外聘教练协议书

外聘教练协议书
1.协议双方
本协议由以下双方共同签署：
雇主：[公司/机构名称]
外聘教练：[教练姓名]
2.协议目的
本协议旨在明确双方关于雇佣外聘教练的权利和义务，并确保雇主得到优质的培训服务。

3.服务内容
外聘教练将为雇主提供以下服务：
•设计和实施专业培训课程，旨在提高员工的技能和能力；
•提供培训材料和资源，以便员工能够达到预定的培训目标；
•确保培训课程的质量和效果，并及时进行调整和改进。

4.薪酬和支付方式
4.1 外聘教练的薪酬将根据以下标准确定：
•每小时工作费用：[具体金额]
•每天工作费用：[具体金额]
•每周工作费用：[具体金额]
4.2 支付方式可以选择下述任一种方式：
•每次培训结束后支付全部费用；
•每月支付合计费用；
•按协议签订日期的数实施分期付款。

雇主须在支付薪酬时提供准确的发票，包含外聘教练提供的服务时间、工作内容和费用明细。

5.工作时间和安排
5.1 工作时间
外聘教练的工作时间将根据雇主的需求和培训计划安排。

具体的工作时间和天数将在每个培训项目开始前达成一致。

5.2 排课和调整
任何关于排课和调整的变更需提前协商并达成一致。

外聘教练将尽最大努力满足雇主的需求，但雇主也应理解在确定其他工作安排时会对教练的时间表提前做出通知。

6.保密条款
外聘教练同意对其在履行本协议期间内，接触到和雇主相关的公司机密、商业机密、技术机密和培训资料等予以保密。

7.行为规范和职业道德
外聘教练在履行职责时，应遵守相关法律法规，遵循职业道德，确保为雇主提供高质量的培训服务。

8.终止协议
8.1 终止原因
终止协议前，一方应提前[具体天数]书面通知对方。

协议可以因以下情况之一被终止：
•双方达成协议终止；
•其中一方严重违反协议规定；
•非避免因素导致双方无法继续履行协议。

8.2 协议终止后的处理
在终止协议后，双方应执行以下事务：
•结算未支付的薪酬；
•归还对方所提供的任何设备或资料；
•删除或销毁遵守保密条款的相关信息。

9.争议解决
双方因履行本协议发生争议时，应通过友好协商解决。

如果无法协商解决争议，则提交有管辖权的法院予以裁决。

10.其他条款
•本协议经双方签字后生效，签字可以通过传真、电子邮件或其他书面形式实施。

•本协议不可转让，除非得到对方书面同意。

•本协议的任何修改必须经过双方的书面认可。

•本协议的任何规定无效，不影响其他规定的效力。

签署人
雇主：
签字：____________________
日期：____________________
外聘教练：
签字：____________________
日期：____________________。