公文立卷、归档制度

公文立卷、归档制度
1、根据《档案法》和有关规定，公文办完后。

各科室兼职档
案员应当在档案室指导下，按要求将公文原稿、正本和有关材料
整理立卷。

联合行文，由主办部门负责立卷归档，其他部门保存
复制件。

2、归档范围:凡是本机关办理完毕的具有保存价值的各种形
式和载体的文件材料、统计报表、录音、录像、照片（包括底片）等均应归档。

个人不得保存应当归档的各种材料。

3、归档时间：办理完毕的文件，应当第二年6月底以前经过
整理立卷送交档案室归档。

逾期不交者，责任自负。

4、归档的各种材料应收集齐全、完整。

各科室与档案室在交
接案卷时，双方要认真清点核对，并严格履行交接签字手续。

第一条为了贯彻执行中央纪委、监察部关于国有企业领
导人员廉洁自律的有关规定，加强公司党风廉政建设，特制定本
党风廉政谈话制度。

第二条党风廉政谈话是企业党组织指定专人对企业领导人员、其他有关人员进行廉洁自律有关规定的宣传教育和实施批评、劝
诫的制度，包括个人谈话和集体谈话两种形式。

第三条党风廉政谈话一般应按照干部管理权限，实行分级谈话。

鼎立公司可以对所属各单位领导人员和有关人员进行廉政谈
话。

企业领导人员包括领导班子成员、部门负责人，有关人员包括涉及人、财、物等管理岗位的工作人员。

第四条下列情况需要进行党风廉政谈话：
×、领导人员上岗前。

×、领导人员任职期间。

×、领导人员民主生活会召开前。

×、党风廉政建设责任制考核检查后。

×、有关人员出现违纪苗头或犯有轻微错误时。

×、企业基建工程、物资采购、改革调整等实施前。

×、其他有关需要进行党风廉政谈话的情况。

第五条党风廉政谈话应根据被谈对象的具体情况确定谈话内容、形式、目的及要求。

谈话内容主要包括：
×、宣传企业领导人员廉洁自律的各项规定和党风廉政建设责任制的具体内容；
×、进行党风党纪党性教育，树立正确权力观，遵纪守法，严格执行企业各项规章制度；
×、增强主动接受党组织和职工群众监督的意识；
×、联系违纪案例和职工群众反映的意见进行警示教育；
×、需要告诫被谈话者注意的有关问题及要求；
×、其他有关执行廉洁自律规定的内容。

第六条领导人员和其他有关人员存在违纪苗头但不构成违纪错误，或在履行党风廉政建设责任制中存在尚不够责任追究的问
题，应进行劝诫谈话，同时应下达《劝诫通知书》，被劝诫者应在规定时间内向公司党组织书面报告整改措施或整改结果。

第七条公司党组织要对党风廉政谈话后的落实情况进行跟踪检查，对谈话后未引起重视或没有纠正的要批评教育；对谈话后发生违纪的要按党规党纪从重处理。

第九条公司下属各单位可根据本制度制定实施办法。

第十条本党风廉正谈话制度自下发之日起实行。