招聘市场迎来最热的淡季

２ ％ 变 为 ３ ％、４ ％ 和 ５ ％。 国 企 的 ９ ８ ９ ７
确是 越来 越热 。
“ 球 金 融 危 机 出现 后 ，一 些外 企 全 大 幅 裁 员 、减薪 ，工 作压 力 大 、不 稳 定 的 一 面 暴露 出来 。相 比 之下 ，国企 管 理 水 平 不 断进 步 完 善 。加上 国企 已 更加 意
海宁 的话说 。“ 招聘行 业迎 来 ５年 来最 热
的淡季 。 ”
证 明 只是 一 篇杜 撰 的 帖子 ，但是 选 择 高
稳 定 、高 福 利的 工 作 正在 年 轻人 心 中 流 行 。根据 智联 招聘 统计 ， 三年 来 ， 外企 、
民企 、国企 的用 人 需求 从 ４ ％、３ ％和 ３ ５
前 途 的工 作 和 不错 的薪 酣ｌ 会 吸 引人 ＇就
去 投 奔 。前 几夭 ，我们 的客 户 在新 疆 的
中的 形 象 ，很 多学 生 逐 渐认 可 并 接受 国 企 。 智联招 聘人 力 资源 高级 经 理郝健 说 。 ”
大 学 毕 业后 自己创 业 开猎 头 公司 的
阿 克 苏 曾经 有 一个 销 售 职位 空 缺 ，对 很
国家 机 关公 务员 改革 顺利 彻底 ， 打破 ‘ 铁
物价 上涨 的同 时并没 有带 来薪 酬 的增长 ， 因 此很 多 年轻 人 认 为 小城 市 治 安稳 定 、 交 通方 便 、房 价 低 ，并 且 能 在清 新 的 空
气 中休闲娱 乐 ，生活 更加 安逸恬 适 。
据科 锐国 际统 计 ， 西安 、 武汉 、 天津 、
业对 人 才 渴 求 ，促 使 有高 学 历 者 、高 收
开 设工 厂 和 办事 处 ，也吸 引 了大 批 高 知 人才。
说。＠
责编 ・ 张伟 美编 ： 孙珍兰
入者 、具有专业技术特长者的流动性增
５ 中国 ８ Ｉ 经济周刊 Ｃ Ｉ Ａ Ｃ Ｎ Ｍ Ｃ Ｅ Ｋ Ｙ Ｈ Ｎ Ｏ Ｏ Ｉ Ｅ Ｌ Ｅ Ｗ
人 们 的 择 业 观 念 已 经 出 现 显 著 变 化 。 ”
吴 海 宁说 。
一
但是 从 人 才流 动 来 看 ，这 样保 守 求稳 的
择业观 不是 一个 好事 。
也 从 一 个侧 面 说 明这 个 市场 真 的 是 一方
热 土 ，可 以 说 ２ １ ０ １年 的 人 才 争 夺 战 提 前 打响 了 。 ”吴海 宁说 。 在科 锐 国 际人 力 资源 有 限公 司 董 事 长 高 勇 看 来 ．今 年第 四季 度招 聘 市 场 之 所 以 淡 季 不淡 ．是 因为 “ 年 下 的 雪太 头 多 了” 去 年 很 多企 业 为 了节 约 成 本 而 。“ 裁 人 ，今年 又 要 把去 年 裁 的 人 招 回来 ， 重 新 安 置 。另 一 方 面 ，随 着扩 大 内需 ， 今 年 很 多行 业 高 速发 展 ，企业 规 模 随 之 扩 张 ，风 电 、能源 、服务 外 包 等 新 兴 行
这 一刚性 需求 将延 续至 今年 四季 度结束 ， 预计 今年 需求 总量将 不 少于 ２ ０万 人 。 ５
“ 次 招 聘 热 涉 及 到 各 个 行 业 和 领 本
识 到 人 才的 重 要性 。也舍 得 在 人 才培 养 的软 环 境方 面 花 钱下 工 夫 。这 样 一下 子
就 扭 转 了 国企 与外 企 在 大学 毕 业 生心 目
淡季不淡
今 年冬 天 ．郑 州 、苏 州 、呼 和 浩 特
