病案室年度培训计划

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病案室年度培训计划
一、培训目标
本年度培训旨在提高病案室工作人员的专业技能和工作素质,使其能够更好地完成病案管理工作,提高工作效率和质量。

二、培训内容
1. 病案管理制度和政策法规培训
2. 病案质量管理和审核技能培训
3. 医保定点管理和报销规定培训
4. 信息化病案管理系统操作培训
5. 病案统计与分析方法培训
6. 诊疗项目编码规范及操作技能培训
7. 病案审核与归档流程培训
8. 专科病案管理和特殊病种处理培训
三、培训方式
1. 线上学习:利用网络平台进行课程学习和考核
2. 线下培训:邀请相关专家进行面对面授课和实际操作指导
四、培训安排
1. 培训时间:每月安排2次线上学习,每季度安排1次线下培训
2. 培训地点:线上学习可在办公室或家中进行,线下培训地点另行通知
五、培训评估
1. 学习考核:线上学习需通过相关课程考核,线下培训需参加
结业考核
2. 学习效果评估:定期进行学习效果评估,并根据评估结果调整培训内容和方式
六、培训需求
1. 员工需积极参加培训,认真学习和完成考核
2. 员工需根据实际工作需求合理安排培训时间,确保能够参与每次培训
七、其他事项
具体培训安排和内容将在各次培训前一周提前通知,员工如有特殊情况需请假的,请提前向领导或培训负责人进行请假申请。

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