2024年开展创建节约型机关活动的自查报告(3篇)

2024年开展创建节约型机关活动的自查报告自查报告：2024年创建节约型机关活动的自查报告
一、项目背景
为响应国家倡导的绿色低碳发展理念，促进节约资源、保护环境的可持续发展，我单位积极参与了创建节约型机关活动。

该活动旨在通过机关内部管理措施的优化与改进，实现资源的节约利用和环境的保护，推动机关工作方式向绿色、低碳、可持续的方向转变。

为了全面了解我们单位在创建节约型机关活动中存在的问题和改进的方向，特开展2024年的自查工作，并撰写此自查报告。

二、自查内容
本次自查工作重点围绕机关内部管理、节约能源、减少环境污染、规范办公行为四个方面进行了深入的调查和分析。

1. 机关内部管理方面
通过对机关内部管理制度的梳理和评估，发现存在以下问题：
（1）用电管理方面还需加强。

在机关各部门工作期间，电脑等电器设备未能及时关机或待机，存在能源浪费的情况。

（2）文件管理仍存在问题。

尚未建立完善的电子文件管理系统，部分文件打印数量较多，造成了纸张资源的浪费。

（3）用水管理欠缺。

在机关内部，存在部分员工未能养成良好的用水习惯，如洗手时流水不关，造成了水的浪费。

2. 节约能源方面
通过对机关的能源消耗进行调查分析，发现存在以下问题：
（1）照明设备能效较低。

机关内部存在部分照明设备老化，能源利用率低，需要进行更新与改进。

（2）空调使用不合理。

在机关内部，部分员工使用空调的方式不合理，未能合理利用自然通风和调节室内温度，造成能源浪费。

（3）办公设备使用不节能。

部分员工未养成节能使用办公设备的习惯，如未关机或待机时间过长，造成能源浪费。

3. 减少环境污染方面
通过对机关的环境保护情况进行调查分析，发现存在以下问题：（1）废弃物管理不规范。

机关内部尚未建立完善的废弃物分类管理制度，导致部分废弃物未能得到合理处理。

（2）危险废物处理不当。

机关内部未能建立完善的危险废物处理机制，对部分危险废物的处理方式有待改进。

4. 规范办公行为方面
通过对机关内部员工的办公行为进行调查分析，发现存在以下问题：
（1）纸张使用不节约。

部分员工在办公过程中纸张使用较多，造成了纸张的浪费。

（2）打印使用不合理。

部分员工在打印文件时，打印机设置不合理，造成了文件打印的浪费。

（3）交通出行不绿色。

部分员工习惯使用私家车上下班，未能合理利用公共交通或骑行等绿色出行方式。

三、自查结果分析
通过自查工作，我们对机关在创建节约型机关活动中存在的问题有了一定的了解。

在机关内部管理、节约能源、减少环境污染和规范
办公行为等方面，存在一些问题和不足之处。

这些问题的存在严重影响了资源的有效利用和环境的保护，与创建节约型机关的目标不符合。

因此，我们需要采取相应的改进措施来解决这些问题。

四、改进措施
针对上述存在的问题和不足，我们制定了以下改进措施：
1. 加强内部管理
（1）建立用电管理制度，鼓励员工节约用电，确保每日关机和待机的有效执行。

（2）推进电子文件管理系统的建设，减少文件的打印和使用，促进纸张资源的节约利用。

（3）加强用水管理，提倡员工养成良好的用水习惯，减少用水浪费。

2. 节约能源
（1）对照明设备进行更新和改进，提高照明设备的能源利用率。

（2）建立空调使用规范，合理利用自然通风和室内温度调节，减少空调的使用次数和时间。

（3）加强员工节能意识的培养，鼓励员工养成节能使用办公设备的习惯。

3. 减少环境污染
（1）建立废弃物分类管理制度，对废弃物进行合理分类和妥善处理。

（2）建立完善的危险废物处理机制，确保危险废物的合理处理和处置。

