建筑公司规章制度范本(三篇)

建筑公司规章制度范本
第一章总则
第一条为加强建筑公司的管理，规范员工的行为，确保工作的顺利进行，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于建筑公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条员工在公司内必须严格遵守本规章制度，违反规定将受到相应的处罚。

第二章工作时间
第四条营业时间为每周一至周五，上午9点至下午5点。

周末及法定节假日、年假期间公司暂停营业。

第五条员工必须按时上班并在规定的工作时间内完成工作任务，不得擅自加班或早退。

第六条预计迟到或请假必须提前向上级主管请示并填写请假申请表。

第三章行为规范
第七条员工在工作期间必须穿着整洁，不得着装过于暴露或不雅观的服饰。

第八条员工必须尊重公司领导和同事，不得进行不当言论或行为，不得造谣中伤他人。

第九条员工不得私自接受或索取任何形式的礼品、回扣或好处，不得从事与工作职责无关的事情。

第十条在公司内禁止吸烟，不得饮酒、赌博等不良嗜好。

第四章工作安全
第十一条员工必须严格执行安全操作规程，正确使用劳动保护用品，防止意外事故的发生。

第十二条发现任何可能造成安全隐患的情况应及时向上级报告并采取相应的措施进行处理。

第十三条使用任何劳动设备前必须经过相应的培训和授权，未经授权不得擅自操作或借用。

第五章违规处罚
第十四条对于违反本规章制度的员工，建筑公司将根据情况给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、降职、解雇等。

