员工带小孩免责声明范本

2023年度：员工带小孩免责声明范本
声明人：____________________________（以下简称“雇主”）
承诺人：____________________________（以下简称“员工”）
为保障双方权益，在双方自愿、平等的基础上，经充分协商，达成如下员工带小孩免责声明，以风险共担，相互尊重的原则进行：
第一章员工的声明与承诺
1.1 员工在此声明出于自愿，同意在雇主同意的前提下，将个人照顾的小孩（以下简称“孩子”）带到工作场所。

1.2 员工承诺确保孩子的安全，遵守相关安全规定和措施，包括但不限于合理的照顾孩子的行为方式、严格执行安全操作要求、家长在场时特别注意安全等。

1.3 员工承诺对孩子的照顾负责，及时处理孩子可能出现的突发事故，确保孩子的生命健康安全。

1.4 员工承诺对孩子的饮食、卫生等全面照顾，确保孩子的身心健康。

第二章雇主的声明与承诺
2.1 雇主在此声明同意员工将孩子带到工作场所。

2.2 雇主承诺提供安全、稳定的工作环境和场所，保障孩子和员工的安全。

2.3 雇主承诺提供合理便利的条件，给予员工照顾孩子的相应配套服务，包括但不限于休息时间、儿童玩具等。

2.4 雇主承诺尊重员工的个人意愿和权益，提供相应的工资和社会保险等福利待遇。

第三章免责声明
3.1 在孩子被带至雇主工作地点期间，如果发生任何意外事故或伤害，包括但不限于孩子受伤、员工受伤、第三人受伤等，由员工承担全部责任。

3.2 员工应自负风险，自愿带孩子前往工作场所，如因此导致孩子或他人任何损失，由员工承担全部责任。

3.3 雇主对于孩子或员工在工作场所中发生的意外事故及伤害概不负责，但如雇主有过错，应依法承担相应责任。

第四章其他
4.1 本声明自签订之日起生效，有效期为____________。

届时，需要重新协商签署。

4.2 本声明的各项条款经双方认真阅读、理解和协商后，由双方签字确认，并共同遵守。

声明人：（雇主）
日期：____________
声明人：（员工）
日期：____________
总结：
1. 本文档所涉及简要注释如下：
- 员工带小孩免责声明：规定员工可以将个人照顾的小孩带到工作场所，并对孩子的安全和照顾负责。

- 防范意外事故：在声明中强调了员工应该遵守相关安全规定和措施，及时处理孩子可能出现的突发事故，确保孩子的生命健康安全，同时强调了如果发生任何意外事故或伤害，由员工承担全部责任。

- 双方权益平衡：声明中强调了风险共担、相互尊重原则，规定雇主提供安全、稳定的工作环境和场所，保障孩子和员工的安全，同时，雇主也应该尊重员工的个人意愿和权益，提供相应的工资和社会保险等福利待遇。

2. 本文档所涉及的法律名词及注释：
- 免责声明：当事人在签订一份协议时，通过此声明可以说明自己对于某些问题或责任免责，即规定在特定情况下，当事人不承担一定的责任或仅承担部分责任。

- 过错责任：是指一个人因为违反了法律、合同或其他义务，使对方遭受了损失，从而应该承担相应的法律责任的情形。

在本声明中，如果雇主有过错，应依法承担相应责任。

3. 本文档执行过程中，可能出现的纠纷问题，以及法律解决方案：
- 孩子的意外伤害：如果孩子在工作场所发生意外伤害，由员工承担全部责任。

如果是雇主存在过错导致孩子受伤，则需要根据相关法律规定，雇主应依法承担相应责任。

- 员工的不当行为：如果员工在照顾孩子过程中造成意外危害，由员工承担全部责任。

如果造成了第三方损失，则需要根据相关法律规定，员工应依法承担相应责任。

- 员工的合法权益：如果雇主未能兑现声明中所述的福利待遇等内容，员工可以通过劳动争议仲裁或法院诉讼等方式维护自己的合法权益。

- 纠纷解决方式：对于本声明可能引起的各种纠纷，根据相关法律规定可采取协商、仲裁或诉讼等途径进行解决。