京路津汇广场写字楼。

职位要求：
1、性别不限，年龄20-25岁，法律等相关专业大学本科或硕士20XX届在校生;
2、良好的口头和书面表达能力，有从事法务工作的兴趣和意愿，有一定的法学知识和法律行文能力;
3、性格开朗、具有较强的团队合作意识;
4、能够熟练使用计算机日常办公软件;
5、优秀的社交能力和沟通能力，能承受较大工作压力;
法务实习生的工作职责篇9
职责：
1、参与公司国内外的新能源项目投资、工程建设项目的法律评估，参与商务会谈、尽职调查、行政法律事务的办理;
2、各类协议(例如合作协议、股东协议、工程施工/采购/运维协议等)的翻译、起草、审核相关的法律文件并提出法律方案;
3、参与境外投资项目所需的国内审批、备案申请，协调政府部门关系;
3、参与公司资本运作、重大资产重组的法务工作;
4、协助建立和完善公司法律事务管理的制度和流程;
5、其他法务日常工作。

岗位要求：
1、主动、好学、高效率
2、有一定的法律英语基础
3、有律所及企业法务实习经验者优先
法务实习生的工作职责篇10
职责：
1、在各律师的指导下，学习办理案件工作辅助，如法规、判决检索，法律文书撰写，庭审、会议记录，联络法官等;
2、协助律师对卷宗进行整理、装订、归档;
3、具有较强的法律文书写作能力与语言沟通能力;
4、吃苦耐劳，能适应出差;
5、在律师事务所有金融、公司等相关实习经验者优先考虑;
6、本实习生岗位暂为短期实习，如表现优异，将作为长期实习生培养，毕业后可留用。

任职资格：
1、细致、沉稳，对法律有热情，勤勉负责，对工作有耐力，男女不限;
2、能每周出勤5天以上，连续实习半年以上。

法务实习生的工作职责篇11
1、辅助完成月结、年结，定期定量完成对总账与明细账账务明细的稽核，查处历史错账，保证账账相符，出具月度数据质量稽核报告;
2、负责报账费用归集和分解、设计和建立专业的财务分析图表、报表，对异常费用做专项分析、提出优化整改措施、跟进落实;
3、完善成本核算方法，设计分析和预测工具，评价财务指标，
提出财务管理的改进意见;
4、梳理线下报账咨询和工单系统的问题，推动共享知识分享平台的建立，优化人工咨询处理时效;
5、衔接好核算团队与其他业务部门的沟通，配合公司内外部数据需求，提供财务方案和意见，包括但不限于审计、监事、税务等;
6、推动财务核算标准化流程的建立和完善，按照最新会计准则和管理部门要求更新核算规范;
7、完成上级交办的其他工作。

法务实习生的工作职责篇12
职责：
1、文件审核：协助修订、审核合同及法律文件;
2、知识产权：专利、商标信息的检索、整理;
3、合规管理：法律问题调研及协助规划合规整改方案;
4、工商事务：协助工商项目申报、各类证照申请及整理;
5、文件管理：合同、知识产权及法律文件的整理与归档;
6、法律制度：协助法务部门健全、完善公司法务管理体系和各项制度
7、其他：完成主管交办的其他工作。

任职资格：
1、具有专业的法律基础及法律素养;
2、对人工智能行业有浓厚兴趣
3、具有较好的语言组织及表达能力，及良好的沟通能力与较强
的团队合作意识;
4、工作认真负责，具有极强的责任心;
6、有计算机背景的优先(包括辅修计算机相关专业、本科是计算机相关专业及自学计算机相关知识)
7、20XX年毕业，具有转正留用的意愿;
法务实习生的工作职责篇13
职责：
1.协助公司合同的综合管理和审查，参加重大合同的起草、谈判工作;协助编制和修改企业的格式化合同，负责检查各项合同履行情况;
2.协助公司参与各类非诉和诉讼案件，协助委托律师进行尽职调查;
参与组织建立内部法律管理制度及工作流程和内部合同管理办法及执行情况检查办法;
3.协助完成事务性工作。

职位要求：
1.本科及以上学历，熟悉公司法及相关法律法规;
2.具有清晰的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理及解决法律问题的能力;
3.个性开朗外向，沟通能力强，责任心强，应变能力佳;
4.熟悉电脑操作
法务实习生的工作职责篇14
1.严格执行公司各项财务管理制度;审核支出的合规性及合理性;
2.负责公司的日常账务处理，及时出具财务报表;
3.严格按照税务有关规定进行抄报税;
4.按法律规定对相关收入项目开具发票，妥善保管发票;
5.妥善保管公司的财务凭证等会计资料;
6.协同参与公司及各部门对外经济合同的签订工作;
7.严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务，编写资金日记账，核对资金，保证资金安全，避免资金风险;
8.积极做好与税务等部门日常关系的沟通工作;
9.负责与客户、司机进行账目核对、结算。