第十五条员工对公司的违规处理有异议可以提出复议申请，并经过公司正式审理后作出最终决定。

第六章附则
第十六条对于未尽事宜或本规章制度的解释权归建筑公司所有。

第十七条本规章制度自发布之日起生效。

建筑公司规章制度范本（二）
建筑公司规章制度
第一章总则
第一条为规范公司内部管理，维护员工权益，促进公司健康发展，制定本规章制度。

第二条公司员工必须遵守本规章制度，不得以任何理由违反或规避规定。

第三条公司领导及管理人员应带头遵守并执行公司规章制度，严禁任何人员以权谋私，擅自修改或废弃规章制度。

第四条公司员工应当按照公司制定的职责和工作要求履行职责，共同维护公司的形象和利益。

第二章劳动保障
第五条公司将员工的劳动合同和相关福利进行规范管理，确保员工享受到合理的劳动保障和福利待遇。

第六条公司员工享有休假、病假、丧假、产假等法定假期和休假，员工应事先向公司提出申请，并经批准方可享受相应假期。

第七条公司提供安全卫生保障，保障员工的生命安全和健康，员工应按公司规定使用安全设备和服从安全管理措施。

第八条公司按照国家政策和法律法规，为员工购买社会保险和住房公积金，并及时缴纳相关费用，保障员工的权益。

第三章职责与权益
第九条公司员工应按照岗位职责和工作要求进行工作，保证工作质量和效率，不得有迟到、早退、旷工等行为。

第十条公司向员工提供培训和学习机会，员工应积极参与学习和提升自身能力，提高工作技能和水平。

第十一条公司员工享有言论自由的权利，但言行应符合法律法规和公司规章的要求，不得损害公司利益和社会公共利益。

第十二条公司员工应珍惜和维护公司财产，不得私自使用、损坏或盗窃公司财物，偷盗公司商业机密等行为。

第四章工作纪律
第十三条公司员工应按照公司规定的工作时间表和工作安排进行工作，不得擅自调整工作时间和工作内容。

第十四条公司员工应按照公司规定的文化程度和技能要求进行招聘和选拔，不得有招聘优亲厚友或其他违反公平竞争原则的行为。

第十五条公司员工应以诚实守信为原则，不得在工作中进行欺骗、腐败和侵害他人利益的行为。

第十六条公司员工应保守公司和客户的商业秘密，不得泄密、竞争或利用商业机密从事不正当竞争。

第五章违纪和处罚
第十七条对于违反规章制度的员工，公司将根据违纪情况给予相应的处罚，包括警告、记过、降级、停职、辞退等处理。

第十八条公司在对员工进行处罚时，应按照法律法规和劳动合同的规定进行，保障员工的合法权益。

第十九条公司员工对公司对其做出的处罚决定有异议的，可以向公司提出申诉，并提供相关证据，公司将依法进行调查和处理。

第六章附则
第二十条公司规章制度的修改和废止需经公司领导的讨论和决策，并通过公司内部通知的形式向员工公布。

第二十一条对于本规章制度未规定的事项，可以由公司领导进行补充和解释。

第二十二条本规章制度自公布之日起生效，公司员工应当遵守。

以上为建筑公司规章制度的范本，具体规定可根据建筑公司的实际情况进行修改和完善。

建筑公司规章制度范本（三）
范文篇一1、热爱公司、热爱部门、热爱本职工作，自觉遵守和维护公司各项规章制度。

2、恪守职业道德、注重专业素质的提高、诚信待人、诚信做事，杜绝利用工作之便通过刁难或维护业务单位来谋取非法所得，借以给予业务单位谋取额外利润。

3、熟练掌握并严格执行____省建设工程相关法律法规、计价规则及国家清单内容，认真落实执行公司相关制度。

4、保守公司相关____，不得随意将本公司相关造价单价通知与其他部门人员或外界人员。

对外输出数据严谨、统一。

积极做好____腾越公司后勤职能部门的沟通协调工作，充分发挥合约造价部的工作职能所在。

5、具有强烈成本意识，能积极减少公司支出，避免不必要的经济损失。

6、履行份内职责，有强烈的服务意识和规范的服务行为，积极配合公司其他部门开展工作，完成本岗位工作任务的同时能分担其他业务。

7、积极学习专业知识，提高自我素质。

及时收集信息，资料分类整理，单价分类统计，自己所负责的工作清晰可见，方便工作中随时查阅。

8、生活中团结友爱，工作上互相帮助、资源共享、争取效率最大化。

9、每月按时完成相关专业工程结算工作，不推诿不延时，切实可靠地保证公司制度的推进，及时将相关班组及专业分包单位结算款落到实处。

10、每月____日-____日为各种进度款审核时间，要对现场进度、合同、计量方式进行核实，做到准确无误，工程量要经得住推敲。

11、算量工作自接到工作后，别墅、多层____天，高层____天，车库____天完成(完成标志为出含量分析表、预算书);劳务合同签订自接到单价审批单后____天内完成，专业分包合同，自定价后____天内完成(完成标志为双方签字盖章完);单价审批自接到项目部申请后____天内完成，完成标志领导签字完毕
12、土建、____造价人员每月不得少于____次去现场了解施工进度及可能涉及公司造价的一切事宜。

部门负责人每月会对各位片区负责人进行考核，此考核计入年底奖金。

13、严格遵守公司日常考勤制度，按时开展工作，无故迟到、早退、旷工按公司人力制度执行。

事前需请假，并填写假期申请表。

请假不提前申请者扣当日工资，半年连续三次无故旷班，按自动离职处理。

14、严格遵守公司日常工作制度，保持良好的工作氛围及工作环境。

坚决杜绝在办公时间、办公室做私活;严禁上班时间长时间打私人电话(月累计超过三次，扣本员工当月个人电话福利);上班期间不许登录与工作无关的网页msn、网络购物及收取与工作无关的快递邮件、玩游戏或者其他网络沟通方式，发现一次扣罚____元，在当月工资里面扣除，月连续三次由公司人力资源部进行降薪____%，情节严重者将进行辞退处理。

15、认真并按时完成部门负责人交予的任务，禁止消极怠工，若发现一次警告、二次罚款____元，三次以上交公司人力资源部进行降薪、调职或者辞退。

工作开展过程中要按要求定期汇报完成情况。

16、工作态度严谨、负责、细致，做到数字零误、字眼清晰无歧义。

造价部的工作禁止出现：差不多、大概、基本上、应该是、或许是等模棱两可的文字。

文字语言要紧密。

禁止与业务部门、业务单位有过多的接触。

17、上述规章制度从____年____月____日起执行。

建筑公司规章制度范文篇二为贯彻执行百年大计，质量第一的建设方针特定本制度如下：
项目经理是建筑施工过程中的管理者，是工程项目的质量法人代表，对承建的项目质量负总责。

为了精心____，精心施工，严把质量关，应做到：
一、认真贯彻执行国家颁布的质量验收标准，不得随意降低质量评定标准。

二、合理搭配施工技术力量，各级技术管理人员应持证上岗。

三、发挥工程技术人员的特点，落实质量保证体系。

四、杜绝不符合国家建材标准的材料进入施工现场，对外物件要有相应资质的工厂加工，到场后经检验合格方能进行施工，对分包工程纳入标准质量管理体系监督管理。

五、督查工程技术人员、施工员、质检员进行工程技术难点、疑点的技术处理，实行各项技术交底工作，严格执行自检、互检.职能部门的质量监督管理工作。

六、____落实各分部分项、单位工程的质量评定工作，使技术管理资料归档存查。

七、____落实质监站对单住工程的总体质量评定工作。

八、____落实竣工移交验收工作将质量好、工期短的建筑产品奉献社会。

项目经理责任制
一、对本单位劳动保护和对所辖范围内的安全生产工作负具体领导责任，具体贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法规标准和规章制足。

二、计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

三、编制施工____设计，制定安全技术措施，经上级主管部门审核批准后，____交底与实施。

四、实行单位工程经济承包责任制，承包责任要有安全指标(轻、重伤指标)要求和奖罚措施。

五、负责____对本施工区内的主要监建设施、脚手架、龙门架、井字架、塔吊、施工用电施工机具及其它重要设施的安全技术检查、鉴定与验收工作。

六、负责____对本辖区内施工人员的安全教育，及新工人入厂前的第—级培训工作，经常____开展安全活动，并有记录资料入档。

七、负责____每周一次安全检查，针对现场存在的隐患和不安全因素，及时采取有效整改措施，限期定人整改。

八、____实施文明生产和安全达标，发生事故后及时上报，并认真分析事故原困，实施改进措施。

九、严格按规定提留(取)工程安全技术措施经费，并主要用于保证和提高劳动安全生产，总结与推广安全生产经验。

建筑公司规章制度范文篇三一、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规、标准和上级指示决议和规章制度，对本项目的安全生产工作负分管领导责任。

二、认真执行管生产必须管安全’的原则，严格执行安全生产五同时的规定。

三、每周____一次安全检查及时分析和掌握本项目安全生产动态，研究解决问题的办法，责成有关部门对查出的问题进行整改，同时布置下周安全生产工作。

四、根据施工方案中的安全技术措施，分别向工长(施工员)和班组长进行安全技术交底，交接双方均应在安全技术交底卡上签字。

五、负责督促有关部门和人员对新工人，转换工种的工人和外用工进行安全教育和培训，凡未经教育培训的人员和无操作证的特种作业人员不得安排工作。

六、以身作责遵章守纪，不违章指挥，及时制止违章作业行为。

七、发生工伤事故，必须及时抢救，并保护好现场，按程序立即报告有关部门，同时参加调查，分析事故，并完善改进措施。

八、根据上级有关规定，认真执行企业防护用品，防暑降温饮品的发放工作，同时做好职工劳逸结合和女工保护工作。

丸、有权拒绝上级违反劳动安全法规的指令。