续签劳动合同会议纪要模板

会议名称：续签劳动合同会议
会议时间：____年__月__日
会议地点：____公司会议室
参会人员：____公司领导、人力资源部、财务部、各部门负责人及员工代表
会议主持人：____
会议记录人：____
一、会议背景
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合公司实际情况，经研究决定，对公司部分员工的劳动合同进行续签。

二、会议议程
1. 人力资源部汇报劳动合同续签情况及具体方案；
2. 各部门负责人及员工代表对续签方案进行讨论；
3. 公司领导对续签方案进行总结发言；
4. 会议决议。

三、会议内容
1. 人力资源部汇报
人力资源部对劳动合同续签情况进行了详细汇报，包括续签员工的岗位、工作年限、薪酬待遇等。

同时，针对续签方案，提出了以下建议：
（1）根据员工的工作表现和公司发展需要，适当调整薪酬待遇；
（2）为员工提供更多的培训和发展机会，提升员工综合素质；
（3）完善员工福利待遇，增强员工的归属感和满意度。

2. 各部门负责人及员工代表讨论
各部门负责人及员工代表对续签方案进行了热烈讨论。

大家一致认为，续签方案较为合理，能够满足员工的需求，有利于公司稳定发展。

同时，提出以下建议：
（1）在薪酬调整方面，应充分考虑员工的实际贡献和行业水平；
（2）加强员工培训和职业发展规划，提高员工的工作能力和竞争力；
（3）关注员工身心健康，完善员工福利待遇。

3. 公司领导总结发言
公司领导对各部门负责人及员工代表的意见和建议给予了充分肯定，并对续签方案进行了总结发言。

领导强调，劳动合同续签是公司人力资源管理的重要组成部分，关系到员工的权益和公司的稳定发展。

公司将继续关注员工需求，不断完善劳动合同续签制度，为员工提供良好的工作环境和发展平台。

4. 会议决议
经讨论，会议形成以下决议：
（1）同意人力资源部提出的劳动合同续签方案；
（2）各部门负责人需做好员工的思想工作，确保续签工作的顺利进行；
（3）人力资源部负责制定详细的续签工作计划，并督促各部门落实；
（4）各部门负责人需密切关注员工的思想动态，及时解决员工在续签过程中遇到的问题。

四、会议结束
会议在热烈的掌声中圆满结束。

本次会议的召开，为公司劳动合同续签工作奠定了坚实基础，有助于增强员工的归属感和满意度，推动公司持续健康发展。