4. 规范办公行为
（1）加强员工的节约意识培养，鼓励员工减少纸张的使用。

（2）优化打印机的设置，合理控制文件打印数量。

（3）鼓励员工绿色出行，提倡公共交通和骑行等绿色出行方式。

五、改进计划
为确保改进措施的有效实施，我们制定了以下改进计划：
1. 建立相关管理制度和规章制度，并向全体员工进行宣传和培训。

2. 完善机关的物资采购流程，优先选择节能环保的产品和设备。

3. 定期组织节约型机关创建活动，加强对员工的培训和宣传。

4. 建立专门的督察机构，对改进措施的执行和效果进行监督和评估。

六、结论
通过本次自查工作，我们全面了解了机关在创建节约型机关活动中存在的问题和不足之处。

通过制定相应的改进措施和计划，我们将进一步加强机关内部管理，促进能源的节约利用与环境的保护，推动机关工作方式向绿色、低碳、可持续的方向转变。

我们相信，在全体员工的共同努力下，我们的机关将成为一个节约型机关的示范单位。

以上为2024年创建节约型机关活动的自查报告，现呈报相关部门。

2024年开展创建节约型机关活动的自查报告（2）
市直工委:
我局按照要求，就本单位xx年创建“节约型机关”活动开展情况进行了自查，现将对照检查情况报告于后。

一、组织领导(6分，自查得分6分)
1.建立节约型机关创建活动领导小组，形成党组负总责、机关党
组织牵头实施、相关责任科室具体承办的工作格局，分解落实节约型
机关创建目标任务，建立节约型机关目标任务完成奖惩激励办法，并
纳入年度目标考核。

(共2分，自查得分2分)
2.机关内部责任科室要加强对机关办公经费预算审检和使用情况
的监督管理，定期或不定期按照落实的目标任务情况进行检查、督促
和指导。

(共2分，自查得分2分)
3.完善责任追究制，对出现的铺张浪费行为坚决制止，严肃批
评，凡铺张浪费、违规开支的，要严肃追究相关责任人的责任。

对造
成不良影响的，要给予严肃处理，对厉行节约的典范，要给予表彰、
奖励。

(共2分，自查得分2分)
二、用人管理(15分，自查得分15分)
1.严格控制机关编制，除经组织人事部门同意外，无超编(3
分)，除承担短期性重大工作和经组织人事部门同意外，没有使用借用人员帮助工作(2分)。

(共5分，自查得分5分)
2.充分发挥卸职领导干部在参与本机关议事协调、调查研究、学
会协会、督促检查、编史修志等方面的作用。

(共5分，自查得分5分)
3.本机关岗位设置合理，实行以人多岗，一岗多责办法(3分)，
每个岗位的工作量基本饱和，人尽其才。

(2分)。

(共5分，自查得分
5分)
三、用车管理(14分，自查得分14分)
1.实行车辆集中管理，由机关内部负责车辆管理得部门统一管
理、统一调配。

(共2分，自查得分2分)
2.车辆管理得部门指定每辆车辆的驾驶员，并负责该车辆的日常检查和保养。

(共2分，自查得分2分)
3.严禁公车私用，外出用车统筹安排，市内提倡步行或乘坐公交车，外地出差提倡乘坐火车，尽量减少公务用车次数。

(共2分，自查得分2分)
4.实行车辆定点维修、定点停车、加油制度。

(共2分，自查得分2分)
5.车辆维修必须按一定的程序审批，大件必须以旧换新，并由机关车辆管理部门监督进行。

(共2分，自查得分2分)
6.降低公务用车油耗，严格执行每百公里油耗标准。

(共2分，自查得分2分)
7.机关车辆管理部门定期公布每台车的行车里程数、耗油数、维修费用、出车补助等项目。

(共2分，自查得分2分)
四、用品管理(15分，自查得分15分)
1.在办公室设备配置上优先使用经国家认证的节约型产品，凡是符合政府采购条件的办公用品，必须实行政府集中统一采购。

