危险作业管理制度范文(五篇)

危险作业管理制度范文
1、各单位必须建立健全施工现场危险作业申报、审批制度，加强对危险作业的管理。

2、危险作业必须编制严密的施工组织设计(或施工方案)，并经审核批准后，方可组织施工。

施工前，应对作业人员做好安全教育和安全技术交底，并认真对作业场所进行全面安全检查，确保安全防护措施到位，安全装置灵敏可靠。

3、高空作业应衣着灵便，不得攀登脚手架、物料提升机或乘吊篮上下，工具材料严禁向下抛掷;交叉作业，要保证隔离防护棚牢固严密。

4、深基础、人工挖孔桩施工前必须进行现场勘察，摸清作业环境条件，要充分考虑地下可能出现的地下水、流砂、淤泥、有毒气体、塌方、漏电、断绳、落物等诸多不安全因素，保证各类装置完好、灵敏可靠，人工挖孔桩作业人员连续作业每班不得超过____小时。

深基坑边坡支护要经力学计算并经审核、审批。

槽、坑、沟、井边设围护，1m以内不得堆土，1.5m以内不得存放材料、机具。

5、临时用电必须做到三级配电两级保护，其安装、拆除、维修必须由专业电工完成，搬运、移动用电设备，必须切断电源并做妥善处理后进行，停用的机械设备必须切断电源并锁好开关箱。

非电工人员严禁乱动电气设备。

在潮湿、危险场所作业，必须使用安全电压。

6、严禁机械设备带“病”运转，塔式起重机、施工升降机、物料提升机等大型机械设备的安装、拆卸、顶升、加节等工作，必须编制
专项施工组织设计(施工方案)，由具备相应资质等级的专业队伍完成。

7、各种气瓶的运输、储存、使用，应严格遵守有关规定，有防火、防爆、防晒、防剧烈震动措施，距离明火10m以上。

8、现场动火应按规定办理动火审批手续，要指定专人监护。

高空施焊，要清除下方及周围易燃易爆物品，并用阻燃板接住火花。

危险作业管理制度范文（二）
危险作业管理制度
一、目的
为了保障员工的安全健康，减少事故的发生，规范危险作业的管理，制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有危险作业，包括但不限于高处作业、电气作业、化学品作业等。

三、危险作业管理责任
1. 公司领导应建立完善的危险作业管理制度，明确各级管理人员的责任和义务。

2. 部门负责人应落实危险作业管理制度，并保证员工能够接受必要的培训和指导。

3. 危险作业人员应遵守相关规定，严格执行安全操作程序。

四、危险作业前准备
1. 危险作业前应编制详细的作业方案，包括作业内容、作业步骤、风险评估等，并报请部门负责人批准。

2. 在危险作业现场，应设置明显的警示标志，保证工作区域的安全。

五、危险作业人员培训和证书
1. 所有参与危险作业的人员应进行必要的培训，包括安全操作规程、急救知识等。

2. 危险作业人员应持有相关证书，并经常参加职业健康体检。

六、危险作业注意事项
1. 在进行高处作业时，应佩戴必要的安全带、安全帽等防护设备。

2. 在进行电气作业时，应确保设备带电状态下的安全操作，并使用绝缘工具。

3. 在进行化学品作业时，应遵守相关安全操作规程，佩戴防护口罩、手套等防护设备。

七、事故应急处理
1. 发生事故时，应立即采取必要的救援措施，保障伤员的生命安全。

2. 将事故情况报告公司领导，并进行事故调查，查明事故原因，改进危险作业管理工作。

八、违反规定的处理
对违反危险作业管理制度的人员，根据情节轻重，采取相应的纪律处罚措施，并进行教育。

九、附则
本制度经公司领导批准后生效，如有修改或补充，须经公司领导批准。

十、制度执行
本制度自颁布之日起实施，所有员工必须遵守制度，如有违反，将承担相应的责任。

危险作业管理制度范文（三）
第一章总则
为了保护员工的生命安全和身体健康，有效防范和控制危险作业引发的事故风险，规范危险作业的组织、管理和操作，特制定本危险作业管理制度。

第二章危险作业管理体系
2.1 危险作业管理的层级结构
危险作业管理应当建立层级分明的管理体系，并明确各级管理人员的职责和权限。

管理层应当设立危险作业管理委员会，负责制定危险作业管理的各项制度，并协调危险作业管理的相关工作。

2.2 危险作业管理职责
（1）管理层：负责制定危险作业管理制度，并建立健全危险作业管理体系；对危险作业进行风险评估和操控措施的确定，确保危险作业符合法律法规和公司政策的要求；组织开展危险作业培训和教育，提高员工的安全意识和危险作业技能。