等地 的第 四季度 招聘会 场场 爆满 ， “ 继 金 九银 十 ” 之 后又 迎 来 一个 小 高 潮 。据 苏 州 人保 部 门 的统 计 ，今 年 第 四 季 度 ，苏 州 市人 力 资源 市 场 岗 位需 求 比 上季 度 增 加了 ５８ ０ ３个 ，企 业 需 求仍 保 持 旺 盛 ，
强 ，开始 提前孔 雀东 南飞 。 ”
国企越来越热
之 前 在 网络 上流 传 很 广的 “ 大 毕 北 业生 放弃 年薪 ２ ５万外 企职 位去 国企 ”被
二三线城市成为香饽饽
今 年招 聘 市场 淡 季 不淡 的 一个 明 显 特 点是二 三线城 市 的招聘 需求 旺盛 。 随 着 长三 角 、珠 三 角和 环 渤海 等 经
民生 Ｐ ｐ＇ｉｌ ｏ ｅ ｌ Ｌｅ ｏ ｏｅ ｖｉ ｄ ｓ ｈ
招聘 市场迎来最热的淡季
《 中国经济周刊》记者 侯隽 ｌ 北京报道
：： ； 【后， ００ ２１ 年的冬 天很温暖。 用猎
头 公司 职脉 互 联 技 术 有 限 公 司 Ｃ ＥＯ 吴
ｉ 历了２０ 年 惨烈的 潮之 ０９ 最为 裁员
多 人 来说 ，这 是一 个 很 陌生 的 地 方 ，我
们 甚 至还 在 地 图上 找 了 一下 它 的 具 体位 置 ，没想 到 一 下子 就 招 到 了人 ，这 说明
高 勇 认 为 ，现在 的 ８ Ｏ后 和 ９ ０后 面 临很 多种 选 择和 机 会 ，年 轻 人很 清 楚 自己需 要什 么 ， 望过 稳定 的生活 ， 无可 厚非 。 希 这
郑 州 、杭 州 、昆 明 等城 市 的 薪酬 ，最 近 １
三 年的 增 长 均超 过 一 线城 市 。而 对 中 国 二 三线 市 场最 具 洞 察 力 的外 资企 业 早 就 有 了动 作 ，纷 纷 在 这些 高 校 密集 的 地 区
饭碗 ’ ．这种 狂 热 才有 可 能 降 温 。 ”郝 健
验 和 工 作 能 力 的 人 才 加 盟 。“ 很 多 人 而
的 择 业观 念 也 发生 改 变 ，只 要 是 一份 有
域。根据我们观察 ，二三线城市 目前对
人 才的 渴 求 特别 大 。第 四 季 度 末历 桌 是 招 工淡 季 ，企 业 通 常都 是 节 后 才开 始 大 规 模地 招 人 。但 今 年 情况 不 一 样 ，很 多 企 业 开始 重 视 中高 级 、专 业 技 术 人才 需 求 ， 纷提前 ‘ 人 ’ 为 来年 储备 人才 。 纷 抢 ， 今 年职脉 网依然 保持 了 ５ ％ 的 增长 率 ， ０
线 城 市 的高 房价 继 续 一路 飙 升 ，
“ 轻 人 应该 树立 正 确 的择 业观 念 ， 年
如 果 人 人 争 抢 ‘ 饭 碗 ’ 少有 人再 去 铁 ， 发 展 实业 、积极 创 业 ，这 将 不利 于 高 端 工 业 化进 程 ，阻碍 国 家长 远 发 展 。政 府 应该 加 快 国 民经 济 结 构调 整 ，同时 给 中 小 企业 更 多 落 到实 处 的支 持 ，毕竟 中 小 企 业 才是 吸 纳就 业 人 口的主 力 ； 有 产 只 业结 构 真正 合理 ，国企垄 断相 对被 打破 ，
济 中心 区域 的 交通 曰渐 便利 ，以上 海 、
北 京 、广 州等 一 线 城市 为 中 心 的 “ 小 一 时都 市 圈 ” 已经 形 成 ．在 中 心城 市 周 边 的 大企 业 纷 纷利 用 这 一机 遇 ，吸纳 在 中 心城 市工 作的 人才加 盟 。 加 上 过去 在 一线 城 市布 局 的企 业 和 知 名 品牌 ，近年 来 开始 向二 三 线市 场 进 军 ，这 些 企 业需 要 在 一线 城 市 有工 作 经