人力资源管理师考试教材有哪些

人力资源管理师考试教材有哪些
如果您正在准备人力资源管理师考试，那么选择一本好的书籍将会对您的备考起到很大的帮助。

以下是一些值得推荐的书籍：
1、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》
这是官方推荐的教材，最新版为第四版，覆盖了考试所需的全部知识点，对备考人员来说非常有用。

同时，该教材还提供了大量的案例和练习题，可以帮助读者更好地理解和掌握知识。

2、《人力资源管理学》
这是一本经典的人力资源管理教材，覆盖了人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等。

该书内容详尽，适合初学者和有一定基础的读者阅读。

3、《人力资源管理实务》
该书是一本实用性很强的人力资源管理书籍，主要介绍了人力资源管理的实际操作和技巧。

该书内容通俗易懂，适合初学者和从业人员阅读。

1、记忆过程中，尽量排除外界干扰
大家学习时最好能专心致志，聚精会神，尽量减少环境对于自己的影影响。

这样可以排除杂念，使知识在大脑皮层留下深刻的记忆痕迹。

反之，如果一心多用，精神换散，可能会浪费大量时间在一小章节的内容上，记忆效果欠佳。

2、多次反复回忆，加深记忆
对知识仅进行一次记忆是远远不够的，学习材料时在已经被记住的基础上多看几遍，达到熟记、牢记的程度，知识才会在紧张的考试中被轻松提取。

大家可利用乘坐交通工具时等片段时间，回忆复习过的内容，加深印象。

3、将多种复习手段相结合，提升记忆乐趣
大家可以尝试在一次复习中采取多种方式共同记忆，灵活运用月分类记忆、图表记忆、缩短记忆及编提纲、作笔记等记忆方法，均能增强记忆力。

大家可根据自身特点创造属于自己的特殊复习方式。

视听结合的学习方法可以同时利用语言功能和视、听觉器官的功能来强化记忆，提高记忆效率，比只是用用眼睛默读的效果好得多。

4、科学用脑，选择最佳记忆时间进行学习
一天中的记忆也有黄金时间和灰色时间。

一般来说，9时至11时、15时至16时、19时至22时，为最佳记忆时间。

充分利用上述时间记忆难记的学习材料，效果
会比较显著大家要注意科学用脑，保持思维舒畅清醒，注意保证复习期间的营养，做好休息。

大家要给大脑休息的时间，多进行体育锻炼等活化头脑的活动，防止过度疲劳。

5、＂背多分＂
熟读教材之后就是背诵了，很多知识尤其是主观题靠的就是记忆背诵能力。

只有熟记于心才能灵活运用。

总之一句话：背的越多分越高，背的越熟分起高
6、巧做习题，听究其题
练习时一定要做的，建议大家买真题卷做，一般来说机考题有大范围，抽出来多少就考多少，但是机考题是有定量的啊，所以多看真题有好处。

同时要善于归纳错题，不要光刷不纠错、纠错不订正、订正不总结。