2024年读《感恩做人敬业做事》心得体会模版(3篇)

2024年读《感恩做人敬业做事》心得体会模版感恩做人敬业做事是一本关于人生态度和职业精神的书籍，通过讲述感恩和敬业的重要性，以及提出一些实用的方法和建议，帮助读者树立正确的价值观、培养正确的态度，并激发自身的潜能。

在阅读这本书的过程中，我深受启发和鼓舞，下面是我对这本书的心得体会。

首先，这本书深深地教会了我感恩的重要性。

作者通过讲述自己经历的种种困难和挫折，告诫我们不要抱怨命运的不公，而是要心怀感恩，珍惜身边的一切。

感恩能够让我们对生活怀有真挚的感激之情，使我们懂得感恩之道，体验到生活的美好。

在日常生活中，我们常常会忽略那些微不足道的小事，甚至抱怨自己的所遭遇到的不公，痛苦和失落，然而这本书告诉我们，只要我们抱着一颗感恩的心，积极地去面对这些困难和挫折，我们就会发现生活中隐藏着无数个不可思议的“礼物”，每一天都是如此珍贵，我们应该感恩于此。

其次，这本书让我认识到敬业的重要性。

敬业是一种态度，是对工作的一种责任感和使命感的体现。

作者通过自己的亲身经历告诉我们，只有真正敬业，才能在职业生涯中取得成功。

敬业需要我们对自己的职业有自豪感，并且不断地追求进步和完善。

无论是什么样的工作，都应该用心去做，以专业和尽责的态度对待，这样才能够真正做到“成就自我、成就他人、成就组织”。

通过学习敬业的精神，我认识到了自己在工作中的不足之处，我将积极地反思自己的工作态度和做事风格，并且努力去改进和提升。

此外，这本书还提供了一些实用的方法和建议，帮助我更好地感恩和敬业。

例如，作者提到了“以梦为马，脚踏实地”的观念，告诉我们要有目标和追求，但同时又要注重细节和实际行动。

在实践中，我们常常会遇到各种各样的挑战和困难，而且在职场中往往需要我们付出更多的努力，才能够取得成功。

然而，只有脚踏实地、踏实地去做，才能够真正地实现自己的理想和目标。

另外，作者还强调了“勤奋是爱的表现”这一观点，他认为只有付出努力，才能够实现自己的价值和成就。

这个观点深深地触动了我，让我认识到只有真正地去付出、去努力，才能够实现自己的梦想。

最后，在阅读这本书的过程中，我深深地感受到了作者对人生的热爱和积极的生活态度。

他在书中不仅讲述了自己的成功经验，也分享了自己的挫折和失败，以及从中汲取的经验和教训。

他用自己的亲身经历告诉我们，无论遇到什么样的困难和挫折，只要我们敢于面对，敢于追求，就一定能够取得成功。

他的积极态度和乐观精神，给了我很大的鼓舞和启发。

总的来说，读完《感恩做人敬业做事》，我深深地认识到了感恩和敬业的重要性。

感恩让我们能够对生活怀有真挚的感激之情，敬业则是一种态度，是对工作的责任和使命的体现。

通过学习感恩和敬业，我将用一颗真诚的心感恩每一天，用一颗敬业的心对待工作，以更加积极、乐观的态度去面对生活的挑战和困难。

我相信，只要我们坚持感恩和敬业的原则，牢记作者给予我们的启示和经验，我们一定能够取得自己的成功。

2024年读《感恩做人敬业做事》心得体会模版（2）
连续看了两遍《感恩做人、敬业做事》这本书，掩卷沉思的时候，我想到了原来看过的一则小故事：说是一家外资企业的高管第一次来中国，中午当他看到员工的伙食标准时，他说：如果吃这样的东西，就不应该做事；但是，当他下午去车间检查工作的时候，他更气愤的说：这样做事的人就不配吃饭。

