热电厂安全积分考核管理办法范本

热电厂安全积分考核管理办法范本第一章总则

第一条为了加强热电厂安全生产工作，提高安全生产综合管理水平，促进热电厂安全生产工作的持续改进，制定本办法。

第二条本办法适用于国家、地方或企事业单位直接投资或控股的热电厂。

第三条热电厂安全积分考核是热电厂安全管理的一种有效手段，通过对各种安全管理工作的责任落实情况进行定量考核评价，形成相应的安全积分，以此评价和激励相关单位和个人的安全生产工作。

第四条热电厂安全积分考核应当坚持公平、公正、公开的原则，确保考核结果真实、可靠。

第五条热电厂安全积分考核按年度进行，每年考核一次。

第六条热电厂安全积分考核应当结合热电厂特点，充分体现防范和控制安全风险的重要性，注重适应和引导热电厂安全管理工作的发展需求。

第七条热电厂安全积分考核的结果以安全积分和评价等级形式向全体员工公布，可以作为安全生产管理、考核激励、薪酬分配等方面的参考依据。

第二章安全积分考核标准

第八条热电厂安全积分考核标准根据国家相关安全法律法规和热电厂实际情况确定，具体包括以下内容：

（一）安全管理制度落实情况；

（二）安全培训与教育情况；

（三）隐患排查与整改情况；

（四）应急救援与演练情况；

（五）事故隐患预警与防范情况；

（六）安全生产设施和设备维护情况；

（七）事故处理和事后处理情况；

（八）安全投入和费用支出情况；

（九）其他与安全管理相关的工作。

第九条热电厂安全积分考核标准应当根据热电厂的不同类型、规模、类别和风险等级进行调整和修订。

第十条热电厂安全积分考核标准由热电厂安全部门或相关部门依据热电厂实际情况制订，并经热电厂管理层批准后实施。

第三章安全积分考核程序

第十一条热电厂安全积分考核程序主要包括以下几个步骤：（一）准备工作

1.热电厂安全部门或相关部门组织编制考核计划，确定考核内容和工作要求；

2.热电厂安全部门或相关部门组织开展相关培训和教育活动，提高员工对安全积分考核的认识和理解；

3.热电厂安全部门或相关部门组织开展隐患排查和整改工作，确保热电厂各项安全管理工作符合法律法规和热电厂要求。

（二）考核实施

1.热电厂安全部门或相关部门依据考核计划，进行现场检查、资料审查等方式开展考核工作；

2.热电厂安全部门或相关部门对考核中发现的问题和不足提出整改意见，并按要求督促相关责任单位进行整改；

3.热电厂安全部门或相关部门组织评审小组对考核结果进行综合评价，并给出相应的安全积分。

（三）考核结果公示

1.热电厂安全部门或相关部门组织将考核结果以安全积分和评价等级的方式公示，公示时间不少于7个工作日；

2.热电厂安全部门或相关部门在公示期内接受员工的监督和意见反馈，并及时处理和回复；

3.热电厂安全部门或相关部门将考核结果报热电厂管理层备案。

第四章安全积分考核结果使用和激励

第十二条热电厂安全积分考核结果主要用于安全管理、考核激励、薪酬分配等方面。

第十三条安全管理

1.热电厂安全部门或相关部门应根据考核结果，提出针对性的改进措施和建议，并组织实施；

2.热电厂安全部门或相关部门应定期对考核结果进行跟踪和评估，及时发现和解决安全生产管理中的问题；

3.热电厂管理层应加强对安全管理工作的指导和支持，确保各项安全管理工作的有效开展。

第十四条考核激励

1.热电厂安全部门或相关部门应根据考核结果，对各项安全管理工作突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励；

2.热电厂安全部门或相关部门可以开展安全知识竞赛、技能比武等活动，激发员工对安全积分考核的积极性。

第十五条薪酬分配

1.热电厂安全部门或相关部门可以根据安全积分考核结果，作为薪酬分配的参考因素，对各级管理人员和事业部门进行绩效考核；

2.热电厂安全部门或相关部门应根据薪酬分配的结果，制定合理的奖惩机制，激励员工投入更多的精力和资源进行安全管理工作。

第五章附则

第十六条热电厂安全积分考核管理办法的解释权归热电厂管理层所有。

第十七条本办法自颁布之日起实施，同时废止热电厂原有的安全积分考核管理办法。

第十八条本办法的修改和补充由热电厂安全部门或相关部门负责，并经热电厂管理层批准后实施。

第十九条本办法解释权归热电厂管理层所有。