（2）中层管理人员：负责组织、协调和指导本部门的危险作业，落实危险作业管理制度，确保员工按照规定进行危险作业；完成危险作业风险评估和操控措施的制定，并定期进行评估和检查；及时报告和处理危险作业中发现的问题和隐患。

（3）员工：遵守危险作业管理制度，正确使用个人防护装备，不擅自改变危险作业工艺和操作规程；发现危险作业中存在的问题和隐患，应及时报告上级。

2.3 危险作业风险评估
危险作业前，应进行风险评估，明确危险作业所涉及的危险因素和可能产生的风险，并制定相应的操控措施。

风险评估应综合考虑作业内容、作业环境、作业设备、作业人员等因素，并记录评估结果和相应的控制措施。

2.4 危险作业操作规程
危险作业应编制操作规程，明确作业的步骤、要求和安全操作方法，并由专人进行培训，确保作业人员掌握正确的操作技能。

第三章危险作业管理流程
3.1 申请和审批
危险作业的申请人应填写危险作业申请表，并附上相关的风险评估报告和操作规程。

审批人按照风险等级和操控措施的合理性进行审批，并出具危险作业许可证。

3.2 通知和控制
危险作业的实施前，应通过通知书通知相关人员，并明确作业时间、地点和人员配备情况。

同时，应对作业现场进行控制，确保安全设施、设备和物资的完好，并对作业人员进行必要的安全教育和培训。

3.3 监督和检查
危险作业过程中，应加强对作业人员的监督和检查，确保他们按照操作规程进行作业，合理使用个人防护装备，并及时发现和解决作业中存在的问题和隐患。

3.4 评估和反馈
危险作业结束后，应对作业过程进行评估和反馈，及时总结经验教训，改进危险作业管理制度和操作规程，并对作业人员进行相关的评价。

第四章危险作业培训和教育
4.1 培训和教育内容
危险作业培训和教育应包括危险作业的风险评估和操控措施，作业操作规程和技能要求，个人防护装备的使用方法和注意事项，事故应急处理措施等内容。

4.2 培训和教育方式
危险作业培训和教育可以通过培训课程、教育宣传、模拟演练等方式进行，同时还可以通过网络平台、视频教育等新技术手段提供在线培训和教育。

第五章危险作业事故应急处理
5.1 事故应急预案
建立危险作业事故应急预案，明确各级责任人和应急处置措施，确保在发生事故时能够迅速、有效地采取应急处理措施，最大限度地减少事故损失。