(共2分，自查得分2分)
2.办公用品实行计划采购，由负责办公用品的采购部门按审批计划集中统一采购，采购的办公用品要登记造册入库，落实专人保管。

(共3分，自查得分3分)
3.办公用品实行领用登记，并确定专人负责办公用品的领用和使用保管。

(共2分，自查得分2分)
4.所用纸质材料采用双面打印，尽量少用一次性签字笔，提倡使用钢笔。

(共2分，自查得分2分)
5.加强计算机设备耗材的管理，大件设备耗材一律实行以旧换
新。

(共2分，自查得分2分)
6.推行电子政务、充分发挥网络作用，提倡无纸化办公，网上已
挂内容，原则上不再发纸质文件，严格控制纸质文件、简报印刷数
量。

(共2分，自查得分2分)
7.在保证党报党刊发行任务的前提下合理压缩报刊、资料的征
订。

建立阅览室提高报刊资料的使用效率。

(共2分，自查得分2分) [NexxtPage]五、会议管理(15分，自查得分15分)
1.尽量精简会议次数和参会人数、缩短会议时间，提倡会开、套
开会议。

充分利用网络和电视电话会议系统开会。

(共3分，自查得分3分)
2.严格按照会议伙食标准和会议住宿标准开会。

(共3分，自查得分3分)
3.严禁到风景旅游名胜地举办会议，从严控制会议场地租用费。

(共3分，自查得分3分)
4.除特殊会议外，一律不得赠送纪念品。

(共3分，自查得分3分)
5.会议经费要实行预算，会议结束后及时决算并向机关干部职工
公布。

(共3分，自查得分3分)
六、接待管理(共13分，自查得分13分)
1.机关来客来人实行对口接待。

(共2分，自查得分2分)
2.从严控制陪客人数。

(共2分，自查得分2分)
3.严格执行接待标准。

(共2分，自查得分2分)
4.有条件的提倡在机关食堂接待客人。

(共2分，自查得分2分)
5.严格执行接待费用报账会审、会签和定期在机关内部公布的制度。

(共5分，自查得分5分)
七、用电管理(7分，自查得分7分)
1.办公室、会议室、楼道灯场所要设置节约用电的明显标志，增
强节约意识。

(共1分，自查得分1分)
2.推广使用节能灯、淘汰白炽灯，公共区域的照明使用延时开关
和感应开关。

(共2分，自查得分2分)
3.办公各楼层建立楼层值班制度，落实责任人，做到办公室人离
开即关掉所有电源。

(共1分，自查得分1分)
4.办公室、会议室、招待所尽量采用自然光，减少照明灯开启次
数(共1分，自查得分1分)。

5.空调启用时间由办公室根据天气气候情况统一安排。

(共1分，自查得分1分)
6.缩短办公区内庭院灯的开启时间，走廊、通道等照明需求较低
的场所，尽量隔盏开灯，安装自动控制开关。

(共1分，自查得分1分)
7.电脑、复印机、打印机、饮水机等用电设备，尽量减少待机能耗。

(共1分，自查得分1分)
八、用水管理(5分(共2分，自查得分2分)
1.在办公室、会议室、洗手间等公共场所设置节水标志，做到节
约用水(共1分，自查得分1分)
2.建立楼层值班制度，负责各楼层、公共区域供水情况，尽量杜
绝浪费。

(共1分，自查得分1分)
3.注重供水设备的检查和维修，加强用水设备的日常维修和更
换。

(共2分，自查得分2分)
4.单位内部绿化地用水和景观环境用水尽可能利用雨水和符合水质要求的再生水。

(共1分，自查得分1分)
九、其它管理(10分(共2分，自查得分2分)
1.严格固定资产的登记入账，落实管用责任人，做好报废审核，严格交接手续，搞好机关内部调剂使用。