也许这个故事是对中国当前职场最好的诠释：中国许多企业对员工缺少尊重，而更多的员工也缺少敬业，并且双方在此博弈中似乎永不退缩。

可是我反过来再想，如果改善员工的伙食，员工就敬业了吗。

答案是否定的。

想一想国家许多垄断性企业，有着超越他人的薪资，享受着他人无法比拟的福利，但他们中能有几人认真的对待自己的工作呢。

再者我们也经常听到公司高管因为损害公司的利益而被辞退甚至被公安机关调查，难道是因为他们的工资不高吗。

福利不好吗。

答案显然是否定的。

那____国人缺乏敬业呢。

原因只有一个，是因为国人缺乏感恩。

因为缺少了感恩之情，才把工作当成一种谋生的手段；因为缺少感恩，才把自己游离于公司之外；因为缺少感恩，所以才不懂得珍惜。

国人常讲。

滴水之恩，当以涌泉相报。

所以中国人对别人的回报常常建立在恩情之上的。

而在欧美国家，讲究的是契约精神，一旦你进入我们的公司，就承诺与公司签订一份契约，而这份契约的核心就是保护公司的利益。

可是欧美也提倡感恩，因为有了契约，只能保证你不会做坏，但不能保证你做得最好，而只有感恩，你才会把公司当成自己的公司一样，尽心尽力去做好每一个环节。

所以感恩不仅仅是对中国职场的要求，而是对全球职场的要求。

一个缺乏感恩之人，是没办法得到社会认可的。

缺少对父母的恩情，你会变得不孝；缺少对朋友的恩情，你会失去朋友；缺少上司对你的知遇之恩，你可能失去你的同事；而缺乏对企业的感恩，你将会失去工作的____，工作中缺乏自律，敷衍了事。

其实感恩并不是要求我们每天挂在嘴上，而是只有我们心存感恩之心，才会想着去回报，而这种回报，才是我们工作的精神动力之源。

为了生存，你也可能工作，但你可能只追求那一份工资，工作的快乐永远被那份工资的压力所影响。

为了契约，你也会去工作，但你不得不时时刻刻的算计着你与公司之间的平衡。

而只有心存感恩之心，你才会有一种轻松感，你会把你的每一份努力都当做是对恩人的回馈，你做得越多，做得越好，你心里的压力和成就感就越强，而且有了这种动力，你才可以实现个人和企业的双赢。

有的人会想，就算我感恩企业，可是企业有没有感恩我呢，难道我总是无偿的努力而得不到回报吗。

事实并非如此，只有你心存感恩，然后通过你的努力传递到公司，公司也会感恩的做出回报，如对你升迁、加薪、增加你的福利。

只有这样，才可能形成双方的互动，如果你总是等你企业先回报你，然后你才被动的付出，那显然是不可能的，大河没水小河干，如果企业没有赢利，那如何回报我们呢。

当然，有了感恩，只能说你有了精神上的动力，但是仅有感恩你还是远远不够的，你还得敬业。

可能一提到敬业，许多人会说；敬业有什么，只要上班的时间好好做事行了；如果对自己要求再高一点会说，只要自己做的工作不出错就行了，这应该算是敬业了。

实际上，仅有这些是远远不够的，敬业不但要求你做“完”份内的事情，也要求你百分之百的做“好”份
内事情，而且对于份内的事情，你还要有能力去提高或改进。

同时为了____的利益，你也有义务去帮助同事提高他的业务水平，争取让你团队的工作达到最优，这才算是敬业。

一个人做到敬业是要经过艰苦付出的，首先，职业道德是第一位的，如果缺乏职业道德，面对形形色色的诱惑，一但把持不住，你就可能身受其害。

其次，业务能力也是非常重要的：如果你没有好的业务能力，敬业只能是一句空谈，这就要求你要时时刻刻的加强自己的业务学习。

第三，敬业要求你要有一颗宽大的胸怀，工作中出现的磕磕碰碰是难免的，如果因为个人恩怨而影响工作，那也算不上敬业。

第四：也就是最重要的，你要有一颗感恩的心。

只有你心存感恩，你才会敬业；而不是相反，你有了敬业的心，你就会去感恩。

现代企业最大的特点就是所有权和经营权的分离，而做为企业的所有者，为了使企业增值，在挑选经营者的时候，首先看重得是经营者个人的品质和工作态度。

我们想一想，如果一个人缺乏感恩之心的人敬业精神，他会得到企业所有者的青睐。

近期发生的国美权利之争，____网络一致的抨击现任董事会主席陈晓，其中深层的原因我们可能不得而知，但是陈晓辜负黄光裕的知遇之恩恐怕首当其中，也被网上解读为现代版的农夫和蛇。

