从业人员健康档案制度

从业人员健康档案制度
是指为了保障从业人员身体健康，建立全面、系统的从业人员健康管理机制，对从业人员进行健康档案的建立、管理和使用。

该制度包括以下几个方面的内容：
1. 健康档案建立：根据从业人员的个人健康信息和健康检查结果，建立个人健康档案，包括个人健康状况、疫苗接种情况、职业暴露情况等信息。

2. 健康检查：定期对从业人员进行健康检查，包括身体检查、职业病筛查、生活习惯评估等，以及根据工作环境的不同，进行相应的职业健康检查。

3. 健康管理：根据健康档案和健康检查结果，提供相应的健康管理服务，对个人健康进行跟踪、干预和指导，如提供饮食建议、运动指导等。

4. 健康档案管理：建立健康档案管理系统，对个人健康档案进行管理和维护，确保健康档案的完整性和保密性，同时提供便捷的档案查询和使用。

5. 健康档案使用：健康档案可以作为从业人员调岗、晋升、离职等情况的参考依据，也可以作为工作环境改善和职业病防治工作的参考依据。

通过建立从业人员健康档案制度，可以更好地保障从业人员的健康权益，预防和控制职业病危害，提高工作环境质量和从业人员的工作效能。