法务实习生的工作职责篇15
1、负责公司的招聘工作，筛选简历邀约面试，独立完成初试并安排复试流程;
2、人员入职、签定，转正、离职、岗位异动等工作;
3、随时更新员工档案、薪资标准、社保人员增减等工作;
4、负责公司新员工的入职培训以及员工关怀和员工关系管理工作;;
5、完成每月、季、年的绩效考核工作及季度性的绩效面谈，合理解决考核中的问题;
6、根据公司实际情况完善现有制度、拟写各项，优化各项工作流程;
7、在做好本职工作的基础上，积极配合公司其他部门的工作，认真完成上级临时交办的任务;
法务实习生的工作职责篇16
1、及时完成各月应收账款的对账工作;
2、做好客户往来账款的管理及催收;
3、负责各种应收账款表格的登记，数据提供财会;
4、负责回复客户邮件;
5、负责员工提成的计算;
6、协助公司应收账款管理制度的完善与执行，完成领导安排的其他相关工作
法务实习生的工作职责篇17
职责：
1、简单合同等法律文件的起草及审核;
2、法律法规研究;
3、合同、协议等法律文件的翻译;
4、部门的行政性事务：档案整理、复印、扫描、邮寄等;
5、部门其他事务。

任职资格：
1、法学专业大三本科生或在读法学硕士、法律硕士;
2、法学理论功底扎实，熟练操作电脑办公系统，英文熟练;
3、每周工作至少二天，若选择半天，只接受下午，不接受仅上午半天的;
4、严谨细致，认真负责;
法务实习生的工作职责篇18
职责
1.协助部门从事日常法律文件的起草和审查工作;
2.根据具体需要参加公司业务部门进行商务讨论，并对相关法律问题提出专业意见，限度的扩大本公司的利益;
3.协助部门及外聘律师处理公司相关的法律工作，例如仲裁、诉讼等，维护公司的利益;
4.负责协助部门对公司相关人员进行法律咨询和法律培训;
5.完成领导交给的其他任务。

任职要求
1.法律类相关院校专业，英语4级;熟悉相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等相关法律;
2、对物流行业有所了解;
3.具有较强的逻辑思维能力和应变能力;
4.具有良好的文字功底和语言表达能力;
5.工作认真、负责、仔细。

法务实习生的工作职责篇19
职责
1.公司及分公司的合同整理、扫描、归档及盖章等相关工作;
2.法规、案例等相关材料的搜集、整理;
3.对于日常公司运营涉及的法律问题进行专题调研和研究;
4.协助审核日常合同和相关法律文件;
5.协助、协调公司其他部门办理有关的法律事务;
6.其它日常交办工作。

岗位要求：
1.正规院校在读大三、大四本科或在读研一、研二的硕士生，法学或法律相关专业，法学基础好，逻辑性强，通过司法考试者优先;
2.能够熟练使用WORD、EXCEL及PPT等办公软件;
3.英语良好，具备基本的听、说、读、写能力;
4.思维严谨，对工作认真负责，具有独立思考问题、客观分析问题的能力，
5.较强的语言表达能力和沟通能力。

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6.有相关实习经验优先，每周至少保证4个工作日的出勤，实习时间3个月以上。

法务实习生的工作职责篇20
1、负责各企业客户的代理记账工作。

2、准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;
3、负责各企业客户的发票开具、认证、凭证录入、装订。

4、负责各企业客户的年度汇算清缴和工商公示。

5、现金及银行收付处理，银行对帐，单据审核;
6、协助财会文件的准备、归档和保管;
7、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
8、负责与银行、税务等部门的对外联络;
9、协助主管完成其他日常事务性工作。

10、与企业客户对接，提供财务税务咨询。

法务实习生的工作职责篇21
1、参与企业财务管理制度和业务流程的制定和完善工作;
2、推动集团财务制度在下属企业的落地执行，及时发现企业生产经营过程中存在的各类问题和风险，并协助企业解决;
3、负责沟通协调下属企业提报的各类财务事项，包括投融资、担保、收支、内外部支持等事项;
4、指导下属企业开展会计核算，审核财务报表，确保数据的真实、准确、及时和完整;
5、组织开展财务分析活动，定期编制财务分析和各类专题;
6、指导下属企业开展财务预算和决算的编制和执行工作;
7、根据国家税收政第，开展行业税收筹划，防范税务风险，降低企业税负，争取财税优惠：
8、对下属企业资金收支进行日常管理，优化资金结构，降低资金成本，保障资金安全;
9、领导安排的其他事宜。