想一想，一个缺少感恩和敬业的人能被中国人所包容吗。

很难，因为他违背职业精神中最核心的问题：即感恩和敬业。

当然做为我自己，通过认真仔细的学习《感恩做人，敬业做事》，同时也回顾了自己的职业生涯，感觉在许多地方也需要加强。

如尽管也加强自己的道德学习，但对于涉及自身利益的，更多的从自
身的角度出发，很少去换位思考；在敬业方面，也有许多地方做得不到位的，有时候会对自己的工作挑挑拣拣，工作中偶尔也会出错，虽然不是大的错误，但如果不吸取教训，总有一天会因为这样的蚁穴，给公司带来巨大的损失。

这本书给了我许多新的启示，我想这些启示以后一定会让我的工作做得更好。

2024年读《感恩做人敬业做事》心得体会模版（3）
《感恩做人敬业做事》是一本励志书籍，作者通过自身经历和感悟，引导读者学会感恩和敬业，以此来成就自己的事业和人生。

在读完这本书后，我深受启发，以下是我对于书中内容的____字心得体会。

首先，我从这本书中深刻体会到了感恩的重要性。

感恩是一种内心的态度和行为，意味着我们应该对周围的一切，包括人和事物，心存感激。

无论是生活中的家人、朋友，还是工作中的领导、同事，他们对我们的帮助和支持都是不可或缺的。

而常常被我们忽略的那些小事，比如每天供应我们的食物、提供给我们的安居之所，也是我们应该感激的。

感恩之心让我们更加珍惜拥有的，不抱怨和埋怨，而是积极面对生活，以积极向上的心态去面对困难和挑战。

其次，敬业的态度也是这本书的重要内容之一。

敬业是一种对待工作的认真和专注的态度，不仅仅是为了完成工作，更是为了为自己的成长和事业发展而努力。

敬业是一种责任心和使命感的体现，它驱动着我们不断学习、提升自己的能力，不断追求卓越。

在工作中，我们应该时刻保持进取的态度，不断自我要求，提高工作效率和质量。

只有敬业，才能真正实现自己的价值，为自己和他人创造更多的价值。

另外，作为一个敬业的人，我们也应该注重做事的细节和方法。

这本书中提到了“细节决定成败”的观点，深得我心。

细节是成功的关键，它决定着整个工作或事业的质量。

我们不能只关注结果，而忽略了过程中的细节。

无论是工作中的每一个环节，还是生活中的每一天，我们都应该注重细节，精益求精。

而方法，也是我们在做事的过程中需要注意的要素。

我们应该根据具体的情况，选择最合适的方法和策略，以便更好地完成工作。

同时，作为一个敬业的人，我们也应该保持积极的心态。

书中提到了“心态决定一切”的理念，我深有感触。

积极的心态是成功的基础，它能够激发我们的潜能和创造力。

在面对挑战和困难时，我们不应该灰心丧气，而是要保持乐观的态度，相信自己能够克服一切困难和挑战。

同时，我们也应该养成积极的工作习惯，比如细心、耐心、勤奋等。

只有保持积极的心态，才能真正取得成功，并且在成长的过程中不断提升自己的能力和素质。

最后，我从这本书中还了解到了人际关系的重要性。

无论是在家庭生活中还是工作环境中，人际关系都是我们无法回避的。

而一个积极、友善和合作的人际关系对于我们的成长和发展都是至关重要的。

我们应该学会和他人沟通，尊重他人的意见和角度，理解和包容他们。

同时，我们也应该主动关心他人，帮助他人。

只有建立良好的人际关系，我们才能在事业和生活中得到更多的帮助和支持，实现自己的价值和目标。

总结起来，《感恩做人敬业做事》这本书给我带来了很多的启发和思考。

它让我意识到感恩的重要性，敬业的态度和方法，细节和心态的重要性，以及人际关系的意义。

通过学习这些内容，我更加明确了自己的目标和方向，也为自己未来的发展制定了更为明确的计划和策略。

我相信，在将来的工作和生活中，这些观念和原则一定会给我带来更多的收获和成就。

我也希望将来能以自己的经历和实践，为他人树立一个榜样，成为一个懂得感恩和敬业的人。