(共2分，自查得分2分)
2.规范机关内部收入管理，严禁收入体外循环，不发生违纪违法行为。

(共2分，自查得分2分)
3.严格执行差旅费报销标准。

(共2分，自查得分2分)
4.从严控制出国考察。

(共2分，自查得分2分)
5.严禁违纪违规滥发奖金福利。

(共2分，自查得分2分)
自查结果总得分100分。

2024年开展创建节约型机关活动的自查报告（3）
创建节约型机关活动自查报告
一、前言
为贯彻落实全面建设节约型社会的要求，推动节约资源、保护环境的工作，我单位开展了创建节约型机关活动。

为了进一步加强自身的节约型意识和管理水平，特开展自查工作，现将自查结果报告如下：
二、工作开展情况
1.组织机构
我们成立了节约型机关活动领导小组，并明确相关职责，确保活动的正常开展和顺利推进。

领导小组由单位领导担任组长，成员包括各部门负责人和相关专业人员。

2.目标确定
我们制定了明确的节约型机关创建目标和任务，明确提出了节约资源、保护环境的原则和具体要求，并向全体员工进行了宣传和教育。

3.宣传教育
为了增强全体员工的节约型意识，我们采取了多种宣传教育方式，包括举办宣传活动、发放宣传资料、组织培训等，取得了一定的效果。

4.节能措施
我们积极采取了各种节能措施，包括加强设备维护保养、合理调整室内温度、合理安排用电时间等。

通过这些措施，取得了一定的节能效果。

5.资源利用
我们注重资源的合理利用，通过优化办公流程、倡导纸质文件的电子化、推广双面打印等方式，减少了资源的浪费，并提高了工作效率。

6.环境保护
为了保护环境，我们关注环境保护意识的培养，重视办公环境的整洁与卫生，并加强了对废弃物的分类处理，通过这些措施，改善了办公环境。

三、存在的问题和不足
1.意识不够深入
尽管我们进行了一系列的宣传教育，但部分员工对于节约型机关的重要性和要求仍存在认识不足的问题。

需要进一步加强宣传教育，提高员工的节约型意识。

2.管理不到位
在活动开展过程中，我们对一些节约措施的执行和效果跟踪不够严格，缺乏有效的监督和管理机制。

需要建立完善的考核制度，加强对节约措施的跟踪和评估。

3.资源利用仍存在浪费
尽管我们采取了一些资源利用的措施，但仍存在一些资源浪费的问题。

需要加强对资源利用的监督和管理，提高资源的利用率。

4.环境保护还存在问题
尽管我们加强了环境保护的工作，但仍存在对废弃物的处理不规范、办公环境整洁度不高等问题。

需要进一步加强对环境保护工作的宣传和培训，提高员工的环保意识。

四、改进措施
1.加强宣传教育
我们将继续加强宣传教育工作，通过组织丰富多样的宣传活动，提高员工的节约型意识，使之成为每个员工的自觉行动。

2.完善管理制度
我们将建立完善的考核制度，加强对节约措施的执行情况的监督和管理，确保节约型机关活动的落地和推进。

3.优化资源利用
我们将进一步优化资源利用，通过推动电子化办公、倡导双面打印等方式，减少资源的浪费，实现资源的最大化利用。

4.加强环境保护
我们将加强对废弃物的分类处理，推广环保用品的使用，提高办公环境的整洁度，提高员工的环保意识，并加强对环保工作的监督和管理。

五、总结与展望
通过开展创建节约型机关活动的自查工作，我们对自身的工作也有了更加清晰的认识。

我们将继续努力，解决存在的问题和不足，进一步推动节约型机关的建设。

希望通过我们的努力，能够更好地为实现全面建设节约型社会的目标贡献力量。

同时，也希望能够积极配合上级部门的相关工作，共同推动节约型机关活动的开展，为建设美丽中国、可持续发展作出更大的贡献。

以上是我们单位开展创建节约型机关活动的自查报告，请各位领导和同事对我们的工作进行批评指正，并提出宝贵的建议。

谢谢！。