某电厂发电有限公司安全生产奖惩实施细则

某电厂发电有限公司安全生产奖惩实施细则
一、前言
安全生产是企业的生命线，是重要的生产经营活动之一。

作为电力企业，电厂安全生产尤为重要，它关系到国家的能源安全、社会的经济发展。

因此，整个电厂从高层管理层到基层员工，都要加强安全生产的意识，强化安全生产管理，做好安全生产工作。

本文旨在规范电厂安全生产奖惩制度，引导员工强化安全意识，提高安全意识，在教育和监督下，预防事故的发生，消除安全隐患，减轻和避免损失。

二、奖励实施规定
1、奖励对象
电厂内任何一个人，包括劳动者、管理者、聘用人员等，在安全生产方面取得了显著的成绩、做出了杰出贡献、发现并消除了安全隐患、有效预防了安全事故的发生，均可被评选为优秀安全生产工作者，授予相应的荣誉称号，发放奖金和奖状。

2、奖励对象的评定
（1）优秀安全生产工作者的评选原则：以事故防范、安全生产管理、安全生产投入和安全意识等方面为评定标准，以表彰那些表现出色，在安全生产方面做出杰出贡献的员工，进一步加强大家的安全管理意识和安全生产意识。

（2）评选程序：
①第一阶段：提名候选人。

列举符合条件的人选名单。

提名人是：该人的主管部门、所在
单位的其他同事、企业店员、企业安全生产人员等，也可以是公司
内部相关页面的领导。

②第二阶段：评选。

由评选委员会评选出10名候选人，进行票评选；
按票数从高到低排序，评选出“优秀安全生产工作者”和“优
秀安全生产职员”。

③第三阶段：公布、表彰和奖励。

最终评选结果将在电厂内部公布，并进行表彰和奖励。

具体的
奖励包括：奖金、荣誉证书、奖状和表彰信。

三、处罚实施规定
1、违反安全规定的行为或事件，按照国家有关法律、法规的规定，给予相应的处罚。

2、对于违反安规的行为或事件，要及时通报、表彰、处罚，特
别要注意现场状况的记录、现场证据的保全。

对于恶性事故的行为，应该配合当地机关调查，严格追究相关责任人的责任。

3、电厂内部将根据累计的扣分情况，对相关人员进行相应警示
和处罚。

具体措施如下：
（1）在发生一次安全意外事故时，给予扣50分的纪律处分；
（2）在发生两次及以上安全意外事故时，给予扣100分的纪律
处分；
（3）在发生三次及以上安全意外事故时，给予记名批评并扣
100分的纪律处分；
（4）对于累计被扣100分的人员，将被停职接受培训直至合格；
（5）对于有扣分记录的人员，将严格纪律处分、降低等岗位级
别或涉及排除聘用、升迁等。

四、总结
电厂安全生产奖惩制度的实施，是电厂安全生产管理的重要措施。

通过优秀安全工作者的表彰和恶劣安全事件的惩罚，能够有效
地教育员工加强安全意识，预防安全事故的发生。

同时，该制度的
实施也需要加强员工的教育和监督，维护安全生产的常态化和规范化。