5.2 应急演练
定期组织危险作业事故应急演练，包括模拟不同类型的事故情况和应急处理过程，培养员工的应急反应能力和处理事故的技巧。

5.3 事故调查和分析
对危险作业事故进行调查和分析，明确事故原因和责任，并采取相应的措施进行改进，防止类似事故再次发生。

第六章监督检查和责任追究
6.1 监督检查
管理层、中层管理人员和员工应当相互监督，共同推进危险作业管理工作的开展。

管理层应建立监督检查制度，并定期对危险作业的组织、管理和操作进行检查和评估。

6.2 责任追究
对于违反危险作业管理制度和操作规程的行为，应追究相关责任，并根据违法违规的性质和后果，进行相应的处罚和处理。

第七章附则
7.1 本制度由管理层负责解释和修改，并经危险作业管理委员会审批后实施。

7.2 本制度自颁布之日起施行，废止原有的相关规定和制度。

以上是危险作业管理制度的模板，仅供参考。

具体的危险作业管理制度应根据企业的实际情况进行调整和完善。

危险作业管理制度范文（四）
一、目的
该制度的目的是为了保护员工的安全和健康，规范危险作业的管理，有效预防和控制事故的发生。

二、适用范围
该制度适用于公司所有从事危险作业的员工。

三、定义
1. 危险作业：指在作业过程中存在风险或可能对员工的安全和健康产生危害的作业。

2. 危险作业管理：指对危险作业进行全面的规划、组织、实施和监控的管理活动。

3. 负责人：指被指派负责危险作业的工作人员，负责协调、组织和监督危险作业的进行。

四、责任与义务
1. 公司
a. 制定危险作业管理制度，并保证其有效实施。

b. 提供必要的资金和资源，确保危险作业能够安全进行。

c. 开展危险作业培训，提高员工的安全意识和操作技能。

d. 审核危险作业风险评估和操作规程，确保其科学合理。

e. 定期检查危险作业现场，发现问题及时整改。

f. 提供紧急救援设备和应急预案，保障员工的安全。

2. 负责人
a. 负责制定危险作业计划和操作规程。

b. 组织危险作业前的风险评估，并采取相应的控制措施。

c. 确保参与危险作业的员工接受必要的培训和教育。

d. 监督危险作业的实施过程，确保操作规程得到有效执行。

e. 及时报告和处理危险作业中的安全事件和事故。

f. 不得强迫员工进行超出其能力和控制范围的危险作业。

3. 员工
a. 严格遵守危险作业管理制度和操作规程。

b. 参与危险作业之前，必须接受相应的培训和教育。

c. 提供真实、准确的个人健康状况和相关证明材料。

d. 配合负责人的监督和指导，按照规定的方法和流程进行作业。

e. 发现作业过程中的安全隐患，应立即报告给负责人。

五、工作流程
1. 危险作业计划的编制
a. 负责人根据实际情况制定危险作业计划，并报批。

b. 危险作业计划包括作业内容、作业时间、作业地点、所需资源等。

2. 危险作业前的风险评估
a. 负责人组织危险作业前的风险评估，确定作业中存在的潜在风险。

b. 风险评估结果应与参与危险作业的员工充分沟通和共享。

3. 危险作业的操作规程
a. 负责人制定危险作业的操作规程，并与参与作业的员工进行培训。

b. 操作规程包括安全操作流程、个体防护措施、应急处理等。

4. 危险作业的执行和监控
a. 负责人组织危险作业的执行，确保操作规程被严格遵守。

b. 负责人监控作业现场，及时发现和处理安全隐患。

c. 负责人对作业过程进行记录，并定期汇报给上级主管。

5. 安全事故和事件的报告和处理
a. 发生安全事故和事件时，负责人应立即报告公司管理部门。

b. 负责人配合公司管理部门进行事故调查，提出防控措施。

六、培训和教育
1. 公司定期开展危险作业的安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。

2. 参与危险作业的员工必须接受相关培训和教育，并取得相应的合格证书。

七、监督和检查
1. 公司管理部门定期执行对危险作业的监督和检查。

2. 发现问题和隐患时，应及时整改并报告上级主管。

八、附则
1. 危险作业管理制度的修订和变更必须经过公司管理部门批准。

2. 未尽事宜按照相关法律法规和公司制度执行。

以上制度经公司管理部门审定后生效，并适用于全公司。

危险作业管理制度范文（五）
一、目的和适用范围
本作业管理制度的目的是为了规范危险作业的操作，保障工作人员及相关人员的安全和健康，减少事故的发生，适用于所有进行危险作业的人员。

二、危险作业管理原则
1. 安全第一：工作人员的安全和健康是最重要的。

2. 风险评估：在进行危险作业前，必须进行风险评估，并制定相应的控制措施。

3. 许可制度：对于高风险的危险作业，必须经过许可，并由专业人员负责审批和监督。

4. 安全培训：所有参与危险作业的工作人员都必须接受相应的安全培训，了解相关操作规程和紧急处理措施。

5. 紧急处理：在危险作业中，如发生紧急情况，工作人员必须迅速采取适当的紧急处理措施，并向相关人员报告。

三、危险作业管理流程
1. 风险评估：在进行危险作业前，由专业人员进行风险评估，包括识别潜在的危险因素、评估风险等级和制定相应的控制措施。

2. 许可申请：对于高风险的危险作业，必须填写许可申请表，并提交给专业人员审批。

3. 安全培训：所有参与危险作业的人员必须接受相应的安全培训，包括操作规程、个人防护装备的使用等。

4. 作业执行：按照风险评估和控制措施进行作业，确保操作人员和相关人员的安全。

5. 监督检查：对危险作业进行监督检查，确保操作规程和控制措施的执行，并记录相关情况。

6. 事故报告：如发生事故或遇到紧急情况，工作人员必须立即报告，并按照应急预案进行处置。

四、责任和处罚
1. 管理者责任：负责组织危险作业的管理和监督，确保相关作业符合本制度的要求。

2. 操作人员责任：严格按照作业流程和控制措施进行作业，保证个人和他人的安全。

3. 违规处罚：对于违反本制度的行为，将按照公司规定的处罚措施进行处理，包括警告、罚款、停工等。

五、制度的宣传和培训
1. 本制度必须在公司范围内进行宣传，确保所有相关人员了解并遵守。

2. 新进人员必须接受相关培训，并签署相关承诺书。

3. 定期进行安全培训和考核，以提高认识和应对能力。

六、附则
1. 本制度实行自批准之日起，并在必要时进行修订和完善。

2. 对于特殊危险作业，需另行制定相应的管理制度。