浙江省事业单位聘用合同书(样本)

浙江省事业单位聘用合同书(样本)
浙江省事业单位聘用合同书(样本)
一、协议的目的与背景
本协议旨在明确浙江省事业单位与受聘人员之间的权利和义务，以确保双方的合法权益。

二、聘用对象
受聘人员的基本信息如下：
姓名：
性别：
学历：
专业：
毕业院校：
三、聘用岗位及职责
根据浙江省事业单位的需要和受聘人员的能力和意愿，受聘人
员被聘用为：
职位名称：
工作地点：
工作内容：
四、聘用期限
受聘人员的聘用期限为自【起始日期】起至【截止日期】止，
共计【聘用期限】。

五、薪资与福利
1. 受聘人员享受浙江省事业单位规定的工资待遇，按月支付。

2. 受聘人员享有法定的社会保险和福利待遇。

六、聘用条件
1. 受聘人员需具备相关的资格条件和专业技能。

2. 受聘人员需要通过浙江省事业单位的招聘考试或面试。

3. 受聘人员需接受事业单位组织的入职培训，合格后方可正式
上岗。

七、聘用终止
1. 受聘人员有下列情况之一的，浙江省事业单位有权解除合同：
违反《浙江省事业单位聘用管理规定》的规定。

涉嫌严重违法犯罪行为。

辞职或提出解除劳动合同。

2. 受聘人员有下列情况之一的，受聘人员有权提前解除合同：
浙江省事业单位未按合同约定支付薪资。

浙江省事业单位违反合同约定，导致受聘人员权益受损。

八、知识产权
受聘人员在工作期间，所创作的作品（包括但不限于文稿、发
明创造等）的知识产权归浙江省事业单位所有。

九、争议解决
本合同履行过程中所产生的争议，双方应友好协商解决，协商
不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起
诉讼。

十、其他事项
1. 本合同一式【总份数】份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 若合同内容发生变更，须经双方协商一致，并通过书面形式
进行修订。

3. 本合同自受聘人员签字之日起生效。

以上为浙江省事业单位聘用合同书的样本，受聘人员在签订合，请务必仔细阅读并理解合同的内容，确保自己的合法权益。