创新业务经理岗位职责要求

创新业务经理岗位职责要求

创新业务经理是指负责管理公司业务拓展的人员，其主要职责

是为公司发展创新业务提供战略指导和管理支持。以下是创新业务

经理岗位的具体职责要求：

一、制定公司创新业务发展策略

创新业务经理需要根据公司的发展需要，深入了解市场需求和

竞争环境，制定适合公司的创新业务发展策略。他需要考虑公司财

务状况以及内部资源，确定业务发展方向，并制定详细的计划和时

间表。

二、开拓新的业务领域

创新业务经理需要寻找新的业务领域和市场机会，找到合适的

合作伙伴和客户，与他们进行沟通和协商，促成业务合作协议的达成。他还需要评估市场、技术和商业模式的可行性，为公司发展提

供决策支持。

三、管理公司的创新业务

创新业务经理需要管理公司的创新业务，包括产品开发、市场

营销、销售和客户服务等方面。他需要确定流程并建立相关的制度

和规范，设计产品规划、产业链布局和协同合作等方面的方案。

四、对业务进行评估和改进

创新业务经理需要对公司的业务进行定期的评估和改进。他要

分析和评估各种业务绩效指标，确定业务发展的瓶颈和问题，并制

定改进措施。他还需要与团队成员、合作伙伴和客户保持密切联系，了解他们的反馈和建议，以便将其转化为实际行动。

五、激发团队成员的创新能力

创新业务经理需要与团队成员密切合作，培养和激发他们的创新能力。他要建立一支高效的创新团队，制定补充培训计划，提升团队成员的各项能力，促进公司的创新发展。

综上所述，创新业务经理需要具备市场分析、风险评估、战略制定和团队管理等方面的能力，具有挖掘和开拓市场、管理和优化创新业务的经验和能力。他需要具有优秀的沟通和协调能力，能够快速响应市场变化，积极创新和开拓。