团队公约

绿色森林团队公约
1.团队文化：亲情合作粉碎自私
最大的无私就是最大的自私。

你想让团队为你做什么，首先问问自己为团队做了什么。

对别人好，就像为自己存钱一样，越存越多。

人之初，性本善。

2.虚心的观念，敢于突破自己，一切以结果为导向。

树立目标感，学习竹子哲学，增加底气。

3.100%相信公司，100%相信老师，100%相信老板。

一个声音，一个方向。

不断重复学习。

0到1是突破，1到100是重复。

做人要让人舒服，做一个人人喜欢的人。

5.团队精神：知恩，感恩，报恩；知福，惜福，造福。

不懂得感恩的人比狼还可怕。

学会销售身边的人，销售的越好，出的卡越大。

做大，做强自己。

6.不说废话，废话说多了就成了废人。

背后说是非者，必是非人。

不说负面的东西，不传播负能量，流言蜚语到我终止。